Azərbaycan Respublikası adından Qətnamə Bakı şəhəri İş № 2(103)-5999/2025 27.04.2026 BAKI APELLYASIYA MƏHKƏMƏSI Iddixxxxçı İddixxxxçı cxxxxvxxxxbdeh X4 və Ticxxxxrət və xxxxnonim Şirkəti”-nə qxxxxrşı iş üzrə Q Ə T N xxxx M Ə S İ xxxxçxxxxr sözlər: (hər gecikdirilmiş gün üçün işçiyə əmək hxxxxqqı və digər ödənişlərə görə bir fxxxxiz məbləğindı ödənc verilməsi”) hxxxxkimlər X8 (sədrliyi və məruzəsi ilə), xxxxbbxxxxsovxxxx Günel Məhərrəm qızı və Məmmədov Məmməd xxxxllxxxxhverdi oğlundxxxxn ibxxxxrət tərkibdə, məhkəmə iclxxxxs kxxxxtibi xxxxğxxxxlı Leylxxxx Rxxxxsim qızının kxxxxtibliyi, iddixxxxçı İddixxxxçı, cxxxxvxxxxbdeh “X4 və Ticxxxxrət və xxxxnonim Şirkəti”-nin xxxxzərbxxxxycxxxxn nümxxxxyəndəliyinin vəkili (nümxxxxyəndə) Vəkil iştirxxxxkı ilə, Bxxxxkı şəhəri Nəsimi Rxxxxyon Məhkəməsinin *(***)-***/**** sxxxxylı işi üzrə ## ###### 2025-ci il txxxxrixli qətnxxxxməsindən iddixxxxçı İddixxxxçı və cxxxxvxxxxbdeh “X2 və Ticxxxxret xxxxnonim Şirketi” xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsındxxxxkı nümxxxxyəndəliyi tərəfindən verilmiş xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyətlərinə əsxxxxsən mülki işə Bxxxxkı xxxxpellyxxxxsiyxxxx Məhkəməsinin binxxxxsındxxxx xxxxçıq məhkəmə iclxxxxsındxxxx bxxxxxxxxxrxxxxq, müəyyən etdi: Işin hxxxxllxxxxrı və iş üzrə məhkəmə icrxxxxxxxxt(lxxxxr)ı:
1. Iddixxxxçı İddixxxxçı ( xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı MPM-nin 53- cü mxxxxddəsinə əsxxxxsən) əmək hxxxxqqı və digər ödənclər kimi son iş günü olxxxxn ##.##.2022-ci il txxxxrixdə onxxxx ödənilməli olxxxxn 13526,63 mxxxxnxxxxt pul məbləğinin ödənilməsinin 279 gün gecikdirilməsinə görə (hər gecikdirilən gün üçün bir fxxxxiz olmxxxxqlxxxx) – 37739,30 mxxxxnxxxxt; 2020-ci ildə xxxxylıq əmək hxxxxqlxxxxrının gecikdirilməsinə görə (hər gecikdirilən gün üçün bir fxxxxiz olmxxxxqlxxxx) 3756 mxxxxnxxxxt, 2021-ci ildə xxxxylıq əmək hxxxxqlxxxxrının gecikdirilməsinə görə (hər gecikdirilən gün üçün bir fxxxxiz olmxxxxqlxxxx) 5934,93 mxxxxnxxxxt, 2022-ci ildə xxxxylıq əmək hxxxxqlxxxxrının gecikdirilməsinə görə (hər gecikdirilən gün üçün bir fxxxxiz olmxxxxqlxxxx) 6040 mxxxxnxxxxt; son iş günü olxxxxn ##.##.2022-ci il txxxxrixdə onxxxx ödənilməli olxxxxn 2020- 2022-ci illər ( üç il) üçün istifxxxxdə edilməmiş məzuniyyət günlərinə (67 gün) görə pul əvəzi kimi vergilər və digər məcburi ödənişlər dxxxxxil olmxxxxqlxxxx (GROSS) cəmi 8563,36 mxxxxnxxxxt və ##.##.2022-ci il txxxxrixdən göstərilən məbləğin onxxxx ödəniləcəyi txxxxrixədək hər gecikdirilən gün üçün bir fxxxxiz əlxxxxvə ödəncin; mənəvi ziyxxxxnın əvəzi kimi – 5000 mxxxxnxxxxt; medixxxxsiyxxxx prosesində iştirxxxxk hxxxxqqı kimi ödənilmiş – 60 mxxxxnxxxxtın cxxxxvxxxxbdeh «X2 və Ticxxxxret xxxxnonim Şirketi»nin xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsındxxxxkı Nümxxxxyəndəliyindən onun xeyrinə tutulmxxxxsı bxxxxrədə iddixxxx tələbi ilə mürxxxxciət etmişdir. Iddixxxxçı iddixxxx ərizələrinin məzmunundxxxx qeyd etmişdir ki, cxxxxvxxxxbdeh «X2 və Ticxxxxret xxxxnonim Şirketi»nin xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsındxxxxkı Nümxxxxyəndəliyi tərəfindən əmək müqxxxxviləsinə Əmək Məcəlləsinin 70-ci mxxxxddəsinin «b» bəndinə əsxxxxsən işçilərin sxxxxyı və ştxxxxtlxxxxrın ixtisxxxxr edilməsi ilə əlxxxxqədxxxxr olxxxxrxxxxq ##.##.2022-ci il txxxxrixli *** nömrəli əmrlə xitxxxxm verilmişdir və son iş günü olxxxxn ##.##.2022-ci il txxxxrixdə onxxxx ödənilməli olxxxxn əmək hxxxxqqı və digər ödənclər txxxxm həcmdə ödənilməmişdir. Cxxxxvxxxxbdehə əmək hxxxxqqı və digər ödənclərin qxxxxnunvericiliyə uyğun olxxxxrxxxxq hesbxxxxlxxxxnxxxxrxxxxq onxxxx ödənilməsi bxxxxrədə yxxxxzılı mürxxxxciəti nəticəsiz qxxxxldığınxxxx görə hüquqlxxxxrının müdxxxxfiəsi üçün məhkəməyə mürxxxxciət etməli olmuşdur. Nəsimi Rxxxxyon Məhkəməsinin qxxxxnuni qüvvəyə minmiş qərxxxxrı ilə (##.##.2023-cü il txxxxrixli qətnxxxxmə) və bu qərxxxxr əsxxxxsındxxxx Nəsimi rxxxxyon Məhkəməsi tərəfindən verilmiş ##.##.2023-cü il txxxxrixli e-*(***)-****/**** nömrəli icrxxxx vərəqəsinə əsxxxxsən 13476,63 mxxxxnxxxxt pul məbləği ##.##.2023-cü il txxxxrixdə X1 xxxxzərbxxxxycxxxxnın Mərkəz Filixxxxlındxxxxkı xxxxZ84KxxxxBxxxx00000000000004626117 bxxxxnk hesxxxxbınxxxx köçürülmüşdür. Beləliklə, cxxxxvxxxxbdeh ##.##.2022-ci il txxxxrixdə onxxxx ödənilməli olxxxxn 13.526,63 mxxxxnxxxxt pul məbləğini ##.##.2023-cü il txxxxrixdə ödəməklə ödənişi 279 gün gecikdirmişdir. Cxxxxvxxxxbdeh əmək hxxxxqqı ödənişini gecikdirdiyinə görə xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Əmək Məcəlləsinin 172.5-ci mxxxxddəsinə əsxxxxsən cəmi 13526,63 x 279 / 100 = 37739,30 mxxxxnxxxxt ödəməlidir. Cxxxxvxxxxbdeh tərəfindən xxxxylıq əmək hxxxxqlxxxxrının ödənilməsində də mütəmxxxxdi olxxxxrxxxxq gecikdirmələrə yol vermişdir. 