Azərbaycan Respublikası adından HÖKM Şirvan şəhəri İş № 1(032)-130/2025 13.01.2026 ŞİRVAN ŞƏHƏR MƏHKƏMƏSİ saat 14:50-də Şirvan Şəhər Məhkəməsinin hakimi x oğlunun sədrliyi, x oğlunun katibliyi ilə, Dövlət ittihamçısı Azərbaycan Respublikası Baş Prokurorluğunun Dövlət ittihamının müdafiəsi üzrə idarənin rayon (şəhər) məhkəmələrində dövlət ittihamının müdafiəsi üzrə şöbəsinin prokuroru Dövlət ittihamçısı, zərərçəkmiş şəxsin nümayəndəsi Nümayəndə, Müdafiəçi Azərbaycan Respublikası Vəkillər Kollegiyası Şirvan Regional Vəkil Bürosunun vəkili Müdafiəçi, Təqsirləndirilən şəxs iştirakı ilə, xx.xx.1977-ci ildə Hacıqabul rayonunda anadan olmuş, Azərbaycan Respublikası vətəndaşı, evli, ali təhsilli, Azərbaycan Respublikası Elm və Təhsil Nazirliyi yanında Məktəbəqədər və Ümumi Təhsil üzrə Dövlət Agentliyinin Zərərçəkmiş şəxs tabeliyində olan Şirvan şəhəri 6 saylı körpələr-evi uşaq bağçasının müdiri vəzifəsində işləyən, əvvəllər məhkum olunmamış, ünvan 1 ünvanında qeydiyyatda olmaqla ünvan 2 barəsində “başqa yerə getməmək haqqında iltizam” qətimkan tədbiri seçilmiş Təqsirləndirilən şəxs Azərbaycan Respublikası CM-nin 313-cü maddəsi ilə təqsirləndirilməsinə dair cinayət işinə Şirvan Şəhər Məhkəməsinin binasında açıq məhkəmə iclasında baxaraq, məhkəmə M Ü Ə Y Y Ə N E T D İ: Təqsirləndirilən şəxs tamah niyyəti ilə rəsmi sənədlərə bilə-bilə yalan məlumatlar daxil edərək vəzifə saxtakarlığı etmişdir. Belə ki, o, Şirvan şəhər İcra Hakimiyyəti Başçısının 01 noyabr 2017-ci il tarixli, 70 nömrəli əmrinə əsasən Şirvan şəhəri, Bayramlı qəsəbəsi, Sabir küçəsində yerləşən 6 saylı körpələr-evi uşaq bağçasının müdiri vəzifəsinə təyin edilib işləyərkən xx.xx.2022-ci il tarixdən xx.xx.2025-ci il tarixədək olan dövr ərzində tamah niyyəti ilə etibar edilmiş dövlət əmlakı hesab edilən pul vəsaitini mənimsəmə və israf etmə yolu ilə talamaq məqsədilə həmin körpələr evi-uşaq bağçasında növbəti əmək məzuniyyətinə buraxılan işçilərin vəzifələrini müvafiq əmrlər əsasında əvəzçiliklə digər işçilərə verilməsini rəsmiləşdirərək, bağçada xadimə-dayə vəzifəsində işləmiş X9 01 fevral 2022-ci il tarixdən 28 fevral 2022-ci il tarixə kimi əmək məzuniyyətində olması ilə əlaqədar 01 fevral 2022-ci il tarixli 02 nömrəli əmrlə bağçanı orta qrupunda vəzifələrinin icra edilməsini xadimə-dayə vəzifəsində işləyən X50 adına rəsmiləşdirib sonuncuya əvəz etməni icra etməməsini və əməkhaqqı bank kartına əvəzetmə müqabilində köçürüləcək pul vəsaitini özünə verməsini tapşıraraq əməkhaqqının hesablanaraq ödənilməsinə dair rəsmi sənəd hesab olunan 2022-ci ilin fevral ayı üzrə əməkhaqqı, əməkhaqqıdan tutulmalar və əvəz etmələr barədə cədvəllərə, həmin ay üzrə iş günü tabelinə tamah niyyətilə qəsdən bilə-bilə Mədinə Quliyevanın guya orta qrupda fəaliyyət göstərməsinə dair yalan məlumatlar daxil etmiş, xadimə-dayə vəzifəsində işləmiş X9 01 mart 2022-ci il tarixdən 09 mart 2022-ci il il tarixə kimi əmək məzuniyyətində olması ilə əlaqədar 01 mart 2022-ci il tarixli, 03 nömrəli əmrlə bağçanın orta qrupunda vəzifələrini icra etməsini xadimə-dayə vəzifəsində işləyən X50 adına rəsmiləşdirib sonuncuya əvəz etməni icra etməməsini və əməkhaqqı bank kartına əvəzetmə müqabilində köçürüləcək pul vəsaitini özünə verməsini tapşıraraq əməkhaqqının hesablanaraq ödənilməsinə dair rəsmi sənəd hesab olunan 2022-ci ilin mart ayı üzrə əməkhaqqı, əməkhaqqıdan tutulmalar və əvəz etmələr barədə cədvəllərə, həmin ay üzrə iş günü tabelinə tamah niyyətilə qəsdən bilə-bilə Mədinə Quliyevanın guya orta qrupda fəaliyyət göstərməsinə dair yalan məlumatlar daxil etmiş, xadimə-dayə, tikişçi qadın vəzifəsində işləyən X37 01 aprel 2022-ci il tarixdən 30 aprel 2022-ci il tarixə kimi əmək məzuniyyətində olması ilə əlaqədar 01 aprel 2022-ci il tarixli, 04 əmrlə bağçanın orta qrupunda vəzifələrinin icra edilməsini xadimə-dayə vəzifəsində işləyən X50 adına rəsmiləşdirib sonuncuya əvəz etməni icra etməməsini və əməkhaqqı bank kartına əvəzetmə müqabilində köçürüləcək pul vəsaitini özünə verməsini tapşıraraq əməkhaqqının hesablanaraq ödənilməsinə dair rəsmi sənəd hesab olunan 2022-ci ilin aprel ayı üzrə əməkhaqqı, əməkhaqqıdan tutulmalar və əvəz etmələr barədə cədvəllərə, həmin ay üzrə iş günü tabelinə tamah niyyətilə qəsdən bilə-bilə Mədinə Quliyevanın guya orta qrupda fəaliyyət göstərməsinə dair yalan məlumatlar daxil etmiş, tərbiyəçi vəzifəsində işləyən X23 15 aprel 2022-ci il tarixdən 27 may 2022-ci tarixə kimi əmək məzuniyyətində olması ilə əlaqədar xx.xx.2022-ci tarixli, 07 nömrəli nömrəli əmrlə bağçanın kiçik qrupun xx.xx.2022-xx.xx.2022-ci il tarixlərdə məşğələlərin 0,5 ştat vahidində icra edilməsini öz adına rəsmiləşdirib məşğələləri icra etməməklə əməkhaqqının hesablanaraq ödənilməsinə dair rəsmi sənəd hesab olunan 2022-ci ilin aprel ayı üzrə əməkhaqqı, əməkhaqqıdan tutulmalar və əvəz etmələr barədə cədvəllərə, həmin ay üzrə iş günü tabelinə tamah niyyətilə qəsdən bilə-bilə özünün guya kiçik qrupda məşğələləri icra etməsinə dair yalan məlumatlar daxil etmiş, tərbiyəçi vəzifəsində işləyən X23 15 aprel 2022-ci il tarixdən 27 may 2022-ci tarixə kimi əmək məzuniyyətində olması ilə əlaqədar xx.xx.2022-ci tarixli, 09 nömrəli nömrəli əmrlə bağçanın kiçik qrupun xx.xx.2022-xx.xx.2022-ci il tarixlərdə məşğələlərin 0,5 ştat vahidində icra edilməsini öz adına rəsmiləşdirib məşğələləri icra etməməklə əməkhaqqının hesablanaraq ödənilməsinə dair rəsmi sənəd hesab olunan 2022-ci ilin may ayı üzrə əməkhaqqı, əməkhaqqıdan tutulmalar və əvəz etmələr barədə cədvəllərə, həmin ay üzrə iş günü tabelinə tamah niyyətilə qəsdən bilə-bilə özünün guya kiçik qrupda məşğələləri icra etməsinə dair yalan məlumatlar daxil etmiş, tərbiyəçi vəzifəsində işləyən X15 04 may 2022-ci il tarixdən 16 may 2022-ci il tarixə kimi əmək məzuniyyətində olması ilə əlaqədar 04 may 2022-ci tarixli, 09 nömrəli əmrlə bağçanın böyük qrupun məşğələlərin icra edilməsini tərbiyəçi vəzifəsində işləyən Şahid4 adına rəsmiləşdirib sonuncuya məşğələri icra etməməsini və əməkhaqqı bank kartına əvəzetmə müqabilində köçürüləcək pul vəsaitini özünə verməsini tapşıraraq əməkhaqqının hesablanaraq ödənilməsinə dair rəsmi sənəd hesab olunan 2022-ci ilin may ayı üzrə əməkhaqqı, əməkhaqqıdan tutulmalar və əvəz etmələr barədə cədvəllərə, həmin ay üzrə iş günü tabelinə tamah niyyətilə qəsdən bilə-bilə Şahid4 guya böyük qrupda dərsləri icra etməsinə dair yalan məlumatlar daxil etmiş, tərbiyəçi vəzifəsində işləyən X51 17 may 2022-ci il tarixdən 31 may 2022-ci il tarixə kimi əmək məzuniyyətində olması ilə əlaqədar 17 may 2022-ci tarixli, 10 nömrəli əmrlə bağçanın məktəbəqədər hazırlıq qrupun məşğələlərini tərbiyəçi vəzifəsində işləyən X2 adına rəsmiləşdirib sonuncuya dərsləri icra etməməsini və əməkhaqqı bank kartına əvəzetmə müqabilində köçürüləcək pul vəsaitini özünə verməsini tapşıraraq əməkhaqqının hesablanaraq ödənilməsinə dair rəsmi sənəd hesab olunan 2022-ci ilin may ayı üzrə əməkhaqqı, əməkhaqqıdan tutulmalar və əvəz etmələr barədə cədvəllərə, həmin ay üzrə iş günü tabelinə tamah niyyətilə qəsdən bilə-bilə Xalidə Xanməmmədovanın guya məktəbəqədər hazırlıq qrupda məşğələləri icra etməsinə dair yalan məlumatlar daxil etmiş, tərbiyəçi vəzifəsində işləyən X51 17 may 2022-ci il tarixdən 31 may 2022-ci tarixə kimi əmək məzuniyyətində olması ilə əlaqədar 17 may 2022-ci tarixli, 10 nömrəli nömrəli əmrlə bağçanın məktəbəqədər hazırlıq qrupun məşğələlərin icra edilməsini tərbiyəçi vəzifəsində işləyən X52 adına rəsmiləşdirib sonuncuya dərsləri icra etməməsini və əməkhaqqı bank kartına əvəzetmə müqabilində köçürüləcək pul vəsaitini özünə verməsini tapşıraraq əməkhaqqının hesablanaraq ödənilməsinə dair rəsmi sənəd hesab olunan 2022-ci ilin may ayı üzrə əməkhaqqı, əməkhaqqıdan tutulmalar və əvəz etmələr barədə cədvəllərə, həmin ay üzrə iş günü tabelinə tamah niyyətilə qəsdən bilə-bilə Gülnar Vahidovanın guya məktəbəqədər hazırlıq qrupda məşğələləri icra etməsinə dair yalan məlumatlar daxil etmiş, xadimə-dayə vəzifəsində işləmiş X7 01 iyun 2022-ci il tarixdən 30 iyun 2022-ci il tarixə kimi əmək məzuniyyətində olması ilə əlaqədar 01 iyun 2022-ci il tarixli, 01 nömrəli əmrlə bağçanın məktəbəqədər hazırlıq qrupunda vəzifələrinin icra edilməsini xadimə-dayə vəzifəsində işləyən X50 adına rəsmiləşdirib sonuncuya əvəz etməni icra etməməsini və əməkhaqqı bank kartına əvəzetmə müqabilində köçürüləcək pul vəsaitini özünə verməsini tapşıraraq əməkhaqqının hesablanaraq ödənilməsinə dair rəsmi sənəd hesab olunan 2022-ci ilin iyun ayı üzrə əməkhaqqı, əməkhaqqıdan tutulmalar və əvəz etmələr barədə cədvəllərə, həmin ay üzrə iş günü tabelinə tamah niyyətilə qəsdən bilə-bilə Mədinə Quliyevanın guya məktəbəqədər hazırlıq qrupda fəaliyyət göstərməsinə dair yalan məlumatlar daxil etmiş, təsərrüfat müdiri və aşbaz köməkçisi vəzifələrində işləyən X10 01 iyun 2022-ci il tarixdən 28 iyun 2022-ci il il tarixə kimi əmək məzuniyyətində olması ilə əlaqədar 01 iyun 2022-ci il tarixli, 01 nömrəli əmrlə sonuncunun vəzifələrinin icra edilməsini aşbaz vəzifəsində işləyən X11 adına rəsmiləşdirib sonuncuya əvəz etməni icra etməməsini və əməkhaqqı bank kartına əvəzetmə müqabilində köçürüləcək pul vəsaitini özünə verməsini tapşıraraq əməkhaqqının hesablanaraq ödənilməsinə dair rəsmi sənəd hesab olunan 2022-ci ilin iyun ayı üzrə əməkhaqqı, əməkhaqqıdan tutulmalar və əvəz etmələr barədə cədvəllərə, həmin ay üzrə iş günü tabelinə tamah niyyətilə qəsdən bilə-bilə Xatirə İskəndərovanın əvəzetməni icra etməsinə dair yalan məlumatlar daxil etmiş, tərbiyəçi vəzifəsində işləyən X51 01 iyun 2022-ci il tarixdən 30 iyun 2022-ci tarixə kimi əmək məzuniyyətində olması ilə əlaqədar 01 iyun 2022-ci tarixli, 03 nömrəli nömrəli əmrlə bağçanın məktəbəqədər hazırlıq qrupun məşğələlərin icra edilməsini tərbiyəçi vəzifəsində işləyən X2 adına rəsmiləşdirib sonuncuya məşğələləri icra etməməsini və əməkhaqqı bank kartına əvəzetmə müqabilində köçürüləcək pul vəsaitini özünə verməsini tapşıraraq əməkhaqqının hesablanaraq ödənilməsinə dair rəsmi sənəd hesab olunan 2022-ci ilin iyun ayı üzrə əməkhaqqı, əməkhaqqıdan tutulmalar və əvəz etmələr barədə cədvəllərə, həmin ay üzrə iş günü tabelinə tamah niyyətilə qəsdən bilə-bilə Xalidə Xanməmmədovanın guya məktəbəqədər hazırlıq qrupda məşğələləri icra etməsinə dair yalan məlumatlar daxil etmiş, tərbiyəçi vəzifəsində işləyən X51 01 iyun 2022-ci il tarixdən 30 iyun 2022-ci tarixə kimi əmək məzuniyyətində olması ilə əlaqədar 01 iyun 2022-ci tarixli, 03 nömrəli nömrəli əmrlə bağçanın məktəbəqədər hazırlıq qrupun məşğələlərin icra edilməsini tərbiyəçi vəzifəsində işləyən X52 adına rəsmiləşdirib sonuncuya məşğələləri icra etməməsini və əməkhaqqı bank kartına əvəzetmə müqabilində köçürüləcək pul vəsaitini özünə verməsini tapşıraraq əməkhaqqının hesablanaraq ödənilməsinə dair rəsmi sənəd hesab olunan 2022-ci ilin iyun ayı üzrə əməkhaqqı, əməkhaqqıdan tutulmalar və əvəz etmələr barədə cədvəllərə, həmin ay üzrə iş günü tabelinə tamah niyyətilə qəsdən bilə-bilə Gülnar Vahidovanın guya məktəbəqədər hazırlıq qrupda məşğələləri icra etməsinə dair yalan məlumatlar daxil etmiş, xadimə-dayə vəzifəsində işləmiş X7 01 iyul 2022-ci il tarixdən 06 iyul 2022-ci il tarixə kimi əmək məzuniyyətində olması ilə əlaqədar 01 iyul 2022-ci il tarixli, 13 nömrəli əmrlə bağçanın məktəbəqədər hazırlıq qrupunda vəzifələrinin icra edilməsini xadimə-dayə vəzifəsində işləyən X50 adına rəsmiləşdirib sonuncuya əvəz etməni icra etməməsini və əməkhaqqı bank kartına əvəzetmə müqabilində köçürüləcək pul vəsaitini özünə verməsini tapşıraraq əməkhaqqının hesablanaraq ödənilməsinə dair rəsmi sənəd hesab olunan 2022-ci ilin iyul ayı üzrə əməkhaqqı, əməkhaqqıdan tutulmalar və əvəz etmələr barədə cədvəllərə, həmin ay üzrə iş günü tabelinə tamah niyyətilə qəsdən bilə-bilə Mədinə Quliyevanın guya məktəbəqədər hazırlıq qrupda fəaliyyət göstərməsinə dair yalan məlumatlar daxil etmiş, xadimə-dayə, sanitar vəzifəsində işləyən X62 15 iyul 2022-ci il tarixdən 30 iyul 2022-ci il tarixə kimi əmək məzuniyyətində olması ilə əlaqədar 15 iyul 2022-ci il tarixli, 14 nömrəli əmrlə bağçanın kiçik qrupunda vəzifələrinin icra edilməsini xadimə-dayə vəzifəsində işləyən X50 adına rəsmiləşdirib sonuncuya əvəz etməni icra etməməsini və əməkhaqqı bank kartına əvəzetmə müqabilində köçürüləcək pul vəsaitini özünə verməsini tapşıraraq əməkhaqqının hesablanaraq ödənilməsinə dair rəsmi sənəd hesab olunan 2022-ci ilin iyul ayı üzrə əməkhaqqı, əməkhaqqıdan tutulmalar və əvəz etmələr barədə cədvəllərə, həmin ay üzrə iş günü tabelinə tamah niyyətilə qəsdən bilə-bilə Mədinə Quliyevanın guya kiçik qrupda fəaliyyət göstərməsinə dair yalan məlumatlar daxil etmiş, təsərrüfat müdiri və aşbaz köməkçisi vəzifələrində işləyən X10 01 iyul 2022-ci il tarixdən 08 iyul 2022-ci il tarixə kimi əmək məzuniyyətində olması ilə əlaqədar 01 iyul 2022-ci il tarixli 13 nömrəli əmrlə sonuncunun vəzifələrinin icrasını aşbaz vəzifəsində işləyən X11 adına rəsmiləşdirib sonuncuya əvəz etməni icra etməməsini və əməkhaqqı bank kartına əvəzetmə müqabilində köçürüləcək pul vəsaitini özünə verməsini tapşıraraq əməkhaqqının hesablanaraq ödənilməsinə dair rəsmi sənəd hesab olunan 2022-ci ilin iyul ayı üzrə əməkhaqqı, əməkhaqqıdan tutulmalar və əvəz etmələr barədə cədvəllərə, həmin ay üzrə iş günü tabelinə tamah niyyətilə qəsdən bilə-bilə Xatirə İskəndərovanın əvəzetməni icra etməsinə dair yalan məlumatlar daxil etmiş, tərbiyəçi vəzifəsində işləyən X3 xx.xx.2022-ci il tarixdən 42 təqvim gününə əmək məzuniyyətinə buraxılması ilə əlaqədar xx.xx.2022-ci tarixli, 14 nömrəli əmrlə bağçanın məktəbəqədər hazırlıq qrupda xx.xx.2022-xx.xx.2022-ci il tarixlərdə məşğələlərin 0,5 ştat vahidində icra edilməsini öz adına rəsmiləşdirib məşğələləri icra etməməklə əməkhaqqının hesablanaraq ödənilməsinə dair rəsmi sənəd hesab olunan 2022-ci ilin iyul ayı üzrə əməkhaqqı, əməkhaqqıdan tutulmalar və əvəz etmələr barədə cədvəllərə, həmin ay üzrə iş günü tabelinə tamah niyyətilə qəsdən bilə-bilə özünün guya məktəbəqədər hazırlıq qrupda məşğələləri icra etməsinə dair yalan məlumatlar daxil etmiş, xadimə-dayə vəzifəsində işləyən X50 08 avqust 2022-ci il tarixdən 31 avqust 2022-ci il tarixə kimi əmək məzuniyyətində olması ilə əlaqədar 05 avqust 2022-ci il tarixli, 17 nömrəli əmrlə bağçanın böyük qrupunda vəzifələrinin icra edilməsini xadimə-dayə, tikişçi qadın vəzifəsində işləyən X37 adına rəsmiləşdirib sonuncuya əvəz etməni icra etməməsini və əməkhaqqı bank kartına əvəzetmə müqabilində köçürüləcək pul vəsaitini özünə verməsini tapşıraraq əməkhaqqının hesablanaraq ödənilməsinə dair rəsmi sənəd hesab olunan 2022-ci ilin avqust ayı üzrə əməkhaqqı, əməkhaqqıdan tutulmalar və əvəz etmələr barədə cədvəllərə, həmin ay üzrə iş günü tabelinə tamah niyyətilə qəsdən bilə-bilə Heyran Həsənovanın guya böyük qrupda fəaliyyət göstərməsinə dair yalan məlumatlar daxil etmiş, tərbiyəçi vəzifəsində işləyən X12 xx.xx.2022-ci il tarixdən işə gəlməməsi ilə əlaqədar xx.xx.2022-ci tarixli, 18 nömrəli əmrlə bağçanın məktəbəqədər hazırlıq qrupda məşğələlərin xx.xx.2022xx.xx.2022-cil tarixlərdə 0,5 ştat vahidində icra edilməsini öz adına rəsmiləşdirib məşğələləri icra etməməklə əməkhaqqının hesablanaraq ödənilməsinə dair rəsmi sənəd hesab olunan 2022-ci ilin sentyabr ayı üzrə əməkhaqqı, əməkhaqqıdan tutulmalar və əvəz etmələr barədə cədvəllərə, həmin ay üzrə iş günü tabelinə tamah niyyətilə qəsdən bilə-bilə özünün guya məktəbəqədər hazırlıq qrupda məşğələləri icra etməsinə dair yalan məlumatlar daxil etmiş, tərbiyəçi vəzifəsində işləyən X30 19 oktyabr 2022-ci il tarixdən 31 oktyabr 2022-ci il tarixə kimi əmək məzuniyyətində olması ilə əlaqədar 19 oktyabr 2022-ci il tarixli, 26 nömrəli əmrlə bağçanın kiçik qrupunda məşğələlərin icra edilməsini gözətçi vəzifəsində işləyən Şahid3 adına rəsmiləşdirib sonuncuya məşğlələri icra etməməsini və əməkhaqqı bank kartına əvəzetmə müqabilində köçürüləcək pul vəsaitini özünə verməsini tapşıraraq əməkhaqqının hesablanaraq ödənilməsinə dair rəsmi sənəd hesab olunan 2022-ci ilin oktyabr ayı üzrə əməkhaqqı, əməkhaqqıdan tutulmalar və əvəz etmələr barədə cədvəllərə, həmin ay üzrə iş günü tabelinə tamah niyyətilə qəsdən bilə-bilə Şahid3 guya kiçik qrupda məşğələləri icra etməsinə dair yalan məlumatlar daxil etmiş, tərbiyəçi vəzifəsində işləyən X3 işinin həvalə edilməsi ilə əlaqədar xx.xx.2022-ci tarixli, 22 nömrəli əmrlə bağçanın məktəbəqədər hazırlıq qrupda məşğələlərin xx.xx.2022-xx.xx.2022-cil tarixlərdə 0,5 ştat vahidində icra edilməsini öz adına rəsmiləşdirib məşğələləri icra etməməklə əməkhaqqının hesablanaraq ödənilməsinə dair rəsmi sənəd hesab olunan 2022-ci ilin oktyabr ayı üzrə əməkhaqqı, əməkhaqqıdan tutulmalar və əvəz etmələr barədə cədvəllərə, həmin ay üzrə iş günü tabelinə tamah niyyətilə qəsdən bilə-bilə özünün guya məktəbəqədər hazırlıq qrupda məşğələləri icra etməsinə dair yalan məlumatlar daxil etmiş, tərbiyəçi vəzifəsində işləyən X30 xx.xx.2022-ci il tarixdən 42 təqvim gününə əmək məzuniyyətinə buraxılması ilə əlaqədar xx.xx.2022-ci tarixli, 25 nömrəli əmrlə bağçanın kiçik qrupda məşğələlərin xx.xx.2022-xx.xx.2022-ci il tarixlərdə 0,5 ştat vahidində icra edilməsini öz adına rəsmiləşdirib məşğələləri icra etməməklə əməkhaqqının hesablanaraq ödənilməsinə dair rəsmi sənəd hesab olunan 2022-ci ilin oktyabr ayı üzrə əməkhaqqı, əməkhaqqıdan tutulmalar və əvəz etmələr barədə cədvəllərə, həmin ay üzrə iş günü tabelinə tamah niyyətilə qəsdən bilə-bilə özünün guya kiçik qrupda məşğələləri icra etməsinə dair yalan məlumatlar daxil etmiş, tərbiyəçi vəzifəsində işləyən X30 01 noyabr 2022-ci il tarixdən 30 noyabr 2022-ci il tarixə kimi əmək məzuniyyətində olması ilə əlaqədar 02 noyabr 2022-ci il tarixli, 29 nömrəli əmrlə bağçanın kiçik qrupunda məşğələlərin icra edilməsini gözətçi vəzifəsində işləyən Şahid3 adına rəsmiləşdirib sonuncuya dərsləri icra etməməsini və əməkhaqqı bank kartına əvəzetmə müqabilində köçürüləcək pul vəsaitini özünə verməsini tapşıraraq əməkhaqqının hesablanaraq ödənilməsinə dair rəsmi sənəd hesab olunan 2022-ci ilin noyabr ayı üzrə əməkhaqqı, əməkhaqqıdan tutulmalar və əvəz etmələr barədə cədvəllərə, həmin ay üzrə iş günü tabelinə tamah niyyətilə qəsdən bilə-bilə Şahid3 guya kiçik qrupda məşğələləri icra etməsinə dair yalan məlumatlar daxil etmiş, tərbiyəçi vəzifəsində işləyən Şahid4 19 noyabr 2022-ci il tarixdən 30 noyabr 2022-ci il tarixə kimi əmək məzuniyyətində olması ilə əlaqədar 20 noyabr 2022-ci il tarixli, 34 nömrəli əmrlə bağçanın orta qrupunda məşğələlərin icra edilməsini gözətçi vəzifəsində işləyən Şahid3 adına rəsmiləşdirib sonuncuya məşğələləri icra etməməsini və əməkhaqqı bank kartına əvəzetmə müqabilində köçürüləcək pul vəsaitini özünə verməsini tapşıraraq əməkhaqqının hesablanaraq ödənilməsinə dair rəsmi sənəd hesab olunan 2022-ci ilin noyabr ayı üzrə əməkhaqqı, əməkhaqqıdan tutulmalar və əvəz etmələr barədə cədvəllərə, həmin ay üzrə iş günü tabelinə tamah niyyətilə qəsdən bilə-bilə Şahid3 guya orta qrupda fəaliyyət göstərməsinə dair yalan məlumatlar daxil etmiş, tərbiyəçi vəzifəsində işləyən X30 əmək məzuniyyətində olması ilə əlaqədar xx.xx.2022-ci tarixli, 29 nömrəli əmrlə bağçanın kiçik qrupda məşğələlərin xx.xx.2022-xx.xx.2022-ci il tarixlərdə 0,5 ştat vahidində icra edilməsini öz adına rəsmiləşdirib məşğələləri icra etməməklə əməkhaqqının hesablanaraq ödənilməsinə dair rəsmi sənəd hesab olunan 2022-ci ilin noyabr ayı üzrə əməkhaqqı, əməkhaqqıdan tutulmalar və əvəz etmələr barədə cədvəllərə, həmin ay üzrə iş günü tabelinə tamah niyyətilə qəsdən bilə-bilə özünün guya kiçik qrupda məşğələləri icra etməsinə dair yalan məlumatlar daxil etmiş, tərbiyəçi vəzifəsində işləyən Şahid4 Ağali qızının xx.xx.2022-ci il tarixdən 42 təqvim gününə əmək məzuniyyətinə buraxılması ilə əlaqədar xx.xx.2022-ci tarixli, 34 nömrəli əmrlə bağçanın orta qrupda məşğələlərin xx.xx.2022-xx.xx.2022-ci il tarixlərdə 