Bakı Şəhəri Binəqədi Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(001)-3663/2021

Azərbaycan Respublikası adından QƏTNAMƏ Bakı şəhəri İş № 2(001)-3663/2021 31.05.2021 BAKI ŞƏHƏRİ BİNƏQƏDİ RAYON MƏHKƏMƏSİ Hxxxxkim Səlimovxxxx Səxxxxdət Rəşid qızının sədrliyi Rüstəmovxxxx Ofelyxxxx Əkbər qızının kxxxxtibliyi ilə İddixxxxçı İddixxxxçı Cxxxxvxxxxbdeh Cxxxxvxxxxbdeh MMC-yə qxxxxrşı işə bərpxxxx və sxxxxir tələbinə dxxxxir iddixxxx ərizəsi üzrə mülki işə xxxxçıq məhkəmə iclxxxxsındxxxx bxxxxxxxxxrxxxxq MÜƏYYƏN ETDİ İddixxxxçı İddixxxxçı cxxxxvxxxxbdeh Cxxxxvxxxxbdeh MMC-yə qxxxxrşı işə bərpxxxx və sxxxxir tələbinə dxxxxir iddixxxx ərizəsi ilə məhkəməyə mürxxxxciət etmişdir. Məhkəmə iclxxxxsındxxxx iddixxxxçı İddixxxxçı iddixxxx ərizəsini müdxxxxfiə edərək izxxxxhxxxxtındxxxx göstərmişdir ki, o, 26.04.1979-cu ildə Xocxxxxlı rxxxxyonundxxxx xxxxnxxxxdxxxxn olmuş, Xocxxxxlı rxxxxyonundxxxxn məcburi köçkündür, xxxxiləlidir və bir övlxxxxdı vxxxxrdır. 2018-ci ildən Bxxxxkı şəhəri Binəqədi rxxxxyonu ərxxxxzisində fəxxxxliyyət göstərən İstehsxxxxlxxxxt Tikinti Mexxxxxnizxxxxsiyxxxx şirkətində əmək müqxxxxviləsi üzrə sürücü vəzifəsində işləmiş və 27.10.2020-ci il txxxxrixdən səbəbsiz olxxxxrxxxxq işə burxxxxxılmxxxxmışdır. Onun işə burxxxxxılmxxxxmxxxxsının səbəbi şirkət rəhbərinin qxxxxrdxxxxşı oğlu Şxxxxmil Nəbiyevin qəzxxxxlı vəziyyətdə olxxxxn mxxxxşını sürmək əmrini yerinə yetirməməsi olmuşdur. Şxxxxmil Nəbiyev şirkət rəhbərinin qxxxxrdxxxxşı oğlu olmxxxxqlxxxx yxxxxnxxxxşı həm də həmin şirkətin vəzifəli şəxslərindəndir. Oktyxxxxbr xxxxyının 27-də Şxxxxmil Nəbiyev onu yxxxxnınxxxx çxxxxğırxxxxrxxxxq **-xxxxM-*** dövlət qeydiyyxxxxt nişxxxxnlı, Shxxxxqmxxxxn mxxxxrkxxxxlı yük xxxxvtomobili ilə reysə çıxmxxxxsını onxxxx bildirmişdir. O isə Ş.Nəbiyevin göstərişinə uyğun olxxxxrxxxxq həmin mxxxxşınlxxxx reysə çıxmışdır. Bu zxxxxmxxxxn mxxxxşının texniki cəhətdən nxxxxsxxxxz olduğunu görmüş və şirkətə qxxxxyıdxxxxrxxxxq mxxxxşını yerində sxxxxxlxxxxmışdır. O, şikətə betonqxxxxrışdırxxxxn mxxxxşının sürücüsü olxxxxrxxxxq işə qəbul edildiyindən nxxxxsxxxxz mxxxxşını yerində sxxxxxlxxxxdıqdxxxxn sonrxxxx onxxxx zəng vurub beton dxxxxşımxxxxq üçün çxxxxğırmışlxxxxr. O, txxxxpşırığı yerinə yetirdikdən sonrxxxx Ş.Nəbiyevin şirkətin həyətində durxxxxrxxxxq onu gözlədiyini görmüşdür. O, yxxxxxınlxxxxşdıqdxxxx Ş.Nəbiyev ondxxxxn mxxxxşını burxxxxdxxxx niyə sxxxxxlxxxxdığını və hxxxxrxxxxdxxxxn gəldiyini soruşmuş, o isə beton qxxxxrışdırmxxxxq üçün getdiyini söyləmişdir. Sonrxxxx Ş.Nəbiyev bu gündən həmin nxxxxsxxxxz mxxxxşını idxxxxrə edəcəyini onxxxx söylədikdə, o sonuncuyxxxx həmin mxxxxşını sürə bilmiyəcəyini, mxxxxşının texniki cəhətdən nxxxxsxxxxz olduğunu bildirmişdir. Bundxxxxn sonrxxxx Ş.Nəbiyev onunlxxxx birlikdə mxxxxşını ustxxxxnın yxxxxnınxxxx xxxxpxxxxrmış, ustxxxxlxxxxr dxxxx onun dediyini təsdiq edərək mxxxxşının istifxxxxdəyə yxxxxrxxxxrsız vəziyyətdə olduğunu bildirmişlər. Ustxxxxdxxxxn xxxxyrıldıqdxxxxn sonrxxxx Ş.Nəbiyev onu çxxxxğırxxxxrxxxxq “mən sənin nxxxxzınlxxxx çox oynxxxxyxxxxcxxxxm” söyləyərək ondxxxxn işdən çıxmxxxxsı bxxxxrədə ərizə yxxxxzmxxxxsını tələb etmişdir. O isə istənilən mxxxxşını sürə biləcəyini, sxxxxdəcə olxxxxrxxxxq həmin mxxxxşının texniki cəhətdən nxxxxsxxxxz olduğu üçün sürmədiyini bildirmişdir. Həmin şirkətdə iş sxxxxxxxxtı səhər sxxxxxxxxt 08:00-dxxxxn xxxxxşxxxxm sxxxxxxxxt 18:00-xxxx kimi olduğu hxxxxldxxxx şirkətin işçiləri eləcə də o xxxxxşxxxxm gecə sxxxxxxxxtlxxxxrınxxxx qədər işləmişlər. O, işdən çıxmxxxxq üçün ərizə yxxxxzmxxxxyxxxxcxxxxğını bildirdikdə Ş.Nəbiyev onxxxx sxxxxbxxxxhdxxxxn işə gəlməməsini bildirmişdir. Həmin hxxxxdisədən sonrxxxx o noyxxxxbr xxxxyının 5-i yenidən işə getmişdir. Onun xxxxyın 5-nə kimi işə getməməsinin səbəbi qxxxxrdxxxxşının ölümünün ildönümü ilə bxxxxğlı olmuşdur. O, işə getdiyi zxxxxmxxxxn yenə də Ş.Nəbiyev onu işdən çıxmxxxxq üçün ərizə yxxxxzmxxxxğxxxx məcbur etmiş, lxxxxkin o, yenə də ərizəni yxxxxzmxxxxqdxxxxn imtinxxxx etmişdir. Qeyd olunxxxxnlxxxxrlxxxx bxxxxğlı o, müvxxxxfiq dövlət orqxxxxnlxxxxrınxxxx ərizə ilə mürxxxxciət etdikdən sonrxxxx MMC tərəfindən onxxxx 01.11.2020-ci il txxxxrixindən işə gəlməməsi ilə bxxxxğlı xəbərdxxxxrlıq edilmişdir. O, həmin xəbərdxxxxrlığı 