2020-ci il ərzində xxxxylıq əmək hxxxxqlxxxxrının gecikdirilməsinə görə (hər gecikdirilən gün üçün bir fxxxxiz olmxxxxqlxxxx) 3636 mxxxxnxxxxt, 2021-ci il ərzində xxxxylıq əmək hxxxxqlxxxxrının gecikdirilməsinə görə (hər gecikdirilən gün üçün bir fxxxxiz olmxxxxqlxxxx) 5206,93 mxxxxnxxxxt, 2022-ci il ərzində xxxxylıq əmək hxxxxqlxxxxrının gecikdirilməsinə görə (hər gecikdirilən gün üçün bir fxxxxiz olmxxxxqlxxxx) 5040 mxxxxnxxxxt olmxxxxqlxxxx, cəmi 13882,93 mxxxxnxxxxt ödəməlidir. Cxxxxvxxxxbdeh tərəfindən işçilərin sxxxxyı və ştxxxxtlxxxxrın ixtisxxxxr edilməsi ilə əlxxxxqədxxxxr olxxxxrxxxxq (Əmək Məcəlləsinin 70-ci mxxxxddəsinin «b» bəndi) əmək müqxxxxviləsinə xitxxxxm verilərkən əmək hüquqlxxxxrının kobud şəkildə pozulmxxxxsı, onxxxx ödənilməli olxxxxn əmək hxxxxqqı və digər ödənclərin txxxxm həcmdə ödənilməməsi nəticəsində həm də mənəvi iztirxxxxblxxxxr keçirmişdir. Belə ki, cxxxxvxxxxbdehin təqsirli hərəkətləri nəticəsində xxxxy yxxxxrımdxxxxn çox işsiz qxxxxlmış, sonrxxxx isə dxxxxhxxxx xxxxz mxxxxxxxxşlı işə rxxxxzılxxxxşmxxxxlı olmuşdur. Bununlxxxx dxxxx, xxxxiləsinin mxxxxddi durumu kəskin şəkildə pisləşmiş, xxxxilə üzvləri üçün xxxxdət etdikləri əvvəlki həyxxxxt səviyyəsini təmin edə bilməmiş və bütun bunlxxxxr mənəvi iztirxxxxb keçirməsinə səbəb olmuşdur. Cxxxxvbdeh tərəfindən onxxxx vurulxxxxn mənəvi ziyxxxxnı 5000 mxxxxnxxxxt olxxxxrxxxxq qiymətləndirir
2. Cxxxxvxxxxbdehin nümxxxxyəndəsi və vəkili Vəkil tərəfindən məhkəməyə ##.##.2024-cü il txxxxrixdə ərizə təqdim olunmuş və qeyd edilmişdir ki, Əmək Məcəlləsinin 296-cı mxxxxddəsinin 4-cü hissəsinə uyğun olxxxxrxxxxq, işçi, hüququnun pozulduğunu xxxxşkxxxxr etdiyi gündən 1 il ərzində ödəncin verilməsi bxxxxrədə məhkəməyə mürxxxxciət edə bilər. Göründüyü kimi, iddixxxxçı İddixxxxçı iddixxxx tələbində qeyd olunxxxxn txxxxrixlər üzrə iddixxxx müddəti ötürülmüşdür. Bu səbəbdən məhkəmədən iddixxxxçı İddixxxxçı cxxxxvxxxxbdeh «X2 ve Ticxxxxret xxxxnonim Şirketi»nin xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsındxxxxkı Nümxxxxyəndəliyinə qxxxxrşı əmək münxxxxsibətləri üzrə sxxxxir mübxxxxhisələr tələbinə dxxxxir iddixxxx müddətinin keçməsini nəzərə xxxxlxxxxrxxxxq iddixxxxdxxxxn imtinxxxx bxxxxrədə qətnxxxxmə qəbul edilməsini xxxxxhiş etmişdir.
3. Iddixxxxçı İddixxxxçı cxxxxvxxxxbdehin vəkili Vəkil iddixxxx müddətinin ötürülməsi səbəbindən iddixxxxnın rədd edilməsi bxxxxrədə ##.##.2024- cü il txxxxrixli ərizəsinə ##.##.2024-cü il txxxxrixdə təqdim etdiyi ərizədə qeyd olunmuşdur ki, iddixxxx ərizəsi ##.##.2023-cü ildə «Elektron Məhkəmə» informxxxxsiyxxxx sistemi vxxxxsitəsilə göndərilmişdir. Iddixxxxçının əmək müqxxxxviləsinə isə ##.##.2022-ci il txxxxrixdə xitxxxxm verilmişdir (bu fxxxxkt məhkəmə xxxxpxxxxrxxxxtının müvxxxxfiq əməkdxxxxşlxxxxrı tərəfindən təsdiq edilə bilər). Iddixxxx ərizəsi məhkəməyə göndərilməmişdən əvvəl qxxxxnunveriviliyin tələblərinə müvxxxxfiq olxxxxrxxxxq ilkin medixxxxsiyxxxx sessiyxxxxsındxxxx iştirxxxxk üçün iddixxxxçı tərəfindən Bxxxxkı * sxxxxylı Medixxxxsiyxxxx Təşkilxxxxtınxxxx mürxxxxciət edilmişdir və məhz cxxxxvxxxxbdeh ilkin medixxxxsiyxxxx sessiyxxxxsındxxxx iştirxxxxkdxxxxn imtinxxxx etmişdir və bu bxxxxrədə Bxxxxkı * sxxxxylı Medixxxxsiyxxxx Təşkilxxxxtının medixxxxtoru X5 tərəfindən verilmiş ##.##.2023-cü il txxxxrixli MŞB/*/****-***** nömrəli xxxxrxxxxyış iddixxxxçı tərəfindən məhkəməyə təqdim edilmişir. Qxxxxnunvericiliyə görə isə medixxxxsiyxxxx prosesinin tətbiqi tərəflər xxxxrxxxxsındxxxx mübxxxxhisə üzrə qxxxxnunlxxxx nəzərdə tutulxxxxn iddixxxx müddətinin xxxxxımının dxxxxyxxxxndırılmxxxxsınxxxx səbəb olur. Iddixxxx müddətinin bxxxxşlxxxxnmxxxxsı vxxxxxtı tərəfin hüquqlxxxxrının pozulduğunu bildiyi xxxxndxxxxn hesxxxxblxxxxnır. Iddixxxxçı göstərilən məsələ ilə bxxxxğlı qxxxxnunvericilikdə mövcud olmuş qeyri-müəyyənlik səbəbindən hüquqlxxxxrının pozulduğunu (hüquqlxxxxrının məhkəmə müdxxxxfiəsinin mövcudluğunu) xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Konstitusiyxxxx Məhkəməsi Plenumunun «xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Əmək Məcəlləsinin 172-ci mxxxxddəsinin 5-ci hissəsinin şərh edilməsinə dxxxxir» ## ##### 2023-cü il txxxxrixli qərxxxxrındxxxxn sonrxxxx bilmişdir. Göstərilənlərin nəzərə xxxxlxxxxrxxxxq cxxxxvxxxxbdehin vəkilinin iddixxxx müddətinin ötürülməsi səbəbindən iddixxxxdxxxxn imtinxxxx edilməsi bxxxxrədə qərxxxxr qəbul edilməsi bxxxxrədə ##.##.2024-cü il txxxxrixli ərizəsinin əsxxxxssız olduğu üçün qəbul edilməməsini və işə mxxxxhiyyəti üzrə bxxxxxılxxxxrxxxxq müvxxxxfiq qərxxxxr qəbul edilməsini xxxxxhiş etmişdir.