0,5 ştat vahidində icra edilməsini öz adına rəsmiləşdirib məşğələləri icra etməməklə əməkhaqqının hesablanaraq ödənilməsinə dair rəsmi sənəd hesab olunan 2022-ci ilin noyabr ayı üzrə əməkhaqqı, əməkhaqqıdan tutulmalar və əvəz etmələr barədə cədvəllərə, həmin ay üzrə iş günü tabelinə tamah niyyətilə qəsdən bilə-bilə özünün guya orta qrupda məşğələləri icra etməsinə dair yalan məlumatlar daxil etmiş, tərbiyəçi vəzifəsində işləyən X16 01 dekabr 2022-ci il tarixdən 30 dekabr 2022-ci il tarixə kimi əmək məzuniyyətində olması ilə əlaqədar 02 dekabr 2022-ci il tarixli, 35 nömrəli əmrlə bağçanın böyük qrupun məşğələlərinin icra edilməsini xadimədayə vəzifəsində işləyən X31 adına rəsmiləşdirib sonuncuya məşğələləri icra etməməsini və əməkhaqqı bank kartına əvəzetmə müqabilində köçürüləcək pul vəsaitini özünə verməsini tapşıraraq əməkhaqqının hesablanaraq ödənilməsinə dair rəsmi sənəd hesab olunan 2022-ci ilin dekabr ayı üzrə əməkhaqqı, əməkhaqqıdan tutulmalar və əvəz etmələr barədə cədvəllərə, həmin ay üzrə iş günü tabelinə tamah niyyətilə qəsdən bilə-bilə Fatma Rüstəmovanın guya böyük qrupda məşğlələri icra etməsinə dair yalan məlumatlar daxil etmiş, tərbiyəçi vəzifəsində işləyən X16 əmək məzuniyyətində olması ilə əlaqədar xx.xx.2022-ci tarixli, 35 nömrəli əmrlə bağçanın böyük qrupda məşğələlərin xx.xx.2022xx.xx.2022-ci il tarixlərdə 0,5 ştat vahidində icra edilməsini öz adına rəsmiləşdirib məşğələləri icra etməməklə əməkhaqqının hesablanaraq ödənilməsinə dair rəsmi sənəd hesab olunan 2022-ci ilin dekabr ayı üzrə əməkhaqqı, əməkhaqqıdan tutulmalar və əvəz etmələr barədə cədvəllərə, həmin ay üzrə iş günü tabelinə tamah niyyətilə qəsdən bilə-bilə özünün guya böyük qrupda məşğələləri icra etməsinə dair yalan məlumatlar daxil etmiş, tərbiyəçi vəzifəsində işləyən X52 əmək məzuniyyətində olması ilə əlaqədar xx.xx.2023-cü tarixli, 3 nömrəli əmrlə bağçanın orta qrupda məşğələlərin xx.xx.2023-xx.xx.2023-cü il tarixlərdə 0,5 ştat vahidində icra edilməsini öz adına rəsmiləşdirib məşğələləri icra etməməklə əməkhaqqının hesablanaraq ödənilməsinə dair rəsmi sənəd hesab olunan 2023-ci ilin yanvar ayı üzrə əməkhaqqı, əməkhaqqıdan tutulmalar və əvəz etmələr barədə cədvəllərə, həmin ay üzrə iş günü tabelinə tamah niyyətilə qəsdən bilə-bilə özünün guya orta qrupda məşğələləri icra etməsinə dair yalan məlumatlar daxil etmiş, tərbiyəçi vəzifəsində işləyən X52 18 yanvar 2023-ci il tarixdən 31 yanvar 2023-cü il tarixə kimi əmək məzuniyyətində olması ilə əlaqədar 18 yanvar 2023-cü il tarixli, 01 nömrəli əmrlə bağçanın orta qrupun məşğələlərini xadimə-dayə vəzifəsində işləyən X31 adına rəsmiləşdirib sonuncuya məşğələləri icra etməməsini və əməkhaqqı bank kartına əvəzetmə müqabilində köçürüləcək pul vəsaitini özünə verməsini tapşıraraq əməkhaqqının hesablanaraq ödənilməsinə dair rəsmi sənəd hesab olunan 2023-ci ilin yanvar ayı üzrə əməkhaqqı, əməkhaqqıdan tutulmalar və əvəz etmələr barədə cədvəllərə, həmin ay üzrə iş günü tabelinə tamah niyyətilə qəsdən bilə-bilə Fatma Rüstəmovanın guya orta qrupda məşğələləri icra etməsinə dair yalan məlumatlar daxil etmiş, tərbiyəçi vəzifəsində işləyən X16 xx.xx.2024-cü il tarixdən xx.xx.2024-cü il tarixə kimi əmək məzuniyyətində olması ilə əlaqədar xx.xx.2024-cü il tarixli, 55 nömrəli əmrlə bağçanın böyük qrupun məşğələlərini tərbiyəçi vəzifəsində işləyən X23 adına rəsmiləşdirib sonuncuya məşğələləri icra etməməsini və əməkhaqqı bank kartına əvəzetmə müqabilində köçürüləcək pul vəsaitini özünə verməsini tapşıraraq əməkhaqqının hesablanaraq ödənilməsinə dair rəsmi sənəd hesab olunan 2024-ci ilin dekabr ayı üzrə əməkhaqqı cədvəlinə tamah niyyətilə qəsdən bilə-bilə Sabirə Süleymanovanın guya böyük qrupda məşğələləri icra etməsinə dair yalan məlumatlar daxil edərək qeyd olunan əməkhaqqı, əməkhaqqıdan tutulmalar və əvəz etmələr barədə cədvəlləri yuxarıda göstərilən tarixlərdə imzaları və bağcanın möhür əksi ilə təsdiq edib Zərərçəkmiş şəxs Şirvan şəhəri üzrə mərkəzləşdirilmiş mühasibatlığına təqdim etməklə vəzifə saxtakarlığı etmişdir. Təqsirləndirilən şəxs təqsiri özünün etirafedici ifadəsi ilə yanaşı, şahid ifadələri, ekspertiza rəyi, cinayət işinin materiallarına əlavə edilmiş maddi sübut və digər mötəbər və təkzibedilməz sübutlarla tam sübuta yetirilmişdir. Belə ki, məhkəmə istintaqında Təqsirləndirilən şəxs ona qarşı elan edilmiş ittiham üzrə özünü təqsirli bilərək ifadəsində göstərmişdir ki, hazırda əməlindən peşmandır, zərərçəkmiş şəxsə dəymiş ziyanı tam olaraq ödəmişdir. Həyat yoldaşı vəfat etmişdir, övladları ali təhsil alır və ailədə yeganə qazanc gətirən şəxsdir. İbtidai istintaqda verdiyi ifadəsini təsdiq edir, həmin ifadəsi riyazi hesbalamalarla bağlı olduğu üçün həmin ifadəsini təkrarən bildirə bilmir. İbtidai istintaqda verdiyi ifadəsinə heç bir əlavəsi yoxdur. İbtidai istintaqda Təqsirləndirilən şəxs ifadəsində göstərmişdir ki, 2017-ci ildən Şirvan şəhəri 6 saylı körpələr evi-uşaq bağçasının müdiri vəzifəsində işləmişdir. Körpələr eviuşaq bağçasının müdiri qismində vəzifə səlahiyyətinə aiddir: Müəssisənin bütün fəaliyyətini idarə etmək. Məktəbəqədər təhsil müəssisəsinin illik fəaliyyət planını hazırlamaq və həyata keçirilməsini təmin etmək. Təlim-tərbiyə işlərinin keyfiyyəti, maliyyətəsərrüfat fəaliyyəti, təlim-tərbiyə sahəsində yüksək səmərəlilik əldə etmək məqsədilə pedaqoji kollektivin və başqa işçilərin fəaliyyətini elmi əsaslar üzərində qurmaq. Proqram materiallarının yerinə yetirilməsinə nəzarət etmək. Uşaqların həyatının mühafizəsi və sağlamlığının möhkəmləndirilməsi, rasional yeməyin təşkili, sanitariya-gigiyena vəziyyəti üçün məsuliyyət daşımaq. İşçiləri işə təyin və azad etmək, kadrların (təsisçinin nomenklaturasında olanlardan başqa) seçilib yerləşdirilməsini, onlara həvəsləndirmə və intizam tənbehi tədbirlərinin tətbiqi məsələlərini həll edir, pedaqoji, tibbi və xidməti heyətin işinə rəhbərlik və nəzarəti həyata keçirmək. İşçilərin peşəkarlıq səviyyəsinin yüksəldilməsi üçün şərait yaratmaq. Pedaqoji şuraya rəhbərlik etmək, valideynlər arasında pedaqoji və gigiyena biliklərinin təbliğini təşkil etmək. Valideyn komitəsinin işini istiqamətləndirmək, məktəblə və müvafiq təşkilatlarla əlaqə yaratmaq. Avadanlıqların saxlanmasına, eləcə də təhlükəsizlik texnikası qaydalarına düzgün əməl olunmasına nəzarət etmək. Aidiyyəti təşkilatlar qarşısında müəssisənin işi haqqında hesabat vermək. İşçilərinin profilaktik tibbi müayinədən keçməsini təmin etmək. Əmək qanunvericiliyinin tələblərinin yerinə yetirilməsinə nail olmaq, daxili intizam qaydalarını təsdiq etmək. İşçilərin vəzifələrini müəyyənləşdirmək, ştat cədvəlində metodist nəzərdə tutulmadığı halda onun vəzifələrini yerinə yetirmək. Pedaqoji işçilərin attestasiyadan keçirilməsinə şərait yaratmaq. Məktəbəqədər təhsil müəssisəsinin uşaqların ailələri, ictimai təşkilatlar və digər təhsil müəssisələri ilə qarşılıqlı əlaqəsini təmin etmək. Şirvan şəhər 6 saylı körpələr evi-uşaq bağçasında tərbiyəçi müəllim vəzifəsində fəaliyyət göstərmiş X52 şəhər prokurorluğuna təqdim etdiyi ərizədəki xüsusatları qismən qəbul edir. 01 fevral 2022-ci il tarixli 02 nömrəli əmrin 4-cü paraqrafına əsasən xadimə-dayə vəzifəsində işləyən X9 01 fevral 2022-ci il tarixdən 28 fevral 2022-ci il tarixə kimi Şirvan şəhər 6 saylı körpələr-evi uşaq bağçasının xadimə-dayəsi vəzifəsində işləyən X81 tərəfindən əvəz etməyi rəsmiləşdirmişdir. Bununla bağlı X63 məlumat verərək əvəz etmə nəticəsində əməkhaqqısına əlavə ödənilmiş əlavə pula ehtiyacı olduğu üçün ona verməsini xahiş etmişdir. X81 etiraz etməmişdir. X50 yaşadığı ərazidə bankomat olmadığı üçün əməkhaqqı kartını çox vaxt ona vermişdir. O da əvəz etmə rəsmiləşdirdiyi zamanı bildiyi üçün qeyd edilən ayın sonu X63 əməkhaqqını nağdlaşdırmağını təklif etmişdir. Sonuncu da buna etiraz etməmişdir. 2022-ci ilin fevral ayının sonunda Mədinə Quliyevanın əməkhaqqısını nağdlaşdırdıqdan sonra sonuncunun kartını və əməkhaqqısını Şirvan şəhər 6 saylı körpələr-evi uşaq bağçasında olan xidməti otağında təqdim etmişdir. Əvəz etməyə görə köçürülmüş əlavə 138 manat məbləğində pulu götürdüyünü demişdir. 01 mart 2022-ci il tarixli 03 nömrəli əmrinə əsasən xadimədayə vəzifəsində işləyən X9 01 mart 2022-ci il tarixdən 09 mart 2022-ci il tarixə kimi Şirvan şəhər 6 saylı körpələr-evi uşaq bağçasının xadimə-dayəsi vəzifəsində işləyən X81 tərəfindən əvəz etməyi rəsmiləşdirmişdir. Bununla bağlı X63 məlumat verərək əvəz etmə nəticəsində əməkhaqqısına əlavə ödənilmiş əlavə pula ehtiyacı olduğu üçün ona verməsini xahiş etmişdir. X81 etiraz etməmişdir. X50 yaşadığı ərazidə bankomat olmadığı üçün əməkhaqqı kartını çox vaxt ona vermişdir. O da əvəz etmə rəsmiləşdirdiyi zamanı bildiyi üçün qeyd edilən ayın sonu X63 əməkhaqqını nağdlaşdırmağını təklif etmişdir. Sonuncuda da buna etiraz etməmişdir. 2022-ci ilin mart ayının ortalarında Mədinə Quliyevanın əməkhaqqısını nağdlaşdırdıqdan sonra sonuncunun kartını və əməkhaqqısını Şirvan şəhər 6 saylı körpələr-evi uşaq bağçasında olan xidməti otağında təqdim etmişdir. Əvəz etməyə görə köçürülmüş əlavə 46 manat məbləğində pulu götürdüyünü demişdir.01 aprel 2022-ci il tarixli 04 nömrəli əmrin 3-cü paraqrafına əsasən xadimə-dayə, tikişçi qadın vəzifəsində işləyən X37 01 aprel 2022-ci il tarixdən 30 aprel 2022-ci il tarixə kimi Şirvan şəhər 6 saylı körpələr-evi uşaq bağçasının xadimə-dayəsi vəzifəsində işləyən X81 tərəfindən əvəz etməyi rəsmiləşdirmişdir. Bununla bağlı X63 məlumat verərək əvəz etmə nəticəsində əməkhaqqısına əlavə ödənilmiş əlavə pula ehtiyacı olduğu üçün ona verməsini xahiş etmişdir. X81 etiraz etməmişdir. X50 yaşadığı ərazidə bankomat olmadığı üçün əməkhaqqı kartını çox vaxt ona vermişdir. O da əvəz etmə rəsmiləşdirdiyi zamanı bildiyi üçün qeyd edilən ayın sonu X63 əməkhaqqını nağdlaşdırmağını təklif etmişdir. Sonuncuda buna etiraz etməmişdir. 2022-ci ilin aprel ayının sonunda Mədinə Quliyevanın əməkhaqqısını nağdlaşdırdıqdan sonra sonuncunun kartını və əməkhaqqısını Şirvan şəhər 6 saylı körpələr-evi uşaq bağçasında olan xidməti otağında təqdim etmişdir. Əvəz etməyə görə köçürülmüş əlavə 138 manat məbləğində pulu götürdüyümü demişdir. 01 iyun 2022-ci il tarixli 01 nömrəli əmrin 1-ci paraqrafına əsasən xadimə-dayə vəzifəsində işləmiş X7 01 iyun 2022-ci il tarixdən 30 iyun 2022-ci il tarixə kimi Şirvan şəhər 6 saylı körpələr-evi uşaq bağçasının xadimə-dayəsi vəzifəsində işləyən X81 tərəfindən əvəz etməyi rəsmiləşdirmişdir. Bununla bağlı X63 məlumat verərək əvəz etmə nəticəsində əməkhaqqısına əlavə ödənilmiş əlavə pula ehtiyacı olduğu üçün ona verməsini xahiş etmişdir. X81 etiraz etməmişdir. X50 yaşadığı ərazidə bankomat olmadığı üçün əməkhaqqı kartını çox vaxt ona vermişdir. O da əvəz etmə rəsmiləşdirdiyi zamanı bildiyi üçün qeyd edilən ayın sonu X63 əməkhaqqını nağdlaşdırmağını təklif etmişdir. Sonuncuda buna etiraz etməmişdir. 2022-ci ilin iyun ayının sonunda Mədinə Quliyevanın əməkhaqqısını nağdlaşdırdıqdan sonra sonuncunun kartını və əməkhaqqısını Şirvan şəhər 6 saylı körpələr-evi uşaq bağçasında olan xidməti otağımda təqdim etmişdir. Əvəz etməyə görə köçürülmüş əlavə 138 manat məbləğində pulu götürdüyünü demişdir.01 iyul 2022-ci il tarixli 13 nömrəli əmrin 1-ci paraqrafına əsasən xadimə-dayə vəzifəsində işləmiş X7 01 iyul 2022-ci il tarixdən 06 iyul 2022-ci il tarixə kimi Şirvan şəhər 6 saylı körpələr-evi uşaq bağçasının xadimə-dayəsi vəzifəsində işləyən X81 tərəfindən əvəz etməyi rəsmiləşdirmişdir. Bununla bağlı X63 məlumat verərək əvəz etmə nəticəsində əməkhaqqısına əlavə ödənilmiş əlavə pula ehtiyacı olduğu üçün ona verməsini xahiş etmişdir. X81 etiraz etməmişdir. X50 yaşadığı ərazidə bankomat olmadığı üçün əməkhaqqı kartını çox vaxt ona vermişdir. O da əvəz etmə rəsmiləşdirdiyi zamanı bildiyi üçün qeyd edilən ayın sonu X63 əməkhaqqını nağdlaşdırmağını təklif etmişdir. Sonuncuda da buna etiraz etməmişdir. 2022-ci ilin avqust ayının əvvəlində Mədinə Quliyevanın əməkhaqqısını nağdlaşdırdıqdan sonra sonuncunun kartını və əməkhaqqısını Şirvan şəhər 6 saylı körpələr-evi uşaq bağçasında olan xidməti otağında təqdim etmişdir. Əvəz etməyə görə köçürülmüş əlavə 40 manat məbləğində pulu götürdüyünü demişdir.15 iyul 2022-ci il tarixli 14 nömrəli əmrinə əsasən xadimə-dayə, sanitar vəzifəsində işləyən X62 15 iyul 2022-ci il tarixdən 30 iyul 2022-ci il tarixə kimi Şirvan şəhər 6 saylı körpələr-evi uşaq bağçasının xadimə-dayəsi vəzifəsində işləyən X81 tərəfindən əvəz etməyi rəsmiləşdirmişdir. Bununla bağlı X63 məlumat verərək əvəz etmə nəticəsində əməkhaqqısına əlavə ödənilmiş əlavə pula ehtiyacı olduğu üçün ona verməsini xahiş etmişdir. X81 etiraz etməmişdir. X50 yaşadığı ərazidə bankomat olmadığı üçün əməkhaqqı kartını çox vaxt ona vermişdir. O da əvəz etmə rəsmiləşdirdiyi zamanı bildiyi üçün qeyd edilən ayın sonu X63 əməkhaqqını nağdlaşdırmağını təklif etmişdir. Sonuncu da buna etiraz etməmişdir. 2022-ci ilin avuqust ayının əvvəlində Mədinə Quliyevanın əməkhaqqısını nağdlaşdırdıqdan sonra sonuncunun kartını və əməkhaqqısını Şirvan şəhər 6 saylı körpələr-evi uşaq bağçasında olan xidməti otağında təqdim etmişdir. Əvəz etməyə görə köçürülmüş əlavə 121 manat məbləğində pulu götürdüyünü demişdir.xx.xx.2022-ci il tarixli 17 nömrəli əmrinə əsasən xadimə-dayə, sanitar vəzifəsində işləyən X50 xx.xx.2022-ci il tarixdən xx.xx.2022-ci il tarixə kimi Şirvan şəhər 6 saylı körpələr-evi uşaq bağçasının xadimə-dayəsi vəzifəsində işləyən X71 tərəfindən əvəz etməyi rəsmiləşdirmişdir. Bununla bağlı X53 məlumat verərək əvəz etmə nəticəsində əməkhaqqısına əlavə ödənilmiş əlavə pula ehtiyacı olduğu üçün ona verməsini xahiş etmişdir. X71 etiraz etməmişdir. X37 yaşadığı ərazidə bankomat olmadığı üçün əməkhaqqı kartını çox vaxt ona vermişdir. O da əvəz etmə rəsmiləşdirdiyi zamanı bildiyi üçün qeyd edilən ayın sonu X53 əməkhaqqını nağdlaşdırmağını təklif etmişdir. Sonuncu da buna etiraz etməmişdir. 2022-ci ilin avqust ayının sonunda Heyran Həsənova əməkhaqqısını nağdlaşdırdıqdan sonra sonuncunun kartını və əməkhaqqısını Şirvan şəhər 6 saylı körpələr-evi uşaq bağçasında olan xidməti otağında təqdim etmişdir. Əvəz etməyə görə köçürülmüş əlavə 132 manat məbləğində pulu götürdüyünü demişdir.19 oktyabr 2022-ci il tarixli 26 nömrəli əmrinə əsasən tərbiyəçi vəzifəsində işləyən X30 19 oktyabr 2022-ci il tarixdən 31 oktyabr 2022-ci il tarixə kimi Şirvan şəhər 6 saylı körpələr-evi uşaq bağçasının gözətçi vəzifəsində işləyən Şahid3 tərəfindən əvəz etməyi rəsmiləşdirmişdir. Bununla bağlı Şahid3 məlumat verməklə sonuncuya məxsus "xxxx" ASC-yə məxsus əməkhaqqı kartına köçürülmüş əlavə 43,47 manat məbləğində pula ehtiyacının olduğunu və həmin pulu ona verilməli olduğunu bildirmişdir. Şahid3 ona etiraz etməmişdir. Şahid3 da 2022-ci ilin oktyabr ayının sonunda Şirvan şəhər 6 saylı körpələrevi uşaq bağçasında olan xidməti otağında tək olan zaman məxsus "xxxx" ASC-yə məxsus əməkhaqqı kartına köçürülmüş əlavə 43 manat məbləğində pulu ona təqdim etmişdir. 02 noyabr 2022-ci il tarixli 29 nömrəli əmrin 2-ci paraqrafına əsasən tərbiyəçi vəzifəsində işləyən X30 01 noyabr 2022-ci il tarixdən 30 noyabr 2022-ci il tarixə kimi Şirvan şəhər 6 saylı körpələr-evi uşaq bağçasının gözətçi vəzifəsində işləyən Şahid3 tərəfindən əvəz etməyi rəsmiləşdirmişdir. Bununla bağlı Şahid3 məlumat verməklə sonuncuya məxsus "xxxx" ASC-yə məxsus əməkhaqqı kartına köçürülmüş əlavə 16,87 manat məbləğində pula ehtiyacının olduğunu və həmin pulu ona verilməli olduğunu bildirmişdir. Şahid3 ona etiraz etməmişdir. Şahid3 da 2022-ci ilin noyabr ayının sonunda Şirvan şəhər 6 saylı körpələr-evi uşaq bağçasında olan xidməti otağında tək olan zaman məxsus "xxxx" ASC-yə məxsus əməkhaqqı kartına köçürülmüş əlavə 16 manat məbləğində pulu ona təqdim etmişdir.20 noyabr 2022-ci il tarixli 34 nömrəli əmrin 3-cü paraqrafına əsasən tərbiyəçi vəzifəsində işləyən Şahid4 19 noyabr 2022-ci il tarixdən 30 noyabr 2022-ci il tarixə kimi Şirvan şəhər 6 saylı körpələr-evi uşaq bağçasının gözətçi vəzifəsində işləyən Şahid3 tərəfindən əvəz etməyi rəsmiləşdirmişdir. Bununla bağlı Şahid3 məlumat verməklə sonuncuya məxsus "xxxx" ASC-yə məxsus əməkhaqqı kartına köçürülmüş əlavə 16,87 manat məbləğində pula ehtiyacının olduğunu və həmin pulu ona verilməli olduğunu bildirmişdir. Şahid3 ona etiraz etməmişdir. Şahid3 da 2022-ci ilin noyabr ayının sonunda Şirvan şəhər 6 saylı körpələr-evi uşaq bağçasında olan xidməti otağında tək olan zaman məxsus "xxxx" ASC-yə məxsus əməkhaqqı kartına köçürülmüş əlavə 16 manat məbləğində pulu ona təqdim etmişdir.01 iyun 2022-ci il tarixli 01 nömrəli əmrin 4-cü paraqrafına əsasən təsərrüfat müdiri və aşbaz köməkçisi vəzifələrində işləyən X10 01 iyun 2022-ci il tarixdən 28 iyun 2022-ci il tarixə kimi Şirvan şəhər 6 saylı körpələr-evi uşaq bağçasında aşbaz vəzifəsində işləyən X32 tərəfindən əvəz etməyi rəsmiləşdirmişdir. Bununla bağlı X17 məlumat verməklə sonuncuya məxsus "xxxx" ASC-yə məxsus əməkhaqqı kartına köçürülmüş əlavə 138,56 manat məbləğində pula ehtiyacının olduğunu və həmin pulu ona verilməli olduğunu bildirmişdir. X32 ona etiraz etməmişdir. Xatirə İskənədərva 2022-ci ilin iyun ayının sonunda Şirvan şəhər 6 saylı körpələr-evi uşaq bağçasında olan xidməti otağında tək olan zaman məxsus "xxxx" ASC-yə məxsus əməkhaqqı kartına köçürülmüş əlavə 138 manat məbləğində pulu ona təqdim etmişdir.01 iyul 2022-ci il tarixli 13 nömrəli əmrin 2-ci paraqrafına əsasən təsərrüfat müdiri və aşbaz köməkçisi vəzifələrində işləyən X10 01 iyul 2022-ci il tarixdən 08 iyul 2022-ci il tarixə kimi Şirvan şəhər 6 saylı körpələr-evi uşaq bağçasında aşbaz vəzifəsində işləyən X32 tərəfindən əvəz etməyi rəsmiləşdirmişdir. Bununla bağlı X17 məlumat verməklə sonuncuya məxsus "xxxx" ASC-yə məxsus əməkhaqqı kartına köçürülmüş əlavə 40,41 manat məbləğində pula ehtiyacımın olduğunu və həmin pulu mənə verilməli olduğunu bildirmişəm. X32 ona etiraz etməmişdir. Xatirə İskəndərovada 2022-ci ilin avqust ayının əvvəlində Şirvan şəhər 6 saylı körpələr-evi uşaq bağçasında olan xidməti otağında tək olan zaman məxsus "xxxx" ASC-yə məxsus əməkhaqqı kartına köçürülmüş əlavə 40 manat məbləğində pulu ona təqdim etmişdir.Ona təqdim edilən “X108” adlı qovluğun daxilində olan “xx.xx.2024”, “xx.xx.2024”, “xx.xx.2024”, “xx.xx.2024”, “xx.xx.2024”, “xx.xx.2024”, “xx.xx.2024”, “xx.xx.2024”, “xx.xx.2024”, “xx.xx.2024”, “xx.xx.2024”, “xx.xx.2023”, “xx.xx.2024”, “xx.xx.2023”, “xx.xx.2024” və “xx.xx.2024” adlı qovluqlarda olan şəkillər ona məxsusdur. Belə ki, X54 razılığı ilə sonuncunun əməkhaqqısı hər ay onun tərəfindən nağdlaşdırılmışdır.Səmimi etiraf edərək bildirmişdir ki, X82 ona maddi vəziyyətinin yaxşı olmadığını demiş və günəmuzd işlərdə məşğul olmaq istədiyini dedi. Bu vaxta qədər sonuncunun əməkhaqqısı onun tərəfindən nağdlaşdırılıb Eynulla Qaniyevə təqdim edilmişdir. Eynulla Qaniyev hər ay 50 manat pul verəcəyini demişdir. Mən də etiraz etməmişdir. X82 2023-cü ilin iyun ayından 2024-cü ilin dekabr ayıda daxil olmaqla hər ay Şirvan şəhər 6 saylı körpələr-evi uşaq bağçasının qarşısında 50 manat məbləğində, ümumilikdə 950 manat məbləğində pul vermişdir. Eynulla Qaniyev bununla yanaşı bağçanın lazımi işlərini görmüşdür.xx.xx.2022-ci tarixli, 10 nömrəli əmrinə əsasən tərbiyəçi vəzifəsində işləyən X83 əmək məzuniyyətinə buraxıldığı üçün 17 may 2022-ci il tarixdən 31 may 2022-ci il tarixədək tərbiyəçi vəzifəsində işləyən X84 tərəfindən əvəz etməyi rəsmiləşdirmişdir. Bununla bağlı X64 məlumat verməklə sonuncuya məxsus "xxxx" ASCyə məxsus əməkhaqqı kartına köçürülmüş əlavə 77,08 manat məbləğində pula ehtiyacının olduğunu və həmin pulu ona verilməli olduğunu bildirmişdir. X84 ona etiraz etməmişdir. Gülnar Vahidovada 2022-ci ilin may ayının sonunda Şirvan şəhər 6 saylı körpələr-evi uşaq bağçasında olan xidməti otağında tək olan zaman məxsus "xxxx" ASC-yə məxsus əməkhaqqı kartına köçürülmüş əlavə 77 manat məbləğində pulu ona təqdim