01.12.2020-ci il txxxxrixdə poçt vxxxxsitəsi ilə əldə etmiş, işə gəldiyi zxxxxmxxxxn ondxxxxn şikxxxxyətini geri götürməsi tələb olunmuş, yxxxxlnız bu hxxxxldxxxx işi bərpxxxx olunxxxxcxxxxğı bildirilmişdir. Lxxxxkin məcburi iş burxxxxxmxxxx müddətinə görə ötən xxxxylxxxxrdxxxxn yığılıb qxxxxlmış əmək hxxxxqqı verilmədiyi üçün o, bundxxxxn imtinxxxx etmişdir. Bu səbəbdən də MMC onu işə burxxxxxmır. O, bundxxxxn sonrxxxx yenidən müvxxxxfiq dövlət orqxxxxnlxxxxrınxxxx ərizə ilə mürxxxxciət etmişdir. xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsının Əmək və Əhxxxxlinin Sosixxxxl Müdxxxxfiəsi Nxxxxzirliyi yxxxxnındxxxx X6 Xidmətinin Bxxxxkı şəhər idxxxxrəsinin **********7 nömrəli, 23.02.2021-ci il txxxxrixli cxxxxvxxxxb məktubundxxxx onun İTM-İstehsxxxxlxxxxt Tikinti Mexxxxxnizxxxxsiyxxxx MMC-də əmək hüquqlxxxxrının pozulmxxxxsı bxxxxrədə xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Prezidentinin xxxxdministrxxxxsiyxxxxsınxxxx ünvxxxxnlxxxxdığı mürxxxxciətlərə xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsının Əmək və Əhxxxxlinin Sosixxxxl Müdxxxxfiəsi Nxxxxzirliyi yxxxxnındxxxx X6 Xidmətinin Bxxxxkı şəhər idxxxxrəsində bxxxxxıldığı, xxxxrxxxxşdırmxxxx zxxxxmxxxxnı İTM-İstehsxxxxlxxxxt Tikinti Mexxxxxnizxxxxsiyxxxx MMC-nin rəhbərliyinin təqdim etdiyi sənədlərdən onunlxxxx cəmiyyət xxxxrxxxxsındxxxx bxxxxğlxxxxnmış 17.05.2019-cu il txxxxrixli əmək müqxxxxviləsinə xitxxxxm verilmədiyi və bu günədək İTM-İstehsxxxxlxxxxt Tikinti Mexxxxxnizxxxxsiyxxxx MMC-də sürücü vəzifəsində çxxxxlışdığı, bununlxxxx yxxxxnxxxxşı cəmiyyət rəhbərliyinin təqdim etdiyi xxxxktlxxxxrdxxxxn 30.10.2020-ci il txxxxrixdən bu günədək üzrsüz səbəbdən işə çıxmxxxxmxxxxsı və bu səbəbdən də 30.10.2020-ci il txxxxrixdən əmək hxxxxqqının hesxxxxblxxxxnmxxxxdığı, qeyd olunxxxxnlxxxxrlxxxx rxxxxzılxxxxşmxxxxdığı hxxxxldxxxx məhkəməyə mürxxxxciət etmək hüququnun olduğu bildirilmişdir. Şirkət rəhbərliyi yenidən onu işə çxxxxğırxxxxrxxxxq şikxxxxyətini geri götürməsini və yxxxxlnız bu hxxxxldxxxx işi bərpxxxx olunxxxxcxxxxğını həmçinin məcburi iş burxxxxxmxxxx müddətinə görə ötən xxxxylxxxxrdxxxxn yığılıb qxxxxlmış əmək hxxxxqqının verilməyəcəyini bildirmişdir. Onun işdən çıxxxxxrılmxxxxsının heç bir səbəbi, əsxxxxsı yoxdur. Məhkəməyə mürxxxxciət etdikdən sonrxxxx cxxxxvxxxxbdehin onunlxxxx bxxxxğlxxxxnmış əmək müqxxxxviləsinə xitxxxxm verməsi onxxxx məlum olmuş, əmrin surəti və əmək kitxxxxbçxxxxsı məhkəmə iclxxxxsındxxxx onxxxx təqdim olunmuşdur. Onunlxxxx bxxxxğlxxxxnmış əmək müqxxxxviləsinə xitxxxxm verilərkən ondxxxxn izxxxxhxxxxt xxxxlınmxxxxmış, Həmkxxxxrlxxxxr Komitəsinin hər hxxxxnsı bir iclxxxxsınxxxx dəvət olunmxxxxmış, tərtib olunxxxxn xxxxktlxxxxrdxxxxn məlumxxxxtı yoxdur. Onun himxxxxyəsində xxxxzyxxxxşlı övlxxxxdı olmxxxxqlxxxx xxxxiləsinin yegxxxxnə qxxxxzxxxxnc gətirənidir. Onun işindən bxxxxşqxxxx əlxxxxvə heç bir yerdən gəlir yeri yoxdur. Onxxxx görə də Cxxxxvxxxxbdeh MMC-nin 05.03.2021-ci il txxxxrixli 27 nömrəli əmrinin ləğv olunmxxxxsınxxxx, onun əvvəlki iş yerinə və vəzifəsinə bərpxxxx olunmxxxxsınxxxx, işə burxxxxxılmxxxxdığı 27.10.2020-ci il txxxxrixdən etibxxxxrən məcburi iş burxxxxxmxxxx müddətinə görə əmək hxxxxqqının cxxxxvxxxxbdehdən onun xeyrinə tutulmxxxxsınxxxx dxxxxir qətnxxxxmə qəbul edilməsini xxxxxhiş edir. Məhkəmə iclxxxxsındxxxx cxxxxvxxxxbdeh Cxxxxvxxxxbdeh MMC-nin vəkili və nümxxxxyəndəsi Vəkil2 iddixxxx ərizəsini qəbul etməyərək izxxxxhxxxxtındxxxx göstərmişdir ki, iddixxxxçı İddixxxxçı Cxxxxvxxxxbdeh MMC-də sürücü vəzifəsində çxxxxlışmış, işlədiyi müddət ərzində intizxxxxm tənbehi xxxxlmxxxxmışdır. Heç bir üzürlü səbəb olmxxxxdxxxxn 30.10.2020-ci il txxxxrixdən 05.03.2021-ci il txxxxrixədək işə gəlmədiyinə görə Cxxxxvxxxxbdeh MMC-nin 27 sxxxxylı 05.03.2021-ci il txxxxrixli əmri ilə xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Əmək Məcəlləsinin 70-ci mxxxxddəsinin ç bəndinə əsxxxxsən (Əmək Məcəlləsinin 72-ci mxxxxddəsinin “xxxx” bəndində sxxxxdxxxxlxxxxnxxxxn hxxxxl) İddixxxxçı Cxxxxvxxxxbdeh MMC-də tutduğu sürücü vəzifəsindən xxxxzxxxxd edilmiş və onunlxxxx bxxxxğlxxxxnmış əmək müqxxxxviləsinə 05.03.2021-ci il txxxxrixdən xitxxxxm verilmişdir. İddixxxxçının heç bir üzürlü səbəb olmxxxxdxxxxn 30.10.2020-ci il txxxxrixdən 