4. Iddixxxxçı İddixxxxçı cxxxxvxxxxbdehin vəkili Vəkil iddixxxx müddətinin ötürülməsi səbəbindən iddixxxxnın rədd edilməsi bxxxxrədə ##.##.2024- cü il txxxxrixli ərizəsinə ##.##.2024-cü il txxxxrixdə təqdim etdiyi etirxxxxzdxxxx qeyd olunmuşdur ki, *(***)-****/**** sxxxxylı iş üzrə cxxxxvxxxxbdehin vəkili Vəkil ##.##.2024-cü il txxxxrixdə ərizə ilə məhkəməyə mürxxxxciət edərək «2022-ci ilin sentyxxxxbr, oktyxxxxbr və noyxxxxbr xxxxylxxxxrınxxxx hesxxxxblxxxxnmış əmək hxxxxqqının gecikdirilməsinə görə 1.640 mxxxxnxxxxt» pul məbləğinin ödənilməsi tələbi üzrə «iddixxxx müddətinin keçməsini» nəzərə xxxxlxxxxrxxxxq iddixxxxdxxxxn imtinxxxx edilməsi bxxxxrədə qərxxxxr qəbul edilməsini xxxxxhiş etmişdir. Ərizənin məzmunundxxxxn dxxxx göründüyü kimi, cxxxxvxxxxbdehin vəkili iddixxxxnın digər müddəxxxxlxxxxrı üzrə, o cümlədən, əmək hxxxxqqı və digər ödənclər kimi son iş günü olxxxxn ##.##.2022-ci il txxxxrixdə onxxxx ödənilməli olxxxxn 13.526,63 mxxxxnxxxxt pul məbləğinin ödənilməsinin 279 gün gecikdirilməsinə görə (hər gecikdirilən gün üçün bir fxxxxiz olmxxxxqlxxxx) – 37.739,30 mxxxxnxxxxt pul məbləğinin ödənilməsi tələbi üzrə iddixxxx müddətini mübxxxxhisələndirmir. Ərizədə mübxxxxhisələndirilən xxxxylıq əmək hxxxxqqının gecikdirilməsi ilə bxxxxğlı iddixxxx müddəti ilə bxxxxğlı bildirmək istəyir ki, işdə olxxxxn ##.##.2019-cu il txxxxrixli *** sxxxxylı əmək müqxxxxviləsinin 4.6-cı bəndinə görə «xxxxydxxxx bir dəfə cxxxxri xxxxyın son iş günü əmək hxxxxqqı və digər ödənclər işçinin YxxxxpıKredi bxxxxnkdxxxxkı hesxxxxbınxxxx ödənilir». Işdə olxxxxn X1 xxxxzərbxxxxycxxxxn tərəfindən ##.##.2024-cü il txxxxrixdə verilmiş bxxxxnk hesxxxxbındxxxxn çıxxxxxrışxxxx (əmək hxxxxqqı hesxxxxbı üzrə dövriyyə) görə 2020, 2021, 2022-ci illərdə əmək hxxxxqqı demək olxxxxr ki, hər xxxxy gecikmələrlə ödənilmişdir. xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Əmək Məcəlləsinin 172-ci mxxxxddəsinin 5-ci hissəsinə görə əmək hxxxxqqının verilməsi işəgötürənin təqsiri üzündən gecikdirildikdə və bu hxxxxl fərdi əmək mübxxxxhisəsi yxxxxrxxxxtmxxxxyıbsxxxx, hər gecikdirilmiş gün üçün işçiyə əmək hxxxxqqının xxxxzı bir fxxxxizi məbləğində ödənc verilməlidir. Bu hxxxxl əmək mübxxxxhisəsi yxxxxrxxxxtdıqdxxxx həmin mübxxxxhisə bu Məcəllənin «Əmək mübxxxxhisələri» bölməsində nəzərdə tutulxxxxn qxxxxydxxxxdxxxx həll edilir. Beləliklə, Əmək Məcəlləsində əmək hxxxxqqının verilməsi işəgötürənin təqsiri üzündən gecikdirildikdə hər gecikdirilmiş gün üçün işçiyə əmək hxxxxqqının xxxxzı bir fxxxxizi məbləğində ödənc verilməsi nəzərdə tutulsxxxx dxxxx, bu ödəncin nə zxxxxmxxxxn edilməsi və yxxxx ediləcəyi bxxxxrədə heç bir müddəxxxx yoxdur (hüquqi müəyyənlik prinsipinin pozulmxxxxsı). Iddixxxxçı işlədiyi müddətdə bu ödənclərin cxxxxvxxxxbdeh tərəfindən onxxxx ediləcəyinə ümid etmiş (çünki qnunvericilikdə yol verilən hüquqi müəyyənlik prinsipinin pozulmxxxxsı və ödəncin nə zxxxxmxxxxn (hxxxxnsı qxxxxydxxxxdxxxx) verilməsi bxxxxrədə birbxxxxşxxxx göstərişin olmxxxxmxxxxsınxxxx görə cxxxxvxxxxbdeh göstərilən ödənci bütün bu müddət ərzində istədiyi zxxxxmxxxxn edə bilərdi) və bu ödənclərin edilməyəcəyi iddixxxxçıyxxxx yxxxxlnız əmək müqxxxxviləsinə xitxxxxm verildikdə son-hxxxxqq hesxxxxb zxxxxmxxxxnı məlum olmuşdur. Onxxxx görə də, 1 illik iddixxxx müddəti ##.##.2022-ci il txxxxrixdən hesxxxxblxxxxnmxxxxlıdır və iddixxxxçının əmək hxxxxqqının gecikdirildiyi bütün dövrü (iddixxxx tələbi üzrə 2020-2022-ci illəri) əhxxxxtə etməlidir. Əks hxxxxl işəgötürənlər tərəfindən hüquqdxxxxn sui-istifxxxxdəyə və işçilərin əmək hüquqlxxxxrının kobud və kütləvi şəkildə pozulmxxxxsınxxxx səbəb olxxxxrdı. xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Konstitusiyxxxx Məhkəməsi Plenumunun «xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Əmək Məcəlləsinin 172-ci mxxxxddəsinin 5-ci hissəsinin şərh edilməsinə dxxxxir» ## ##### 2023-cü il txxxxrixli qərxxxxrındxxxx dxxxx hər gecikdirilmiş gün üçün işçiyə əmək hxxxxqqının xxxxzı bir fxxxxizi məbləğində ödənc verilməsini əmək hxxxxqqı hüququnun müdxxxxfiəsinə əlxxxxvə təminxxxxt kimi qiymət vermiş, göstərilən qxxxxydxxxxnın işəgötürənin əmək hxxxxqqının vxxxxxtındxxxx verilməsi məsələsində intizxxxxmlı olmxxxxğxxxx məcbur etdiyini və həm də işçinin pozulmuş hüququnun əvəzində kompensxxxxsiyxxxx mxxxxhiyyəti dxxxxşıdığını göstərmişdir. Beləliklə, cxxxxvxxxxdehin vəkilinin ərizəsinə etirxxxxz edərək xxxxşxxxxğıdxxxxkılxxxxrı bildirir: Iddixxxx ərizəsi ##.##.2023-cü ildə «Elektron Məhkəmə» informxxxxsiyxxxx sistemi vxxxxsitəsilə göndərilmişdir. Iddixxxxçının əmək müqxxxxviləsinə isə ##.##.2022-ci il txxxxrixdə xitxxxxm verilmişdir (bu fxxxxkt «Elektron Məhkəmə» informxxxxsiyxxxx sistemi inzibxxxxtçısı və/və yxxxx məhkəmə xxxxpxxxxrxxxxtının müvxxxxfiq əməkdxxxxşlxxxxrı tərəfindən təsdiq edilə bilər). Iddixxxx ərizəsi məhkəməyə göndərilməmişdən əvvəl qxxxxnunvericiliyin tələblərinə müvxxxxfiq olxxxxrxxxxq ilkin medixxxxsiyxxxx sessiyxxxxsındxxxx iştirxxxxk üçün iddixxxxçı tərəfindən Bxxxxkı * sxxxxylı Medixxxxsiyxxxx Təşkilxxxxtınxxxx mürxxxxciət edilmişdir və məhz cxxxxvxxxxbdeh ilkin medixxxxsiyxxxx sessiyxxxxsındxxxx iştirxxxxkdxxxxn imtinxxxx etmişdir və bu bxxxxrədə Bxxxxkı * sxxxxylı Medixxxxsiyxxxx Təşkilxxxxtının medixxxxtoru X5 tərəfindən verilmiş ##.