etmişdir.xx.xx.2022-ci tarixli, 3 nömrəli əmrinə əsasən tərbiyəçi vəzifəsində işləyən X83 əmək məzuniyyətinə buraxıldığı üçün 01 iyun 2022-ci il tarixdən 30 iyun 2022-ci il tarixədək tərbiyəçi vəzifəsində işləyən X84 tərəfindən əvəz etməyi rəsmiləşdirmişdir. Bununla bağlı X64 məlumat verməklə sonuncuya məxsus "xxxx" ASC-yə məxsus əməkhaqqı kartına köçürülmüş əlavə 169,56 manat məbləğində pula ehtiyacının olduğunu və həmin pulu ona verilməli olduğunu bildirmişdir. X84 ona etiraz etməmişdir. Gülnar Vahidova 2022-ci ilin iyun ayının sonunda Şirvan şəhər 6 saylı körpələr-evi uşaq bağçasında olan xidməti otağında tək olan zaman məxsus "xxxx" ASC-yə məxsus əməkhaqqı kartına köçürülmüş əlavə 169 manat məbləğində pulu ona təqdim etmişdir.xx.xx.2022-ci il tarixli 35 nömrəli əmrin 6-ci paraqrafına əsasən tərbiyəçi müəllim vəzifəsində işləyən X24 əvəzçilik qaydasında 0,35 ştat vahidində xx.xx.2022-ci il tarixdən xx.xx.2022-ci il tarixədək Şirvan şəhər 6 saylı körpələr-evi uşaq bağçasının xadimə-dayə vəzifəsində işləyən X65 tərəfindən əvəz etməyi rəsmiləşdirmişdir. Bununla bağlı X38 məlumat verməklə sonuncuya məxsus "xxxx" ASC-yə məxsus əməkhaqqı kartına köçürülmüş əlavə 23,55 manat məbləğində pula ehtiyacımın olduğunu və həmin pulu ona verilməli olduğunu bildirmişdir. X65 ona etiraz etməmişdir. Fatma Rüstəmova 2022-ci ilin dekabr ayının sonunda Şirvan şəhər 6 saylı körpələr-evi uşaq bağçasında olan xidməti otağında tək olan zaman məxsus "xxxx" ASC-yə məxsus əməkhaqqı kartına köçürülmüş əlavə 23 manat məbləğində pulu ona təqdim etdi.18 yanvar 2023-cü il tarixli 01 nömrəli əmrin 1-ci paraqrafına əsasən tərbiyəçi müəllim vəzifəsində işləyən X66 əvəzçilik qaydasında 0,5 ştat vahidində 18 yanvar 2023-ci il tarixdən 31 yanvar 2023-cü il tarixədək Şirvan şəhər 6 saylı körpələr-evi uşaq bağçasının xadimə-dayə vəzifəsində işləyən X65 tərəfindən əvəz etməyi rəsmiləşdirmişdir. Bununla bağlı X38 məlumat verməklə sonuncuya məxsus "xxxx" ASC-yə məxsus əməkhaqqı kartına köçürülmüş əlavə 12,95 manat məbləğində pula ehtiyacının olduğunu və həmin pulu ona verilməli olduğunu bildirmişdir. X65 ona etiraz etməmişdir. Fatma Rüstəmova da 2023-cü ilin yanvar ayının sonunda Şirvan şəhər 6 saylı körpələr-evi uşaq bağçasında olan xidməti otağında tək olan zaman məxsus "xxxx" ASC-yə məxsus əməkhaqqı kartına köçürülmüş əlavə 12 manat məbləğində pulu ona təqdim etmişdir.01 oktyabr 2024-cü il tarixdən 30 oktyabr 2024-cü il tarixədək olan dövrdə 0,75 stavka ilə tərbiyyəçi vəzifəsində işləmiş X12 məzuniyyətə buraxıldığı üçün onun 0,25 stavkasını tərbiyyəçi X52 adına rəsmiləşdirmişdir. Bu barədə X64 heç bir məlumat verməmişdir. Şahid4 və Gülnar Vahidova eyni qrupda fəaliyyət göstərdiyi üçün Gülşənə Gülnarın əməkhaqqı kartına səhvən 101 manat məbliğində pul köçməsini və pulunun özünə çatmasını deməyini xahiş etmişdir. Gülşən Mirəzyevada ona etiraz etməmişdir. Gülnar Vahidova isə 0,75 stavka ilə fəaliyyət göstərdiyini qəbul etmədiyi üçün qeyd etdiyi 101 manatın özünə aid olduğunu bildirirərək məsələni böyütməyə başlamışdır. Daha sonra Gülşənə heç bir məbləğdə pul tələb etməməsini bildirmişdir. O, 2022-ci ilin yanvar ayında Sabirə Süleymanovaya hazır ki vaxtadək heç bir məbləğdə pul istəmədiyini, hazırki vəziyyətdə maddi vəziyətilə əlaqədar əməkhaqqına 15 faiz məbləğində əlavə ödənişi ona verəcəyini bildirmişdir. Sabirə Süleymanova da ona etiraz etməmişdir. Sabirə Süleymanova 2022-ci il ərzində hər ay 50 manat, 2023-cü ilin yanvar ayından 2024-cü ilin oktyabr ayınadək hər ay 58 manat, 2024-cü ilin oktyabr, noyabr və dekabr aylarının hər birində 40 manat məbləğində pulu Şirvan şəhər 6 saylı körpələr-evi uşaq bağçasında olan xidməti otağında tək olan zaman ona vermişdir.xx.xx.2024xx.xx.2024-cü il tarixələrdə 0,65 stavka ilə tərbiyyəçi vəzifəsində işləyən Rənanın 0,20 stavkası əvəzetmə qaydasında Sabirəyə vermişdir. Sonuncuya əvəz etməni icra etməməsini, əməkhaqqı kartına köçürülmüş 42,08 manat manat pul vəsaitinə ehtiyacının olduğunu bildirmişdir. Sabirə Süleymanova da etiraz etməmişdir. 2024-cü ilin dekabr ayında Sabirə Süleymanovaya 15 faiz məbləğdə pul ilə birlikdə 81 manat məbləğində pul köçürüldüyünü və 80 manatını ona verməsini demişdir. 2024-cü ilin dekabr ayının sonunda 80 manat məbləğində pulu Şirvan şəhər 6 saylı körpələr-evi uşaq bağçasında olan xidməti otağında tək olan zaman ona təqdim edilmişdir.xx.xx.2022-ci tarixli, 10 nömrəli əmrinə əsasən tərbiyəçi vəzifəsində işləyən X83 əmək məzuniyyətinə buraxıldığı üçün 17 may 2022-ci il tarixdən 31 may 2022-ci il tarixədək tərbiyəçi vəzifəsində işləyən X13 tərəfindən əvəz etməyi rəsmiləşdirmişdir. Bununla bağlı X4 məlumat verməklə sonuncuya məxsus "xxxx" ASC-yə məxsus əməkhaqqı kartına köçürülmüş əlavə 83,50 manat məbləğində pula ehtiyacının olduğunu və həmin pulu ona verilməli olduğunu bildirmişdir. Xalidə Xanməmmədova ona etiraz etməmişdir. Xalidə Xanməmmədova 2022-ci ilin may ayının sonunda Şirvan şəhər 6 saylı körpələr-evi uşaq bağçasında olan xidməti otağında tək olan zaman məxsus "xxxx" ASC-yə məxsus əməkhaqqı kartına köçürülmüş əlavə 83 manat məbləğində pulu ona təqdim etmişdir.xx.xx.2022-ci tarixli, 3 nömrəli əmrinə əsasən tərbiyəçi vəzifəsində işləyən X83 əmək məzuniyyətinə buraxıldığı üçün 01 iyun 2022-ci il tarixdən 30 iyun 2022-ci il tarixədək tərbiyəçi vəzifəsində işləyən X13 tərəfindən əvəz etməyi rəsmiləşdirmişdir. Bununla bağlı X4 məlumat verməklə sonuncuya məxsus "xxxx" ASC-yə məxsus əməkhaqqı kartına köçürülmüş əlavə 183,69 manat məbləğində pula ehtiyacının olduğunu və həmin pulu mənə verilməli olduğunu bildirmişəm. Xalidə Xanməmmədova ona etiraz etməmişdir. Xalidə Xanməmmədova da 2022-ci ilin iyun ayının sonunda Şirvan şəhər 6 saylı körpələr-evi uşaq bağçasında olan xidməti otağında tək olan zaman məxsus "xxxx" ASC-yə məxsus əməkhaqqı kartına köçürülmüş əlavə 183 manat məbləğində pulu ona təqdim etmişdir. xx.xx.2022-ci tarixli, 09 nömrəli əmrin 02 nömrəli paraqrafına əsasən tərbiyəçi vəzifəsində işləyən X39 əmək məzuniyyətinə buraxıldığı üçün xx.xx.2022-ci il tarixdən xx.xx.2022-ci il tarixədək tərbiyəçi vəzifəsində işləyən Şahid4 tərəfindən əvəz etməyi rəsmiləşdirmişdir. Bununla bağlı Şahid4 məlumat verərək əvəz etmə nəticəsində əməkhaqqısına əlavə ödənilmiş 104,37 manat məbləğində pula ehtiyacı olduğu üçün ona verməsini xahiş etmişdir. Şahid4 etiraz etməmişdir. Şahid4 yaşadığı ərazidə bankomat olmadığı üçün əməkhaqqı kartını çox vaxt ona vermişdir. O da əvəz etmə rəsmiləşdirdiyi zamanı bildiyi üçün qeyd edilən ayın sonu Şahid4 əməkhaqqını nağdlaşdırmağını təklif etmişdir. Sonuncu da buna etiraz etməmişdir. 2022-ci ilin may ayının sonunda Şahid4 əməkhaqqısını nağdlaşdırdıqdan sonra sonuncunun kartını və əməkhaqqısını Şirvan şəhər 6 saylı körpələr-evi uşaq bağçasında olan xidməti otağında təqdim etmişdir. Əvəz etməyə görə köçürülmüş əlavə 104 manat məbləğində pulu götürdüyünü demişdir.O, heç bir məbləğdə pulu X25 tələb etməmiş və almamışdır.Səs yazı nümunəsindəki qeyd olunan fikirlər Şirvan şəhəri 6 saylı körpələr evi-uşaq bağçasında xadimə dayə X67 tərəfindən səsləndirilmişdir. Qeyd etmişdir ki, menyutələbnamələr qanuna uyğun şəkildə təsdiqlənmişdir. Hər hansı şəxs tərəfindən başqa bir şəxsin imzasının icra edilməsi baş verməmişdir. Gülnar Vahidovanın səs yazıda qeyd etdiyi fikirlər əsassızdır. O, X25 heç bir məbləğdə pul tələb etməmiş, sonuncu da ona heç bir məbləğdə pul verməmişdir. Məhbubə adlı işçiləri təqaüdə buraxıldıqdan sonra X68 0,5 ştat vahidi ilə fəaliyyət göstərdiyi kiçik qrupda 1 ştat vahidində fəaliyyət göstərmişdir. 2022/2023, 2023/2024, 2024/2025(İ)-ci tədris illəri üzrə tərtib edilmiş tarifləşmə cədvəllərini təsdiq edən şəxslərdən biri olsa da Şirvan şəhəri 6 saylı nömrəli körpələr eviuşaq bağçasında qrupların komplektləşdirilməsinin və ştatların verilməsinin düzgün olubolmaması barədə məlumatı olmamışdır. Tarifləşmə cədvəllərinin düzgünlüyü onun tərəfindən yoxlanılmamışdır. O, sadəcə tarifikasiyanın üzvü kimi həmin cədvəlləri imzalamışdır. Komplektləşdirmə zamanı uşaqların sayı Məktəbəqədər Təhsil Müəssisələrinin İnformasiya Sistemi vasitəsi müəyyənləşmişdir. Həmin sistemə də o, nəzarət etməmişdir.2022-ci ilin aprel-iyul və 2022/2023-cü ilin sentyabr-yanvar aylarında müvafiq əmrlər əsasında məzuniyyətə çıxan tərbiyyəçilərin 0,5 stavkaları əvəzçiliklə öz adına rəsmiləşdirilmiş və nəticədə ona həftədə 48 saat əvəzinə 66, 60,6 və 57 iş saatları hesablanmış və tabel cədvəlində göstərilməmiş artıq iş saatlarına görə 1143,32 manat məbləğində əmək haqqı əldə etməmişdir. Həmin əvəz etmələri icra etməmişdir.2024-cü ilin oktyabr-dekabr aylarında onun tərəfindən məzuniyyət və əvəzçilik haqqında əmrlər tərəfindən verilsə də Şirvan şəhəri 6 saylı körpələr evi-uşaq bağçasının xx.xx.2022-ci il tarixdən xx.xx.2025-ci il tarixədək olan dövrdə maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinin yoxlanılması zamanı həmin əmrləri texniki səbəblərdən təqdim edə bilməmişdir. Əmr olmadan heç maliyyə prosedura həyata keçirilə bilməz.Bağçada olan maliyyə yoxlaması zamanı 10 fevral 2025-ci il tarixə yoxlanılaraq mühasibat uçot qalığı ilə üzləşdirildikdə 80,23 manat dəyərində əskiklik aşkar edilmişdir. Belə ki, qeyd olunan məbləğdə olan qatıq, kəskim və xamanın istifadə müddəti ötmüşdür. Bununla bağlı vaxtında tədbir görməmişdir. Ona görə də yoxlama zamanı mühasibat uçot qalığı ilə üzləşdirildikdə əskiklik aşkar edilmişdir. Yoxlamadan sonra həmin qidalar Şirvan şəhər Təhsil sektorunun məlumatı ilə məhv edilmişdir.Bağçada olan maliyyə yoxlaması zamanı 04 mart 2025-ci il tarixə yoxlanılaraq mühasibat uçot qalığı ilə üzləşdirildikdə 247,82 manat dəyərində inventar çatışmazlığı aşkar edilmişdir. Belə ki, sınmış oyuncaq idi. Qeyd olunan inventarların hazırda bərpa edilmişdir. Onun tərəfindən gündəlik körpələr üçün ayrılan qidaları, uşaqlara ayrılmış oyuncaqları və digər inventerları heç vaxt satılmamışdır. Şirvan şəhəri 6 saylı körpələr eviuşaq bağçasınının sanitar-dayəsi X90 dayə olsa da qrupların hər birində tərbiyyəçi müəllim və dayə kimi fəaliyyət göstərmişdir. Qeyd etmişdir ki, Günay Quluzadə tərbiyyəçi qismində fəaliyyət göstərsə də dayə kimi maaş almışdır. 2025-ci ilin mart ayından işçilər tərəfindən edilən narazılıqlara görə sonuncu qanuni şəkildə dayə vəzifələrini icra etmişdir.Təsərrüfat müdiri kimi bağçada tərbiyə olunan uşaqların gündəlik davamiyyəti üzrə qidaların hazırlanması üzrə tərtib edilmiş gün cədvəli Xoşqədəm İsgəndərova tərəfindən hazırlanmışdır. Həmin gündəlik məlumat onun, qrup müəlliməsinin və mənim tərəfindən təsdiq edilmişdir. Məlumat cədvəlində uşaqların davamiyyəti ilə bağlı qeyd olunan rəqəmlər Xoşqədəm İsgəndərova tərəfindən qələmlə qeyd olunmuşdur. Xoşqədəm İsgəndərovaya etibar etdiyi üçün həmin sənədləri yoxlamamışdır. Şirvan şəhəri 6 saylı körpələr evi-uşaq bağçasının xx.xx.2022-ci il tarixdən xx.xx.2025-ci il tarixədək olan dövrdə maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinin yoxlanılmasından sonra Xoşqədəm İsgəndərova öz nöqsanı etiraf etmişdir. 2022-2023-cü illərdə Xoşqədəm İsgəndərova tərəfindən menyutələbnamələrdə uşaqların sayı 840 nəfər artıq göstərilmişdir. Artıq qeyd olunan ərzaqlarla Xoşqədəm İsgəndərova bağçada olduğu müddət ərzində özünə yemək hazırlayıb qidalanmışdır. Sonuncu həmçinin 2022-ci il də xatırlamadığı tarixdə bir dəfə təqdim edilmiş tomat pastası və sarıkökü 2022-2023-cü illərdə Xoşqədəm İsgəndərova tərəfindən menyutələbnamələrdə uşaqların sayı 840 nəfər artıq qeyd olunan zaman bağçada olduğu müddət ərzində özünə yemək hazırlarkən istifadə etmişdir.Ayşən Muradova xx.xx.2024-cü il tarixdən xx.xx.2024-cü il tarixədək ödənişsiz məzuniyyətdə olmuşdur. 2024-cü il ərzində dekabr ayında olan ödənişsiz məzuniyyətindən başqa 42 gün məzuniyyətdə olmuşdur. Hazırda xidməti vəzifələrini icra edir. O, Ayşən Muradova hər hansı məbləğdə pul almamış və tələb etməmişdir Sehranə bağçada paltaryuyan vəzifəsini icra etsə də ümumi təmizliyə nəzarət etmişdir. Uşaqların yataq dəstinin təmizlənməsi üçün hər həftənin sonu valideynlərə təqdim edilməsi valeideynlərin şəxsi istəyi həyata keçilmişdir.Menyu tələbnamələrdə mən heç kimin imzasını çəkməmişdir.Əvəzetmə ilə bağlı tərəfindən müvafiq əmri imzalanmışdır. Həmin əmr əsasında ay ərzində tərəfindən əməkhaqqıdan tutulmalar və əvəz etmələr barədə cədvəllər, həmin ay üzrə iş günü tabeli tərtib edilmişdir. Cədvəllərə məlumatlar onun tərəfindən yerləşdirilmişdir. Daha sonra həmin sənədləri imzası və gerbli möhürlə təsdiqləmişdir. Təsərrüfat müdirinin adınıda həmin sənədlərdə qeyd etmişdir. Əməkhaqqıdan tutulmalar və əvəz etmələr barədə cədvəllər, həmin ay üzrə iş günü tabeli bağça tərəfindən təsdiq edildikdən sonra Zərərçəkmiş şəxs Şirvan şəhəri üzrə Mərkəzləşdirilmiş Mühasibatlığına təqdim edilmişdir. Orada müvafiq ay üzrə əməkhaqqı cədvəli tərtib edilmişdir. Həmin cədvəl orada tərəfindən yoxlanıldıqdan sonra bağçanın gerbli möhürü və imza ilə təsdiq edilmişdir. Daha sonra həmin cədvəl Zərərçəkmiş şəxs Maliyyə Sektoruna təqdim edilmişdir. Nəticə də əməkhaqqlar əməkdaşlara verilmişdir. Məzuniyyədə olduğu vaxtlar isə əvəzetmələr barədə onu əvəz edən əməkdaşa şifahi göstərişlər vermişdir. O, şifahi göstərişi əsasında müəyyən etdiyi işçilərə əvəzetmələr rəsmiləşdirmişdir. X82 və X91 dəfələrlə ondan “Azərbaycan Respublikası Elm və Təhsil Nazirliyi Zərərçəkmiş şəxs, Şirvan şəhəri, Bayramlı qəsəbəsi 6 saylı körpələr evi uşaq bağçası işçilərinin tabeli” adlı kitabçaya sonuncuların əvəzindən imza çəkməyini xahiş etmişlər. O da X82 və X72 iş yerində gördükdən sonra sonuncuların əvəzinə imzaları icra etmişdir. Məhkəmə istintaqında zərərçəkmiş şəxsin nümayəndəsi qismində dindirilmiş Nümayəndə ifadəsində göstərmişdir ki, Şirvan şəhər 6 saylı körpələr evi uşaq bağçasında aparılmış maliyyə yoxlaması zamanı xx.xx.2022-ci il tarixdən xx.xx.2025-ci il tarixinə kimi olan dövrdə növbəti əmək məzuniyyətinə çıxan və ya müvəqqəti əmək fəaliyyətini itirən işçilərin vəzifələri əvəzçilik qaydasında digər işçilərə müvafiq qaydada verilməsinin rəsmiləşdirilməsi, lakin uşaq bağçası üzrə işçilərin tabel cədvəlində əvəzçiliklə verilmiş vəzifələrin yerinə yetirilməsinə dair iş saatı göstərilmədən əsassız olaraq müəyyən məbləğdə əmək haqqı hesablanıb ödənilməsi, 2022-ci ilin yanvar-iyun aylarında məzuniyyətə çıxan tərbiyəçilərin 0,5 ştat vahidindən 1,0 ştat vahidi ilə işləyən tərbiyəçilərə həvalə edilməsi nəticədə həmin tərbiyəçilərin iş saatları həftədə 36 saat əvəzinə 54 iş saatı olması və həmin iş saatına görə onlara əməkhaqqı hesablanıb ödənilərək işçilərin tabel cədvəlində əvəzçiliklə verilmiş vəzifələrin yerinə yetirilməsinə dair iş saatının göstərilməməsi, məzuniyyətə çıxan tərbiyəçilərin ştatları 2022-ci ilin aprel-iyul və 2022/2023-cü ilin sentyabr-yanvar aylarında əvəzçiliklə bağça müdirinə həvalə edilməsi nəticədə həmin bağça müdirinə həftədə 48 saat əvəzinə 66, 60,6 və 57 iş saatına görə qanunsuz olaraq əməkhaqqı hesablanaraq ödənilməsi, 2024-cü ilin oktyabr-dekabr aylarında bağça müdiri tərəfindən məzuniyyət haqqında əmr olmadan işçilər məzuniyyətə buraxılmaqla cədvəl formasında vəzifələri əvəzçilik qaydasında digər işçilərə həvalə edilərək onlara əməkhaqqı hesablanıb ödənilməsi, körpələr evi-uşaq bağçasının tərbiyəçisi X55 tərəfindən ona hesablanmış 15 faiz əlavə əməkhaqqını hər ay bağçanın müdiri Təqsirləndirilən şəxs verməsi, körpələr evi-uşaq bağçasının tərbiyəçisi X64 məzuniyyət yerinə verilən 2022-ci ildə 0,5 ştat və 2024-cü ildə 0,25 ştat vahidi üzrə əvəzçiliyi aparmadığı halda sonuncuya hesablanan əməkhaqqından 246,64 manatı bağça müdirinə verməsi, 101,66 manatı isə özü üçün xərcləməsi, 2022-ci ildə-518 uşaq və 2023cü ildə 322 uşaq olmaqla ümumilikdə 840 nəfər artıq göstərilərək ərzaq məhsullarının silinməsi, dövlət tərəfindən bağçaya təhvil verilmiş ərzaq məhsullarında və inventarda maliyyə-təsərrüfat yoxlaması zamanı çatışmazlığın aşkar edilməsi nəticəsində ümumilikdə 12.027,8 manat məbləğində pul vəsaitinin körpələr-evi uşaq bağçasının maddi-məsul vəzifəli şəxsləri tərəfindən mənimsəmə yolu ilə talanması barədə yoxlamadan sonra məlumatları olmuşdur. Dövlətə dəymiş ziyan ödənilmişdir və təqsirləndirilən şəxslə barışmışlar. Məhkəmə istintaqında şahid qismində dindirilmiş Şahid1 və Şahid2 analoji ifadə verərək ibtidai istintaqda verdikləri ifadələrini təsdiq etmişlər. Məhkəmə istintaqında şahid qismində dindirilmiş Şahid3 ifadəsində göstərmişdir ki, Şirvan şəhər 6 saylı körpələr ev-uşaq bağçasında gözətçi vəzifəsində işləmişdir. İbtidai sinif müəllimliyi ixtisasını fərqlənmə ilə bitirdiyi üçün Təqsirləndirilən şəxs onun adını əvəzedici müəllim kimi yazmışdır. Bunun müqabilində o, Təqsirləndirilən şəxs pul alıb xərcləmişdir. İbtidai istintaqda verdiyi ifadəsini təsdiq edir, həmin ifadəsinə heç bir əlavəsi yoxdur. İbtidai istintaqda Şahid3 ifadəsində göstərmişdir ki, 2021-ci ildən Şirvan şəhər 6 saylı körpələr ev-uşaq bağçasında gözətçi vəzifəsində işləyir. Vəzifələrini ay ərzində gün aşırı olmaqla 15 gün müddətində, hər növbədə 12 saat olmaqla 1 ştat vahidi ilə həyata keçirmişdir. Aylıq əməkhaqqı 398 manatdır, əməkhaqqısı "xxxx" ASC- yə məxsus plastik kart vasitəsilə şəhər ərazisində yerləşən müxtəlif bankomatlardan anası X85 tərəfindən nağdlaşdırılmışdır. Əməkhaqqısından heç bir şəxsə heç bir məbləğdə pul verməmişdir. Onun bağçada gözətçi kimi vəzifəsinə bağçanın inzibati binasına nəzarət etməkdir. Gözətçilərin işə gəlməsini təsdiq edən tabel bağçanın işçilərinin işə gəlməsini təsdiq edən tabeldən ayrıdır. Həmin tabel o və bağçanın digər gözətçisi X86 tərəfindən imzalanmışdır. Tabelə imza özü tərəfindən icra edilmişdir. O, 19 oktyabr 2022-ci il tarixdən 31 oktyabr 2022-ci il tarixə kimi tərbiyəçi vəzifəsində işləyən X40 əvəzçilik qaydasında əvəz etməmişdir. Belə ki, Təqsirləndirilən şəxs o, aldığı orta-texniki təhsilə əsasən məktəbəqədər təhsil sahəsində pedaqoji fəaliyyətlə məşğul ola biləcəyi üçün X30 onun tərəfindən əvəz edilməsini rəsmiləşdirəcəyini və bunun müqabilində onun əməkhaqqısına əlavə hesab edilən pula ehtiyacı olduğu üçün özünə verməyini xahiş etmişdir. O da etiraz etməmişdir. Gözətçinin əməkhaqqısı ilə tərbiyəçinin əməkhaqqısı arasında bir qədər fərq var. 2022-ci ilin oktyabr ayının sonunda ona məxsus "xxxx" ASC əməkhaqqı kartına köçürülmüş əməkhaqqıdan əlavə 43,47 manat məbləğində pulun 43 manatını nağdlaşdırıb Şirvan şəhər 6 saylı körpələr-evi uşaq bağçasında olan Təqsirləndirilən şəxs xidməti otağında tək olan zaman sonuncuya təqdim etmişdir. O, 01 noyabr 2022-ci il tarixdən 30 noyabr 2022-ci il tarixə kimi tərbiyəçi vəzifəsində işləyən X40 əvəzçilik qaydasında əvəz etməmişdir. Belə ki, Təqsirləndirilən şəxs o, aldığı orta-texniki təhsilə əsasən məktəbəqədər təhsil sahəsində pedaqoji fəaliyyətlə məşğul ola biləcəyi üçün X30 onun tərəfindən əvəz edilməsini rəsmiləşdirəcəyini və bunun müqabilində onun əməkhaqqısına əlavə hesab edilən pula ehtiyacı olduğu üçün ona verməyini xahiş etmişdir. O da etiraz etməmişdir. Gözətçinin əməkhaqqısı ilə tərbiyəçinin əməkhaqqısı maaşı arasında bir qədər fərq var. 2022-ci ilin noyabr ayının sonunda ona məxsus "xxxx" ASC əməkhaqqı kartına köçürülmüş əməkhaqqından əlavə 16,87 manat məbləğində pulun 16 manatını nağdlaşdırıb Şirvan şəhər 6 saylı körpələr-evi uşaq bağçasında olan Təqsirləndirilən şəxs xidməti otağında tək olan zaman sonuncuya təqdim etmişdir. O, 19 noyabr 2022-ci il tarixdən 30 noyabr 2022-ci il tarixə kimi tərbiyəçi vəzifəsində işləyən Şahid4 əvəzçilik qaydasında əvəz etməmişdir. Belə ki, Təqsirləndirilən şəxs o, aldığı orta-texniki təhsilə əsasən məktəbəqədər təhsil sahəsində pedaqoji fəaliyyətlə məşğul ola biləcəyi üçün Şahid4 onun tərəfindən əvəz edilməsini rəsmiləşdirəcəyini və bunun müqabilində onun əməkhaqqısına əlavə hesab edilən pula ehtiyacı olduğu üçün özünə verməyini xahiş etmişdir. O da etiraz etməmişdir. Gözətçinin