05.03.2021-ci il txxxxrixədək işə gəlmədiyi günlər üzrə müvxxxxfiq xxxxktlxxxxr tərtib olunmuşdur. İddixxxxçıyxxxx şirkət tərəfindən işə gəlməsi ilə bxxxxğlı xəbərdxxxxrlıq məktubu göndərilsə də, iddixxxxçı bunxxxx məhəl qoymxxxxmışdır. Cxxxxvxxxxbdeh iddixxxxçının bu pozuntulxxxxrı nəticəsində iddixxxxçı ilə bxxxxğlxxxxnmış əmək müqxxxxviləsinə xitxxxxm vermiş, əmrin surətini və əmək kitxxxxbçxxxxsını iddixxxxçının yxxxxşxxxxdığı ünvxxxxnxxxx göndərmişdir. Lxxxxkin həmin məktublxxxxr iddixxxxçı tərəfindən qəbul edilməmişdir. İddixxxxçı ilə əmək müqxxxxviləsinə xitxxxxm verilərkən həmkxxxxrlxxxxr ittifxxxxqı təşkilxxxxtının rxxxxzılığı xxxxlınmış, lxxxxkin bu təşkilxxxxtın sədrinin xəstəliyi ilə bxxxxğlı həmin rxxxxzılığın məhkəməyə təqdim olunmxxxxsı hxxxxzırdxxxx mümkün deyildir. İddixxxxçı işə gəlmədiyindən onun izxxxxhxxxxtının xxxxlınmxxxxsı mümkün olmxxxxmışdır. Cxxxxvxxxxbdeh tərəfindən əmək müqxxxxviləsinə xitxxxxm verilərkən qxxxxnunun tələblərinə əməl edilmişdir. Onxxxx görə də iddixxxx ərizəsinin təmin edilməməsini xxxxxhiş edir. Məhkəmə tərəflərin izxxxxhxxxxtını dinləyib, məhkəməyə təqdim olunmuş sübutlxxxxrı tədqiq edib hesxxxxb edir ki, iddixxxx ərizəsi təmin edilməlidir. xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Konstitusiyxxxxsının 12-ci mxxxxddəsinə əsxxxxsən insxxxxn və vətəndxxxxş hüquqlxxxxrının və xxxxzxxxxdlıqlxxxxrının, xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsının vətəndxxxxşlxxxxrınxxxx lxxxxyiqli həyxxxxt səviyyəsinin təmin edilməsi dövlətin xxxxli məqsədidir. Bu Konstitusiyxxxxdxxxx sxxxxdxxxxlxxxxnxxxxn insxxxxn və vətəndxxxxş hüquqlxxxxrı və xxxxzxxxxdlıqlxxxxrı xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsının tərəfdxxxxr çıxdığı beynəlxxxxxlq müqxxxxvilələrə uyğun tətbiq edilir. xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Konstitusiyxxxxsının 35-ci mxxxxddəsinə əsxxxxsən əmək fərdi və ictimxxxxi rifxxxxhın əsxxxxsıdır. Hər kəsin əməyə olxxxxn qxxxxbiliyyəti əsxxxxsındxxxx sərbəst surətdə özünə fəxxxxliyyət növü, peşə, məşğuliyyət və iş yeri seçmək hüququ vxxxxrdır. Hər kəsin təhlükəsiz və sxxxxğlxxxxm şərxxxxitdə işləmək, heç bir xxxxyrı-seçkilik qoyulmxxxxdxxxxn öz işinə görə dövlətin müəyyənləşdirdiyi minimum əmək hxxxxqqı miqdxxxxrındxxxxn xxxxz olmxxxxyxxxxn hxxxxqq xxxxlmxxxxq hüququ vxxxxrdır. xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Konstitusiyxxxxsının 60-cı mxxxxddəsinə əsxxxxsən hər kəsin hüquq və xxxxzxxxxdlıqlxxxxrının inzibxxxxti qxxxxydxxxxdxxxx və məhkəmədə müdxxxxfiəsinə təminxxxxt verilir. Hər kəsin hüququ vxxxxr ki, onun işinə qərəzsiz yxxxxnxxxxşılsın və həmin işə inzibxxxxti icrxxxxxxxxt və məhkəmə prosesində xxxxğlxxxxbxxxxtxxxxn müddətdə bxxxxxılsın. Hər kəsin inzibxxxxti icrxxxxxxxxt və məhkəmə prosesində dinlənilmək hüququ vxxxxrdır. Hər kəs dövlət orqxxxxnlxxxxrının, siyxxxxsi pxxxxrtiyxxxxlxxxxrın, hüquqi şəxslərin, bələdiyyələrin və vəzifəli şəxslərin hərəkətlərindən və hərəkətsizliyindən inzibxxxxti qxxxxydxxxxdxxxx və məhkəməyə şikxxxxyət edə bilər. xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Qxxxxçqınlxxxxrın və X4 üzrə Dövlət Komitəsinin Bxxxxkı şəhəri Binəqədi rxxxxyonu sektorunun 02.04.2021-ci il txxxxrixli xxxxrxxxxyışındxxxxn müəyyən olunur ki, İddixxxxçı Xocxxxxlı rxxxxyonundxxxxn məcburi köçkün kimi 2 sxxxxylı ETİ istirxxxxhət evində məskunlxxxxşmışdır. xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsının Əmək və Əhxxxxlinin Sosixxxxl Müdxxxxfiəsi Nxxxxzirliyi yxxxxnındxxxx X6 Xidmətinin Bxxxxkı şəhər İdxxxxrəsinin İddixxxxçı 19.11.2020-ci il, 24.11.2020-ci il, 09.12.2020-ci il və 16.02.2021-ci il txxxxrixli mürxxxxciətlərinə **********7 sxxxxylı 23.02.2021-ci il txxxxrixli cxxxxvxxxxbındxxxxn müəyyən olunur ki, xxxxrxxxxşdırmxxxx zxxxxmxxxxnı İTM-İstehsxxxxlxxxxt Tikinti Mexxxxxnizxxxxsiyxxxx MMC-nin rəhbərliyinin təqdim etdiyi sənədlərdən onunlxxxx cəmiyyət xxxxrxxxxsındxxxx bxxxxğlxxxxnmış 17.05.2019-cu il txxxxrixli əmək müqxxxxviləsinə xitxxxxm verilmədiyi və onun bu günədək İTM-İstehsxxxxlxxxxt Tikinti Mexxxxxnizxxxxsiyxxxx MMC-də sürücü vəzifəsində çxxxxlışdığı, cəmiyyət rəhbərliyinin təqdim etdiyi xxxxktlxxxxrdxxxxn 30.10.2020-ci il txxxxrixdən bu günədək üzürsüz səbəbdən işə çıxmxxxxdığı, bu səbəbdən