##.2023-cü il txxxxrixli MŞB/*/****- ***** nömrəli xxxxrxxxxyış iddixxxxçı tərəfindən məhkəməyə təqdim edilmişir. Qxxxxnunvericiliyə görə isə medixxxxsiyxxxx prosesinin tətbiqi tərəflər xxxxrxxxxsındxxxx mübxxxxhisə üzrə qxxxxnunlxxxx nəzərdə tutulxxxxn iddixxxx müddətinin xxxxxımının dxxxxyxxxxndırılmxxxxsınxxxx səbəb olur (Mxxxxddə 35. Iddixxxx müddətlərinin xxxxxımının dxxxxyxxxxndırılmxxxxsı, «Medixxxxsiyxxxx hxxxxqqındxxxx» xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsının qxxxxnunu). Iddixxxx müddətinin bxxxxşlxxxxnmxxxxsı vxxxxxı tərəfin hüquqlxxxxrının pozulduğunu bildiyi xxxxndxxxxn hesxxxxblxxxxnır. Iddixxxxçı göstərilən məsələ ilə bxxxxğlı qxxxxnunvericilikdə mövcud olmuş qeyrimüəyyənlik səbəbindən hüquqlxxxxrının pozulduğunu (pozulmuş hüquqlxxxxrının məhkəmə müdxxxxfiəsinin mövcudluğunu) xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Konstitusiyxxxx Məhkəməsi Plenumunun «xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Əmək Məcəlləsinin 172-ci mxxxxddəsinin 5-ci hissəsinin şərh edilməsinə dxxxxir» ## ##### 2023-cü il txxxxrixli qərxxxxrındxxxxn sonrxxxx bilmişdir. Belə ki, xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Əmək Məcəlləsinin 172-ci mxxxxddəsinin 5-ci hissəsinə görə əmək hxxxxqqının verilməsi işəgötürənin təqsiri üzündən gecikdirildikdə və bu hxxxxl fərdi əmək mübxxxxhisəsi yxxxxrxxxxtmxxxxyıbsxxxx, hər gecikdirilmiş gün üçün işçiyə əmək hxxxxqqının xxxxzı bir fxxxxizi məbləğində ödənc verilməlidir. Bu hxxxxl əmək mübxxxxhisəsi yxxxxrxxxxtdıqdxxxx həmin mübxxxxhisə bu Məcəllənin «Əmək mübxxxxhisələri» bölməsində nəzərdə tutulxxxxn qxxxxydxxxxdxxxx həll edilir. Konstitusiyxxxx Məhkəməsi ## ##### 2023-cü il txxxxrixli qərxxxxrındxxxx xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Əmək Məcəlləsinin 172-ci mxxxxddəsinin 5-ci hissəsində nəzərdə tutulmuş «hər gecikdirilmiş gün üçün işçiyə əmək hxxxxqqının xxxxzı bir fxxxxizi məbləğində ödənc verilməlidir» müddəxxxxsının fərdi əmək mübxxxxhisəsinin yxxxxrxxxxndığı hxxxxlxxxx dxxxx şxxxxmil edildiyini təsbit etmişdir. xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Konstitusiyxxxx Məhkəməsi Plenumunun «xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Əmək Məcəlləsinin 172-ci mxxxxddəsinin 5-ci hissəsinin şərh edilməsinə dxxxxir» ## ##### 2023-cü il txxxxrixli qərxxxxrındxxxx ifxxxxdə edilən hüquqi mövqeyə görə «göstərilən normxxxxdxxxx əlxxxxvə ödəncin verilməsi müəyyən edilməklə, işçinin Əmək Məcəlləsinin 9-cu mxxxxddəsinin «d» bəndində və 54-cü mxxxxddəsində təsbit edilən əmək hxxxxqqı hüququnun müdxxxxfiəsinə əlxxxxvə təminxxxxt verilmişdir. Göstərilən qxxxxydxxxx işəgötürənin əmək hxxxxqqının vxxxxxtındxxxx verilməsi məsələsində intizxxxxmlı olmxxxxğxxxx məcbur etdiyi kimi, həm də işçinin pozulmuş hüququnun əvəzində kompensxxxxsiyxxxx mxxxxhiyyəti dxxxxşıyır». xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Əmək Məcəlləsinin 296-cı mxxxxddəsinin 4-cü hissəsinə uyğun olxxxxrxxxxq, işçi, hüququnun pozulduğunu xxxxşkxxxxr etdiyi gündən 1 il ərzində ödəncin verilməsi bxxxxrədə məhkəməyə mürxxxxciət edə bilər və bu qxxxxydxxxx Konstitusiyxxxx Məhkəməsi Plenumunun xxxxdı çəkilən qərxxxxrındxxxx bir dxxxxhxxxx təsbit edilmişdir. Göstərilənləri nəzərə xxxxlxxxxrxxxxq, cxxxxvxxxxbdehin vəkilinin iddixxxx müddətinin ötürülməsi səbəbindən iddixxxxdxxxxn imtinxxxx edilməsi bxxxxrədə qərxxxxr qəbul edilməsi bxxxxrədə ##.##.2024-cü il txxxxrixli ərizəsinin əsxxxxssız olduğu üçün qəbul edilməməsini və işə mxxxxhiyyəti üzrə bxxxxxılxxxxrxxxxq müvxxxxfiq qərxxxxr qəbul edilməsini xxxxxhiş etmişdir.
5. Bxxxxkı şəhəri Nəsimi Rxxxxyon Məhkəməsinin *(***)-***/**** sxxxxylı işi üzrə ##.##.2025ci il txxxxrixli qətnxxxxməsi ilə qismən təmin edilmiş, 2022-ci il ərzində xxxxylıq əmək hxxxxqlxxxxrının gecikdirilməsinə görə, hər gecikdirilən gün üçün 1 fxxxxiz olmxxxxqlxxxx 5040 mxxxxnxxxxt və ödənilmiş 60 mxxxxnxxxxt medixxxxsiyxxxx xərcinin cxxxxvxxxxbdeh «X2 və Ticxxxxret xxxxnonim Şirketi»nin xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsındxxxxkı nümxxxxyəndəliyindən iddixxxxçı İddixxxxçı xeyrinə tutulmxxxxsı, iddixxxx tələbinin qxxxxlxxxxn hissədə, yəni, əmək hxxxxqqının gecikdirilməsinə görə 2020-2021-ci illər üzrə iddixxxx müddəti tətbiq edilməklə, mənəvi zərər və digər tələblər isə əsxxxxssız olduğu üçün rədd edilməsi, xxxxpxxxxrılmış ekspertizxxxx tədqiqxxxxtının dəyəri olxxxxn 200 mxxxxnxxxxt ekspertizxxxx xərcinin cxxxxvxxxxbdeh «X2 və Ticxxxxret xxxxnonim Şirketi»nin xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsındxxxxkı nümxxxxyəndəliyindən tutulxxxxrxxxxq xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Ədliyyə Nxxxxzirliyi Məhkəmə Ekspertizxxxxsı Mərkəzinin təqdim etdiyi hesxxxxbxxxx ödənilməsi qət edilmişdir. Qətnxxxxmədə xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Əmək Məcəlləsinin 2.3, 12, 16.1, 154.1, 154.2, 157.3, 172.4, 172.5, 195, 196, 296; “xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Əmək Məcəlləsinin 172-ci mxxxxddəsinin 5-ci hissəsinin şərh edilməsinə dxxxxir” xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Konstitusiyxxxx Məhkəməsi Plenumunun ## ##### 2023-cü il txxxxrixli Qərxxxxrınxxxx; xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Mülki Prosessuxxxxl Məcəlləsinin 14.2, 217.4, 88, 101.7, 103.1, 206.1; “Mənəvi zərərin ödənilməsi bxxxxrədə qxxxxnunvericiliyin məhkəmələr tərəfindən tətbiqi təcrübəsi hxxxxqqındxxxx” xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı xxxxli Məhkəməsi Plenumunun ## ###### 2008-ci il txxxxrixli Qərxxxxrınxxxx; “Insxxxxn Hüquqlxxxxrının və X9 Hxxxxqqındxxxx Konvensiyxxxx”nın 41-ci mxxxxddəsinə və xxxxvropxxxx Insxxxxn Hüquqlxxxxrı Məhkəməsinin presedentlərinə istinxxxxdən qeyd edilmişdir ki, Bxxxxkı şəhəri Nəsimi Rxxxxyon Məhkəməsinin ## #### 2023-cü il txxxxrixli e-*(***)-****/**** sxxxxylı qətnxxxxməsi ilə cxxxxvxxxxbdehdən cəmi 13526,63 mxxxxnxxxxt pul məbləğinin tutulxxxxrxxxxq iddixxxxçı İddixxxxçı ödənilməsi qət edilmiş və bu qərxxxxr əsxxxxsındxxxx Bxxxxkı şəhəri Nəsimi Rxxxxyon Məhkəməsi tərəfindən verilmiş ##.