əməkhaqqısı ilə tərbiyəçinin əməkhaqqısı arasında bir qədər fərq var. 2022-ci ilin noyabr ayının sonunda ona məxsus "xxxx" ASC əməkhaqqı kartına köçürülmüş əməkhaqqından əlavə 16,87 manat məbləğində pulun 16 manatını nağdlaşdırıb Şirvan şəhər 6 saylı körpələr-evi uşaq bağçasında olan Təqsirləndirilən şəxs xidməti otağında tək olan zaman sonuncuya təqdim etmişdir. Şirvan şəhəri 6 saylı körpələr evi-uşaq bağçasının musiqi rəhbəri X72 işə daxil olduğu müddətədən tanımışdır. Sonuncunun himayəsində serbral iflic xəstəliyindən əziyyət çəkən övladı var. Ayşən Muradova müxtəlif vaxtlarda məzuniyyətlərdə olmuşdur. Bağçada səhər növbəsində işlədiyi vaxtlarda Ayşən Muradovanın işə gəlib getdiyini görmüşdür. Ayşən Muradovaya övladına görə rəhbərlik tərəfindən qanuna müvafiq qaydada icazələr verilmişdir. X69 Təqsirləndirilən şəxs hansı məbləğdə pul verib-verməməsi barədə məlumatı yoxdur. Şirvan şəhəri 6 saylı körpələr evi-uşaq bağçasının müdiri Təqsirləndirilən şəxs dövlət tərəfindən gündəlik körpələr üçün ayrılan qidaları, uşaqlara ayrılmış oyuncaqları və digər inventerları müxtəlif yerlərdə sataraq qazanc əldə edibedilməməsi, Şirvan şəhəri 6 saylı körpələr evi-uşaq bağçasında uşaqların qidalanmasının normalara uyğun olub-olmaması barədə məlumatı olmamışdır. X100 şəhəri 6 saylı körpələr evi-uşaq bağçasında fəhlə qismində işləmişdir. Sonuncunu mütəmadi olmasada müxtəlif vaxtlarda bağçanın həyətyanı sahəsində təmir işi apararkən görmüşdür. Sehranə bağçada paltaryuyan vəzifəsini icra etsə də ümumi təmizliyə nəzarət etmişdir. Uşaqların yataq dəstinin təmizlənməsi üçün hər həftənin sonu valideynlərə təqdim edilməsi valideynlərin şəxsi istəyi həyata keçilmişdir. Məhkəmə iclasının yeri və vaxtı barədə məlumat verilməsinə baxmayaraq iş üzrə Şahid4 məhkəməyə gəlmədiyindən onun ibtidai istintaqda verdiyi ifadəsi elan olunmuşdur. İbtidai istintaqda Şahid4 ifadə verərək bildirmişdir ki, 2010-ci ilin oktyabr ayından Şirvan şəhəri 6 saylı körpələr evi-uşaq bağçasında tərbiyəçi müəllim vəzifəsində işləyir. Vəzifələrini 5 günlük iş rejimində, həftədə 25 saat olmaqla 0,80 ştata vahidi ilə həyata keçirir. Aylıq əməkhaqqı 400 manatdır, əməkhaqqısını "xxxx" ASC-yə məxsus plastik kart vasitəsilə şəhər ərazisində yerləşən müxtəlif bankomatlardan Şirvan şəhəri 6 saylı körpələr evi-uşaq bağçasının müdiri Təqsirləndirilən şəxs tərəfindən nağdlaşdırılmışdır. Belə ki, yaşadıqları ərazidə bankomat olmadığı üçün Şirvan şəhəri 6 saylı körpələr eviuşaq bağçasının müdiri Təqsirləndirilən şəxs əməkhaqqımın onun tərəfindən nağdlaşdırılmasını xahiş etmişdir. Körpələr evi-uşaq bağçasının tərbiyəçi müəllimi qismində vəzifə səlahiyyətimə aiddir: Məktəbəqədər təhsil sahəsində dövlət siyasətinin həyata keçirilməsində iştirak etmək, uşaqları fiziki və psixi zorakılığın bütün formalarından qorumaq, onları zərərli vərdişlərdən çəkindirmək, dövlət təhsil standartlarının tələblərinə riayət etmək, təhsil proqramlarının mənimsənilməsini təmin etmək, uşaqların tərbiyəsini və hərtərəfli harmonik inkişafını təşkil etmək və həyata keçirmək, onları məktəb təliminə hazırlamaq, qrupda hər bir uşağın səhhətinin vəziyyətini və onun möhkəmləndirilməsi işini izləmək, tibbi heyətin tələblərini yerinə yetirmək, uşaqlara diqqətlə yanaşmaq, onların fərdi xüsusiyyətlərini öyrənmək, təlim-tərbiyə işini planlaşdırmaq, uşaqlar üçün müəyyən edilmiş gün rejiminin yerinə yetirilməsini təmin etmək, uşaqların səhhəti haqqında rəhbərliyə və tibbi heyətə müntəzəm olaraq məlumat vermək, uşaqların ailədə tərbiyəsinə dair valideynlərlə iş aparmaq, məktəbəqədər təhsil müəssisəsinin daxili intizam qaydalarına riayət etmək, uşağın yaş səviyyəsini, potensial imkanlarını nəzərə almaqla, təlim metodlarını düzgün seçmək, uşağın meyl, maraq və qabiliyyətlərini aşkara çıxarıb inkişaf etdirmək. X89 şəhəri 6 saylı körpələr evi-uşaq bağçasında baş vermiş qanunsuzluqlarla bağlı şəhər prokurorluğuna etdiyi müraciəti ilə tanış olmuş və qeyd etmişdir ki, Ayşən Muradovanı işə daxil olduğu tarixdən tanımışdır. Sonuncu Şirvan şəhəri 6 saylı körpələr evi-uşaq bağçasının musiqi rəhbəri kimi fəaliyyət göstərmişdir. Ayşən Muradovanın serebral iflic xəstəliyindən əziyyət çəkən qız övladı olduğu üçün fəaliyyət göstərdiyi illər ərzində müxtəlif vaxtlar işə gecikmə halları və ya gəlmədiyi vaxtlar olmuşdur. Sonuncu həmin problemini bağçanın rəhbərliyi ilə həll etmişdir. Ayşən Muradovanın bağça müdiri Təqsirləndirilən şəxs hər hansı məbləğdə pul verməsi barədə məlumatı yoxdur. Eynulla Qaniyev isə Şirvan şəhəri 6 saylı körpələr evi-uşaq bağçasında fəhlə qismində faəliyyət göstərmişdir. X96 şəhəri 6 saylı körpələr evi-uşaq bağçasında mütəmadi olmasa da müxtəlif vaxtlarda bağçanın həyətyanı sahəsində görmüşdür. Menyu tələbanəmələrin aşpaz və tibb bacısının əvəzinə Təqsirləndirilən şəxs və Xoşqədəm İsgəndərova tərəfindən imzalarla təsdiq edilməsi barədə məlumatı yoxdur. Uşaqların yataq dəstinin təmizlənməsi üçün hər həftənin sonu valideynlərə təqdim edilməsi valideynlərin şəxsi istəyi ilə həyata keçirilmişdir. Belə ki, öz uşağının yataq dəstini təmizləmək istəyən valideynlərə həmin yataq dəstləri verilmişdir. Dövlət tərəfindən gündəlik körpələr üçün ayrılan qidaların, uşaqlara ayrılmış oyuncaqların və digər inventerların bağçanın müdiri Təqsirləndirilən şəxs tərəfindən satılaraq qazanc əldə edib-etməməsi barədə məlumatı yoxdur. Şirvan şəhəri 6 saylı körpələr evi-uşaq bağçasınının sanitar-dayəsi X90 dayə olsa da qrupların hər birində tərbiyəçi müəllim qismində fəaliyyət göstərmişdir. Sonuncu tərbiyəçi qismində fəaliyyət göstərsə də dayə kimi maaş almışdır. Bunu özü dəfələrlə şəxsən demişdir. 2025-ci ilin mart ayından işçilər tərəfindən edilən narazılıqlara görə Günay Quluzadə qanuni şəkildə dayə vəzifələrini icra etmişdir. xx.xx.2022-ci tarixli, 09 nömrəli əmrin 02 nömrəli paraqrafına əsasən X39 əmək məzuniyyətinə buraxıldığı üçün ona 0,5 ştat vahidində əvəz etmə verilməsi rəsmiləşdirilsə də o, Vüsalə Mirzəyevanı xx.xx.2022-ci il tarixdən xx.xx.2022-ci il tarixədək olan dövrdə əvəz etməmişdir. Bunun müqabilində 104,37 manat məbləğində pul vəsaitini almamışdır. Belə ki, Təqsirləndirilən şəxs ona X15 onun tərəfindən əvəz edilməsini rəsmiləşdirəcəyini və bunun müqabilində əməkhaqqısına əlavə hesab edilən pula ehtiyacı olduğu üçün Təqsirləndirilən şəxs verməyini xahiş etmişdir. O da etiraz etməmişdir. Yaşadıqları ərazidə bankomat olmadığı üçün o, əməkhaqqı kartını müxtəlif vaxtlarda Təqsirləndirilən şəxs vermişdir. Sonuncu əməkhaqqısını nağdlaşdırdıqdan sonra kartını və əməkhaqqısını Şirvan şəhər 6 saylı körpələr-evi uşaq bağçasında olan xidməti otağında ona təqdim etmişdir. 2022-ci ilin may ayının sonunda Təqsirləndirilən şəxs onun əməkhaqqısını və köçürülən əlavə əməkhaqqını nağdlaşdırmış və Şirvan şəhər 6 saylı körpələr-evi uşaq bağçasında olan xidməti otağında tək olan zaman əməkhaqqı kartını və əməkhaqqısını ona təqdim etmişdir. Əvəz etməyə görə köçürülmüş əlavə 104 manat məbləğində pulu götürdüyünü demişdir. 2024-cü ilin noyabr ayında Şirvan şəhəri 6 nömrəli körpələr evi-uşaq bağçasının müdiri Təqsirləndirilən şəxs ona əvəz etmə yazdığını və əməkhaqqısına əlavə hesablanan 27,10 manat məbləğində pulun onun olduğunu bildirmişdir. Təqsirləndirilən şəxs 2024-cü ilin noyabr ayında, xatırlamadığı vaxtda ona zəng edərək Gülnar Vahidovaya zəng edərək öz adından sonuncunun kartına ona çatmalı olan 120 manat məbləğində pulun səhvən Gülnar Vahidovanın maaş kartına köçürüldüyünü deməyini xahiş etmişdir. O da Təqsirləndirilən şəxs etiraz etməmişdir. Gülnar Vahidovaya qeyd olunan formada səsli mesaj göndərmişdir. Sonuncuda ona heç bir məbləğdə pul verməyəcəyini və öz əməkhaqqısından artıq məbləğdə pul çatmadığını demişdir. Təxminən 10 dəqiqə sonra Təqsirləndirilən şəxs ona zəng edərək Gülnar Vahidovaya zəng edərək həmin pulun ona aid olmadığını deməyini bildirmişdir. O da yenidən Gülnar Vahidovaya qeyd olunan formada səsli mesaj göndərmişdir . Cinayət işinin materiallarına əlavə edilmiş və məhkəmə istintaqında tədqiq edilən: 12 mart 2025-ci il tarixli Azərbaycan Respublikası Maliyyə Nazirliyinin Dövlət Maliyyə Nazarəti Xidmətinin 4 saylı X49 tərəfindən tərtib edilmiş təftiş aktında göstərilmişdir ki, Azərbaycan Respublikası Baş Prokurorluğunun 31 yanvar 2025-ci il tarixli 2-2-040/2-020739/2025 nömrəli məktubu ilə daxil olmuş Şirvan Şəhər Prokurorluğunun 30 yanvar 2025-ci il tarixli qərarının icrası olaraq Azərbaycan Respublikası Maliyyə Nazirliyinin Dövlət Maliyyə Nəzarəti Xidmətinin 07 fevral 2025-ci il tarixli MN seriyalı ********* nömrəli vəsiqəsinə əsasən 4 saylı X49nin rəis müavini X28 Zərərçəkmiş şəxs Şirvan şəhəri 6 nömrəli körpələr evi-uşaq bağçasında (bundan sonra Şirvan şəhəri 6 nömrəli körpələr evi-uşaq bağçası adlandırılacaq) 01 yanvar 2022-ci il tarıxdən 30 yanvar 2025-ci il tarıxədək olan dövrdə maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinin yoxlanılması tapşırılmışdır. Yoxlama Zərərçəkmiş şəxs Şirvan şəhəri üzrə mərkəzləşdirilmiş mühasibatlığın mühasibləri Şahid2, X29, 6 nömrəli körpələr evi-uşaq bağçasının müdiri Təqsirləndirilən şəxs və digər əlaqədar şəxslərin iştirakları ilə aparılmışdır. Şirvan şəhəri 6 nömrəli körpələr evi-uşaq bağçasının müdiri vəzifəsində 01 noyabr 2017-ci il tarixdən hal-hazıra kimi Təqsirləndirilən şəxs işləyir və bağçanın maliyyə təsərrüfat fəaliyyətinə cavabdehdir. Hazırkı yoxlama Azərbaycan Respublikası Maliyyə Nazirliyinin Kollegiyasının 23 avqust 2013-cü il tarixli Q-21 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş “Azərbaycan Respublikası Maliyyə Nazirliyinin Dövlət Maliyyə Nəzarəti Xidməti tərəfindən nəzarət tədbirlərinin aparılması zamanı nəzarət obyektlərində ayrı-ayrı sahələrin yoxlanmasına dair Metodiki Tövsiyələr”ə və Şirvan Şəhər Prokurorluğunun 30 yanvar 2025-ci il tarixli qərarına əsasən yoxlamaya təqdim olunmuş sənədlər əsasında aparılmışdır. Şirvan şəhəri 6 nömrəli körpələr evi-uşaq bağcası tərəfindən aparılmış bank əməliyyatları, mal-material qiymətlilərinin mədaxili üzrə əməliyyatlar başdan-başa əhatə olunmaqla, ştat vahidlərinin mövcud normativ hüquqi aktlara uyğunluğu, əməkhaqqının hesablanmasının və işçilərin ştat cədvəllərinin düzgünlüyü, işçilərin plastik kart hesablarına köçürülmüş məbləğlərin hesablama cədvəlindəki məbləğlərlə üzləşdirilməsi, malgöndərən və sifarişçi təşkilatlarla aparılmış hesablaşmalar üzrə debitor və kreditor borcların reallığının yoxlanılması, mal-material qiymətlilərinin inventarlaşması və uçotdan silinməsi isə seçmə qaydada “Metodiki Tövsiyələrin” müddəalarının tələblərinə uyğun olaraq yoxlanılmışdır. Şirvan Şəhər Prokurorluğunun 30 yanvar 2025-ci il tarixli qərarının təsvir hissəsində göstərilənlər Aktın müvafiq bölmələrində öz əksini tapmışdır. Təftiş 10 fevral 2025-ci il tarixdə başlanıldı və 12 mart 2025-ci il tarixdə başa çatdırılmışdır. Azərbaycan Respublikası Prezidentinin 20 dekabr 2021-ci il tarixli “Dövlət məktəbəqədər təsiı sistemində idarəetmənin təkmilləşdirilməsi haqqında” Sərəncamına əsasən Yerli icra hakimiyyəti orqalarının tabeliyində olan dövlət məktəbəqədər təhsil müəssisələri Azərbaycan Respublikası Təhsil Nazirliyinin tabeliyinə verildiyindən Şirvan şəhərı 6 nömrəli körpələr evi-uşaq bağcası 01 yanvar 2022-ci il tarixdən Zərərçəkmiş şəxs tabeliyində fəaliyyət göstərmişdir. Şirvan şəhəri 6 nömrəli körpələr evi-uşaq bağcası öz fəaliyyətini Azərbaycan Respublikasının Konstitusiyası, “Təhsil haqqında”, “Məktəbəqədər təhsil haqqında” Azərbaycan Respublikasının qanunları, Azərbaycan Respublikasının Mülki Məcəlləsi, Azərbaycan Respublikası Nazirlər Kabinetinin 2019-cu il 8 avqust tarixli 351 nömrəli Qərarı ilə təsdiq edilmiş “Azərbaycan Respublikasında məktəbəqədər təhsilin dövlət standartı”, Azərbaycan Respublikasının müvafiq qanunvericilik aktları və Azərbaycan Respublikası Nazirlər Kabinetinin 2012-ci il 02 oktyabr tarixli 218 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş “Məktəbəqədər təhsil müəssisəsinin Nümunəvi Nizamnaməsi” əsasında həyata keçirir. Şirvan şəhəri 6 nömrəli körpələr evi-uşaq bağçası Bayramlı qəsəbəsində 2 mərtəbəli binada yerləşməklə 1-ci mərtəbədə-müdir otağı (20,40 kv.m), tibb otağı (11,00 kv.m), dəhliz-giriş (19,40 kv.m), orta dəhliz (7,20 kv.m), mətbəx (45,40 kv.m), anbar (12,20 kv.m), yeməkxana (18,20 kv.m), yardımçı otaq (5,0 kv.m), ütü otağı (5,60 kv.m), sanitar qovşağı(5,60 kv.m), Kicik qrup-dəhlizi (13,80) kv.m), oyun otağı (42,40 kv.m), yataq otağı (42,40 kv.m), yardımçı otaq (14,90 kv.m), sanitar qovşağı (13,80 kv.m), Orta qrup-dəhlizi (13,8) kv.m), oyun otağı (42,70 kv.m), yataq otağı (44,00 kv.m), sanitar qovşağı (13,80 kv.m), 2-ci mərtəbədə-dəhliz (13,8 kv.m), köməkçi otaq (11,00 kv.m), Böyük qrup-oyun otağı (53.90 kv.m), yataq otağı (56,70 kv.m), köməkçi otaq (16.50 kv.m), sanitar qovşağı (19,80 kv.m), Məktəbəhazırlıq qrupu-dəhlizi (14,90) kv.m), oyun otağı (41,30 kv.m), yataq otağı (42,90 kv.m), köməkçi otaq (16,50 kv.m), sanitar qovşağı (12,70 kv.m) yerləşmişdir. Şirvan şəhəri 6 nömrəli körpələr evi-uşaq bağçası 2022-ci il 01 yanvar tarixdən 2023-cü il 01 iyun tarixədək 6 günlük 12 saatlıq iş rejimində, 01 iyun 2023-cü il tarixdən 01 oktyabr 2024-cü il tarixədək 5 günlük 12 saatlıq iş reyimində, 01 oktyabr 2024-cü il tarixdən 5 günlük 10,5 saatlıq iş rejimində fəaliyyət göstərir. Şirvan şəhəri 6 nömrəli körpələr evi-uşaq bağçası Şirvan şəhər Bayramlı qəsəbəsi Sabir kücəsində yerləşir Şirvan şəhəri 6 nömrəli körpələr evi-uşaq bağçasında yoxlama ilə əhatə olunan dövrdə heç bir dövlət nəzarət orqanları tərəfindən təftiş və yoxlamalar aparılmamışdır. Şirvan şəhəri 6 saylı körpələr eviuşaq bağçasının xərcləri 01 may 2022-ci il tarixədək 13 saylı Ərazi Maliyyə Hesablaşma Mərkəzi tərəfindən, həmin tarixdən hal 01 may 2022-ci il tarixdən Azərbaycan Respublikası Prezidentinin “Dövlət məktəbəqədər təhsil sistemində idarəetmənin təkmilləşdirilməsi haqqında” 20 dekabr 2021-ci il tarixli 3058 nömrəli və “Azərbaycan Respublikası Prezidentinin “Azərbaycan Respublikası Təhsil Nazirliyinin strukturunun təsdiq edilməsi haqqında” 27 dekabr 2010-cu il tarixli 1251 nömrəli və “Azərbaycan Respublikası Təhsil Nazirliyinin strukturunun təsdiq edilməsi haqqında” 24 iyul 2014-cü il tarixli 664 nömrəli sərəncamında dəyişiklik edilməsi haqqında” 20 dekabr 2021-ci il 3059 nömrəli sərəncamının icrasını təmin etmək məqsədilə “Azərbaycan Respublikası Təhsil Nazirliyi haqqında Əsasnaməsi”nin 13.5-ci bəndınə əsasən, Azərbaycan Respublikası Təhsil Nazirliyinin F-99 nömrəli 25 fevral 2022-ci il tarixli “Təhsil Nazirliyi sistemində idarəetmənin təkmilləşdirilməsi barəsində” əmri ilə yeni yaradılmış Zərərçəkmiş şəxs tərəfindən maliyyələşdirilmişdir. Şirvan şəhəri 6 nömrəli körpələr evi-uşaq bağçasında yoxlanılan illər üzrə tarifləşmə siyahıları tərtib edilmiş və Zərərçəkmiş şəxs tərəfindən təsdiq edilmişdir. Şirvan şəhəri 6 nömrəli körpələr evi-uşaq bağçasında 2022-ci ildə faktiki olaraq cəmi 155785,51 manat, o cümlədən 211100 "Ştatda olan işçilərin əməkhaqqı" paraqrafından işçilərin əməyinin ödənilməsinə 122829,07 manat, 212100 "Məcburi dövlət sosial sığorta haqları" paraqrafından 27022,40 manat, 212200 ”İcbari tibbi sığorta” paraqrafından 2456,58 manat, 212400 ”İşsizlikdən sığorta” paraqrafından 614,14 manat, 222210 “Elektrik enerjisi haqqının ödənilməsi” xərc maddəsindən 1800,00 manat, 222220 “Qaz haqqının ödənilməsi” xərc maddəsindən 557,50 manat, 222311 “Ölkədaxili telefon danışıq haqlarının ödənilməsi” xərc maddəsindən 88,20 manat, 222941 “Bank xidmətləri haqqının ödənilməsi” xərc yarımmaddəsindən 417,62 manat kassa xərci icra olunmuşdur. 2023-cü ildə faktiki olaraq cəmi 158225,36 manat, o cümlədən 211100 "Ştatda olan işçilərin əməkhaqqı" paraqrafından işçilərin əməyinin ödənilməsinə 124032,09 manat, 212100 "Məcburi dövlət sosial sığorta haqları" paraqrafından 27947,06 manat, 212200 ”İcbari tibbi sığorta” paraqrafından 2480,64 manat, 212400 ”İşsizlikdən sığorta” paraqrafından 620,16 manat, 222210 “Elektrik enerjisi haqqının ödənilməsi” xərc maddəsindən 2400,00 manat, 222220 “Qaz haqqının ödənilməsi” xərc maddəsindən 235,50 manat, 222311 “Ölkədaxili telefon danışıq haqlarının ödənilməsi” xərc maddəsindən 88,20 manat, 222941 “Bank xidmətləri haqqının ödənilməsi” xərc yarımmaddəsindən 421,71 manat kassa xərci icra olunmuşdur. 2024-cü ildə faktiki olaraq cəmi 150787,92 manat, o cümlədən 211100 "Ştatda olan işçilərin əməkhaqqı" paraqrafından işçilərin əməyinin ödənilməsinə 118056,90 manat, 212100 "Məcburi dövlət sosial sığorta haqları" paraqrafından 25972,51 manat, 212200 ”İcbari tibbi sığorta” paraqrafından 2361,14 manat, 212400 ”İşsizlikdən sığorta” paraqrafından 590,28 manat, 222210 “Elektrik enerjisi haqqının ödənilməsi” xərc maddəsindən 2800,00 manat, 222220 “Qaz haqqının ödənilməsi” xərc maddəsindən 517,50 manat, 222311 “Ölkədaxili telefon danışıq haqlarının ödənilməsi” xərc maddəsindən 88,20 manat, 222941 “Bank xidmətləri haqqının ödənilməsi” xərc yarımmaddəsindən 401,39 manat kassa xərci icra olunmuşdur. 2025-ci il 30 yanvar tarixinə faktiki olaraq cəmi 14111,84 manat, o cümlədən 211100 "Ştatda olan işçilərin əməkhaqqı" paraqrafından işçilərin əməyinin ödənilməsinə 10141,77 manat, 212100 "Məcburi dövlət sosial sığorta haqları" paraqrafından 2231,19 manat, 212200 ”İcbari tibbi sığorta” paraqrafından 202,84 manat, 212400 ”İşsizlikdən sığorta” paraqrafından 50,71 manat, 221600 “Qida məhsullarının alınması və təminatı” paraqrafından 1323,75 manat, 222220 “Qaz haqqının ödənilməsi” xərc maddəsindən 119,75 manat, 222311 “Ölkədaxili telefon danışıq haqlarının ödənilməsi” xərc maddəsindən 7,35 manat, 222941 “Bank xidmətləri haqqının ödənilməsi” xərc yarımmaddəsindən 34,48 manat kassa xərci icra olunmuşdur. X60 İdarəsinin Tabeliyində fəaliyyət göstərən Şirvan şəhəri 6 nömrəli körpələr evi-uşaq bağçası üçün 01 yanvar 2022ci il tarixdən 30 yanvar 2025-ci il tarixədək fərdi qaydada illik smeta tərtib edilməmiş, İdarənin tabeliyində olan məktəbəqədər təhsil müəssisələri üçün mərkəzləşdirilmiş qaydada ümumi smeta hazırlanmışdır. Yoxlama zamanı müəyyən olundu ki, Şirvan şəhəri 6 nömrəli körpələr evi-uşaq bağçası üzrə 30 yanvar 2025-ci il tarixə Müəssisə, İdarə və Təşkilatlarla qarşılıqlı hesablaşmalara görə debitor və kreditor borc yoxdur. Şirvan şəhəri 6 nömrəli körpələr evi-uşaq bağçasının 2022/2023-2024/2025(İ)-ci tədris illəri üçün şəbəkə, kontingent və ştat göstəriciləri “Büdcədən maliyyələşdirilən məktəbəqədər uşaq müəssisələrinin nümunəvi ştatı” haqqında Azərbaycan Respublikası Nazirlər Kabinetinin 29 may 1996-cı il tarixli 61 nömrəli Qərarına, “Təhsil haqqında” Azərbaycan Respublikasının 2009-cu il 19 iyun tarixli 833 İİİQ nömrəli Qanununa, "Məktəbəhazırlıq təhsilin dövlət standartı və proqramı"nın təsdiq edilməsi haqqında Azərbaycan Respublikası Nazirlər Kabinetinin 16 iyul 2010-cu il tarixli 137 nömrəli Qərarına, “Azərbaycan Respublikasında məktəbəqədər təhsilin dövlət standartı”nın təsdiq edilməsi haqqında Azərbaycan Respublikası Nazirlər Kabinetinin 8 avqust 2019-cu il 351 nömrəli Qərarına, “Məktəbəqədər təhsil müəssisəsinin Nümunəvi Nizamnaməsi”nin təsdiq edilməsi haqqında Azərbaycan Respublikası Nazirlər Kabinetinin 2012-ci il 2 oktyabr tarixli 218 nömrəli Qərarına, habelə qüvvədə olan digər normativ-hüquqi sənədlərə əsasən tərtib edilmişdi. Şirvan şəhəri 6 nömrəli körpələr evi-uşaq bağçasında faktiki olaraq 2021/2022-ci tədris ilində 4 qrup olmaqla 75 uşaq sayı ilə, o cümlədən 1 kiçik qrup 15 uşaq, 1 orta qrup 20 uşaq, 1 böyük qrup 20 uşaq, 1 məktəbəhazırlıq qrupun 20 uşaq, 2022/2023-ci tədris ilində 4 qrup olmaqla 60 uşaq sayı ilə, o cümlədən 1 kiçik qrup 10 uşaq, 1 orta qrup 13 uşaq, 1 böyük qrup 19 uşaq, 1 məktəbəhazırlıq qrupu 18 uşaq, 2023/2024-ci tədris ilində 4 qrup olmaqla 58 uşaq sayı ilə, o cümlədən 1 kiçik qrup 8 uşaq, 1 orta qrup 15 uşaq, 1 böyük qrup 16 uşaq, 1 məktəbəhazırlıq qrupu 19 uşaq, 2024/2025(İ)-ci tədris ilində 4 qrup olmaqla 41 uşaq sayı ilə, o cümlədən 1 kiçik qrup 8 uşaq, 1 orta qrup 10 uşaq, 1 böyük qrup 14 uşaq, 1 məktəbəhazırlıq qrupu 9 uşaq, 2024/2025(İ)-ci tədris ilinin dekabr ayından isə 4 qrup olmaqla 31 uşaq sayı ilə, o cümlədən 1 kiçik qrup 7 uşaq, 1 orta qrup 11 uşaq, 1 böyük qrup 11 uşaq, 1 məktəbəhazırlıq qrupu 2 uşaq sayı ilə komplektləşdirilmiş və həmin tədris illərində qruplar üzrə davamiyyət jurnalları açılmışdır. 