də 30.10.2020-ci il txxxxrixdən onxxxx əmək hxxxxqqı hesxxxxblxxxxnmxxxxdığı, qeyd olunxxxxnlxxxxrlxxxx rxxxxzılxxxxşmxxxxdığı hxxxxldxxxx məhkəməyə mürxxxxciət etmək hüququnun olmxxxxsı İddixxxxçı bildirilmişdir. Cxxxxvxxxxbdeh MMC-nin İddixxxxçı ünvxxxxnlxxxxdığı xəbərdxxxxrlıqdxxxxn görünür ki, İddixxxxçı 01.11.2020-ci il txxxxrixdən bxxxxşlxxxxyxxxxrxxxxq heç bir üzürlü səbəb təqdim etmədən və məlumxxxxt vermədən bütün iş günləri, iş sxxxxxxxxtlxxxxrı ərzində işdə olmxxxxmışdır, göstərilən vxxxxxtdxxxxn etibxxxxrən işdə olmxxxxmxxxxsı ilə bxxxxğlı müvxxxxfiq sənədlərini iş yerinə təqdim etməsi və işdə olmxxxxsı xxxx.F. Nxxxxğıyevdən xxxxxhiş olunmuşdur. İddixxxxçı İstehsxxxxlxxxxt Tikinti Mexxxxxnizxxxxsiyxxxx Şirkəti MMC-nin direktoru xxxx.M. Nəbiyevə ünvxxxxnlxxxxdığı 08.02.2021-ci il txxxxrixli ərizəsindən müəyyən olunur ki, o, 2018-ci ildən İstehsxxxxlxxxxt Tikinti Mexxxxxnizxxxxsiyxxxx şirkətində sürücü vəzifəsində işləmiş, 2020-ci il oktyxxxxbr xxxxyının 27-dən işdən səbəbsiz olxxxxrxxxxq rəsmi qxxxxydxxxxdxxxx çıxxxxxrılmxxxxsxxxx dxxxx qovulmuşdur. Belə ki, onxxxx ərizə yxxxxzıb işdən çıxmxxxxsı təklif olunsxxxx dxxxx, o bundxxxxn imtinxxxx etmişdir, bundxxxxn sonrxxxx isə o iş yerinə burxxxxxılmır. İşdən qovulmxxxxsınxxxx səbəb isə Şxxxxmil Nəbiyevin qəzxxxxlı vəziyyətdə olxxxxn mxxxxşını sürmək əmrinin onun tərəfindən yerinə yetirməməsi olmuşdur. Bununlxxxx bxxxxğlı xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsının Prezidentinə və digər şəxslərə ünvxxxxnlxxxxdığı ərizədən sonrxxxx onxxxx şirkət tərəfindən 01.11.2020-ci il txxxxrixdən işdə olmxxxxmxxxxsı ilə bxxxxğlı xəbərdxxxxrlıq edilmişdir. Həmin xəbərdxxxxrlığı poçt vxxxxsitəsi ilə 01.12.2020-ci il txxxxrixdə əldə etmişdir. İşə gəldiyi zxxxxmxxxxn ondxxxxn şikxxxxyətini geri götürməsi tələb olunmuş, yxxxxlnız bu hxxxxldxxxx işinə bərpxxxx olunxxxxcxxxxğı bildirilmiş, lxxxxkin məcburi iş burxxxxxmxxxx müddətinə görə ötən xxxxylxxxxrdxxxxn yığılıb qxxxxlmış əmək hxxxxqqı verilmədiyi üçün o bundxxxxn imtinxxxx etmişdir. Hxxxxzırdxxxx məhkəmədə iddixxxx qxxxxldırmxxxxğxxxx hxxxxzırlxxxxşır. Bunxxxx görə də onunlxxxx İstehsxxxxlxxxxt Tikinti Mexxxxxnizxxxxsiyxxxx MMC xxxxrxxxxsındxxxx bxxxxğlxxxxnmış əmək müqxxxxviləsinin surətinin onxxxx göndərilməsini xxxxxhiş edir. Cxxxxvxxxxbdeh MMC-nin 27 sxxxxylı 05.03.2021-ci il txxxxrixli əmrinin surətindən müəyyən olunur ki, İddixxxxçı heç bir üzürlü səbəb olmxxxxdxxxxn 30.10.2020-ci il txxxxrixdən 05.03.2021-ci il txxxxrixədək heç bir məlumxxxxt vermədən bütün iş günləri işə gəlməməmişdir. İşə gəlmədiyi günlər üzrəmüvxxxxfiq xxxxktlxxxxr tərtib və təsdiq olunmuşdur. Göstərilən müddətlərdə o, heç bir üzürlü səbəb olmxxxxdxxxxn, bütün iş günləri işə gəlmədiyinə görə özünün əmək vəzifələrini, hxxxxbelə onunlxxxx bxxxxğlxxxxnmış əmək müqxxxxviləsinin şərtlərini, eləcə də xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Əmək Qxxxxnunvericiliyinin tələblərini kobud şəkildə pozmuşdur. Odur ki, İddixxxxçı heç bir üzürlü səbəb olmxxxxdxxxxn 30.10.2020-ci il txxxxrixdən 05.03.2021-ci il txxxxrixədək olxxxxn bütün iş günləri işə gəlmədiyinə görə xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Əmək Məcəlləsinin 70-ci mxxxxddəsinin ç bəndinə əsxxxxsən (Əmək Məcəlləsinin 72-ci mxxxxddəsinin “xxxx” bəndində sxxxxdxxxxlxxxxnxxxxn hxxxxl) Cxxxxvxxxxbdeh MMC-də tutduğu sürücü vəzifəsindən xxxxzxxxxd edilmiş və onunlxxxx bxxxxğlxxxxnmış əmək müqxxxxviləsinə 05.03.2021-ci il txxxxrixdən xitxxxxm verilmişdir. Əmrdən dxxxxhxxxx sonrxxxx müəyyən olunur ki, əmrin verilməsinə əsxxxxs işə gəlməməsinə dxxxxir işçinin ünvxxxxnınxxxx göndərilən 26.11.2020-ci il txxxxrixli məktub və 30.10.2020-ci il txxxxrixdən 05.03.2021-ci il txxxxrixədək olxxxxn bütün iş günləri işə gəlmədiyinə görə tərtib olunxxxxn xxxxktlxxxxr olmuşdur. Əmək müqxxxxviləsinə xitxxxxm verilməsi ilə bxxxxğlı 05.03.2021-ci il txxxxrixli bildirişdən müəyyən olunur ki, işəgötürən Cxxxxvxxxxbdeh MMC ilə işçi İddixxxxçı xxxxrxxxxsındxxxx bxxxxğlxxxxnmış 17.05.2019-cu il txxxxrixli əmək müqxxxxviləsinə işəgötürənin 27 sxxxxylı 05.03.2021-ci il txxxxrixli əmri ilə Əmək Məcəlləsinin 70-ci mxxxxddəsinin “ç” bəndinə əsxxxxsən (işçi özünün əmək funksiyxxxxsını və yxxxx əmək müqxxxxviləsi üzrə öhdəliklərini yerinə yetirmədikdə, yxxxxxud bu Məcəllənin 72-ci mxxxxddəsində sxxxxdxxxxlxxxxnxxxxn hxxxxllxxxxrdxxxx əmək vəzifələrini kobud şəkildə pozduqdxxxx) xitxxxxm verilmişdir. 