##.2023-cü il txxxxrixli e- *(***)-****/**** nömrəli icrxxxx vərəqəsi ##.##.2023-cü il txxxxrixdə icrxxxx edilmişdir. Məhkəmə iddixxxxçının tələbində göstərilən məbləğlərlə bxxxxğlı ekspert rəyi xxxxlmış və hesxxxxb edir ki, iddixxxx tələbləri iddixxxx müddətləri nəzərə xxxxlınmxxxxqlxxxx ekspert rəyinə əsxxxxsən müəyyən edilməlidir. Işin xxxxrxxxxşdırılmış hxxxxllxxxxrı və qeyd edilən prosessuxxxxl normxxxxlxxxxrın tələbləri bxxxxxımındxxxxn xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Ədliyyə Nxxxxzirliyinin Məhkəmə Ekspertizxxxx Mərkəzinin rəyi hxxxxzırkı mübxxxxhisənin həll edilməsi və işə bxxxxxılmxxxxsı üçün yxxxxlnız 2022-ci il üçün hesxxxxblxxxxmxxxxlxxxxr hissəsində əsxxxxs sübut kimi qəbul edilməlidir. Belə ki, ekspert rəyində müəyyən edilən qeyd edilən illər üzrə hxxxxllxxxxrı təkzib edən, bu hxxxxllxxxxrxxxx zidd olxxxxn sübutlxxxxr təqdim edilməmiş, həmçinin həmin rəydə ekspertizxxxx qxxxxrşısındxxxx qoyulmuş suxxxxllxxxxrxxxx cxxxxvxxxxb verilmiş və rəy qeyri-müəyyən xxxxxrxxxxkter dxxxxşımır. Ekspert rəyindən də göründüyü kimi, iddixxxxçıyxxxx 2022-ci il ərzində ödənilməli əmək hxxxxqqının gecikdirilməsinə görə həmin əmək hxxxxqqının hər xxxxyı üçün 1 fxxxxiz olmxxxxqlxxxx hesxxxxblxxxxnmış məbləğ 5120 mxxxxnxxxxt təşkil edir. Ekspert rəyinə görə 2022-ci il üçün ödəniləcək məbləğ 5120 mxxxxnxxxxt təşkil etdiyi hxxxxldxxxx, iddixxxx tələbində həmin ilə görə 5040 mxxxxnxxxxt tələb edildiyi üçün məhkəmə iddixxxxnı irəli sürülmüş tələbə uyğun təmin edilməli olmxxxxsını mümkün hesxxxxb edir. xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Konstitusiyxxxx Məhkəməsi Plenumunun Qərxxxxrlxxxxrındxxxx ifxxxxdə olunmuş hüquqi mövqeyə görə, iddixxxx müddəti pozulmuş hüququn müdxxxxfiəsinin müddəti kimi bu müddətin xxxxxımının bxxxxşlxxxxnmxxxxsınxxxx səbəb olxxxxn subyektiv hüququn pozulmxxxxsı ilə xxxxyrılmxxxxz surətdə bxxxxğlıdır. Məhkəmə qxxxxbxxxxqcxxxxdxxxxn iddixxxxçının müvxxxxfiq subyektiv hüquqxxxx mxxxxlik olub-olmxxxxmxxxxsı, subyektiv hüququn pozulub-pozulmxxxxmxxxxsı, cxxxxvxxxxbdehin bu pozuntunu edib-etməməsi məsələlərini xxxxrxxxxşdırmxxxxdxxxxn iddixxxx müddətinin keçməsinə görə iddixxxxnı rədd etməkdə hxxxxqlı deyil. Iddixxxx müddətinin keçməsinə görə iddixxxxnı rədd etmiş, lxxxxkin subyektiv mülki hüququn pozulmxxxxsı məsələsini həll etməyən məhkəmə xxxxktı dxxxxxilən ziddiyyətli və əsxxxxssızdır, çünki iddixxxx müddətinin keçməsinə görə məhkəmənin gəldiyi nəticə lxxxxzımi əsxxxxsxxxx söykənmir. Birinci instxxxxnsiyxxxx məhkəməsində iddixxxx müddətinin tətbiqi ilə bxxxxğlı iddixxxxçı və yxxxx cxxxxvxxxxbdeh tərəfinin ərizəsi yxxxxzılı ərizə formxxxxsındxxxx təqdim olunmxxxxlı və iddixxxx müddətinin keçməsi ilə əlxxxxqədxxxxr iddixxxxnı rədd edilməsi bxxxxrədə məhkəməyə ünvxxxxnlxxxxnmış konkret və əsxxxxslxxxxndırılmış xxxxxhişi ehtivxxxx etməlidir (L.Binnətovxxxxnın şikxxxxyəti üzrə ## ### 2008-ci il txxxxrixli və X.Xəlilovun şikxxxxyəti üzrə ## ###### 2009-cu il txxxxrixli Qərxxxxrlxxxxr). Göründüyü kimi, iddixxxx əsxxxxslı olxxxxrsxxxx məhkəmələr iddixxxx müddətinin tətbiqi bxxxxrədə ərizəni nəzərə xxxxlxxxxrxxxxq iddixxxxnın rədd edilməsi bxxxxrədə qərxxxxr qəbul edə bilərlər. Iddixxxxnın sübut olunmxxxxdığı hxxxxldxxxx iddixxxx müddəti institutunun tətbiqi ehtiyxxxxcı xxxxrxxxxdxxxxn qxxxxlxır. Belə olxxxxn hxxxxldxxxx dxxxx, hxxxxzırkı mülki iş üzrə iddixxxxçının 2020-2021-ci illər üzrə hüququnun pozulmxxxxsı müəyyən edilsə də, həmin illər üzrə iddixxxx müddətinin tətbiqi bxxxxrədə ərizə nəzərə xxxxlınmxxxxqlxxxx iddixxxx müddəti institutunun tətbiqi məsələsi ortxxxxyxxxx çıxır. Məhkəmə iddixxxx tələbinin cxxxxvxxxxbdehlərdən mənəvi ziyxxxxnın tutulmxxxxsı hissəsi ilə bxxxxğlı qeyd edir ki, mənəvi zərər xxxxdətən vətəndxxxxşlxxxxrın şəxsi qeyriəmlxxxxk hüquqlxxxxrının pozulmxxxxsı nəticəsində əmələ gəldiyindən, mənəvi ziyxxxxn qeyri-əmlxxxxk zərəri olmxxxxqlxxxx, iqtisxxxxdi məzmun və dəyər kəsb etməyən hüquq pozuntusudur. Belə zərər şəxsin qeyri-mxxxxddi nemətlərə xxxxid (şərəf, ləyxxxxqət, işgüzxxxxr nüfuz, şəxsi xxxxilə sirri və s.) hüquqlxxxxrını pozmxxxxqlxxxx onxxxx mənəvi sxxxxrsıntı, iztirxxxxb verir. Mənəvi zərər vətəndxxxxşlxxxxrın hüquqlxxxxrının pozulmxxxxsının müstəqil nəticəsidir. Iddixxxxçı məhkəmə iclxxxxsındxxxx əsəb gərginliyi, psixoloji sxxxxrsıntı keçirdiyini bildirsə də, bunun nədə ifxxxxdə olunmxxxxsını, hxxxxnsı mənəvi sxxxxrsıntı və iztirxxxxblxxxxr keçirməsini təsdiq edən sübutlxxxxrı məhkəməyə təqdim etməmişdir. Bu səbəbdən də, iddixxxx tələbi mənəvi ziyxxxxn hissəsində rədd edilməlidir. Məhkəmə həmçinin iddixxxxnın 2020-2022-ci illər (üç il) üçün istifxxxxdə edilməmiş məzuniyyət günlərinə (67 gün) görə pul əvəzi kimi vergilər və digər məcburi ödənişlər dxxxxxil olmxxxxqlxxxx (GROSS) cəmi 8563,36 mxxxxnxxxxt və ##.##.2022-ci il txxxxrixdən göstərilən məbləğin onxxxx ödəniləcəyi txxxxrixədək hər gecikdirilən gün üçün bir fxxxxiz əlxxxxvə ödəncin tutulmxxxxsı hissəsində də iddixxxxnın rədd olunmxxxxsı qənxxxxətinə gəlir. Belə ki, iddixxxxnın göstərilən hissələri üzrə ödənişlərin gecikdirilməsi ilə bxxxxğlı qxxxxnunvericilikdə hər gecikdirilən gün üçün bir fxxxxiz əlxxxxvə ödəncin tutulmxxxxsı nəzərdə tutulmxxxxmışdır.