6 saylı körpələr evi-uşaq bağçasında “Büdcədən maliyyələşdirilən məktəbəqədər uşaq müəsissələrinin nümunəvi ştatları haqqında” Azərbaycan Respublikası Nazirlər Kabinetinin 29 may 1996-ci il tarixli 61 nömrəli Qərarına əsasən 2022/2023 tədris ilində 24,75 ştat vahidi, 2023/2024-cü tədris ilində 23,25 ştat vahidi, 2024/2025(İ)-ci tədris ilində 20,45 ştat vahidi saxlanılmışdır . Təftişlə əhatə olunan dövrdə 4 qruplu 75 nəfərlik uşağla təsdiq olunan Şirvan şəhəri 6 nömrəli körpələr evi-uşaq bağçasında qrupların komplektləşdirilməsinin və ştatların verilməsinin düzgünlüyü Azərbaycan Respublikası Nazirlər Kabinetinin 2012-ci il 2 oktyabr tarixli 218 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş "Məktəbəqədər təhsil müəssisəsinin Nümunəvi Nizamnaməsi"nin 3.2. "Məktəbəqədər təhsil müəssisəsində qruplar üzrə uşaqların sıxlığı” maddəsinə və Azərbaycan Respublikası Nazirlər Kabinetinin 1996-cı il 29 may tarixli 61 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş "Büdcədən maliyyələşdirilən məktəbəqədər uşaq müəssisələrinin nümunəvi ştatı haqqında Qərarı"na əsasən yoxlanıldıqda müəyyən olundu ki, Şirvan şəhəri 6 nömrəli körpələr evi-uşaq bağçasında həmin Qərarların tələblərinə əməl olunmayaraq qrupların düzgün komplektləşdirilməməsi nəticəsində təsdiq olunmuş ştatlara əməkhaqqı 97476,89 manat məbləğində, o cümlədən 2022/2023-cü tədris ilində 1 körpə qrupda (15 uşağa qarşı 10 uşaq) 4,25 ştata 21587,37 manat məbləğində, 1 orta qrupda (20 uşağa qarşı 13 uşaq) 3,50 ştata 15461,48 manat məbləğində, 2023/2024-cü tədris ilində 1 kiçik qrupda (15 uşağa qarşı 8 uşaq) 4,25 ştata 20455,57 manat məbləğində, 1 orta qrupda (20 uşağa qarşı 15 uşaq) 3,50 ştata 14263,54 manat məbləğində, 2024/2025(İ)-ci tədris ilində 1 kiçik qrupda (15 uşağa qarşı 7 uşaq) 3,5 ştata 8402,45 manat məbləğində, 1 orta qrupda (20 uşağa qarşı 10 uşaq) 2,7 ştata 5679,85 manat məbləğində, 1 böyük qrupda (20 uşağa qarşı 14 uşaq) 2,65 ştata 5632,03 manat məbləğində, 1 məktəbəhazırlıq qrupda (20 uşağa qarşı 9 uşaq) 2,65 ştata 5994,60 manat məbləğində əməkhaqqı ödənilmişdir. Uşaq bağçasının fəaliyyəti qrup, yataq otaqları, metodiki kabinet, mətbəx və mətbəx avadanlıqları, ərzaq və yumşaq inventarların saxlanılması üçün anbarlardan, camaşırxanadan ibarət olmaqla təşkil olunmuşdur. Şirvan şəhəri 6 nömrəli körpələr evi-uşaq bağcası üzrə 2022-ci il yanvar-avqust aylarında, 2022/2023-cü, 2023/2024 və 2024/2025-ci tədris illərində komplektləşməyə daxil edilmiş və adları qrup jurnallarında göstərilmiş uşaqların şəxsi işləri körpələr evi-uşaq bağçanın müdiri Təqsirləndirilən şəxs saxlanılan sənədlər əsasında yoxlanıldıqda uyğunsuzluq halları müəyyən edilmədi. Şirvan şəhəri 6 nömrəli körpələr evi-uşaq bağçasında qrup üzrə uşaqların qeydiyyat junalı açılaraq işlənilir. 2022-ci il yanvar-avqust aylarında, 2022/2023cü, 2023/2024 və 2024/2025-ci tədris illərində uşaqların bağçaya qəbulu və qrupların komplektləşdirilməsi haqqında bağçanın rəhbərliyi tərəfindən müvafiq əmrləşmələrin aparılması təmin edilmişdir. Şirvan şəhəri 6 nömrəli körpələr evi-uşaq bağçasında uşaqların sayına uyğun olaraq çarpayılar və yataq dəsti olmuşdur. Yoxlama ilə əhatə olunan dövrdə Şirvan şəhəri 6 nömrəli körpələr evi-uşaq bağçasında işçilərinin işə qəbulu və işdən azad edilməsi Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinin tələblərinə uyğun həyata keçirilmişdir. İşə qəbul olunmuş pedoqoji və texniki işçilərin hər birinin adına əmək kitabçaları yazılmış, fərdi qaydada müqavilələr bağlanılmış və ayrı-ayrılıqda hər işçi üçün qovluqlar açılmış, habelə işçilərin hər il tibbi yoxlamadan keçməsi təmin edilmişdir. Şirvan şəhəri 6 nömrəli körpələr evi-uşaq bağçasında işçilərin əməkhaqları “Təhsil sahəsi işçilərinin qulluqçu vəzifələrinin Vahid X46”na, “Fəhlə peşələri və işlərin Vahid X46”na, Azərbaycan Respublikasının digər qanun və normativ sənədlərinə əsasən hesablanmış, Azərbaycan Respublikası Prezidentinin müvafiq Sərəncamlarına uyğun olaraq, tərtib edilmiş ştat cədvəllərinə əsasən hesablanaraq ödənilmişdir. Şirvan şəhəri 6 nömrəli körpələr evi-uşaq bağçasının işçilərinə əməkhaqqı, məzuniyyət haqqı, xəstəlik və digər müavinətlərin hesablanıb ödənilməsinin düzgünlüyünün yoxlanılması zamanı müəyyən edildi ki, 30 yanvar 2025-ci il tarixə işçilərə ödənilməmiş əməkhaqqı, məzuniyyət haqqı, xəstəlik və digər müavinətlər üzrə borc qalmamışdır. Şirvan şəhəri 6 nömrəli körpələr eviuşaq bağçasının işçilərinə 01 yanvar 2022-ci il tarixə ödənilməmiş əməkhaqqı borcu qalmamış, 2022-ci ildə işçilərə ümumilikdə 122088,64 manat əməkhaqqı hesablanmış, hesablanmış əməkhaqqından cəmi 19569,50 manat olmaqla, o cümlədən 8429,03 manat gəlir vergisinə, 3655,46 manat Dövlət Sosial Müdafiə Fonduna, 2436,96 manat həmkarlar ittifaqına üzvlük haqqı, 609,26 manat işsizlik sığortası, 2436,97 manat icbari tibbi sığorta və 2001,82 manat müxtəlif tutulmalar tutularaq təyinatı üzrə köçürülmüş, 102519,14 manat işçilərin "xxxx" Açıq Səhmdar Cəmiyyətinin Şirvan filialında olan şəxsi hesablarına köçürülmüş, 01 yanvar 2023-cü il tarixə işçilərə ödənilməmiş əməkhaqqı borcu qalmamışdır. 2023-cü ildə işçilərə ümumilikdə 123912,67 manat əməkhaqqı hesablanmış, hesablanmış əməkhaqqından cəmi 20589,11 manat olmaqla, o cümlədən 8666,16 manat gəlir vergisinə, 3712,16 manat Dövlət Sosial Müdafiə Fonduna, 2474,73 manat həmkarlar ittifaqına üzvlük haqqı, 618,75 manat işsizlik sığortası, 2474,73 manat icbari tibbi sığorta və 2642,58 manat müxtəlif tutulmalar tutularaq təyinatı üzrə köçürülmüş, 103323,56 manat işçilərin "xxxx" Açıq Səhmdar Cəmiyyətinin Şirvan filialında olan şəxsi hesablarına köçürülmüş, 01 yanvar 2024-cü il tarixə işçilərə ödənilməmiş əməkhaqqı borcu qalmamışdır. 2024-cü ildə işçilərə ümumilikdə 118149,22 manat əməkhaqqı hesablanmış, hesablanmış əməkhaqqından cəmi 19256,40 manat olmaqla, o cümlədən 7884,74 manat gəlir vergisinə, 3543,07 manat Dövlət Sosial Müdafiə Fonduna, 2361,95 manat həmkarlar ittifaqına üzvlük haqqı, 590,55 manat işsizlik sığortası, 2361,95 manat icbari tibbi sığorta və 2514,14 manat müxtəlif tutulmalar tutularaq təyinatı üzrə köçürülmüş, 98892,82 manat işçilərin "xxxx" Açıq Səhmdar Cəmiyyətinin Şirvan filialında olan şəxsi hesablarına köçürülmüş, 01 yanvar 2025-ci il tarixə işçilərə ödənilməmiş əməkhaqqı borcu qalmamışdır. 2025-ci ilin yanvar ayında işçilərə ümumilikdə 10141,77 manat əməkhaqqı hesablanmış, hesablanmış əməkhaqqından cəmi 1644,51 manat olmaqla, o cümlədən 679,18 manat gəlir vergisinə, 304,27 manat Dövlət Sosial Müdafiə Fonduna, 202,87 manat həmkarlar ittifaqına üzvlük haqqı, 50,74 manat işsizlik sığortası, 202,87 manat icbari tibbi sığorta və 204,58 manat müxtəlif tutulmalar tutularaq təyinatı üzrə köçürülmüş, 8497,26 manat işçilərin "xxxx" Açıq Səhmdar Cəmiyyətinin Şirvan filialında olan şəxsi hesablarına köçürülmüş, 01 fevral 2025-ci il tarixə işçilərə ödənilməmiş əməkhaqqı borcu qalmamışdır. Azərbaycan Respublikası Maliyyə Nazirliyinin 23 avqust 2013-cü il tarixli Q- 21 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş “Azərbaycan Respublikası Maliyyə Nazirliyinin Dövlət Maliyyə Nəzarəti Xidməti tərəfindən nəzarət tədbirlərinin aparılması zamanı nəzarət obyektlərində ayri-ayrı sahələrin seçmə üsulu ilə yoxlanılmasına dair Metodiki Tövsiyələr”in 2.2 bəndinə uğun olaraq, əməkhaqlarının 2022-ci ilin yanvar, may, iyul, 2023cü ilin fevral, aprel, iyun, 2024-cü ilin mart, may, avqust, və 2025-ci ilin yanvar aylarında tarifləşmə siyahılarında proqnozlaşdırılmış aylıq əmək haqqı fondu məbləğləri, əməkhaqlarının hesablanmasına dair aylar üzrə tərtib edilmiş nəzarət cədvəllərində göstərilən məbləğlərlə üzləşdirilməklə yoxlanıldıqda məzuniyyət haqları, əməkhaqqı artımları və son haqq-hesablar ödənilən aylar istisna olmaqla nəzərdə tutulduğundan artıq əməkhaqqı ödənişinə, yəni uyğunsuzluq hallarına yol verilməsi aşkar olunmadı. Şirvan şəhəri 6 nömrəli körpələr evi-uşaq bağçasının işçilərinin əmək haqqlarının və sair məbləğlərin ödənilməsinin düzgünlüyünün yoxlanılması üçün “01 yanvar 2022-ci il tarixdən 30 yanvar 2025-ci il tarixədək olan dövrdə əməkhaqqı hesabından Şirvan şəhəri 6 nömrəli körpələr evi-uşaq bağçasının işçilərinin ödəniş kartları üzrə bank hesablarına köçürülmüş vəsaitlər barədə məlumatların elektron və çap formasında Zərərçəkmiş şəxsnə göndərilməsi barədə” X61 İdarəsinin 11 fevral 2022-ci il tarixli 3-29-34/2-313/2025 nömrəli məktubu ilə "xxxx" ASC-nin Şirvan Filialına müraciət olunmuşdur. Yoxlama zamanı "xxxx" Açıq Səhmdar Cəmiyyətinin Şirvan filialından alınmış elektron məlumatlarla Şirvan şəhəri 6 nömrəli körpələr evi-uşaq bağçasında 01 yanvar 2022-ci il tarixdən 30 yanvar 2025-ci il tarixə kimi olan dövrdə Mühasibatlıq tərəfindən mədaxil reyestrləri əsasında işçilərin əməkhaqqı və digər məbləğlərinin "xxxx" Açıq Səhmdar Cəmiyyətinin Şirvan filialına təqdim edilən elektron məlumatlara əsasən həmin işçilərin plastik kart hesablaına 2022-ci ilin aprel, iyul, oktyabr, 2023-cü ilin yanvar, mart, iyun və 2024-cü ilin fevral, sentyabr, dekabr ayları üzrə köçürülən məbləğlər üzləşdirdikdə fərq müəyyən olunmadı. Belə ki, işçilərin əmək haqqı cədvəllərində, əməkhaqlarının və digər ödənişlərinin plastik kartlarla ödənilməsi üçün filiala təqdim olunmuş ödəniş tapşırıqlarında, habelə göstərilən aylar üzrə siyahılarda göstərilən və həmin siyahılarda ayrı-ayrı şəxslərin adlarına yazılmış məbləğlərlə filialda olan elektron variantlardan çıxarışlarda göstərilən məbləğlər biri-birinə bərabər olmuş, işçilərin əməkhaqları və digər ödənişləri onların kart hesablarına düzgün köçürülmüşdür. Azərbaycan Respublikasının Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin “Təhsil sahəsinə aid olan qulluqçu vəzifələrinin Vahid X46”nın təsdiq edilməsi barədə 20 dekabr 2017-ci il tarixli 18-1 №-li qərarına əsasən 6 saylı körpələr evi-uşaq bağçasının pedaqoji işçilərinin tarifləşmə siyahılarının düzgünlüyü yoxlanıldıqda kənarlaşma halları müəyyən edilməmişdir. Azərbaycan Respublikası Maliyyə Nazirliyinin Kollegiyasının 23 avqust 2013-cü il tarixli Q-21 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş “Azərbaycan Respublikası Maliyyə Nazirliyinin Dövlət Maliyyə Nəzarəti Xidməti tərəfindən nəzarət tədbirlərinin aparılması zamanı nəzarət obyektlərində ayrı-ayrı sahələrin və sualların seçmə üsulu ilə yoxlanılmasına dair” Metodiki Tövsiyyələr”in 2.2-ci bəndi əsas götürülərək təftişlə əhatə olunan dövrdə əməkhaqların hesablanıb ödənilməsinin düzgünlüyü yoxlanılqıqda bəzi qanunsuzluq hallarına yol verildiyi müəyyən edilmişdir. Belə ki, Şirvan şəhəri 6 nömrəli körpələr evi-uşaq bağçasında 2022-ci ilin yanvar ayından 2023cü ilin mart ayına kimi olan dövrdə növbəti əmək məzuniyyətinə cıxan və ya müvəqqəti əmək fəaliyyətini itirən işçilərin vəzifələri müvafiq əmrlər əsasında əvəzciliklə digər işçilərə verilməsi rəsmiləşdirilmiş vəzifələrin iş saatı tabel cədvəlində göstərilmədən 34 nəfər işçiyə 3206,63 manat məbləğində əməkhaqqı ödənilmişdir. O, cümlədən bağcanın 05 yanvar 2022-ci il tarixli 01 nömrəli əmrin 3-cü paraqrafına əsasən təsərrüfat müdiri (0,5) və aşbaz köməkçisi (0,5) vəzifələrində işləyən X18 əvəzcilik qaydasında 05 yanvar 2022-ci il tarixdən 31 yanvar 2022-ci il tarixə kimi 0,5 ştat vahidi aşbaz vəzifəsinin əvəz edilməsi rəsmiləşdirilmiş, işçilərin tabel cədvəlində göstərilən tarixlərdə əvəzcilik saat (özünün təsərrüfat müdir (0,5) və aşbaz köməkçisinə (0,5) ğörə 7 saat ğöstərilmişdir) yazılmadığı halda 138,55 manat, 05 yanvar 2022-ci il tarixli 01 nömrəli əmrin 3-cü paraqrafına əsasən paitaryuyan (1,0) vəzifəsində işləyən X19 əvəzcilik qaydasında 05 yanvar 2022-ci il tarixdən 31 yanvar 2022-ci il tarixə kimi 0,5 ştat vahidi aşbaz vəzifəsinin əvəz edilməsi rəsmiləşdirilmiş, işçilərin tabel cədvəlində göstərilən tarixlərdə əvəzcilik saat (7 saat özünün 1,0 ştata görə saat göstərilmişdir) yazılmadığı halda 138,55 manat, bağcanın 01 fevral 2022-ci il tarixli 02 nömrəli əmrin 1-ci paraqrafına əsasən təsərrüfat müdiri (0,5) və aşbaz köməkçisi (0,5) vəzifələrində işləyən X18 əvəzcilik qaydasında 05 fevral 2022-ci il tarixdən 28 fevral 2022-ci il tarixə kimi 0,5 ştat vahidi aşbaz vəzifəsinin əvəz edilməsi rəsmiləşdirilmiş, işçilərin tabel cədvəlində göstərilən tarixlərdə əvəzcilik saat (özünün təsərrüfat müdir (0,5) və aşbaz köməkçisinə (0,5) ğörə 7 saat göstərilmişdir) yazılmadığı halda 138,55 manat, bağcanın 01 fevral 2022-ci il tarixli 02 nömrəli əmrin 4-cü paraqrafına əsasən xadimə-dayə vəzifəsində işləyən X56 əvəzcilik qaydasında 01 fevral 2022-ci il tarixdən 28 fevral 2022-ci il tarixə kimi 0,5 ştat vahidi xadimə-dayə vəzifəsinin əvəz edilməsi rəsmiləşdirilmiş, işçilərin tabel cədvəlində göstərilən tarixlərdə əvəzcilik saat (7 saat özünün 1,0 ştata görə saat göstərilmişdir) yazılmadığı halda 138,55 manat, bağcanın 01 fevral 2022-ci il tarixli 02 nömrəli əmrin 4-cü paraqrafına əsasən xadimə-dayə vəzifəsində işləyən X14 əvəzcilik qaydasında 01 fevral 2022-ci il tarixdən 28 fevral 2022-ci il tarixə kimi 0,5 ştat vahidi xadimə-dayə vəzifəsinin əvəz edilməsi rəsmiləşdirilmiş, işçilərin tabel cədvəlində göstərilən tarixlərdə əvəzcilik saat (7 saat özünün 1,0 ştata görə saat göstərilmişdir) yazılmadığı halda 138,55 manat, bağcanın 01 mart 2022-ci il tarixli 02 nömrəli əmrinə əsasən xadimə-dayə vəzifəsində işləyən X56 əvəzcilik qaydasında 01 mart 2022-ci il tarixdən 09 mart 2022-ci il tarixə kimi 0,5 ştat vahidi xadimə-dayə vəzifəsinin əvəz edilməsi rəsmiləşdirilmiş, işçilərin tabel cədvəlində göstərilən tarixlərdə əvəzcilik saat (7 saat özünün 1,0 ştata görə saat göstərilmişdir) yazılmadığı halda 46,18 manat, bağcanın 01 mart 2022-ci il tarixli 02 nömrəli əmrinə əsasən paltaryuyan vəzifəsində işləyən X19 əvəzcilik qaydasında 01 mart 2022-ci il tarixdən 09 mart 2022-ci il tarixə kimi 0,5 ştat vahidi xadimə-dayə vəzifəsinin əvəz edilməsi rəsmiləşdirilmiş, işçilərin tabel cədvəlində göstərilən tarixlərdə əvəzcilik saat (7 saat özünün 1,0 ştata görə saat göstərilmişdir) yazılmadığı halda 46,18 manat, bağcanın 01 aprel 2022-ci il tarixli 04 nömrəli əmrin 1-ci paraqrafına əsasən xadimə-dayə (0,5) və sanitar(0,5) vəzifələrində işləyən X73 əvəzcilik qaydasında 01 aprel 2022-ci il tarixdən 30 aprel 2022-ci il tarixə kimi 0,5 ştat vahid xadimə-dayə vəzifəsinin əvəz edilməsi rəsmiləşdirilmiş, işçilərin tabel cədvəlində göstərilən tarixlərdə əvəzcilik saat (özünün xadimə-dayə (0,5) və sanitar-dayə (0,5) ştatlarına ğörə 7 saat göstərilmişdir) yazılmadığı halda 132,66 manat, bağcanın 01 aprel 2022-ci il tarixli 04 nömrəli əmrin 3-cü paraqrafına əsasən xadimə-dayə vəzifəsində işləyən X63 əvəzcilik qaydasında 01 aprel 2022-ci il tarixdən 30 aprel 2022-ci il tarixə kimi 0,5 ştat vahidi xadimə-dayə vəzifəsinin əvəz edilməsi rəsmiləşdirilmiş, işçilərin tabel cədvəlində göstərilən tarixlərdə əvəzcilik saat (7 saat özünün 1,0 ştata görə saat göstərilmişdir) yazılmadığı halda 138,55 manat, bağcanın 01 aprel 2022-ci il tarixli 04 nömrəli əmrin 3-cü paraqrafına əsasən xadimə-dayə vəzifəsində işləyən X14 əvəzcilik qaydasında 01 aprel 2022-ci il tarixdən 30 aprel 2022-ci il tarixə kimi 0,5 ştat vahidi xadimə-dayə vəzifəsinin əvəz edilməsi rəsmiləşdirilmiş, işçilərin tabel cədvəlində göstərilən tarixlərdə əvəzcilik saat (7 saat özünün 1,0 ştata görə saat göstərilmişdir) yazılmadığı halda 138,55 manat, bağcanın 01 aprel 2022-ci il tarixli 04 nömrəli əmrin 4-cü paraqrafına əsasən təsərrüfat müdiri (0,5) və aşbaz köməkçisi (0,5) vəzifələrində işləyən X18 əvəzcilik qaydasında 01 aprel 2022-ci il tarixdən 27 aprel 2022-ci il tarixə kimi 0,5 ştat vahidi paltaryuyan vəzifəsinin əvəz edilməsi rəsmiləşdirilmiş, işçilərin tabel cədvəlində göstərilən tarixlərdə əvəzcilik saat (özünün təsərrüfat müdir (0,5) və aşbaz köməkçisinə (0,5) ğörə 7 saat ğöstərilmişdir) yazılmadığı halda 94,20 manat, bağcanın 01 aprel 2022-ci il tarixli 04 nömrəli əmrin 4-cü paraqrafına əsasən xadimə-dayə vəzifəsində işləyən X20 əvəzcilik qaydasında 01 aprel 2022-ci il tarixdən 27 aprel 2022-ci il tarixə kimi 0,5 ştat vahidi paltaryuyan vəzifəsinin əvəz edilməsi rəsmiləşdirilmiş, işçilərin tabel cədvəlində göstərilən tarixlərdə əvəzcilik saat (7 saat özünün 1,0 ştata görə saat göstərilmişdir) yazılmadığı halda 94,20 manat, bağcanın 01 iyun 2022-ci il tarixli 01 nömrəli əmrin 1-ci paraqrafına əsasən xadimə-dayə vəzifəsində işləyən X63 əvəzcilik qaydasında 01 iyun 2022-ci il tarixdən 30 iyun 2022-ci il tarixə kimi 0,5 ştat vahidi xadimə-dayə vəzifəsinin əvəz edilməsi rəsmiləşdirilmiş, işçilərin tabel cədvəlində göstərilən tarixlərdə əvəzcilik saat (7 saat özünün 1,0 ştata görə saat göstərilmişdir) yazılmadığı halda 138,56 manat, bağcanın 01 iyun 2022-ci il tarixli 01 nömrəli əmrin 1-ci paraqrafına əsasən xadimə-dayə vəzifəsində işləyən X41 əvəzcilik qaydasında 01 iyun 2022-ci il tarixdən 30 iyun 2022-ci il tarixə kimi 0,5 ştat vahidi xadimə-dayə vəzifəsinin əvəz edilməsi rəsmiləşdirilmiş, işçilərin tabel cədvəlində göstərilən tarixlərdə əvəzcilik saat (7 saat özünün 0,5 ştata görə saat göstərilmişdir) yazılmadığı halda 132,67 manat, bağcanın 01 iyun 2022-ci il tarixli 01 nömrəli əmrin 4-cü paraqrafına əsasən aşbaz vəzifəsində işləyən X21 əvəzcilik qaydasında 01 iyun 2022-ci il tarixdən 28 iyun 2022-ci il tarixə kimi 0,5 ştat vahidi aşbaz köməkçisi vəzifəsinin əvəz edilməsi rəsmiləşdirilmiş, işçilərin tabel cədvəlində göstərilən tarixlərdə əvəzcilik saat (7 saat özünün 1,0 ştata görə saat göstərilmişdir) yazılmadığı halda 138,56 manat, bağcanın 01 iyul 2022-ci il tarixli 13 nömrəli əmrin 1-ci paraqrafına əsasən xadimə-dayə vəzifəsində işləyən X63 əvəzcilik qaydasında 01 iyul 2022-ci il tarixdən 06 iyul 2022-ci il tarixə kimi 0,5 ştat vahidi xadimə-dayə vəzifəsinin əvəz edilməsi rəsmiləşdirilmiş, işçilərin tabel cədvəlində göstərilən tarixlərdə əvəzcilik saat (7 saat özünün 1,0 ştata görə saat göstərilmişdir) yazılmadığı halda 40,41 manat, bağcanın 01 iyul 2022-ci il tarixli 13 nömrəli əmrin 1-ci paraqrafına əsasən xadimə-dayə vəzifəsində işləyən X20 əvəzcilik qaydasında 01 iyul 2022-ci il tarixdən 06 iyul 2022-ci il tarixə kimi 0,5 ştat vahidi xadimə-dayə vəzifəsinin əvəz edilməsi rəsmiləşdirilmiş, işçilərin tabel cədvəlində göstərilən tarixlərdə əvəzcilik saat (7 saat özünün 1,0 ştata görə saat göstərilmişdir) yazılmadığı halda 40,41 manat, bağcanın 01 iyul 2022-ci il tarixli 13 nömrəli əmrin 2-ci paraqrafına əsasən aşbaz vəzifəsində işləyən X21 əvəzcilik qaydasında 01 iyul 2022-ci il tarixdən 08 iyul 2022-ci il tarixə kimi 0,5 ştat vahidi aşbaz köməkçisi vəzifəsinin əvəz edilməsi rəsmiləşdirilmiş, işçilərin tabel cədvəlində göstərilən tarixlərdə əvəzcilik saat (7 saat özünün 1,0 ştata görə saat göstərilmişdir) yazılmadığı halda 40,41 manat, bağcanın 01 iyul 2022-ci il tarixli 13 nömrəli əmrin 3-cü paraqrafına əsasən xadimə-dayə vəzifəsində işləyən X41 əvəzcilik qaydasında 01 iyul 2022-ci il tarixdən 30 iyul 2022-ci il tarixə kimi 1,0 ştat vahidi sanitar-dayə vəzifəsinin əvəz edilməsi rəsmiləşdirilmiş, işçilərin tabel cədvəlində göstərilən tarixlərdə əvəzcilik saat (7 saat özünün 0,5 ştata görə saat göstərilmişdir) yazılmadığı halda 265,33 manat, bağcanın 01 iyul 2022-ci il tarixli 13 nömrəli əmrin 3-cü paraqrafına əsasən xadimə-dayə (0,5) və tikişçi qadın (0,5) vəzifələrində işləyən X53 əvəzcilik qaydasında 01 iyul 2022-ci il tarixdən 30 iyul 2022-ci il tarixə kimi 0,25 ştat