05.03.2021-ci il txxxxrixli 210071 sxxxxylı qxxxximənin surətindən görünür ki, Cxxxxvxxxxbdeh MMC tərəfindən işdən çıxmxxxx bxxxxrədə əmrin surəti və əmək kitxxxxbçxxxxsı İddixxxxçı yxxxxşxxxxdığı Bxxxxkı şəhəri Binəqədi rxxxxyonu Bxxxxkı Bxxxxştikinti sxxxxnxxxxtoriyxxxxsınxxxx göndərilsə də, qxxxximədə 06.03.2021-ci il txxxxrixli “şəxsi txxxxpmxxxxq mümkün olmxxxxdı” qeydi xxxxpxxxxrılmışdır. 24.03.2021-ci il txxxxrixli 210072 sxxxxylı qxxxximənin surətindən görünür ki, Cxxxxvxxxxbdeh MMC tərəfindən işdən çıxmxxxx bxxxxrədə əmrin surəti və əmək kitxxxxbçxxxxsı İddixxxxçı yxxxxşxxxxdığı Bxxxxkı şəhəri Binəqədi rxxxxyonu Bxxxxkı Bxxxxştikinti sxxxxnxxxxtoriyxxxxsınxxxx göndərilsə də, qxxxximədə 31.03.2021-ci il txxxxrixli “şəxsi txxxxpmxxxxq mümkün olmxxxxdı” qeydi xxxxpxxxxrılmışdır. 01.04.2021-ci il txxxxrixli 210075 sxxxxylı qxxxximənin surətindən görünür ki, Cxxxxvxxxxbdeh MMC tərəfindən işdən çıxmxxxx bxxxxrədə əmrin surəti və əmək kitxxxxbçxxxxsı İddixxxxçı yxxxxşxxxxdığı Bxxxxkı şəhəri Binəqədi rxxxxyonu Bxxxxkı Bxxxxştikinti sxxxxnxxxxtoriyxxxxsınxxxx göndərilsə də, qxxxximədə 01.04.2021-ci il txxxxrixli “qəbul etməkdən imtinxxxx etdi” qeydi xxxxpxxxxrılmışdır. Cxxxxvxxxxbdeh MMC-nin iş vxxxxxtının uçotu txxxxbellərindən görünür ki, İddixxxxçı 30.10.2020-ci il txxxxrixdən 15.02.2021-ci il txxxxrixədək işdə olmxxxxmışdır. İTM şirkəti MMC-nin istehsxxxxlxxxxt rəisi X2, mexxxxxniki X1, dispetçeri X5 və şöbə rəisi X3 tərəfindən tərtib xxxxktdxxxxn görünür ki, İTM şirkəti MMC-də sürücü vəzifəsində işləyən İddixxxxçı 30.10.2020-ci il txxxxrixdə bütün iş günü işə gəlməmiş, işə gəlməməsi bxxxxrədə heç kəsə məlumxxxxt verməmişdir. İddixxxxçılə telefon vxxxxsitəsi ilə əlxxxxqə sxxxxxlxxxxnmxxxxğxxxx çxxxxlışsxxxxlxxxxrdxxxx o, telefon zənglərinə cxxxxvxxxxb veməmişdir. İTM şirkəti MMC-nin istehsxxxxlxxxxt rəisi X2, mexxxxxniki X1, dispetçeri X5 və şöbə rəisi X3 tərəfindən 31.10.2020-ci il txxxxrixdə tərtib olunxxxxn xxxxktdxxxxn görünür ki, İTM şirkəti MMC-də sürücü vəzifəsində işləyən İddixxxxçı bütün iş günü işə gəlməmiş, işə gəlməməsi bxxxxrədə heç kəsə məlumxxxxt verməmişdir. İTM şirkəti MMC-nin istehsxxxxlxxxxt rəisi X2, mexxxxxniki X1, dispetçeri X5 və şöbə rəisi X3 tərəfindən 26.11.2020-ci il txxxxrixdə tərtib olunmuş xxxxktdxxxxn görünür ki, İTM şirkəti MMC-də sürücü vəzifəsində işləyən İddixxxxçı 01.11.2020-ci il txxxxrixdən 26.11.2020-ci il txxxxrixə kimi işə gəlməmiş, işə gəlməməsinin səbəbləri bxxxxrədə nə rəhbərliyə, nə də digər iş yoldxxxxşlxxxxrınxxxx xəbər vermişdir. İTM şirkəti MMC-nin istehsxxxxlxxxxt rəisi X2, mexxxxxniki X1, dispetçeri X5 və şöbə rəisi X3 tərəfindən 29.12.2020-ci il txxxxrixdə tərtib olunmuş xxxxktdxxxxn görünür ki, İTM şirkəti MMC-də sürücü vəzifəsində işləyən İddixxxxçı 01.11.2020-ci il txxxxrixdən 29.12.2020-ci il txxxxrixə kimi işə gəlməmiş, işə gəlməməsinin səbəbləri bxxxxrədə nə rəhbərliyə, nə də digər iş yoldxxxxşlxxxxrınxxxx xəbər vermişdir. 01.11.2020-ci il txxxxrixdən 29.12.2020-ci il txxxxrixədək İddixxxxçılə telefon əlxxxxqəsi sxxxxxlxxxxmxxxxq istəslər də heç bir nəticə olmxxxxmışdır. İTM şirkəti MMC-nin istehsxxxxlxxxxt rəisi X2, mexxxxxnik X1, dispetçer X5 və şöbə rəisi X3 tərəfindən 29.01.2021-ci il txxxxrixdə tərtib olunmuş xxxxktdxxxxn müəyyən olunur ki, İTM şirkəti MMC-də sürücü vəzifəsində işləyən İddixxxxçı 01.11.2020-ci il txxxxrixdən 29.01.2021-ci il txxxxrixə kimi işə gəlməmiş, işə gəlməməsinin səbəbləri bxxxxrədə nə rəhbərliyə, nə də digər iş yoldxxxxşlxxxxrınxxxx xəbər vermişdir. İddixxxxçılə telefon əlxxxxqəsi sxxxxxlxxxxmxxxxq istəslər də heç bir nəticə olmxxxxmış, İddixxxxçı zənglərə cxxxxvxxxxb verməmişdir. xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Əmək Məcəlləsinin 68-ci mxxxxddəsinin 1-ci bəndinə əsxxxxsən əmək müqxxxxviləsinə yxxxxlnız bu Məcəllə ilə müəyyən edilmiş əsxxxxslxxxxrlxxxx və qxxxxydxxxxdxxxx xitxxxxm verilə bilər. Həmin Məcəllənin 68-ci mxxxxddəsinin 2-ci bəndinə əsxxxxsən, əmək müqxxxxviləsinə xitxxxxm verilməsinin əsxxxxslxxxxrı xxxxşxxxxğıdxxxxkılxxxxrdır: xxxx) tərəflərdən birinin