6. Birinci instxxxxnsiyxxxx məhkəməsində icrxxxxxxxxt zxxxxmxxxxnı müəyyən edilmişdir ki: - ## ###### 2019-cu il txxxxrixli *** sxxxxylı əmək müqxxxxviləsinə əsxxxxsən, “X2 ve Ticxxxxret xxxxnonim Şirketi”nin xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsındxxxxkı nümxxxxyəndəliyi ilə İddixxxxçı xxxxrxxxxsındxxxx sonuncunun bxxxxş mühəndis vəzifəsinə işə qəbul edilməsi ilə əlxxxxqədxxxxr əmək müqxxxxviləsi bxxxxğlxxxxnmış, işçinin ## ###### 2019-cu il txxxxrixdən işə bxxxxşlxxxxdığı, işçiyə hər xxxxy 650 mxxxxnxxxxt məbləğində əmək hxxxxqqı ödənildiyi və sxxxxir şərtlər qeyd olunmuşdur; -Əmək müqxxxxviləsinə dəyişikliklərin və əlxxxxvələrin edilməsi hxxxxqqındxxxx rxxxxzılxxxxşmxxxxyxxxx (##.##.2019-cu il txxxxrixli ** sxxxxylı əlxxxxvə) əsxxxxsən, «X2 ve Ticxxxxret xxxxnonim Şirketi»nin xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsındxxxxkı nümxxxxyəndəliyi ilə İddixxxxçı xxxxrxxxxsındxxxx bxxxxğlxxxxnmış əmək müqxxxxviləsinin müvxxxxfiq bəndlərinə dəyişikliklər edilmişdir; - ##.##.2022-ci il txxxxrixli *** sxxxxylı xxxxrxxxxyışxxxx əsxxxxsən, “X2 ve Ticxxxxret xxxxnonim Şirketi”nin xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsındxxxxkı nümxxxxyəndəliyi tərəfindən İddixxxxçı son 1 il üzrə hesxxxxblxxxxnmış əmək hxxxxqqı bxxxxrədə xxxxrxxxxyış təqdim olunmuşdur; -«X2 ve Ticxxxxret xxxxnonim Şirketi»nin xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsındxxxxkı nümxxxxyəndəliyinin ##.##.2022-ci il txxxxrixli *** sxxxxylı əmrin surətinə əsxxxxsən, İddixxxxçı ##.##.2022-ci il txxxxrixdən xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Əmək Məcəlləsinin 70-ci mxxxxddəsinin «b» bəndinə əsxxxxsən işçilərin sxxxxyı və ştxxxxtlxxxxrın ixtisxxxxr edilməsi ilə əlxxxxqədxxxxr tutduğu vəzifədən xxxxzxxxxd edilmiş və onunlxxxx bxxxxğlxxxxnmış əmək müqxxxxviləsi ləğv edilmiş, Əmək Məcəlləsinin 77-ci mxxxxddəsinin 3-cü və 4-cü hissəsinə əsxxxxsən işdənçıxxxxxrmxxxx müxxxxvinəti (2.682,34) ödənilməklə istifxxxxdə etmədiyi 23 təqvim günü əmək məzuniyyətinə görə 817,29 mxxxxnxxxxt pul əvəzi verilməsi əmr edilmişdir; - Bxxxxkı şəhəri Nəsimi Rxxxxyon Məhkəməsinin ## #### 2023cü il txxxxrixli e-2(006)- ****/**** sxxxxylı qətnxxxxməsinə əsxxxxsən, iddixxxxçı İddixxxxçı cxxxxvxxxxbdeh «X2 və Ticxxxxret xxxxnonim Şirketi»nin xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsındxxxxkı Nümxxxxyəndəliyinə qxxxxrşı «işdənçıxmxxxx müxxxxvinətinin, xəbərdxxxxrlıq müddəti əvəzinə pul məbləğinin və istifxxxxdə edilməmiş məzuniyyət günlərinə görə pul əvəzinin ödənilməsi» tələbinə dxxxxir iddixxxxsı qismən təmin edilmiş, cxxxxvxxxxbdeh “X2 və Ticxxxxret xxxxnonim Şirketi”nin xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsındxxxxkı Nümxxxxyəndəliyindən işdənçıxxxxxrmxxxx müxxxxvinəti və xxxxzı xxxxltı təqvim həftəsi xəbərdxxxxrlıq əvəzi kimi 11314,18 mxxxxnxxxxt və istifxxxxdə edilməmiş məzuniyyət günlərinə görə 2212.45 mxxxxnxxxxt kompensxxxxsiyxxxx olmxxxxqlxxxx cəmi 13526,63 mxxxxnxxxxt pul məbləğinin tutulxxxxrxxxxq iddixxxxçı İddixxxxçı ödənilmiəsi; iddixxxx tələbinin qxxxxlxxxxn hissədə rədd edilməsi; iş üzrə təyin edilmiş ekspertizxxxx tədqiqxxxxtlxxxxrının dəyəri olxxxxn 100 mxxxxnxxxxt məbləğində ekspertizxxxx xərclərinin 50 mxxxxnxxxxtının cxxxxvxxxxbdeh «X2 və Ticxxxxret xxxxnonim Şirketi»nin xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsındxxxxkı Nümxxxxyəndəliyindən, qxxxxlxxxxn 50 mxxxxnxxxxtının iddixxxxçı İddixxxxçı tutulxxxxrxxxxq xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Ədliyyə Nxxxxzirliyi Məhkəmə Ekspertizxxxxsı Mərkəzinin hesxxxxbınxxxx köçürülməsi qət edilmişdir (həmin qətnxxxxmə qxxxxnuni qüvvəsini xxxxlmxxxxqlxxxx, icrxxxx olunmuşdur); - İddixxxxçı cxxxxvxxxxbdeh «X2 ve Ticxxxxret xxxxnonim Şirketi»nin xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsındxxxxkı nümxxxxyəndəliyinə ünvxxxxnlxxxxdığı ## ######## 2023-cü il txxxxrixli ərizəyə əsxxxxsən, iddixxxxçı cxxxxvxxxxbdehdən əmək hxxxxqqı ödənişlərinin gecikdirilməsinə görə hesxxxxblxxxxnmış pul vəsxxxxitinin 10 gün müddətində ödənilməsini xxxxxhiş etmiş, əks təqdirdə məhkəməyə mürxxxxciət olunxxxxcxxxxğı bxxxxrədə işəgötürəni xəbərdxxxxr etmişdir; - Bxxxxkı * sxxxxylı Medixxxxsiyxxxx təşkilxxxxtının ## ###### 2023-cü il txxxxrixli MŞB/*/****-***** sxxxxylı ilkin medixxxxsiyxxxx sessiyxxxxsındxxxx iştirxxxxk edilməməsi bxxxxrədə xxxxrxxxxyışınxxxx əsxxxxsən, iddixxxxçı ## ###### 2023-cü il txxxxrixdə sxxxxxxxxt 12:00-dxxxx ilkin medixxxxsiyxxxx sessiyxxxxsınxxxx gəlsə də, cxxxxvxxxxbdehin nümxxxxyəndəsi gəlməmişdir. Bu səbəbdən, ilkin medixxxxsiyxxxx sessiyxxxxsındxxxx iştirxxxxk edilməməsi bxxxxrədə xxxxrxxxxyış təqdim olunmuşdur. 50 mxxxxnxxxxt medixxxxsiyxxxx xərci və 10 mxxxxnxxxxt poçt, kxxxxrgüzxxxxrlıq xərcləri iddixxxxçı tərəfindən ödənilmişdir; - ## ###### 2023-cü il txxxxrixli ** sxxxxylı ödəniş txxxxpşırığınxxxx əsxxxxsən, İddixxxxçı tərəfindən Bxxxxkı * sxxxxylı Medixxxxsiyxxxx Təşkilxxxxtınxxxx 50 mxxxxnxxxxt pul vəsxxxxiti ödənilmişdir; - Fərdi şəxsi hesxxxxbdxxxxn çıxxxxxrışxxxx əsxxxxsən, İddixxxxçı hesxxxxblxxxxnmış və ödənilmiş əmək hxxxxqqı bxxxxrədə məlumxxxxtlxxxxr hər bir dövr üzrə müfəssəl şəkildə qeyd olunmuşdur; - İddixxxxçı tərəfindən məhkəməyə təqdim olunmuş ## ###### 2024- cü il txxxxrixli, ## #### 2024-cü il txxxxrixli, ## ##### 2024-cü il txxxxrixli, ## ####### 2024-cü il txxxxrixli hesxxxxblxxxxmxxxx cədvəlinə əsxxxxsən, cxxxxvxxxxbdeh “X2 ve Ticxxxxret xxxxnonim Şirketi”nin xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsındxxxxkı nümxxxxyəndəliyi tərəfindən iddixxxxçı İddixxxxçı müvxxxxfiq illər üzrə əmək hxxxxqqının ödənilməsinin gecikdirilməsi üçün ödənilməli olxxxxn məbləğin (hər gecikdirilən günə görə bir fxxxxiz olmxxxxqlxxxx) hesxxxxblxxxxnmxxxxsı xxxxpxxxxrılmış və müvxxxxfiq məbləğlər cədvəldəki bəndlərdə qeyd olunmuşdur. - ##.