vahidi sanitar-dayə vəzifəsinin əvəz edilməsi rəsmiləşdirilmiş, işçilərin tabel cədvəlində göstərilən tarixlərdə əvəzcilik saat (7 saat özünün 0,5 ştat xadimə-dayə və 0,5 ştat tikişçi qadın vəzifələrinə görə saat göstərilmişdir) yazılmadığı halda 66,33 manat, bağcanın 15 iyul 2022-ci il tarixli 14 nömrəli əmrinə əsasən xadimə-dayə vəzifəsində işləyən X63 əvəzcilik qaydasında 15 iyul 2022-ci il tarixdən 30 iyul 2022-ci il tarixə kimi 0,5 ştat vahidi xadimə-dayə vəzifəsinin əvəz edilməsi rəsmiləşdirilmiş, işçilərin tabel cədvəlində göstərilən tarixlərdə əvəzcilik saat (7 saat özünün 1,0 ştat xadimə-dayə vəzifəsinə görə saat göstərilmişdir) yazılmadığı halda 121,23 manat, bağcanın 15 iyul 2022-ci il tarixli 14 nömrəli əmrinə əsasən xadimə-dayə vəzifəsində işləyən X14 əvəzcilik qaydasında 15 iyul 2022-ci il tarixdən 30 iyul 2022-ci il tarixə kimi 0,5 ştat vahidi sanitardayə vəzifəsinin əvəz edilməsi rəsmiləşdirilmiş, işçilərin tabel cədvəlində göstərilən tarixlərdə əvəzcilik saat (7 saat özünün 1,0 ştat xadimə-dayə vəzifəsinə görə saat göstərilmişdir) yazılmadığı halda 80,82 manat, bağcanın 22 iyul 2022-ci il tarixli 16 nömrəli əmrinə əsasən musiqi rəhbəri vəzifəsində işləyən X57 əvəzcilik qaydasında 21 iyul 2022ci il tarixdən 30 iyul 2022-ci il tarixə kimi 0,5 ştat vahidi tərbiyyəçi vəzifəsinin əvəz edilməsi rəsmiləşdirilmiş, işçilərin tabel cədvəlində göstərilən tarixlərdə əvəzcilik saat (6 saat özünün 1,0 ştat musiqi rəhbəri vəzifəsinə görə saat göstərilmişdir) yazılmadığı halda 58,58 manat, bağcanın 30 iyul 2022-ci il tarixli 16 nömrəli əmrin 3-cü paraqrafına əsasən xadimə-dayə vəzifəsində işləyən X58 əvəzcilik qaydasında 01 avqust 2022-ci il tarixdən 13 avqust 2022-ci il tarixə kimi 0,5 ştat vahidi xadimə-dayə vəzifəsinin əvəz edilməsi rəsmiləşdirilmiş, işçilərin tabel cədvəlində göstərilən tarixlərdə əvəzcilik saat (7 saat özünün 0,5 ştat xadimə-dayə vəzifəsinə görə saat göstərilmişdir) yazılmadığı halda 117,92 manat, bağcanın 05 avqust 2022-ci il tarixli 17 nömrəli əmrə əsasən xadimə-dayə vəzifəsində işləyən X20 əvəzcilik qaydasında 08 avqust 2022-ci il tarixdən 31 avqust 2022-ci il tarixə kimi 0,5 ştat vahidi xadimə-dayə vəzifəsinin əvəz edilməsi rəsmiləşdirilmiş, işçilərin tabel cədvəlində göstərilən tarixlərdə əvəzcilik saat (7 saat özünün 0,5 ştat xadimə-dayə vəzifəsinə görə saat göstərilmişdir) yazılmadığı halda 138,55 manat, bağcanın 05 avqust 2022-ci il tarixli 17 nömrəli əmrə əsasən xadimə-dayə (0,5) və tikişçi qadın (0,5) vəzifələrində işləyən X53 əvəzcilik qaydasında 08 avqust 2022-ci il tarixdən 31 avqust 2022-ci il tarixə kimi 0,5 ştat vahidi xadimə-dayə vəzifəsinin əvəz edilməsi rəsmiləşdirilmiş, işçilərin tabel cədvəlində göstərilən tarixlərdə əvəzcilik saat (7 saat özünün 0,5 ştat xadimə-dayə və 0,5 ştat tikişçi qadın vəzifələrinə görə saat göstərilmişdir) yazılmadığı halda 132,66 manat, bağcanın 19 oktyabr 2022-ci il tarixli 26 nömrəli əmrə əsasən gözətçi vəzifəsində işləyən Şahid3 əvəzcilik qaydasında 19 oktyabr 2022-ci il tarixdən 31 oktyabr 2022-ci il tarixə kimi 0,5 ştat vahidi tərbiyyəçi vəzifəsinin əvəz edilməsi rəsmiləşdirilmiş, işçilərin tabel cədvəlində göstərilən tarixlərdə əvəzcilik saat (12 saat özünün 1,0 ştat gözətçi vəzifəsinə görə saat göstərilmişdir) yazılmadığı halda 43,47 manat, bağcanın 01 noyabr 2022-ci il tarixli 29 nömrəli əmrin 2-ci paraqrafına əsasən gözətçi vəzifəsində işləyən Şahid3 əvəzcilik qaydasında 01 noyabr 2022-ci il tarixdən 30 noyabr 2022-ci il tarixə kimi 0,25 ştat vahidi tərbiyyəçi vəzifəsinin əvəz edilməsi rəsmiləşdirilmiş, işçilərin tabel cədvəlində göstərilən tarixlərdə əvəzcilik saat (12 saat özünün 1,0 ştat gözətçi vəzifəsinə görə saat göstərilmişdir) yazılmadığı halda 16,87 manat, bağcanın 19 noyabr 2022-ci il tarixli 34 nömrəli əmrin 2-ci paraqrafına əsasən gözətçi vəzifəsində işləyən Şahid3 əvəzcilik qaydasında 19 noyabr 2022-ci il tarixdən 30 noyabr 2022-ci il tarixə kimi 0,25 ştat vahidi tərbiyyəçi vəzifəsinin əvəz edilməsi rəsmiləşdirilmiş, işçilərin tabel cədvəlində göstərilən tarixlərdə əvəzcilik saat (12 saat özünün 1,0 ştat gözətçi vəzifəsinə görə saat göstərilmişdir) yazılmadığı halda 16,87 manat, bağcanın 02 dekabr 2022-ci il tarixli 35 nömrəli əmrin 5-ci paraqrafına əsasən xadimə-dayə vəzifəsində işləyən X38 əvəzcilik qaydasında 01 dekabr 2022-ci il tarixdən 30 dekabr 2022-ci il tarixə kimi 0,35 ştat vahidi tərbiyyəçi vəzifəsinin əvəz edilməsi rəsmiləşdirilmiş, işçilərin tabel cədvəlində göstərilən tarixlərdə əvəzcilik saat (12 saat özünün 1,0 ştat xadimə-dayə vəzifəsinə görə saat göstərilmişdir) yazılmadığı halda 23,55 manat, bağcanın 04 yanvar 2023-cü il tarixli 01 nömrəli əmrinə əsasən xadimə-dayə vəzifəsində işləyən X42 əvəzcilik qaydasında 04 yanvar 2023-ci il tarixdən 31 yanvar 2023-cü il tarixə kimi 0,5 ştat vahidi sanitar-dayə vəzifəsinin əvəz edilməsi rəsmiləşdirilmiş, işçilərin tabel cədvəlində göstərilən tarixlərdə əvəzcilik saat (7 saat özünün 0,5 ştat xadimə-dayə vəzifəsinə görə saat göstərilmişdir) yazılmadığı halda 152,68 manat, bağcanın 18 yanvar 2023-cü il tarixli 01 nömrəli əmrin 1-ci paraqrafına əsasən xadimədayə vəzifəsində işləyən X38 əvəzcilik qaydasında 18 yanvar 2023-ci il tarixdən 31 yanvar 2023-cü il tarixə kimi 0,5 ştat vahidi tərbiyyəçi vəzifəsinin əvəz edilməsi rəsmiləşdirilmiş, işçilərin tabel cədvəlində göstərilən tarixlərdə əvəzcilik saat (7 saat özünün 1,0 ştat xadimə-dayə vəzifəsinə görə saat göstərilmişdir) yazılmadığı halda 12,95 manat, bağcanın 01 fevral 2023-cü il tarixli 06 nömrəli əmrin 1-ci paraqrafına əsasən xadimə-dayə vəzifəsində işləyən X42 əvəzcilik qaydasında 01 fevral 2023-ci il tarixdən 08 fevral 2023cü il tarixə kimi 0,5 ştat vahidi sanitar-dayə vəzifəsinin əvəz edilməsi rəsmiləşdirilmiş, işçilərin tabel cədvəlində göstərilən tarixlərdə əvəzcilik saat (7 saat özünün 1,0 ştat xadimə-dayə vəzifəsinə görə saat göstərilmişdir) yazılmadığı halda 44,53 manat məbləğində əməkhaqqı ödənilmişdir. Şirvan şəhəri 6 nömrəli körpələr evi-uşaq bağçasıında Azərbaycan Respublikası Nazirlər Kabinetinin 12 avqust 2003-cü il tarixli 106 nömrəli "İşçilərə həftə əarzində 36 saatdan çox olmayan, qısaldılmış iş vaxtı müəyyən edilən yüksək həssaslıq, həyəcan, zehni, fiziki və digər amillər olan əmək şəraitli iş yerləri üzrə iş vaxtının konkret müddəti göstərilməklə peşələrin, vəzifələrin Siyahısı" nın təsdiq edilməsi barədə Qərarına əməl edilməyərək 2022-ci ilin yanvar-iyun aylarında məzuniyyətə çıxan tərbiyyəçilərin 0,5 stavkaları müvafiq əmrlər əsasında 1,0 stavka ilə işləyən tərbiyyəçilərə verilməsi rəsmiləşdirilmiş nəticədə həmin tərbiyyəçilərin iş saatları həftədə 36 saat əvəzinə 54 iş saatı olmuş və tabel cədvəlində göstərilməmiş 18 saat artıq iş saatlarına görə onlara ümumilikdə 1836,75 manat, o cümlədən bağçanın tərbiyyəçiləri X59 05 yanvar 2022-ci il tarixdən 23 yanvar 2022-ci il tarixədək olan dövrdə 103,65 manat, 01 fevral 2022-ci il tarixdən 28 fevral 2022-ci il tarixədək olan dövrdə 162,89 manat, 01 aprel 2022-ci il tarixdən 30 aprel 2022-ci il tarixədək olan dövrdə 162,89 manat, cəmi 429,43 manat, X26 05 yanvar 2022-ci il tarixdən 23 yanvar 2022-ci il tarixədək olan dövrdə 103,65 manat, 01 fevral 2022-ci il tarixdən 28 fevral 2022-ci il tarixədək olan dövrdə 162,89 manat, 01 aprel 2022-ci il tarixdən 30 aprel 2022-ci il tarixədək olan dövrdə 162,89 manat, 04 may 2022-ci il tarixdən 16 may 2022-ci il tarixədək olan dövrdə 96,25 manat, cəmi 525,68 manat, X43 15 aprel 2022-ci il tarixdən 30 aprel 2022-ci il tarixədək olan dövrdə 87,71 manat, 04 may 2022-ci il tarixdən 30 may 2022-ci il tarixədək olan dövrdə 175,73 manat, cəmi 263,44 manat, Şahid4 04 may 2022-ci il tarixdən 16 may 2022-ci il tarixədək olan dövrdə cəmi 104,37 manat, X5 17 may 2022-ci il tarixdən 31 may 2022-ci il tarixədək olan dövrdə 83,50 manat, 01 iyun 2022-ci il tarixdən 30 iyun 2022-ci il tarixədək olan dövrdə 183,69 manat, cəmi 267,19 manat, X64 17 may 2022-ci il tarixdən 31 may 2022-ci il tarixədək olan dövrdə 77,08 manat, 01 iyun 2022-ci il tarixdən 30 iyun 2022-ci il tarixədək olan dövrdə 169,56 manat, cəmi 246,64 manat məbləğində əməkhaqqı ödənilmişdir. Şirvan şəhəri 6 nömrəli körpələr evi-uşaq bağçasıında Azərbaycan Respublikası Nazirlər Kabinetinin 29 may 1996-cı il tarixli 61 nömrəli "Büdcədən maliyyələşdirilən məktəbəqədər uşaq müəssisələrindin nümunəvi ştatı haqqında" Qərarın 2 nömrəli əlavənin Qeydlər hissəsində 1-ci bəndində qeyd olunanalara əməl edilməyərək məzuniyyətə çıxan tərbiyyəçilərin 0,5 stavkaları 2022-ci ilin aprel-iyul və 2022/2023-cü ilin sentyabr-yanvar aylarında müvafiq əmrlər əsasında əvəzçiliklə bağça müdiri Təqsirləndirilən şəxs adına rəsmiləşdirilmiş və nəticədə bağça müdirinə həftədə 48 saat əvəzinə 66, 60,6 və 57 iş saatları hesablanmış və nəticədə ona tabel cədvəlində göstərilməmiş artıq iş saatlarına görə 1143,32 manat məbləğində əmək haqqı hesablanıb ödənilmişdir. Şirvan şəhəri 6 nömrəli körpələr evi-uşaq bağçasında 2024-cü ilin oktyabrdekabr aylarında bağça müdiri tərəfindən məzuniyyət və əvəzçilik haqqında əmr olmadan işçilər məzuniyyətə buraxılmaqla vəzifələri əvəzçilik qaydasında digər işçilərə həvalə edilsədə tabel cədvəlində əvəzçilik iş saatları göstərilməmiş və nəticədə onlara 573,40 manat məbləğində, o cümlədən 01 oktyabr 2024-cü il tarixdən 30 oktyabr 2024-cü il tarixədək olan dövrdə 0,75 stavka ilə tərbiyyəçi vəzifəsində işləyən X12 məzuniyyətə buraxılaraq onun 0,25 stavkası tərbiyyəçi X64 verilərək ona 101,66 manat, 0,25 stavkası X26 verilərək ona 58,29 manat, 0,25 stavkası X43 verilərək ona 97,79 manat, 19 noyabr 2024-cü il tarixdən 30 noyabr 2024-cü il tarixədək olan dövrdə 0,65 stavka ilə tərbiyyəçi vəzifəsində işləyən X44 məzuniyyətə buraxılaraq onun 0,20 stavkası tərbiyyəçi X27 verilərək ona 40,82 manat, 0,20 stavkası Şahid4 verilərək ona 27,10 manat, 0,25 stavkası X43 verilərək ona 27,73 manat, 01 dekabr 2024-cü il tarixdən 30 dekabr 2024-cü il tarixədək olan dövrdə 0,65 stavka ilə tərbiyyəçi vəzifəsində işləyən X16 məzuniyyəti artırılaraq onun 0,20 stavkası tərbiyyəçi X27 verilərək ona 46,63 manat, 0,20 stavkası X33 verilərək ona 42,08 manat, 0,25 stavkası X43 verilərək ona 50,44 manat əmək haqqı hesablanıb ödənilmişdir. Şirvan şəhəri 6 nömrəli körpələr evi-uşaq bağçasında işləyən 6 (altı) nəfər işçidən yoxlama ilə əlaqədar olaraq izahatlar alınmış, həmin işçilər əvəzciliklə işlədiklərini, əməkhaqlarını özləri aldıqlarını və şəxsi məqsədlərinə istifadə etdiklərini bildirdilər. Şirvan şəhər prokurorluğunun 30 yanvar 2025-ci il tarixli qərarının təsvir hissəsində Şirvan şəhəri 6 nömrəli körpələr evi-uşaq bağçasının tərbiyyəçisi X52 onun adına əmrlə rəsmiləşdirilmiş məzuniyyətə çıxan tərbiyyəçini əyani formada əvəz etmədiyini, əvəzçiliyə görə ona hesablanmış əməkhaqqını bağçanın müdiri Təqsirləndirilən şəxs tərəfindən ona verilməsini tələb etdiyini bildirmişdir. Yoxlama zamanı qərarın təsvir hissəsində göstərilənlər araşdırılmış, Şirvan şəhəri 6 nömrəli körpələr eviuşaq bağçasının tərbiyyəçisi X45 izahat alınmışdır. X84 verdiyi 06 mart 2025-ci il izahatında ona məzuniyyətə çıxan tərbiyyəçinin stavkasından bağça müdirinin əmri ilə verilən 2022-ci ildə 0,5 stavka və 2024-cü ildə 0,25 stavka əvəzçiliyi aparmadığını, əvəzçiliyə görə ona hesablanıb ödənilən cəmi 348,30 manat məbləğində əmək haqqından 246,64 manatı bağça müdirinə verdiyini, 101,66 manatı isə özü tərəfindən xərclədiyini bildirmişdir. Şirvan şəhər prokurorluğunun 30 yanvar 2025-ci il tarixli qərarının təsvir hissəsində Şirvan şəhəri 6 nömrəli körpələr evi-uşaq bağçasının tərbiyyəçisi X6 qrupunda işlədiyinə görə ona əlavə hesablanan 15% əmək haqqını hər ay bağça müdiri Təqsirləndirilən şəxs verdiyinin bildirmişdir. Yoxlama zamanı qərarın təsvir hissəsində göstərilənlər araşdırılmış, Şirvan şəhəri 6 nömrəli körpələr evi-uşaq bağçasının tərbiyyəçisi X22 izahat alınmışdır. X55 verdiyi 27 fevral 2025-ci il tarixli izahatında körpə qrupunda tərbiyyəçi vəzifəsində işlədiyini, hər gün işə gəldiyini, körpə qrupunda işlədiyinə görə ona qanunla nəzərdə tutulmuş qaydada hər ay hesablanıb ödənilən 15 faiz əlavə ödənişdən 2024-cü ilin oktyabr ayınadək hər ay 58,00 manat, həmin aydan sonra isə hər ay 40,00 manatı bağçanın müdiri Təqsirləndirilən şəxs verdiyini və bunun 2018-ci ilin xatırlamadığı ayından baş verdiyini bildirmişdir. Yoxlama ilə əhatə olunan dövrdə X1 qrupunda işlədiyinə görə qanunla nəzərdə tutulmuş qaydada 2066,63 manat əlavə əmək haqqı hesablanıb ödənilmişdir. X55 verdiyi izahatında əlavə olaraq bildirmişdir ki, qərarın təsvir hissəsində adları göstərilənlərdən bağçanın musiqi müəlliməsi Ayşən Cəfərovanı tanıdığını, öhdəsində xəstə uşağı olduğundan hərdən gecikmə ilə olsa da tez-tez onu işdə gördüyünü, bağçanın fəhləsi Eynulla Qəniyevi də işdə olduğunu və onun bağçanın təmir işləri ilə məşğul olduğunu bildirmişdir. Şirvan şəhər prokurorluğunun 30 yanvar 2025-ci il tarixli qərarının təsvir hissəsində adları hallanan Şirvan şəhəri 6 nömrəli körpələr evi-uşaq bağçasının fəhləsi Eynulla Qəniyev verdiyi 03 mart 2025-ci il tarixli izahatında bağçada fəhlə vəzifəsində işlədiyini, hər gün işə gəldiyini və bağçada şüşələrin dəyişdirilməsi və digər təmir işləri ilə məşğul olduğunu, hərdən işi olduqda bağça müdirindən icazə aldığını, bağçanın sanitar-dayəsi X90 verdiyi 28 fevral 2025-ci il tarixli izahatında körpə-qrupda sanitar-dayə vəzifəsində işlədiyini, heş vaxt rəsmi əmrlə tərbiyyəçi vəzifəsində işləmədiyini və tərbiyyəçi kimi əməkhaqqı almadığını, sanitar-dayə kimi ona hesablanıb ödənilən əməkhaqqını özü aldığını, heç kimə heç nə vermədiyini və öz ehtiyaclarına sərf etdiyini bidirmişlər. Şirvan şəhəri 6 nömrəli körpələr evi-uşaq bağçasının təsərrüfat müdiri X34 28 fevral 2025-ci il tarixdə verdiyi izahatında 2009-cu ildən bağçada təsərrüfat müdiri vəzifəsində işlədiyini, bağçada ərzağın qəbulu və gündəlik tələbnamələrə uyğun olaraq mətbəxə verilməsinə, texniki işçilərin əmək intizamına riayət etməsinə nəzarət etdiyini, bağçada gündəlik tərtib olunan menyu tələbnamələrə aşbaz və tibb bacısı ilə birlikdə imza etdiyini bildirmişdir. Şirvan şəhəri 6 nömrəli körpələr evi-uşaq bağçasının tibb bacısı X35 28 fevral 2025-ci il tarixdə verdiyi izahatında 2009-cu ildən bağçada tibb bacısı vəzifəsində işlədiyini, uşaqların sağlamlığına, bişirilən yeməklərə nəzarət etdiyini, gündəlik menyu tələbnamələrə aşbaz və təsərrüfat müdiri ilə birgə imza etdiyini bildirmişdir. Şirvan şəhəri 6 nömrəli körpələr evi-uşaq bağçasının aşbazı X32 verdiyi 28 fevral 2025-ci il tarixli izahatında 2005-ci ildən bağçada aşbaz vəzifəsində işlədiyini, hər gün verilən ərzaq məhsullarıdan menyu tələbnamələrdə qeyd olunan yeməkləri bişirib uşaqlara payladığını, gündəlik menyu tələbnamələrə təsərrüfat müdiri və tibb baçısı ilə birgə imza etdiyini bildirmişdir. Şirvan şəhəri 6 nömrəli körpələr evi-uşaq bağçasının paltaryuyanı X78 qızı verdiyi 28 fevral 2025-ci il tarixli izahatında 2006-cı il tarixdən bağçada paltaryuyan vəzifəsində işlədiyini, işi uşaqların yataq dəstlərini yuyub ütüləməkdən ibarət olduğunu, bəzən yayılan qrip virusları ilə əlaqədar valideynlər öz uşaqlarının yataq dəstlərinin özləri yumaq istədiyindən bağça müdirinə müraciət etdiklərini, müdirin razılığından sonra yataq dəstlərini yuyub təmizləməkdən ötrü onlara verdiyini, ona hesablanıb ödənilən əməkhaqqını özü aldığını, heç kimə heç nə vermədiyini və öz ehtiyaclarına sərf etdiyini bildirmişdir. Təftişlə əhatə olunan dövrdə bağçanın musiqi müəllimi Ayşən Cəfərova xəstəlik vərəqəsində olduğundan ondan izahat almaq mümkün olmamışdır. Şirvan şəhəri 6 nömrəli körpələr evi-uşaq bağçasının yoxlama dövrünün əvvəlinə və sonuna “Təhtəhesab şəxslərlə hesablaşmalar” hesabı üzrə debitor və kreditor borcları olmamış və təhtəl-hesab şəxslərlə hesablaşmaların aparılmasının düzgünlüyü yoxlanıldıqda uyğunsuzluq halları müəyyən edilmədi. Şirvan şəhəri 6 nömrəli körpələr evi-uşaq bağcasının xərclər smetasında 01 yanvar 2022-ci il tarixdən 30 yanvar 2025-ci il tarixə kimi olan dövrdə əsaslı və cari təmirə vəsait xərclənməmişdir. Şirvan şəhəri 6 nömrəli körpələr evi-uşaq bağcasında yoxlama ilə əhatə olunan dövrdə alınmış əsas vəsaitlərin və digər maddi qiymətlilərin qorunub saxlanılması vəziyyəti yoxlanılmış, həmin dövrdə əvəzsiz verilmiş əsas vəsaitlər və digər maddi qiymətlilər mühasibatlıqda mədaxilə alınmış və maddi-məsul şəxsin cavabdehliyinə verilmişdir. Bağca üzrə yoxlamaya təqdim edilmiş səndlərə əsasən aparılmış mədaxil əməliyyatları başdan-başa, məxaric əməliyyatları seçmə qaydada yoxlanılmış nəticədə kənarlaşma halları müəyyən edilməmişdir. X61 İdarəsinin Şirvan şəhəri 6 nömrəli körpələr evi-uşaq bağcasının mühasibat uçotu balansında 231 nömrəli “Torpaq, tikili və avadanlıqlar” hesabında 01 yanvar 2022-ci il tarxə qalıq 149251,59 manat olmuş, 01 yanvar 2022-ci il tarixdən 30 yanvar 2025-ci il tarixə kimi olan dövrdə əvəzsiz qaydada 7310,27 manat dəyərində müxtəlif adda inventar və avadanlıqlar maddi-məsul şəxslərin cavabdehliyinə mədaxil edilmiş, göstərilən dövrdə silinmə aparılmamış, 13831,46 manat məbləğində köhnəlmə hesablanmış, 01 yanvar 2025-ci il tarixə 142730,40 manat dəyərində qalığı qalmışdır. X61 İdarəsinin Şirvan şəhəri 6 nömrəli körpələr evi-uşaq bağcasının mühasibat uçotu balansında 126 nömrəli “Material ehtiyyatları” hesabında 01 yanvar 2022-ci il tarxə qalıq 9274,11 manat olmuş, 01 yanvar 2022-ci il tarixdən 30 yanvar 2025-ci il tarixə kimi olan dövrdə əvəzsiz qaydada 22725,79 manat dəyərində müxtəlif adda mal-materiallar maddi-məsul şəxslərin cavabdehliyinə mədaxil edilmiş, 4332,40 manat dəyərində mal-materiallar göstərilən dövrdə istifadəyə yararsız hala düşməsi səbəbindən aktlar əsasında silinmiş, 30 yanvar 2025-ci il tarixə 27667,50 manat dəyərində qalığı qalmışdır. Metodiki Tövsiyyələrin 2.8. bəndinə əsasən istismara verilmiş maddi qiymətlilərin nəzarət tədbiri ilə əhatə olunan dövr ərzində uçotdan silinməsinin düzgünlüyü yoxlanılarkən müəyyən olundu ki, azqiymətli tezköhnələn əşyaların silinməsi zamanı qüvvədə olan təlimat və normativ sənədlərin tələbləri gözlənilmişdir. Şirvan şəhəri 6 nömrəli körpələr evi-uşaq bağçası üzrə 2022-ci ildə 15750 uşaq günü proqnozuna qarşı faktiki 12841 uşaq günü 81,5 faiz və ya 2909 uşaq günü az, 2023-cü ildə 15750 uşaq günü proqnozuna qarşı faktik 9909 uşaq günü 62,9 faiz və ya 5841 uşaq günü az, 2024-cü ildə 15750 uşaq günü proqnozuna qarşı faktiki 6638 uşaq günü 42,2 faiz və ya 9112 uşaq günü az, 30 yanvar 2025-cü il tarixə 1313 uşaq günü proqnozuna qarşı faktiki 336 uşaq günü 25,6 faiz və ya 977 uşaq günü az icra olunmuşdur. 2022, 2023 və 2024-cü illərdə Şirvan şəhəri 6 nömrəli körpələr evi-uşaq bağçasına ərzaq xərcləri mərkəzləşdirilmiş qaydada verildiyindən 1 uşağa düşən ərzaq xərcinin təhlilini aparmaq mümkün olmadı. 30 yanvar 2025-ci il tarıxə 1 uşağa düşən ərzaq xərci smetada nəzərdə tutulmuş 1,18 manat proqnoza qarşı faktiki 3,94 manat və ya 2,76 manat artıq icra olunmuşdur. 01 yanvar 2022-ci il tarixə hesabat üzrə ərzaq məhsullarının qalığı 305,72 manat dəyərində olmuş, 2022-ci ildə 32628,87 manat dəyərində ərzaq məhsulları alınmış, 31572,37 manat dəyərində ərzaq məhsulları təsdiqedici sənədlər əsasında məxaric olunmuş, ilin sonuna ərzaq məhsullarının qalığı 1362,22 manat olmuş, 2023-cü ildə 32590,24 manat dəyərində ərzaq məhsulları alınmış, 31910,91 manat dəyərində ərzaq məhsulları təsdiq edici sənədlər əsasında məxaric olunmuş, ilin sonuna ərzaq məhsullarının qalığı 2041,55 manat olmuş, 2024-cü ildə 25931,01 manat dəyərində ərzaq məhsulları alınmış, 25454,14 manat dəyərində ərzaq məhsulları təsdiq edici sənədlər əsasında məxaric olunmuş, ilin sonuna ərzaq məhsullarının qalığı 476,87 manat olmuş, 30 yanvar 2025-ci il tarixə 1549,14 manat dəyərində ərzaq məhsulları alınmış, 1323,75 manat dəyərində ərzaq məhsulları təsdiq edici sənədlər əsasında məxaric olunmuş, həmin tarixə ərzaq məhsullarının qalığı 702,26 manat olmuşdur. Qeyd etmək lazımdır ki, yoxlama ilə əhatə edilən dövr ərzində mərkəzləşmiş qaydada Şirvan şəhəri 6 nömrəli körpələr evi-uşaq bağçası üzrə 01 yanvar 2022-ci il tarixdən 01 yanvar 2025-ci il tarixədək olan dövrdə 91150,12 manat məbləgində ərzaq məhsulları alınmışdır. Şirvan şəhəri 6 nömrəli körpələr evi-uşaq bağçasının mətbəxi ayrıca otaqda təşkil olunmuşdur. Uşaqlar üçün hazırlanan isti yeməklər və çay elektrik sobalarda hazırlanır. Mətbəx soyuducu, digər inventar və avadanlıqlarla təchiz olunmuşdur.