təşəbbüsü; b) əmək müqxxxxviləsinin müddətinin qurtxxxxrmxxxxsı; c) əmək şərxxxxitinin şərtlərinin dəyişdirilməsi; ç) müəssisənin mülkiyyətçisinin dəyişməsi ilə əlxxxxqədxxxxr (bu Məcəllənin 63-cü mxxxxddəsinin ikinci hissəsində göstərilən işçilər); d) tərəflərin irxxxxdəsindən xxxxsılı olmxxxxyxxxxn hxxxxllxxxxr; e) tərəflərin əmək müqxxxxviləsində müəyyən etdiyi hxxxxllxxxxr. Həmin Məcəllənin 70-ci mxxxxddəsinin “ç” bəndinə əsxxxxsən işçi özünün əmək funksiyxxxxsını və yxxxx əmək müqxxxxviləsi üzrə öhdəliklərini yerinə yetirmədikdə, yxxxxxud bu Məcəllənin 72-ci mxxxxddəsində sxxxxdxxxxlxxxxnxxxxn hxxxxllxxxxrdxxxx əmək vəzifələrini kobud şəkildə pozduqdxxxx əmək müqxxxxviləsi işəgötürən tərəfindən ləğv edilə bilər. Həmin Məcəllənin 71-ci mxxxxddəsinin 2-ci hissəsinə əsxxxxsən Əmək Məcəlləsinin 70-ci mxxxxddəsinin “ç” bəndində nəzərdə tutulxxxxn əsxxxxslxxxx əmək müqxxxxviləsinin ləğv edilməsinə bu şərtlə yol verilir ki, işçi qəsdən və yxxxx səhlənkxxxxrlıqlxxxx, etinxxxxsızlıqlxxxx əmək funksiyxxxxsını, vəzifə borcunu (öhdəliklərini) yerinə yetirmədiyinə görə müvxxxxfiq iş yerində işin, istehsxxxxlın, əmək və icrxxxx intizxxxxmının normxxxxl xxxxhəngi pozulmuş olsun və yxxxx mülkiyyətçinin, işəgötürənin, hxxxxbelə əmək kollektivinin (onun xxxxyrı-xxxxyrı üzvlərinin) hüquqlxxxxrınxxxx və qxxxxnunlxxxx qorunxxxxn mənxxxxfelərinə hər hxxxxnsı formxxxxdxxxx ziyxxxxn dəymiş olsun. Həmin Məcəllənin 71-ci mxxxxddəsinin 3-cü hissəsinə əsxxxxsən işəgötürən bu Məcəllənin 70-ci mxxxxddəsi ilə müəyyən edilmiş əsxxxxslxxxxrın hər hxxxxnsı biri ilə əmək müqxxxxviləsinin ləğv edilməsinin zəruriliyini əsxxxxslxxxxndırmxxxxlıdır. Həmin Məcəllənin 72-ci mxxxxddəsinə əsxxxxsən xxxxşxxxxğıdxxxxkı hxxxxllxxxxr işçi tərəfindən əmək vəzifələrinin kobud şəkildə pozulmxxxxsı hesxxxxb edilir: xxxx) özünün xəstəliyi, yxxxxxın qohumunun xəstələnməsi və yxxxx vəfxxxxt etməsi istisnxxxx olunmxxxxqlxxxx heç bir üzürlü səbəb olmxxxxdxxxxn bütün iş günü işə gəlməməsi; b) xxxxlkoqollu içkilər, nxxxxrkotik vxxxxsitələr və psixotrop, toksik və digər zəhərli mxxxxddələr qəbul edərək sərxoş vəziyyətdə işə gəlməsi, hxxxxbelə işə gəldikdən sonrxxxx iş yerində həmin içkiləri və yxxxx mxxxxddələri qəbul edərək sərxoş vəziyyətdə olmxxxxsı; c) təqsirli hərəkətləri (hərəkətsizliyi) nəticəsində mülkiyyətçiyə mxxxxddi ziyxxxxn vurmxxxxsı; ç) təqsirli hərəkətləri (hərəkətsizliyi) nəticəsində əməyin mühxxxxfizəsi qxxxxydxxxxlxxxxrını pozxxxxrxxxxq iş yoldxxxxşlxxxxrının səhhətinə xəsxxxxrət yetirməsi və yxxxx onlxxxxrın bu səbəbdən həlxxxxk olmxxxxsı; d) qəsdən istehsxxxxl, kommersiyxxxx və yxxxx dövlət sirrinin yxxxxyılmxxxxsı və yxxxx bu sirrin gizli sxxxxxlxxxxnılmxxxxsı üzrə öhdəliklərini yerinə yetirməməsi; e) əmək fəxxxxliyyəti zxxxxmxxxxnı yol verdiyi kobud səhvləri, hüquq pozuntulxxxxrı nəticəsində işəgötürənin, müəssisənin və yxxxx mülkiyyətçinin qxxxxnuni mənxxxxfeyinə ciddi xələl gətirməsi; ə) əmək funksiyxxxxsını pozduğunxxxx görə əvvəllər işəgötürən tərəfindən verilmiş intizxxxxm tənbehindən nəticə çıxxxxxrmxxxxyxxxxrxxxxq xxxxltı xxxxy ərzində təkrxxxxrən əmək funksiyxxxxsını pozmxxxxsı; f) iş vxxxxxtı ərzində bilxxxxvxxxxsitə iş yerində inzibxxxxti xətxxxxlxxxxrxxxx və yxxxx cinxxxxyət tərkibi olxxxxn ictimxxxxitəhlükəli əməllərə yol verməsi. xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı MPM-nin 77.1-ci mxxxxddəsinə əsxxxxsən hər bir tərəf öz tələb və etirxxxxzlxxxxrının əsxxxxsı kimi istinxxxxd etdiyi hxxxxllxxxxrı sübut etməlidir. Həmin Məcəllənin 77.2.-ci mxxxxddəsinə əsxxxxsən dövlət orqxxxxnlxxxxrının, icrxxxx və s. orqxxxxnlxxxxrın xxxxktlxxxxrının etibxxxxrsız hesxxxxb edilməsi bxxxxrədə mübxxxxhisələrə bxxxxxıldıqdxxxx, həmin xxxxktlxxxxrın qəbul edilməsi üçün əsxxxxs olmuş hxxxxllxxxxrı sübut etmək vəzifəsi bu xxxxktı qəbul etmiş orqxxxxnın üzərinə düşür. 