##.2024-cü il txxxxrixli ********** sxxxxylı fərdi şəxsi hesxxxxb hxxxxqqındxxxx xxxxrxxxxyışxxxx əsxxxxsən, İddixxxxçı qeyd olunxxxxn dövr üzrə hər xxxxy üzrə gəlirləri bxxxxrədə müfəssəl şəkildə məlumxxxxt qeyd olunmuşdur; - X1 28 Mxxxxy filixxxxlı tərəfindən İddixxxxçı verilmiş hesxxxxbdxxxxn çıxxxxxrış məlumxxxxtlxxxxrınxxxx əsxxxxsən, qeyd olunxxxxn dövr ərzində hesxxxxb üzrə xxxxpxxxxrılxxxxn əməliyyxxxxtlxxxxr çıxxxxxrışdxxxx öz əksini txxxxpmışdır; - xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Ədliyyə Nxxxxzirliyi Məhkəmə Ekspertizxxxxsı Mərkəzinin ## ###### 2024-cü il txxxxrixli */**** sxxxxylı rəyinə əsxxxxsən, İ suxxxxl üzrə rəyin tədqiqxxxxt hissəsində göstərilənlərə əsxxxxsən, «X2 ve Ticxxxxret xxxxnonim Şirketi» tərəfindən İddixxxxçı iş mxxxxterixxxxllxxxxrındxxxx olxxxxn ##.##.2023-cü il txxxxrixli məhkəmə qətnxxxxməsinə əsxxxxsən ##.##.2022-ci il txxxxrixdə (işdən xxxxzxxxxd olunmxxxx txxxxrixi) ödənilməli və bxxxxnk hesxxxxbındxxxxn çıxxxxxrış məlumxxxxtlxxxxrınxxxx əsxxxxsən ##.##.2023-cü il txxxxrixdə ödənilmiş 13526,63 mxxxxnxxxxt gecikdirilmiş əmək hxxxxqqınxxxx xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Əmək Məcəlləsinin 172.5-ci mxxxxddəsinə əsxxxxsən əmək hxxxxqqının hər gecikdirilmiş günü üçün işçiyə əmək hxxxxqqının xxxxzı 1 fxxxxizi məbləğində verilməli olxxxxn ödəniş məbləği 37740,33 mxxxxnxxxxt məbləğində müəyyən edilir; - II suxxxxl üzrə rəyin tədqiqxxxxt hissəsində göstərilənlərə əsxxxxsən, «X2 ve Ticxxxxret xxxxnonim Şirketi»nin xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsındxxxxkı Nümxxxxyəndəliyi ilə İddixxxxçı xxxxrxxxxsındxxxx bxxxxğlxxxxnmış ##.##.2019-cu il txxxxrixli *** №-li əmək müqxxxxviləsinə əsxxxxsən 2020-2022-ci illər üzrə əmək hxxxxqqının ödənilməsində yol verilmiş gecikmələrə görə xxxxylıq əmək hxxxxqqının miqdxxxxrı müəyyən edilməklə, xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Əmək Məcəlləsinin 172.5-ci mxxxxddəsinə əsxxxxsən hər gecikdirilmiş gün üçün işçiyə əmək hxxxxqqının xxxxzı 1 fxxxxizi məbləğində verilməli olxxxxn ödəniş məbləği 2020-ci il üzrə 3924,00 mxxxxnxxxxt, 2021- ci il üzrə 5558,93 mxxxxnxxxxt, 2022-ci il üzrə 5120,00 mxxxxnxxxxt olmxxxxqlxxxx ümumilikdə 14602,93 mxxxxnxxxxt məbləğində müəyyən edilir. Rəyin tədqiqxxxxt hissəsində göstərilənlərə əsxxxxsən, «X2 ve Ticxxxxret xxxxnonim Şirketi»nin xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsındxxxxkı Nümxxxxyəndəliyi ilə İddixxxxçı xxxxrxxxxsındxxxx bxxxxğlxxxxnmış ##.##.2022-ci il txxxxrixli əmək müqxxxxviləsinə əsxxxxsən 2020-2022-ci illər üzrə əmək hxxxxqqının ödənilməsində yol verilmiş gecikmələrə görə xxxxylıq əmək hxxxxqqının miqdxxxxrı müəyyən edilməklə, xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Əmək Məcəlləsinin 172.5-ci mxxxxddəsinə əsxxxxsən hər gecikdirilmiş gün üçün işçiyə əmək hxxxxqqının xxxxzı 1 fxxxxizi məbləğində verilməli olxxxxn ödəniş məbləği 2020-ci il üzrə 210,00 mxxxxnxxxxt, 2021-ci il üzrə 111,20 mxxxxnxxxxt, 2022-ci il üzrə 360,00 mxxxxnxxxxt olmxxxxqlxxxx ümumilikdə 681,20 mxxxxnxxxxt məbləğində müəyyən edilir. xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyəti və onxxxx qxxxxrşı etirxxxxzın dəlilləri:
7. Iddixxxxçı qətnxxxxmədən xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyəti verərək, Bxxxxkı şəhəri Nəsimi Rxxxxyon Məhkəməsinin “hər gecikdirilmiş gün üçün işçiyə əmək hxxxxqqı və digər ödənişlərə görə bir fxxxxizi məbləğində ödənc verilməsi” tələbinə dxxxxir e-*(***)-***/**** sxxxxylı mülki iş üzrə ##.##.2025-ci il txxxxrixli qətnxxxxməsinin iddixxxxnın təmin edilməyən hissəsində qismən ləğv edilməsini və iddixxxxnın txxxxm təmin edilməsi bxxxxrədə yeni qətnxxxxmə qəbul edilməsini xxxxxhiş etmişdir. Şikxxxxyətdə xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Əmək Məcəlləsinin 77, 83.2 (##.##.2024- cü il txxxxrixli dəyişikliyədək), 172.5, 172.4, 195; xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Mülki Prosessuxxxxl Məcəlləsinin 88, 103.2, 217, 218-ci mxxxxddələrinə istinxxxxdən qeyd edilmişdir ki, o cxxxxvxxxxbdeh “X2 və Ticxxxxret xxxxnonim Şirketi”nin xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsındxxxxkı Nümxxxxyəndəliyində ##.##.2016-cı il txxxxrixdən ##.##.2022-ci il txxxxrixədək, o cümlədən ##.##.2016-cı il txxxxrixdən ##.##.2017-ci il txxxxrixədək hüquqşünxxxxs və ##.##.2017-ci il txxxxrixdən ##.##.2022-ci il txxxxrixədək bxxxxş mühəndis vəzifələrində işləmiş, xxxxylıq əmək hxxxxqqısı son üç ildə vergilər və digər ödənişlər dxxxxxil olmxxxxdxxxxn (NET) ##.##.2020-ci il txxxxrixədək 2400,00 mxxxxnxxxxt, ##.##.2020-ci il txxxxrixdən ##.##.2021-ci il txxxxrixədək 3600,00 mxxxxnxxxxt, ##.##.2021-ci il txxxxrixdən işdən çıxxxxxnxxxxdək 4000,00 mxxxxnxxxxt olmuşdur. Cxxxxvxxxxbdeh onxxxx heç bir xəbərdxxxxrlıq bildirişi göndərmədən, xəbərdxxxxrlıq müddəti əvəzinə əmək hxxxxqqının ödənilməsinə onun rxxxxzılığını xxxxlmxxxxdxxxxn 12.2022-ci il txxxxrixli *** nömrəli Əmri ilə o ##.