Ərzaq məhsullarının silinməsinin düzgünlüyü Azərbaycan Respublikası Nazirlər Kabinetinin “Təhsil müəssisələrində, xəstəxanalarda və sosial sahənin digər ictimai müəssisələrində vətəndaşların qida normalarının tətbiq edilməsi haqqında” 09 mart 1994-cü il tarixli 103 nömrəli qərarın 2 saylı əlavəsinə əsasən yoxlanıldıqda müəyyən olundu ki, Şirvan şəhəri 6 nömrəli körpələr evi-uşaq bağçasında menyu-tələbnamələr tərtib edilərkən qida normaları düzgün tətbiq edilmiş və nəticədə kənarlaşma hallarına yol verilməmişdir . Yoxlama ilə 01 yanvar 2022-ci il tarixdən 30 yanvar 2025-ci il tarixə kimi olan dövrdə Şirvan şıhəri 6 nömrəli körpələr evi-uşaq bağçasında tərtib və təsdiq edilmiş menyu-tələbnamələr üzrə hesabatlarda göstərilmiş uşaq günləri uşaqların davamiyyət jurnallarındakı uşaq günləri ilə üzləşdirildikdə menyu-tələbnamələrdə uşaqların sayı 840 nəfər artıq göstərilərək 2258,61 manat, o cümlədən 2022-ci ildə artıq göstərilmiş 518 uşağa 1256,37 manat, 2023-cü ildə 322 uşağa 1002,24 manat dəyərində ərzaq məhsullarının silindiyi müəyyən olunmuşdur.Eyni zamanda müəyyən olundu ki, Şirvan şəhəri 6 nömrəli körpələr evi-uşaq bağçasında Azərbaycan Respublikası Nazirlər Kabinetinin 09 mart 1994-cü il tarixdə təsdiq edilmiş “Təhsil müəssisələrində, xəstəxanalarda və sosial sahənin digər ictimai müəssisələrində vətəndaşların qida normalarının tətbiq edilməsi haqqında” 103 nömrəli qərarın 2 və 3 saylı əlavəsində uşaqlara verilməsi nəzərdə tutulmadığı və həmii məhsulların silinməsi haqqında normalar müəyyənləşmədiyi halda 2022-ci ildə 266,11 manat dəyəribdə tomat pastası və sarıkök alınaraq məxaricə silinmişdir. Nəzarət tədbirinin gedişində 10, 11, 12, 13,14,17,18,19, 20 və 21 fevral 2025-ci il tarixlərdə uşaqların və işçilərin davamiyyəti, bağçada olan faktiki uşaq sayının həmin gün üçün tərtib olunmuş menyu-tələbnamələrində göstərilmiş uşaq sayına uyğunluğu yoxlanıldı və aparılmış yoxlama ilə aşağıdakılar müəyyən edilmişdir. Şirvan şəhəri 6 saylı körpələr evi-uşaq bağçasında (5 günlük-10.5 saatlıq) uşaqların davamiyyəti yoxlanılarkən jurnal üzrə 31 uşağa qarşı 10 fevral 2025-ci il tarixdə 25 (kicik qrupda-5, orta qrupda-9, böyük qrupda-9, məktəbəhazırlıq qrupunda-2) uşaq, 11 fevral 2025-ci il tarixdə 24 (kicik qrupda-5, orta qrupda-8, böyük qrupda-9, məktəbəhazırlıq qrupunda-2) uşaq, 12 fevral 2025-ci il tarixdə 24 (kicik qrupda-7, orta qrupda-7, böyük qrupda-8, məktəbəhazırlıq qrupunda-2) uşaq, 13 fevral 2025-ci il tarixdə 24 (kicik qrupda-7, orta qrupda-7, böyük qrupda-8, məktəbəhazırlıq qrupunda-2) uşaq, 14 fevral 2025-ci il tarixdə 21 (kicik qrupda-5, orta qrupda-7, böyük qrupda-7, məktəbəhazırlıq qrupunda-2) uşaq, 17 fevral 2025-ci il tarixdə 23 (kicik qrupda- 6, orta qrupda-7, böyük qrupda-8, məktəbəhazırlıq qrupunda-2) uşaq, 18 fevral 2025-ci il tarixdə 21 (kicik qrupda-4, orta qrupda-7, böyük qrupda-8, məktəbəhazırlıq qrupunda-2) uşaq, 19 fevral 2025-ci il tarixdə 19 (kicik qrupda-4, orta qrupda-7, böyük qrupda-7, məktəbəhazırlıq qrupunda-1) uşaq, 20 fevral 2025-ci il tarixdə 19 (kicik qrupda-4, orta qrupda-7, böyük qrupda-7, məktəbəhazırlıq qrupunda-1) uşaq, 21 fevral 2025-ci il tarixdə 15 (kicik qrupda-3, orta qrupda-3, böyük qrupda-8, məktəbəhazırlıq qrupunda-1) uşaq müəyyən edilmişdir. Uşaqların faktiki davamiyyəti həmin günə tərtib olunmuş menyutələbnamələrlə üzləşdirildikdə kənarlaşma aşkar olunmamışdır. Həmin günlərdə pedoqoji və texniki işçilərin işə davamiyyəti əməkhaqqı ödənişi və iş vaxtının hesablanması cədvəlinə əsasən yoxlanıldıqda bütün işçilərin iş yerində olduqları müəyyən edildi. Yoxlama ilə əlaqədar olaraq göstərilən maddi dəyərlilər üzrə ərzaq və inventarların maddi məsul şəxslərin öhdəsində olması işləri tərəfimizdən yoxlanıldıqda ərzaq və inventarların bağca üzrə 1 nəfər maddi məsul şəxsin, yəni təsərrüfat müdirinin öhdəsində olduğu müəyyən edilmişdir. Azərbaycan Respublikası Maliyyə Nazirliyinin 23 avqust 2013-cü il tarixli Q-21 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş “Azərbaycan Respublikası Maliyyə Nazirliyinin Dövlət Maliyyə Nəzarəti Xidməti tərəfindən nəzarət tədbirlərinin aparılması zamanı nəzarət obyektlərində ayri-ayrı sahələrin və sualların seçmə üsulu ilə yoxlanılmasına dair Metodiki Tövsiyələr”in 2.7 bəndinə əsasən nəzarət tədbirinin gedişi ilə əlaqədar olaraq yoxlama ilə əhatə olunan dövrdə Şirvan şəhəri 6 nömrəli körpələr evi-uşaq bağcasının təsərrüfat müdiri, maddi-məsul şəxs X8 öhdəsində olan ərzaq məhsullarının faktiki varlığı 10 fevral 2025-ci il tarixə yoxlanılaraq mühasibat uçot qalığı ilə üzləşdirildikdə 80,23 manat dəyərində əskiklik aşkar olunmuş və onun öhdəsində olan əsas vəsaitlərin və digər malmaterial qiymətlilərinin faktiki varlığı 04 mart 2025-ci il tarixə yoxlanılaraq mühasibat uçot qalığı ilə üzləşdirildikdə 247,82 manat dəyərində inventar çatışmazlığı müəyyən edilmişdir. 07 aprel 2025-ci il tarixli cinayət işinin başlanması haqqında qərardan görünür ki, fakta görə Azərbaycan Respublikası CM-nin 179.2.3 və 179.2.4-cü maddələri ilə ********* nömrəli cinayət işi başlanmışdır. 25 avqust 2025-ci il tarixli cinayət işi üzrə əməlin hüquqi tövsifi haqqında və cinayət işi üzrə icraata hissəvi xitam verilməsi haqqında qərarlardan görünür ki, cinayət işi üzrə əməl Azərbaycan Respublikası CM-nin 179.2.3 və 179.2.4-cü maddələrindən həmin Məcəllənin 179.2.2, 179.2.3 və 313-cü maddələrinə tövsif edilmiş, həmin tarixdə Təqsirləndirilən şəxs barəsində Azərbaycan Respublikası CM-nin 73-1.2 və Azərbaycan Respublikası CPM-nin 40.3-cü maddələrinə əsasən Azərbaycan Respublikası CM-nin 179.2.2, 179.2.3-cü maddələri üzrə əməllərinə xitam verilmişdir. 25 avqust 2025-ci il tarixli təqsirləndirilən şəxs qismində cəlb etmək haqqında qərardan görünür ki, Təqsirləndirilən şəxs Azərbaycan Respublikası CM-nin 313-cü maddəsi ilə təqsirləndirilən şəxs qismində cəlb edilmişdir. 25 avqust 2025-ci il tarixli qətimkan tədbirinin seçilməsi haqqında qərardan görünür ki, Təqsirləndirilən şəxs barəsində başqa yerə getməmək haqqında iltizam qətimkan tədbiri seçilmişdir. 25 avqust 2025-ci il tarixli, CHDP**********58 nömrəli mədaxil qəbzindən görünür ki, Təqsirləndirilən şəxs törədilmiş cinayətə görə dəymiş ziyanı 5734 manat 73 qəpik məbləğində ödəmişdir. 25 avqust 2025-ci il tarixli, CHDP**********03 nömrəli mədaxil qəbzindən görünür ki, Təqsirləndirilən şəxs cinayət məsuliyyətindən azad edilmək üçün dövlət büdcəsinə 1433 manat 51 qəpik ödəniş etmişdir. AZEMİS Elektron Məhkəmə İnformasiya Sistemindən çıxarışdan görünür ki, Təqsirləndirilən şəxs Azərbaycan Respublikası Elm Və Təhsil Nazirliyi Yanında Məktəbəqədər və Ümumi Təhsil Üzrə Dövlət Agentliyinin Zərərçəkmiş şəxsndə müdir vəzifəsində işləyir. Azərbaycan Respublikası Daxili İşlər Nazirliyinin Baş Əməliyyat və Statistik İnformasiya İdarəsindən alınmış tələbnamədən görünür ki, Təqsirləndirilən şəxs əvvəllər məhkum olunmamışdır. Şirvan şəhər Mərkəzi Xəstəxanası PHŞ-dən daxil olmuş xx.xx.2025-ci il tarixli, 18-1- 35/2-999/2025 nömrəli məktubda göstərilmişdir ki, Təqsirləndirilən şəxs xəstəxananın ruhiəsəb, narkoloji və nevroloji kabinetlərində qeydiyyatda yoxdur. Məhkəmə istintaqı zamanı dövlət ittihamçısı Azərbaycan Respublikası Cinayət- Prosessual Məcəlləsinin 337.1-ci maddəsinə istinad edərək vəsatət qaldırmış, ittihamın təsdiqi üçün tədqiq edilmiş sübutların kifayət etdiyini, təqsirləndirilən şəxsin məhkəmə baxışı zamanı əməlini etiraf etdiyini, iş materiallarından da göründüyü kimi, dindirilməmiş şahidin istintaq mərhələsində verdiyi ifadəsinin məhkəmədə dindirilmiş şahidlərin ifadəsi ilə mahiyyətcə uyğun və eyni məzmunlu olduğunu bildirmişdir. AR CMP-in 337.1.1-ci maddəsinə əsasən, məhkəmə cinayət prosesi tərəflərinin hər birini dinlədikdən sonra ittiham tərəfinin təqdim etdiyi sübutların tədqiqinin məhkəmə istintaqında baxılmış sübutlarla məhdudlaşdırılması barədə vəsatəti təmin edə bilər. İş materiallarının araşdırılmasından müəyyən olunur ki: Təqsirləndirilən şəxs məhkəmədə verdiyi ifadəsində ona elan olunmuş ittiham üzrə əməlini tam etiraf etmişdir; Məhkəmədə dindirilmiş şahidlərin ifadələri ilə istintaq zamanı ifadə vermiş, lakin məhkəmə iclasına gəlməyən şahidin ifadəsi mahiyyətcə üst-üstə düşür, hadisənin eyni faktiki halları təsdiqlənir; Məhkəmə hesab edir ki, mövcud sübutlar ittihamın məhkəmədə hərtərəfli, tam və obyektiv araşdırılması üçün kifayətlidir və əlavə şahidin dindirilməsi sübutların məcmusuna yeni, əhəmiyyətli məlumat gətirməyəcəkdir. Bu səbəbdən, CMP-nin 337.1 və 337.1.1-ci maddələrinin tələblərinə uyğun olaraq, dövlət ittihamçısının verdiyi vəsatət təmin edilmiş, sübutların tədqiqi məhkəmə istintaqında baxılmış materiallarla məhdudlaşdırılmışdır. Məhkəmə cinayət işi ilə bağlı qanunvericiliyin normalarına əsasən aşağıdakıları qeyd edir: Azərbaycan Respublikası CM-nin 313-cü maddəsinə əsasən vəzifə saxtakarlığı, yəni vəzifəli şəxs tərəfindən rəsmi sənədlərə və ya informasiya resurslarına bilə-bilə yalan məlumatların daxil edilməsi, habelə göstərilən sənədlərdə və ya informasiya resurslarında onların həqiqi məzmununu təhrif edən düzəlişlərin edilməsi, bu əməllər tamah və ya sair şəxsi niyyətlərlə törədildikdə min beş yüz manatdan üç min manatadək miqdarda cərimə və ya bir ildən iki ilədək müddətə islah işləri və ya iki ilədək müddətə müəyyən vəzifə tutma və ya müəyyən fəaliyyətlə məşğul olma hüququndan məhrum edilməklə iki ilədək müddətə azadlıqdan məhrum etmə ilə cəzalandırılır. Konstitusiya Məhkəməsi Plenumunun “Azərbaycan Respublikası Cinayət Məcəlləsinin 244.1-ci maddəsinin şərh edilməsinə dair” 17 mart 2011-ci il tarixli Qərarında qeyd edilmişdir ki, cinayətin tövsifi törədilən konkret cinayət əməlinin cəhətləri ilə cinayət hüquqi normasının dispozisiyasında nəzərdə tutulan tərkib əlamətləri arasında uyğunluğu müəyyən etməklə, müvafiq prosessual sənəddə öz əksini tapan və cinayət-hüquqi nəticələrə səbəb olan əmələ verilən cinayət hüquqi qiymətdir. Cinayətin tövsifi mühüm sosial və hüquqi əhəmiyyətə malikdir. Tövsif CM-də müəyyən edilmiş vəzifələrin yerinə yetirilməsi baxımından, cinayət qanununu tətbiq etməyə səlahiyyətli olan vəzifəli şəxslər tərəfindən həyata keçirilən mühüm məntiqi proses olub, onun yekununda konkret sosial hadisəyə, cəmiyyət üçün təhlükəli olan insan davranışına hüquqi qiymət verilir. Bu isə ilk növbədə işin faktiki hallarının hərtərəfli öyrənilməsini, cinayət hüquq normasının düzgün seçilməsini və onun məzmununun izah edilməsini tələb edir. Həmin Qərarda həmçinin nəzərə çatdırılmışdır ki, hər bir cinayət əməli araşdırılarkən onun tərkibinin düzgün müəyyən edilməsi və düzgün tövsif edilməsi cinayət əlamətlərini əks etdirən əməllərin cinayət olub-olmamasını, cinayət törətməkdə təqsirləndirilən şəxsin təqsiri olubolmamasını müəyyənləşdirməyə, habelə həmin cinayətə görə təqsirləndirilən şəxsə ədalətli cəza təyin edilməsinə yönəlmişdir. Əks hal təqsiri olmayan şəxsin məsuliyyətə alınmasına, yaxud da cinayət törətməkdə təqsirli olan şəxsin məsuliyyətdən kənarda qalmasına, cəzanın düzgün olmayan tətbiqinə səbəb ola bilər. Bu isə öz növbəsində CMin əsaslandığı qanunçuluq, qanun qarşısında bərabərlik, təqsirə görə məsuliyyət, ədalət və humanizm, həmçinin yuxarıda göstərilən konstitusion prinsiplərin pozulmasına gətirib çıxara bilər. Azərbaycan Respublikası Cinayət-Prosessual Məcəlləsinin 144-cü maddəsinə əsasən cinayət təqibi üzrə toplanmış sübutlar tam, hərtərəfli və obyektiv yoxlanılmalıdır. Yoxlama zamanı cinayət təqibi üzrə toplanmış sübutlar təhlil olunur və bir-biri ilə müqayisə edilir, yeni sübutlar toplanır, əldə olunmuş sübutların mənbəyinin mötəbərliliyi müəyyənləşdirilir. Kondraşinanın Rusiya Federasiyasına qarşı işində Avropa İnsan Hüquqları Məhkəməsi qeyd etmişdir ki, məhkəmələr qərar qəbul edərkən hüququn aliliyinə riayət etməlidirlər. Hüququn aliliyinin əsas aspektlərindən biri hüquqi müəyyənlik prinsipidir ki, onun tələbinə görə məhkəmələr yekun qərarı elə qəbul etməlidirlər ki, o mübahisə edilməsin. Məhkəmə təqsirləndirilən şəxsə istinad edilən cinayət əməllərinə cinayət-prosessual qanunvericiliyin sübutlar və sübutetmə ilə bağlı müddəaları baxımından yanaşaraq hesab edir ki, ittihamın əsası kimi məhkəmə istintaqında tədqiq edilmiş sübutlar həqiqiliyinə, yaranma mənbəyinə və əldə edilməsi hallarına görə sübut kimi qəbul ediləndir, sübutların hüquqi qüvvəsini şübhə altına alan hallar yoxdur və onların məcmusu ittihama qiymət verilməsi baxımından kifayət edir. Bununla da, məhkəmə cinayət təqibi ilə bağlı mühüm əhəmiyyətə malik olan halları araşdırıb, Azərbaycan Respublikasının Cinayət-Prosessual Məcəlləsinin tələblərinə uyğun olaraq iş üzrə dindirilmiş şəxslərin ifadələrini, ibtidai istintaq və məhkəmə hərəkətlərinin protokollarını və digər sənədləri tədqiq edib, həmin sübutlara və onların məcmusuna tam, obyektiv və hərtərəfli hüquqi qiymət verib, məhkəmə istintaqında tədqiq edilmiş mötəbər və mümkün sübutlara əsaslandığı, təqsirləndirilən şəxsin təqsirliliyinə dair aradan qaldırıla bilinməyən şübhələr onun xeyrinə şərh edildiyi vəziyyətdə belə nəticəyə gəlir ki, Təqsirləndirilən şəxs cinayəti tam etiraf etmiş, ifadəsində əməlindən peşman olduğunu, həyat yoldaşının vəfat etdiyini və ailədə yeganə qazanc gətirən şəxs olduğunu bildirmişdir. İşdə dindirilmiş şahidlərin məhkəmə istintaqında verdikləri ifadələri, götürmə-protokol və aktlar, eləcə də təqsirləndirilən şəxsin etirafedici ifadəsi və digər materiallar işin faktiki halları kimi qiymətləndirilmişdir. Məhkəmə qiymətləndirməsinə görə, toplanmış sübutlar, o cümlədən təqsirləndirilən şəxsin özünün verdiyi etirafedici ifadəsi, şahidlərin məhkəmə istintaqında verdiyi ifadələrinin qarşılıqlı uyğunluğu, götürmə-protokol və aktların məzmunu, eləcə də ekspert rəyi birgə nəzərə alınmaqla, hadisənin baş verməsi, təqsirləndirilən şəxsin tamah niyyəti ilə rəsmi sənədlərə bilə-bilə yalan məlumatlar daxil edərək vəzifə saxtakarlığı etməsi faktı tam sübuta yetirilmişdir. Azərbaycan Respublikası Cinayət Məcəlləsinin 313-cü maddəsinin dispozitiv tələbləri və həmin maddənin tətbiqinə dair məhkəmə praktikasının norma və prinsipləri işə tətbiq edilməklə məhkəmə hesab edir ki, təqsirləndirilən şəxsin hərəkətləri — vəzifə saxtakarlığı, yəni vəzifəli şəxs tərəfindən rəsmi sənədlərə və ya informasiya resurslarına bilə-bilə yalan məlumatların daxil edilməsi, habelə göstərilən sənədlərdə və ya informasiya resurslarında onların həqiqi məzmununu təhrif edən düzəlişlərin edilməsi, bu əməllər tamah və ya sair şəxsi niyyətlərlə törədildikdə — qeyd olunan normativ tərkibə uyğun gəlir və qanunvericilikdə nəzərdə tutulmuş cinayət tərkibini təşkil edir. Konstitusiya Məhkəməsinin və Ali Məhkəmənin plenum pratikasında nəzərdə tutulduğu kimi, cinayət əməlini düzgün tövsif etmək, faktiki hallar ilə norma dispozisiyasının uyğunlaşdırılması və sübutların tam, hərtərəfli və obyektiv qiymətləndirilməsi təmin edilmişdir. Beləliklə məhkəmə müəyyən etmişdir ki, cinayət hadisəsi törədilmişdir, təqsirləndirilən şəxsin əməlində cinayət tərkibi var, törədilmiş cinayət hadisəsi ilə əlaqədar təqsirləndirilən şəxsin cinayətin törədilməsində aidiyyəti sübuta yetirilmiş, cinayət əməlininin Təqsirləndirilən şəxs tərəfindən törədilməsi tam sübuta yetirilir, onun törətmiş olduğu cinayət əməli düzgün olaraq Cinayət Məcəlləsinin 313-cü maddəsi ilə tövsif edilmiş, yəni təqsirləndirilən şəxsin əməlinin cinayət qanununun müvafiq maddəsi əsasında ona ittihamın elan edildiyi cinayətin əlamətlərinə uyğundur, təqsirləndirilən şəxsin əməlində əməlin cinayət olmasını aradan qaldıran hallar və onun cinayət məsuliyyətindən, cəzadan azad olunması üçün əsaslar yoxdur. Təqsirləndirilən şəxsin təqsiri məhkəmə istintaqında tədqiq edilmiş mötəbər və təkzib edilməz sübutlar, sənədlər və şahid ifadələrinin məcmusunda öz təsdiqini tapan təqsirləndirilən şəxsin etirafedici ifadəsi ilə tam sübuta yetirilmişdir. Ona görə də Cinayət-Prosessual Məcəllənin 44.2.4-cü maddəsinə əsasən təqsirləndirilən şəxsə cəza təyin etməklə ittiham hökmü çıxarılmalıdır. Azərbaycan Respublikası Cinayət Məcəlləsinin: 8.1-ci maddəsinə əsasən cinayət törətmiş şəxs haqqında tətbiq edilən cəza və ya digər cinayət-hüquqi xarakterli tədbirlər ədalətli olmalıdır, yəni cinayətin xarakterinə və ictimai təhlükəlilik dərəcəsinə, onun törədilməsi hallarına və cinayət törətməkdə təqsirli bilinən şəxsin şəxsiyyətinə uyğun olmalıdır. CM-nin 41.1-ci maddəsində təsbit edilmişdir ki, cəza məhkəmə hökmü ilə təyin edilən cinayət-hüquqi xarakterli tədbirdir. Cəza cinayət törətməkdə təqsirli hesab edilən şəxsə tətbiq olunur və həmin şəxs barəsində bu Məcəllə ilə müəyyən edilən məhrumiyyətlər yaradılmasından və ya onun hüquq və azadlıqlarının məhdudlaşdırılmasından ibarətdir. CM-nin 41.2-ci maddəsinin tələblərindən görünür ki, cəza sosial ədalətin bərpası, məhkumun islah edilməsi və həm məhkumlar, həm də başqa şəxslər tərəfindən yeni cinayətlərin törədilməsinin qarşısını almaq məqsədi ilə tətbiq edilir. CM-nin 49.1-ci maddəsinə əsasən islah işləri iki aydan iki ilədək müddətə təyin edilir və həmin cəza məhkumun iş yeri üzrə çəkilir. CM-nin 49.2-ci maddəsinə əsasən islah işlərinə məhkum olmuş şəxsin qazancından dövlət nəfinə beş faizdən iyirmi faizədək məbləğdə pul tutulur. CM-nin 58.1-ci maddəsinə görə, cinayət törətməkdə təqsirli bilinən şəxsə, bu Məcəllənin Ümumi hissəsinin müddəaları nəzərə alınmaqla Xüsusi hissəsinin müvafiq maddələrində nəzərdə tutulmuş hədlərdə ədalətli cəza təyin edilir. Törədilmiş cinayətə görə nəzərdə tutulmuş cəzalardan daha ciddi cəza növü və ya həddi yalnız o halda təyin edilir ki, az ciddi cəza növü və ya həddi cəzanın məqsədlərini təmin edə bilmir. CM-nin 58.3-cü maddəsində təsbit edilmişdir ki, cəza təyin edilərkən törədilmiş cinayətin xarakteri və ictimai təhlükəlilik dərəcəsi, təqsirkarın şəxsiyyəti, o cümlədən cəzanı yüngülləşdirən və ağırlaşdıran hallar, habelə təyin olunmuş cəzanın şəxsin islah olunmasına və onun ailəsinin həyat şəraitinə təsiri nəzərə alınır. Cinayət qanunvericiliyində cəzanı yüngülləşdirən hallar CM-nin 59.1.1-59.1.14-cü maddələrində, cəzanın ağırlaşdıran hallar isə CM-nin 61.1.1-61.1.13-cü maddəslərində nəzərdə tutulmuşdur. Bununla yanaşı, məhkəmə qeyd edir ki, CM-nin 59.2-ci maddəsinə əsasən cəza təyin edilərkən bu Məcəllənin 59.1.1-59.1.14-cü maddələrində göstərilməmiş başqa hallar da cəzanı yüngülləşdirən hal qismində nəzərə alına bilər. CM-nin 61.2-ci maddəsində müəyyən edilmişdir ki, cəza təyin edilərkən bu Məcəllənin 61.1.1-61.1.13-cü maddələrində göstərilməmiş hallar cəzanı ağırlaşdıran hal qismində nəzərə alına bilməz. Aparılmış məhkəmə istintaqı zamanı təqsirləndirilən şəxsin cinayət nəticəsində dəymiş ziyanı könüllü olaraq tamamilə ödəməsi Azərbaycan Respublikası CM-nin 59.1.13, törətdiyi əməldən peşmanlıq hissi keçirməsi, özünə və hərəkətlərinə tənqidi münasibət göstərməsi CM-in 59.2-ci maddəsinə əsasən Təqsirləndirilən şəxs cəzasını yüngülləşdirən hallar olaraq məhkəmə tərəfindən müəyyən edilmişdir. Azərbaycan Respublikası Konstitusiya Məhkəməsi Plenumunun bir sıra qərarlarında göstərilmişdir ki, hər bir cinayət ilə onun törədilməsinə görə tətbiq olunduğu cəza arasında məqsədyönlü və əsaslı bağlılıq olmalıdır. (CM-nin 48-ci maddəsinin, CM-nin 53.4-cü maddəsinin və Azərbaycan Respublikası