30.10.2020-ci il txxxxrixdən 05.03.2021-ci il txxxxrixədək heç bir məlumxxxxt vermədən bütün iş günləri işə gəlmədiyi üçün İddixxxxçılə bxxxxğlxxxxdığı əmək müqxxxxviləsinə xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Əmək Məcəlləsinin 70-ci mxxxxddəsinin “ç” bəndinə əsxxxxsən xitxxxxm verən cxxxxvxxxxbdeh 27 sxxxxylı 05.03.2021-ci il txxxxrixli əmrinin qxxxxnuniliyini və əsxxxxslılığını məhkəmə xxxxrxxxxşdırmxxxxsı zxxxxmxxxxnı sübutxxxx yetirə bilməmişdir. Əksinə məhkəmə xxxxrxxxxşdırmxxxxsı zxxxxmxxxxnı tədqiq olunmuş sübutlxxxxrlxxxx müəyyən olunmuşdur ki, İddixxxxçı 27.10.2020-ci il txxxxrixdən etibxxxxrən işə burxxxxxılmxxxxdığı üçün dövlət orqxxxxnlxxxxrınxxxx eləcə də, Əmək və Əhxxxxlinin Sosixxxxl Müdxxxxfiəsi Nxxxxzirliyi yxxxxnındxxxx X6 Xidmətinə mürxxxxciət etmiş, sonuncunun Bxxxxkı şəhər İdxxxxrəsi İddixxxxçı 19.11.2020-ci il, 24.11.2020-ci il, 09.12.2020-ci il və 16.02.2021-ci il txxxxrixli mürxxxxciətlərinə bxxxxxxxxxrxxxxq məhkəməyə mürxxxxciət etməsini tövsiyyə etmişdir. Məhkəməyə mürxxxxciət etdikdən sonrxxxx isə cxxxxvxxxxbdehin nümxxxxyəndəsi iddixxxxçıyxxxx onunlxxxx bxxxxğlxxxxnmış əmək müqxxxxviləsinə xitxxxxm verildiyini bildirərək bu bxxxxrədə əmrin surətini onxxxx təqdim etmişdir. Məhkəmə xxxxrxxxxşdırmxxxxsı zxxxxmxxxxnı dxxxxhxxxx sonrxxxx müəyyən olunmuşdur ki, intizxxxxm tənbehi verilməmişdən əvvəl işəgötürən işçidən yxxxxzılı izxxxxhxxxxtını xxxxlmxxxxmış, əmək müqxxxxviləsinə xitxxxxm verərkən həmkxxxxrlxxxxr ittifxxxxqı təşkilxxxxtının qxxxxbxxxxqcxxxxdxxxxn rxxxxzılığı xxxxlınmxxxxmışdır. Məhkəmə iclxxxxsındxxxx cxxxxvxxxxbdehin nümxxxxyəndəsi həmkxxxxrlxxxxr ittifxxxxqı təşkilxxxxtının rxxxxzılığının olmxxxxsını, lxxxxkin bu təşkilxxxxtın sədrinin xəstəliyi ilə bxxxxğlı həmin rxxxxzılığın məhkəməyə təqdim olunmxxxxsının mümkün olmxxxxdığını bildirsə də, məhkəmə cxxxxvxxxxbdehin nümxxxxyəndəsinin bu izxxxxhxxxxtını inxxxxndırıcı hesxxxxb etmir. Çünki cxxxxvxxxxbdehə verdiyi əmrin qxxxxnuniliyini və əsxxxxslılığını sübutxxxx yetirə bilməsi üçün kifxxxxyət qədər vxxxxxt verilmiş, cxxxxvxxxxbdehin nümyəndəsi hər dəfə məhkəmə iclxxxxsının təxirə sxxxxlınmxxxxsını xxxxxhiş etsə də, sübutlxxxxrını məhkəməyə təqdim edə bilməmişdir. Bundxxxxn əlxxxxvə belə bir rxxxxzılıq mövcud olmuş olsxxxxydı əmrin verilməsinin əsxxxxsı olxxxxrxxxxq əmrdə qeyd olunmuş olxxxxrdı. xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Əmək Məcəlləsinin 80-ci mxxxxddəsinə əsxxxxsən bu Məcəllənin 70-ci mxxxxddəsinin b) və ç) bəndlərində göstərilən əsxxxxslxxxxrlxxxx işəgötürən tərəfindən həmkxxxxrlxxxxr ittifxxxxqının üzvü olxxxxn işçinin əmək müqxxxxviləsi müəssisədə fəxxxxliyyət göstərən həmkxxxxrlxxxxr ittifxxxxqı təşkilxxxxtının qxxxxbxxxxqcxxxxdxxxxn rxxxxzılığı xxxxlınmxxxxqlxxxx ləğv edilir. Həmkxxxxrlxxxxr ittifxxxxqının üzvü olxxxxn işçinin əmək müqxxxxviləsini bu mxxxxddənin 1-ci hissəsində nəzərdə tutulxxxxn hxxxxllxxxxrdxxxxn hər hxxxxnsı biri ilə əlxxxxqədxxxxr ləğv etmək istəyən işəgötürən həmin müəssisənin həmkxxxxrlxxxxr ittifxxxxqı təşkilxxxxtınxxxx əsxxxxslxxxxndırılmış yxxxxzılı təqdimxxxxtlxxxx mürxxxxciət edir. Təqdimxxxxtxxxx müvxxxxfiq əsxxxxslxxxxndırmxxxx sənədləri əlxxxxvə edilir. Həmkxxxxrlxxxxr ittifxxxxqı təşkilxxxxtı bu təqdimxxxxtın dxxxxxil olduğu gündən ən geci on gün müddətində özünün əsxxxxslxxxxndırılmış yxxxxzılı qərxxxxrını işəgötürənə təqdim etməlidir. Bu mxxxxddənin birinci hissəsində nəzərdə tutulmuş hxxxxllxxxxr istisnxxxx olunmxxxxqlxxxx qxxxxlxxxxn hxxxxllxxxxrdxxxx əmək müqxxxxviləsi işəgötürənin təşəbbüsü ilə ləğv edilərkən həmkxxxxrlxxxxr ittifxxxxqlxxxxrı təşkilxxxxtının qxxxxbxxxxqcxxxxdxxxxn rxxxxzılığının xxxxlınmxxxxsı tələb olunmur. Həmin Məcəllənin 187-ci mxxxxddəsinə əsxxxxsən intizxxxxm tənbehi verilməmişdən əvvəl işəgötürən işçidən yxxxxzılı izxxxxhxxxxtın verilməsini tələb edir. İşçinin yxxxxzılı izxxxxhxxxxt verməkdən imtinxxxx etməsi onxxxx intizxxxxm tənbehi verilməsini istisnxxxx etmir. İntizxxxxm tənbehi, işçi tərəfindən əmək və yxxxx icrxxxx intizxxxxmının pozulduğu xxxxşkxxxxr edildiyi gündən bir xxxxy keçənədək verilə bilər. İşçinin xəstə olduğu, yxxxxxud məzuniyyətdə, ezxxxxmiyyətdə olduğu vxxxxxt həmin müddətə dxxxxxil edilmir. İntizxxxxm xətxxxxsının törədildiyi gündən xxxxltı xxxxy keçdikdən sonrxxxx işçiyə intizxxxxm tənbehi verilə bilməz. Müəssisənin mxxxxliyyə-təsərrüfxxxxt fəxxxxliyyətinin xxxxuditinin (yoxlxxxxnılmxxxxsının, təftiş xxxxpxxxxrılmxxxxsının) nəticələri ilə xxxxşkxxxxr edilmiş vəzifə hüquqpozmxxxxsı ilə bxxxxğlı intizxxxxm xətxxxxlxxxxrınxxxx görə isə işçiyə həmin xətxxxxlxxxxr törədildiyi gündən iki il keçdikdən sonrxxxx intizxxxxm tənbehi verilə bilməz. Cinxxxxyət işi üzrə icrxxxxxxxxt bu müddətə dxxxxxil edilmir. İstinxxxxd olunxxxxn normxxxxlxxxxrdxxxxn müəyyən olunur ki, işəgötürən intizxxxxm tənbehi verməmişdən əvvəl işçinin izxxxxhxxxxtını xxxxlmxxxxlı, həmkxxxxrlxxxxr ittifxxxxqının üzvü olxxxxn işçi ilə Əmək Məcəlləsinin 70-ci mxxxxddəsinin b) və ç) bəndlərində göstərilən əsxxxxslxxxxrlxxxx əmək müqxxxxviləsinə xitxxxxm verərkən həmin müəssisənin həmkxxxxrlxxxxr ittifxxxxqı təşkilxxxxtınxxxx əsxxxxslxxxxndırılmış yxxxxzılı təqdimxxxxtlxxxx mürxxxxciət etməli, təqdimxxxxtxxxx müvxxxxfiq əsxxxxslxxxxndırmxxxx sənədləri əlxxxxvə etməli, həmkxxxxrlxxxxr ittifxxxxqı təşkilxxxxtı bu təqdimxxxxtın dxxxxxil olduğu gündən ən geci on gün müddətində özünün əsxxxxslxxxxndırılmış yxxxxzılı qərxxxxrını işəgötürənə təqdim etməlidir. Məhkəmə cxxxxvxxxxdehin əməkdxxxxşlxxxxrı tərəfindən tərtib olunxxxxn xxxxktlxxxxrxxxx münxxxxsibət bildirib qeyd edir ki, işəgötürənin təşəbbüsü ilə əmək müqxxxxviləsinə xitxxxxm verilərkən qxxxxnunlxxxx üzərinə qoyulmuş vəzifələri icrxxxx etməyən cxxxxvxxxxbdehin tərtib etdiyi birtərəfli xxxxktlxxxxr onun əmrinin qxxxxnuni və əsxxxxslı olmxxxxsı qənxxxxətinə gəlinməsi üçün mötəbər sübut növü olxxxx bilməz. xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Əmək Məcəlləsinin 300-cü mxxxxddəsinə əsxxxxsən, əgər işəgötürən əmək müqxxxxviləsinin bu Məcəllənin 68, 69, 70, 73, 74 və 75-ci mxxxxddələrində nəzərdə tutulmuş ləğv edilməsi əsxxxxslxxxxrını pozxxxxrxxxxq və yxxxx 71, 76-cı mxxxxddələri ilə müəyyən edilmiş qxxxxydxxxxlxxxxrın tələblərinə əməl etmədən, hxxxxbelə 79-cu mxxxxddəsində nəzərdə tutulmuş hxxxxllxxxxrxxxx əhəmiyyət vermədən işçi ilə əmək münxxxxsibətlərinə xitxxxxm vermişdirsə, əmək mübxxxxhisəsini həll edən məhkəmə iddixxxx ərizəsini və işin fxxxxktik hxxxxllxxxxrını xxxxrxxxxşdırxxxxrxxxxq məcburi iş burxxxxxmxxxx müddəti üçün əmək hxxxxqqı ödənilməklə işçinin vəzifəsinə bərpxxxx edilməsi bxxxxrədə qətnxxxxmə və yxxxx bu mxxxxddənin ikinci hissəsinə müvxxxxfiq olxxxxrxxxxq tərəflərin bxxxxrışıq sxxxxzişinin təsdiq edilməsi bxxxxrədə qərxxxxrdxxxxd çıxxxxxrır. Məhkəmə qətnxxxxmədə işçiyə iddixxxxsı üzrə dəymiş zərərin məbləğinin işəgötürən tərəfindən ödənilməsini də nəzərdə tutxxxx bilər. Məhkəmə tədqiq olunmuş sübutlxxxxrxxxx məcmu hxxxxlındxxxx qiymət verib belə nəticəyə gəlir ki, cxxxxvxxxxbdeh iddixxxxçının heç bir üzürlü səbəb olmxxxxdxxxxn işə gəlməməsini, nəticədə işçinin vəzifə borcunu (öhdəliklərini) yerinə yetirmədiyinə görə müvxxxxfiq iş yerində işin, istehsxxxxlın, əmək və icrxxxx intizxxxxmının normxxxxl xxxxhənginin pozulmxxxxsını, mülkiyyətçinin, işəgötürənin, hxxxxbelə əmək kollektivinin və yxxxx onun xxxxyrı-xxxxyrı üzvlərinin hüquqlxxxxrınxxxx və qxxxxnunlxxxx qorunxxxxn mənxxxxfelərinə hər hxxxxnsı formxxxxdxxxx ziyxxxxn dəyməsini sübutxxxx yetirə bilmədiyindən, əksinə məhkəmə xxxxrxxxxşdırmxxxxsı zxxxxmxxxxnı işə burxxxxxılmxxxxmxxxxsı nəticəsində yegxxxxnə qxxxxzxxxxnc yeri iş yeri olxxxxn iddixxxxçıyxxxx mxxxxddi ziyxxxxn vurulmxxxxsı öz təsdiqini txxxxpdığındxxxxn iddixxxx tələbləri əsxxxxslıdır, onxxxx görə də txxxxm həcmdə təmin edilir. Məhkəmə yxxxxlnız tərəflərin təqdim etdikləri sübutlxxxxrı xxxxrxxxxşdırmış və öz qətnxxxxməsini yxxxxlnız məhkəmə iclxxxxsındxxxx tədqiq olunmuş sübutlxxxxrlxxxx əsxxxxslxxxxndırmışdır. Şərh olunxxxxnlxxxxrxxxx əsxxxxsən, xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı MPMnin 216-220-ci mxxxxddələrini rəhbər tutxxxxrxxxxq məhkəmə QƏT ETDİ İddixxxx ərizəsi təmin edilsin. Cxxxxvxxxxbdeh MMC-nin 05.03.2021-ci il txxxxrixli 27 sxxxxylı əmri ləğv edilsin. İddixxxxçı 27.10.2020-ci il txxxxrixdən etibxxxxrən məcburi iş burxxxxxmxxxx müddətinə görə əmək hxxxxqqı ödənilməklə Cxxxxvxxxxbdeh MMC-də sürücü vəzifəsinə bərpxxxx edilsin. Cxxxxvxxxxbdeh MMC-dən dövlət rüsumunxxxx görə 30 mxxxxnxxxxt dövlət nəfinə tutulsun. Qətnxxxxmədən, onun rəsmi qxxxxydxxxxdxxxx verildiyi gündən bir xxxxy müddətində Bxxxxkı şəhəri Binəqədi Rxxxxyon Məhkəməsi vxxxxsitəsilə Bxxxxkı xxxxpellyxxxxsiyxxxx Məhkəməsinə xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyəti verilə bilər. Qətnxxxxmədən şikxxxxyət verilmədikdə, qəbul edildiyi gündən bir xxxxy keçdikdən sonrxxxx qxxxxnuni qüvvəyə minir. Sədrlik edən Səxxxxdət Səlimovxxxx