Cəzaların İcrası Məcəlləsinin 112.1-ci maddəsinin şərh edilməsi haqqında Konstitusiya Məhkəməsi Plenumunun müvafiq olaraq 23 iyul 2004-cü il və 17 mart 2011-ci il tarixli qərarları). “Azərbaycan Respublikası CM-nin 32-ci maddəsinin Azərbaycan Respublikası Konstitusiyasının 29-cu maddəsinin İV hissəsinə uyğunluğu haqqında” Azərbaycan Respublikası Konstitusiya Məhkəməsi Plenumnun 12 yanvar 1999-cu il tarixli qərarında qeyd edilir ki, cinayət qanunvericiliyinə görə cəza törədilmiş cinayət üçün yalnız sitəm olmayıb, eyni zamanda məhkumları islah etmək, tərbiyələndirmək, habelə yeni cinayət edilməsinin qarşısını almaq məqsədi daşıyır. Azərbaycan Respublikası Konstitusiya Məhkəməsinin Plenumunun “Azərbaycan Respublikası Cinayət Məcəlləsinin 59.1.9 və 60-cı maddələrinin bəzi müddəalarının şərh edilməsinə dair” 2 aprel 2012-ci il tarixli qərarında qeyd edilmişdir ki, cinayət qanunvericiliyində cəzanı yüngülləşdirən və ağırlaşdıran halların müəyyən edilməsi məhkəmə tərəfindən cəza hüdudları daxilində cəzanın ədalətli təyin edilməsinə və təyin edilmiş cəzanın hər bir konkret halda fərdiləşdirilməsinə xidmət edir. Belə ki, məhkəmə cinayət mühakimə icraatı zamanı ittiham hökmü ilə cəza təyin edərkən törədilmiş cinayətin xarakterini və ictimai təhlükəlilik dərəcəsini, təqsirkarın şəxsiyyətini, o cümlədən cəzanı yüngülləşdirən və ağırlaşdıran halları, habelə təyin olunmuş cəzanın şəxsin islah olunmasına və onun ailəsinin həyat şəraitinə təsirini nəzərə almalıdır. Bu baxımdan cəzanı yüngülləşdirən halların düzgün müəyyən olunması xüsusi əhəmiyyət kəsb edir. Konstitusiya Məhkəməsi Plenumunun sözügedən qərarına əsasən, cəzanı yüngülləşdirən hal təqsirkarın şəxsiyyətinə, törədilmiş cinayətə aid olan və müvafiq olaraq cinayət törədənin özünün və onun törətdiyi cinayət əməlinin təhlükəliliyini azaldan hallardır. Həmçinin, “Azərbaycan Respublikası Cinayət Məcəlləsinin 53.4-cü maddəsinin və Azərbaycan Respublikası Cəzaların İcrası Məcəlləsinin 112.1-ci maddəsinin şərh edilməsinə dair” Azərbaycan Respublikası Konstitusiya Məhkəməsinin Plenumunun 17 mart 2011-ci il tarixli qərarında cəzanın mahiyyəti və məqsədləri ilə bağlı qeyd edilmişdir ki, cinayət qanunvericiliyinin quruluşu və məzmunu CM-nin vəzifələrinin təminatına xidmət edir. Cinayət qanunvericiliyinə əsasən hər bir cinayət xarakterli ictimai təhlükəli əməl törədən şəxs cəzalandırılmalıdır. Cəza bir tərəfdən, törədilən cinayətə görə dövlətin reaksiyasıdır, digər tərəfdən isə cinayət əməlini törədən üçün onun törətdiyi cinayətin cinayət-hüquqi nəticəsidir. Bundan başqa, “Məhkəmələr tərəfindən cinayət cəzalarının təyin edilməsi təcrübəsi haqqında” Azərbaycan Respublikası Ali Məhkəməsinin Plenumunun 25 iyun 2003-cü il tarixli 4 saylı qərarı ilə hər bir konkret halda təqsirləndirilən şəxslərə cəzaların təyin edilməsinə fərdi yanaşılması, cinayət qanununun vəzifələri və cəzanın məqsədindən bəhs edən CM-nin 2 və 41-ci maddələrinin həyata keçirilməsinin sözsüz təmin edilməsi tövsiyyə edilmişdir. Həmin qərarın 1-ci bəndinin 2 və 3-cü abzasına görə cinayət qanununun ədalət prinsipindən bəhs edən CM-nin 8-ci maddəsinə görə cinayət törətmiş şəxs haqqında tətbiq edilən cəza cinayətin xarakterinə və ictimai təhlükəlilik dərəcəsinə, onun törədilmə şəraitinə, təqsirkarın şəxsiyyətinə uyğun olmalıdır. Habelə cinayətin ictimai təhlükəliliyinin xarakteri qəsdin obyektindən, təqsirin formasından və əməlin Cinayət Məcəlləsinin 15-ci maddəsi ilə hansı cinayətlər kateqoriyasına aid edilməsindən asılıdır. Cinayətin ictimai təhlükəlilik dərəcəsi isə onun törədilmə hallarına (məsələn, cinayətkar niyyətin həyata keçirilmə dərəcəsi, üsulu, vurulmuş zərərin həcmi və baş vermiş nəticələrin ağırlığı, iştirakçılıqla törədilmiş cinayətlərdə təqsirli şəxslərin rolu və s.) əsasən müəyyən edilir. Qeyd olunan qərarın 2-ci bəndinin 5-ci abzasında göstərilmişdir ki, cəzaların tətbiqi məsələsi müzakirə edilərkən cəzanın növü və miqdarının seçilməsinin mühüm əhəmiyyəti vardır. Cəza birinci növbədə təqsirləndirilən şəxsin islah olunmasına xidmət etməlidir. “Məhkəmə hökmü haqqında” Azərbaycan Respublikası Ali Məhkəməsi Plenumunun 24 dekabr 2021-ci il tarixli 15 saylı Qərarının 45-ci bəndində məhkəmələrin cəza təyini zamanı təqsirkara həm yüngüllük, həm də ağırlıq baxımından açıq-aşkar ədalətsiz cəza təyin edilməsi hallarına yol verməməli, CM-nin 58.3-cü maddəsinə əsasən törədilmiş cinayətin xarakterini və ictimai təhlükəlilik dərəcəsini, təqsirkarın şəxsiyyətini, cəzanı yüngülləşdirən və ağırlaşdıran halları, habelə cəzanın onun islah olunmasına və ailəsinin həyat şəraitinə təsirini nəzərə almaları tövsiyə edilmişdir. Qərarın göstərilən bəndində həmçinin qeyd olunmuşdur ki, bu zaman hökmdə cinayətin xarakteri və ictimai təhlükəlilik dərəcəsini, habelə təqsirkarın şəxsiyyətini göstərən hansı konkret halların nəzərə alındığı göstərilməli, seçilən cəzanın və ya digər cinayət-hüquqi xarakterli tədbirin təqsirləndirilən şəxsin islah olunması, ailəsinin həyat şəraitinə təsiri baxımından məqsədəuyğun olması izah edilməlidir. Qərarın 46-cı bəndində məhkəmələrə o, da izah edilmişdir ki, məhkəmələr cəza təyini məsələsinin həlli ilə əlaqədar təqsirləndirilən şəxsin istər cəzasını yüngülləşdirən, istərsə də cəzasını ağırlaşdıran halları müəyyən edərkən, onların ittiham aktında bu qisimdə göstərilib-göstərilməməsindən asılı deyillər. «Məhkəmələr tərəfindən cinayət cəzalarının təyin edilməsi haqqında» Azərbaycan Respublikası Ali Məhkəməsi Plenumunun 25 iyun 2003-cü il tarixli 04 saylı qərarının 1-ci bəndində qeyd olunmuşdur ki, məhkəmələr hər bir konkret halda təqsirləndirilən şəxslərə cəzaların təyin edilməsinə fərdi yanaşmalı, cinayət qanununun vəzifələri və cəzanın məqsədindən bəhs edən Cinayət Məcəlləsinin 2 və 41-ci maddələrinin müddəalarının həyata keçirilməsini sözsüz təmin etməlidirlər. Məhkəmə təqsirləndirilən şəxsə cəza təyin edərkən cəza təyin etmənin ümumi əsaslarını nəzərə alaraq, Cinayət Məcəlləsinin 8.1-ci maddəsinə əsasən təyin olunan cəzanın cinayətin xarakterinə və ictimai təhlükəlilik dərəcəsinə, onun törədilməsi hallarına və cinayət törətməkdə təqsirli bilinən şəxsin şəxsiyyətinə uyğun olmaqla ədalətli olmalı olduğunu, 41.2-ci maddəsinə əsasən cəzanın sosial ədalətin bərpası, məhkumun islah edilməsi və həm məhkumlar, həm də başqa şəxslər tərəfindən yeni cinayətlərin törədilməsinin qarşısını almaq məqsədi ilə tətbiq edilməli olduğunu, CM-nin 58.3-cü maddəsinə əsasən cinayətin xarakterini, ictimai təhlükəlilik dərəcəsini, təqsirkarın şəxsiyyətini, o cümlədən, cəzanı yüngülləşdirən və ağırlaşdıran halları, habelə təyin olunan cəzanın şəxsin islah olunmasına və onun ailəsinin həyat şəraitinə təsirini nəzərə alır. «Azərbaycan Respublikası Cinayət Məcəlləsinin 59.1.9 və 60-cı maddələrinin bəzi müddəalarının şərh edilməsinə dair» Azərbaycan Respublikası Konstitusiya Məhkəməsi Plenumunun 2 aprel 2012-ci il tarixli Qərarında müəyyən edilmişdir ki, Qanunverici CM-nin 59.1.1-59.1.10-cu maddələrində cəzanı yüngülləşdirən halların tam olmayan siyahısını müəyyən etmişdir. CM-də bu hallardan başqa cəzanı yüngülləşdirən digər halların nəzərə alınmasının mümkünlüyü də göstərilmişdir. Beləliklə, CM-nin 59-cu maddəsinin məzmunundan görünür ki, cəzanı yüngülləşdirən hal təqsirkarın şəxsiyyətinə, törədilmiş cinayətə aid olan və müvafiq olaraq cinayət törədənin özünün və cinayət əməlinin təhlükəliliyini azaldan və cinayət tərkibindən kənarda qalan müxtəlif hallardır. “Məhkəmələr tərəfindən cinayət cəzalarının təyin edilməsi təcrübəsi haqqında” Ali Məhkəmənin Plenumunun xx.xx.2003-cü il tarixli qərarının 3-cü bəndinə əsasən bir qrup şəxs, qabaqcadan əlbir olan bir qrup şəxs, mütəşəkkil dəstə və ya cinayətkar birlik (cinayətkar təşkilat) tərəfindən törədilmiş cinayətlərdə, residivə görə cinayətdə təqsirli bilinən şəxsə cəza təyin edilərkən, əgər bu əlamətlər cinayətin tövsifedici əlamətləri deyildirsə və qanuna görə cəzanı yüngülləşdirici hallar müəyyən edilməmişdirsə məhkəmə cinayətin xarakterini və ictimai təhlükəlilik dərəcəsini, habelə cinayətkarın şəxsiyyəti barədə məlumatları nəzərə alaraq təqsirkar şəxs barədə qanunla nəzərdə tutulmuş daha ciddi cəza təyini barədə məsələni müzakirə etməlidir. Bununla yanaşı, məhkəmələr böyük ictimai təhlükə törətməyən və ya az ağır cinayət törətmiş, cəmiyyətdən təcrid edilməsinə ehtiyac olmayan şəxs barəsində işin konkret hallarını, şəxsiyyəti barədə məlumatları nəzərə almaqla daha yüngül cəza təyin edilməsi məsələsini müzakirə etməlidirlər. Beləliklə, ilk növbədə sanksiyada nəzərdə tutulmuş alternativ cəzalardan ciddi növdə cəzanın təyin edilməsi üçün Plenum Qərarının 3-cü bəndində nəzərdə tutulmuş ağırlaşdırıcı halların olması, yüngülləşdirici halların olmaması vacibdir. Ağırlaşdırıcı hallar yoxdursa, ilk növbədə daha ciddi cəzanın təyin edilməsi məsələsinin müzakirəsi Cinayət Məcəlləsinin vəzifələrini təmin etməməklə, ədalətlilik və qanunçuluq prinsipinə əməl etməməklə, CM-nin Ümumi hissəsinin müddəalarını nəzərə almamaqla nəticələnər. Plenum Qərarının 3-cü bəndində də müəyyən edildiyi kimi böyük ictimai təhlükə törətməyən və ya az ağır cinayət üzrə əgər ağırlaşdırıcı hallar yoxdursa, onda məhkəmə yalnız cinayətin xarakterini və ictimai təhlükəlilik dərəcəsini, habelə cinayətkarın şəxsiyyəti barədə məlumatları nəzərə alaraq ilk növbədə təqsirkar şəxs barədə qanunla nəzərdə tutulmuş daha ciddi cəza təyini barədə məsələni müzakirə etməsi də CM-nin cəza təyin etməklə bağlı ümumi hissəsinin müddəalarına uyğun olmaz. “Penitensiar sahədə fəaliyyətin təkmilləşdirilməsi, cəza siyasətinin humanistləşdirilməsi və cəmiyyətdən təcridetmə ilə əlaqədar olmayan alternativ cəza və prosessual məcburiyyət tədbirlərinin tətbiqinin genişləndirilməsi barədə” Azərbaycan Respublikası Prezidentinin xx.xx.2017-ci il tarixli Sərəncamının 8-ci bəndində qeyd edilmişdir ki, ibtidai istintaq orqanları və məhkəmələr tərəfindən qətimkan tədbirlərinin seçilməsi zamanı həbsin tətbiq edilməsi əsaslarına dair cinayət-prosessual qanunvericiliyin müddəalarına ciddi əməl olunsun, cəzanın və qətimkan tədbirinin məqsədlərinə şəxsi cəmiyyətdən təcrid etmədən nail olmaq üçün alternativ cəza və prosessual məcburiyyət tədbirlərinin tətbiqi genişləndirilsin. Sərəncamın 13.3-cü bəndində məhkəmələrə tövsiyə edilmişdir ki, cəzanın növü və həddini müəyyən edərkən cəzanın sosial ədalətin bərpası, məhkumun islah edilməsi və yeni cinayətlərin törədilməsinin qarşısının alınması məqsədilə tətbiq edildiyini əsas tutsunlar; 13.4-cü bəndində məhkəmələrə tövsiyə edilmişdir ki, cəzanın təyin edilməsi əsaslarına dair Azərbaycan Respublikası Cinayət Məcəlləsinin 58.1-ci maddəsinin tələblərinə riayət olunmasına xüsusi diqqət yetirsinlər. Cinayət işi üzrə Azərbaycan Respublikası CM-nin 61-ci maddəsinə əsasən Təqsirləndirilən şəxs cəzasını ağırlaşdıran hallar yoxdur. Məhkəmə cəza təyini zamanı CM-nin 8.1, 41.1, 41.2 və 58.1, 58.3-cü maddələrində təsbit olunmuş ədalətlilik, fərdiləşdirmə və məqsədəuyğunluq prinsiplərini rəhbər tutaraq hesab edir ki, təqsirləndirilən şəxsin əməlinin ictimai təhlükəlilik dərəcəsi yüksək deyil, o, törətdiyi əməli etiraf etmiş, peşmançılıq bildirmiş və sabit iş yerinə malikdir. AR CM-nin 59.2-ci maddəsinə uyğun bu xüsusatlar cəzanı yüngülləşdirən hal kimi qiymətləndirilir, AR CM-nin 61-ci maddəsi üzrə ağırlaşdıran hallar müəyyən edilməmişdir. AR Konstitusiya Məhkəməsinin və Ali Məhkəmənin Plenum qərarlarında vurğulandığı kimi (o cümlədən xx.xx.1999, xx.xx.2012 tarixli qərarlar), cəza cinayətin xarakterinə və təqsirkarın şəxsiyyətinə adekvat olmalı, məhkumun islahına, sosial ədalətin bərpasına və yeni cinayətlərin qarşısının alınmasına yönəlməlidir. xx.xx.2017-ci il tarixli Prezident Sərəncamının da ruhuna uyğun olaraq cəmiyyətdən təcridetməyə alternativ tədbirlərin üstün tutulması zəruridir. Bu şərtlərdə CM-nin 49.1-49.2-ci maddələrinə əsasən islah işləri cəzası — məhkumun iş yeri üzrə cəzanın çəkilməsi və qazancından qanunla müəyyən edilmiş həcmdə (5–20%) tutulma tətbiqi — cəzanın məqsədlərinə daha münasib, təqsirləndirilən şəxsin islahına real imkan yaradan, onun ailə-məişət şəraitinə həddən artıq mənfi təsir göstərməyən və törədilmiş əməlin ictimai təhlükəlilik dərəcəsinə proporsional reaksiyadır. Buna görə də məhkəmə ədalətli nəticə kimi azadlıqdan təcrid etməyə nisbətən yüngül, lakin tərbiyəedici təsiri kifayət edən islah işləri cəzasının təyin edilməsini məqsədəuyğun sayır. Məhkəmə əlavə cəza kimi müəyyən vəzifə tutma və ya müəyyən fəaliyyətlə məşğul olma hüququndan məhrum etmə növündə cəzanın təyin edilməsini məqsədəmüvafiq hesab etmir. Azərbaycan Respublikası Cinayət Məcəlləsinin 46.2, 46.3-cü maddələrinin və Azərbaycan Respublikası Cinayət-Prosessual Məcəlləsinin 346.1.14-cü maddəsinin şərh edilməsinə dair Azərbaycan Respublikası Konstitusiya Məhkəməsi Plenumunun 14 noyabr 2011-ci il tarixli Qərarında göstərilir ki, Azərbaycan Respublikası CM-in 46.2-ci maddəsinə görə törədilmiş cinayətin xarakterini və ictimai təhlükəliliyini, təqsirkar şəxsin şəxsiyyətini nəzərə alaraq, məhkəmə onun müəyyən vəzifə tutma və ya müəyyən fəaliyyətlə məşğul olma hüququnun saxlanılmasını qeyri-mümkün hesab edərsə, həmin şəxsə bu Məcəllənin Xüsusi hissəsinin müvafiq maddəsi ilə nəzərdə tutulmayan hallarda da müəyyən vəzifə tutma və ya müəyyən fəaliyyətlə məşğul olma hüququndan məhrum etmə cəza növünü əlavə cəza kimi təyin edə bilər. Azərbaycan Respublikası Cinayət-Prosessual Məcəlləsinin 346.1.14 və 353.2.8-ci maddələrinin tələblərinə görə cinayət qanununun müvafiq maddələrinin sanksiyasında müəyyən vəzifə tutma və ya müəyyən fəaliyyətlə məşğul olma hüququndan məhrum etmə cəzasının əlavə cəza kimi tətbiq edilməsi və ya edilməməsi nəzərdə tutulduğu hallarda, məhkəmələr onun təyin edilməsinin zəruri olub-olmaması məsələsini müzakirə etməli və hökmdə bu cəzanın təyin edilməsi haqqında qərarın motivlərini göstərməlidirlər. Məhkəmə hesab edir ki, müəyyən vəzifə tutma və ya müəyyən fəaliyyətlə məşğul olma hüququndan məhrum etmə əlavə cəza tədbiri kimi qanunverici tərəfindən imperativ olaraq yalnız təqsirləndirilən şəxsə azadlıqdan məhrum etmə növündə cəza təyin edilərkən nəzərdə tutulmuşdur. Təqsirləndirilən şəxsin müəyyən vəzifə tutma və ya müəyyən fəaliyyətlə məşğul olma hüququnun saxlanılmasının qeyri-mümkün hesab olunması üçün əsaslar yoxdur. Məhkəmə təqsirləndirilən şəxsin şəxsiyyətini, ailədə yeganə qazanc gətirən şəxs olması ilə bağlı cəzanın onun ailə-məişət şəraitinə təsirini nəzərə alaraq onun əlavə cəza təyin edilmədən islah oluna biləcəyi qənaətinə gəlir. Təqsirləndirilən şəxs barəsində seçilmiş başqa yerə getməmək haqqında iltizam qətimkan tədbiri hökm qanuni qüvvəsini alanadək dəyişdirilməməlidir. Hökmün icrası Şirvan şəhəri üzrə İcra və Probasiya Şöbəsinə həvalə edilməli, cəzasının əvvəli Təqsirləndirilən şəxs onun qazancından ilk tutulmalar aparıldığı vaxtdan hesablanmalı, cəzasını iş yeri üzrə çəkməlidir. İş üzrə məhkəmə xərcini təşkil edən ekspertiza tədqiqatının dəyəri - 276 manat məbləğində pul Təqsirləndirilən şəxs tutularaq Məhkəmə Ekspertiza Mərkəzi, X36 kod 210005, VÖEN **********, m/h AZ 41NABZ********************, SFİFT BİK CTREAZ22, VÖEN **********, AZ34CTRE******************** hesaba köçürülməlidir. İş üzrə maddi sübut olan Zərərçəkmiş şəxsndən və 6 saylı körpələr evi-uşaq bağçasından Şirvan şəhər Məhkəməsinin 5(032)-108/2025 nömrəli qərarına əsasən götürülmüş xx.xx.2022-ci il tarixdən xx.xx.2025-ci il tarixədək qrupların komplektləşdirilməsi, uşaq günlərinin yerinə yetirilməsi, 1 uşaq günü üçün nəzərdə tutulmuş ərzaq məhsulları üzrə normalara əməl edilməsi və faktiki yerinə yetirilmiş uşaq günlərinə görə ərzaq məhsullarının mövcud qanunvericiliyə əsasən silinməsi, müvafiq xəzinə hesablarından köçürülmüş və ya nağd qaydada ödənilmiş vəsaitlərin müqabilində material qiymətlilərinin alınması, iş və xidmətlərin (təmir və tikintinin) yerinə yetirilməsi, idarə,müəssisə və təşkilatlarla, habelə fiziki şəxslərlə aparılmış əməliyyatlar, maddi-məsul şəxslərin öhdəsində olan inventar, avadanlıq və maddi qiymətlərin mövcudluğu, inventarizasiyanın aparılması, maddi qiymətlilərin uçotdan silinməsi, xx.xx.2022-ci il tarixdən xx.xx.2025-ci il tarixədək əməkhaqqı, əməkhaqqıdan tutulmalar və əvəz etmələr barədə cədvəllərə, müvafiq aylar üzrə iş günü tabelləri, işçilərin tarifləşmə siyahıları işçilərin plastik kart hesablarına köçürülmüş vəsaitləri, işçilərin işə davamiyyət cədvəllərinin (tabellərin), əmək haqqı ödənilməsinə dair cədvəllərin (tabellərin), verilmiş bütün əmrlərin əsilləri cinayət işi materiallarında saxlanılmalıdır. Şərh olunanlara əsasən və Azərbaycan Respublikasının CPM-nin 197-198, 341-349, 351-353, 358, 384 və 385-ci maddələrini rəhbər tutaraq, HÖKMETDİ: Təqsirləndirilən şəxs Azərbaycan Respublikası CM-nin 313-cü maddəsi ilə təqsirli bilinərək aylıq qazancının 10 faizi dövlət nəfinə tutulmaqla 01 (bir) il müddətinə islah işləri cəzasına məhkum edilsin. Cəzasını iş yeri üzrə çəksin. Cəzanın icrası Şirvan şəhəri üzrə İcra və Probasiya şöbəsinə həvalə edilsin. Cəzasının əvvəli onun qazancından ilk tutulmalar aparıldığı vaxtdan hesablansın. Barəsində seçilmiş baqşqa yerə getməmək haqqında iltizam qətimkan tədbiri hökm qanuni qüvvəyə minənədək dəyişdirilmədən saxlanılsın. İş üzrə məhkəmə xərcini təşkil edən ekspertiza tədqiqatının dəyəri - 276 manat məbləğində pul Təqsirləndirilən şəxs tutularaq Məhkəmə Ekspertiza Mərkəzi, X36 kod 210005, VÖEN **********, m/h AZ 41NABZ********************, SFİFT BİK CTREAZ22, VÖEN **********, AZ34CTRE******************** hesaba köçürülsün. İş üzrə maddi sübut olan Zərərçəkmiş şəxsndən və 6 saylı körpələr evi-uşaq bağçasından Şirvan şəhər Məhkəməsinin 5(032)-108/2025 nömrəli qərarına əsasən götürülmüş xx.xx.2022-ci il tarixdən xx.xx.2025-ci il tarixədək qrupların komplektləşdirilməsi, uşaq günlərinin yerinə yetirilməsi, 1 uşaq günü üçün nəzərdə tutulmuş ərzaq məhsulları üzrə normalara əməl edilməsi və faktiki yerinə yetirilmiş uşaq günlərinə görə ərzaq məhsullarının mövcud qanunvericiliyə əsasən silinməsi, müvafiq xəzinə hesablarından köçürülmüş və ya nağd qaydada ödənilmiş vəsaitlərin müqabilində material qiymətlilərinin alınması, iş və xidmətlərin (təmir və tikintinin) yerinə yetirilməsi, idarə,müəssisə və təşkilatlarla, habelə fiziki şəxslərlə aparılmış əməliyyatlar, maddi-məsul şəxslərin öhdəsində olan inventar, avadanlıq və maddi qiymətlərin mövcudluğu, inventarizasiyanın aparılması, maddi qiymətlilərin uçotdan silinməsi, xx.xx.2022-ci il tarixdən xx.xx.2025-ci il tarixədək əməkhaqqı, əməkhaqqıdan tutulmalar və əvəz etmələr barədə cədvəllərə, müvafiq aylar üzrə iş günü tabelləri, işçilərin tarifləşmə siyahıları işçilərin plastik kart hesablarına köçürülmüş vəsaitləri, işçilərin işə davamiyyət cədvəllərinin (tabellərin), əmək haqqı ödənilməsinə dair cədvəllərin (tabellərin), verilmiş bütün əmrlərin əsilləri cinayət işi materiallarında saxlanılsın. Hökmdən 20 gün müddətində (həbsdə saxlanılan məhkum tərəfindən ittiham hökmü ona verildiyi andan 20 gün müddətində) Şirvan şəhər Məhkəməsi vasitəsi ilə Şirvan Apelyasiya Məhkəməsinə apelyasiya şikayəti və ya protesti verilə bilər. Hökm apellyasiya şikayəti və ya protesti verilmədiyi halda elan edildiyi andan 20 gündən sonra qüvvəyə minir. Sədrlik edən:
Məhkəmə qərarları › İş №1(032)-130/2025
Şirvan Şəhər Məhkəməsi Hökm — İş №1(032)-130/2025
13.01.2026 · Cinayət işi, məhkəməyədək sadələşdirilmiş icraatın materialları və ya xüsusi ittiham qaydasında şikayət
Mənbə: Azərbaycan məhkəmə sistemi (courts.gov.az) — anonimləşdirilmiş rəsmi mətn. Dataset: Azerbaijan Court Data (CC-BY-4.0).
Mənbə: Azərbaycan məhkəmə sistemi (courts.gov.az) — anonimləşdirilmiş rəsmi mətn. Dataset: Azerbaijan Court Data (CC-BY-4.0).
Bu qərar sizin işinizə uyğun gəlirmi?
Sualınızı yazın — cavab qanun maddələri və məhkəmə təcrübəsi əsasında hazırlanır.
Sual ver