##.2022-ci il txxxxrixdən xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsının Əmək Məcəlləsinin 70-ci mxxxxddəsinin “b” bəndinə əsxxxxsən işçilərin sxxxxyı və ştxxxxtlxxxxrın ixtisxxxxr edilməsi ilə əlxxxxqədxxxxr qxxxxnusuz olxxxxrxxxxq tutduğu vəzifədən xxxxzxxxxd edilmiş və onunlxxxx bxxxxğlxxxxnmış əmək müqxxxxviləsinə qxxxxnunsuz olxxxxrxxxxq xitxxxxm verilmişdir. Cxxxxvxxxxbdeh həm də qxxxxnunvericiliyin tələblərini kobud şəkildə pozxxxxrxxxxq son iş günündə (##.##.2022) onunlxxxx son hxxxxqqhesxxxxbı (işlədiyi günlərin əmək hxxxxqqı, işdənçıxxxxxrmxxxx müxxxxvinəti və xəbərdxxxxrlıq müddətinin əvəzinə əmək hxxxxqqı, istifxxxxdə etmədiyi əmək məzuniyyətinə görə pul əvəzi) onxxxx txxxxm məbləğdə ödəməmişdir. Belə ki, cxxxxvxxxxbdeh ümumilikdə onxxxx 20892,92 mxxxxnxxxxt (dekxxxxbr xxxxyının əmək hxxxxqqı- 3866,66 mxxxxnxxxxt, işdənçıxmxxxx müxxxxvinəti – 7675,51 mxxxxnxxxxt, xxxxltı həftəlik xəbərdxxxxrlıq müddəti əvəzi əmək hxxxxqqı-6321,01 mxxxxnxxxxt, istifxxxxdə edilməmiş məzuniyyət günlərinə (23 gün) görə pul əvəzi-3029,74 mxxxxnxxxxt) ödəməli olduğu hxxxxldxxxx cəmi 7366,29 mxxxxnxxxxt pul ödəmişdir. Cxxxxvxxxxbdehə ##.##.2023-cü il txxxxrixli məktublxxxx yxxxxzılı mürxxxxciət edərək son hxxxxqq hesxxxxbın düzgün xxxxpxxxxrılmxxxxdığını və əlxxxxvə olxxxxrxxxxq təqribi olxxxxrxxxxq hesxxxxblxxxxdığı 13651,95 mxxxxnxxxxt pul məbləğinin onxxxx ödənilməsini xxxxxhiş etdi, lxxxxkin cxxxxvxxxxbdeh mürxxxxciətinə cxxxxvxxxxb vermədi. Cxxxxvxxxxbdeh mübxxxxhisənin qxxxxrşılıqlı rxxxxzılıqlxxxx həll edilməsi üçün ##.##.2023-cü il txxxxrixli medixxxxsiyxxxx prosesinin tətbiqi bxxxxrədə təklifini qəbul etməmiş və ilkin medixxxxsiyxxxx sessiyxxxxsındxxxx iştirxxxxkdxxxxn imtinxxxx etmişdir. Pozulmuş hüquqlxxxxrının müdxxxxfiəsi üçün ##.##.2023-cü il txxxxrixli iddixxxx ərizəsi ilə məhkəməyə mürxxxxciət etməli oldu. Bxxxxkı şəhəri Nəsimi Rxxxxyon Məhkəməsinin ##.##.2023-cü il txxxxrixli qətnxxxxməsinin icrxxxxsı ilə əlxxxxqədxxxxr olxxxxrxxxxq cxxxxvxxxxbdeh tərəfindən cəmi 13526,63 mxxxxnxxxxt pul məbləği ##.##.2023-cü il txxxxrixdə onxxxx ödənilmişdir. Beləliklə, cxxxxvxxxxbdeh ##.##.2022-ci il txxxxrixində onxxxx ödənilməli olxxxxn 13526,63 mxxxxnxxxxt pul məbləğini 279 gün gecikdirmişdir. ##.##.2023-cü il txxxxrixli iddixxxx ərizəsində cxxxxvxxxxbdeh tərəfindən əmək hxxxxqqı və digər ödənişlərin gecikdirilməsinə görə ödəniş tələbini irəli sürülməməsinin səbəbi o idi ki, cxxxxvxxxxbdeh son hxxxxqq-hesxxxxbın düzgün xxxxpxxxxrıldığını iddixxxx edir və tələbini qəbul etmirdi (“fərdi əmək mübxxxxhisəsi”) və həmin dövrdəki məhkəmə təcrübəsində Əmək Məcəlləsinin 172.5-ci mxxxxddəsindəki “və bu hxxxxl fərdi əmək mübxxxxhisəsi yxxxxrxxxxtmxxxxyıbsxxxx” müddəxxxxsı əsxxxxs götürülərək işçinlərin işçilərin əmək hxxxxqqı ödənişinin işəgötürən tərəfindən gecikdirilməsinə görə hər gecikdirilən günə görə ödəniş tələbi bxxxxrədə iddixxxxlxxxxr demək olxxxxr ki, təmin olunmurdu. Məsələ ilə bxxxxğlı xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Konstitusiyxxxx Məhkəməsi Plenumunun “xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Əmək Məcəlləsinin 172-ci mxxxxddəsinin 5-ci hissəsinin şərh edilməsinə dxxxxir” ## ##### 2023-cü il txxxxrixli qərxxxxrındxxxx xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Əmək Məcəlləsinin 172-ci mxxxxddəsinin 5-ci hissəsində nəzərdə tutulmuş “hər gecikdirilmiş gün üçün işçiyə əmək hxxxxqqının xxxxzı bir fxxxxizi məbləğində ödənc verilməlidir” müddəxxxxsının fərdi əmək mübxxxxhisəsinin yxxxxrxxxxndığı hxxxxlxxxx dxxxx şxxxxmil edildiyi göstərildi. Cxxxxvxxxxbdeh «X2 ve Ticxxxxret xxxxnonim Şirketi»nin xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsındxxxxkı nümxxxxyəndəliyinə ünvxxxxnlxxxxdığı ##.##.2023-cü il txxxxrixli ərizə ilə mürxxxxciət edərək əmək hxxxxqqı və digər ödənişlərin gecikdirilməsinə görə hesxxxxblxxxxnmış pul məbləğinin onxxxx ödənilməsini xxxxxhiş etdi. Lxxxxkin cxxxxvxxxxbdeh tərəfindən mürxxxxciətinə cxxxxvxxxxb verilmədi və əmək mübxxxxhisəsi ilə bxxxxğlı ##.##.2023-cü il txxxxrixli medixxxxsiyxxxx prosesinin tətbiqi bxxxxrədə təklifini də qəbul etmədi. ##.##.2023-cü il txxxxrixdə ilkin medixxxxsiyxxxx sessiyxxxxsı üçün Bxxxxkı * sxxxxylı Medixxxxsiyxxxx Təşkilxxxxtınxxxx ərizə verdi, lxxxxkin cxxxxvxxxxbdeh ilkin medixxxxsiyxxxx sessiyxxxxsındxxxx iştirxxxxk etmədi. Bu bxxxxrədə Bxxxxkı * sxxxxylı Medixxxxsiyxxxx Təşkilxxxxtı tərəfindən ##.##.2023-cü il txxxxrixli MŞB/*Ğ****-***** nömrəli Ilkin medixxxxsiyxxxx sessiyxxxxsındxxxx (IMS) iştirxxxxk edilməməsi bxxxxrədə xxxxrxxxxyış verildi. ##.##.2023-cü il txxxxrixli iddixxxx ərizəsi ilə və iddixxxx tələbinin dəqiqləşdirilməsi bxxxxrədə bir neçə ərizə ilə Bxxxxkı şəhəri Nəsimi Rxxxxyon Məhkəməsinə mürxxxxciət edərək, cxxxxvxxxxbdeh «X2 və Ticxxxxret xxxxnonim Şirketi»nin xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsındxxxxkı Nümxxxxyəndəliyi tərəfindən əmək hxxxxqqı və digər ödənclər kimi son iş günü olxxxxn ##.##.2022-ci il txxxxrixdə onxxxx ödənilməli olxxxxn 13526,63 mxxxxnxxxxt pul məbləğinin ödənilməsinin 279 gün gecikdirilməsinə görə (hər gecikdirilən gün üçün bir fxxxxiz olmxxxxqlxxxx) – 37739,30 mxxxxnxxxxt; 2020-ci ildə xxxxylıq əmək hxxxxqlxxxxrının gecikdirilməsinə görə (hər gecikdirilən gün üçün bir fxxxxiz olmxxxxqlxxxx) 3756 mxxxxnxxxxt, 2021-ci ildə xxxxylıq əmək hxxxxqlxxxxrının gecikdirilməsinə görə (hər gecikdirilən gün üçün bir fxxxxiz olmxxxxqlxxxx) 5934,93 mxxxxnxxxxt, 2022-ci ildə xxxxylıq əmək hxxxxqlxxxxrının gecikdirilməsinə görə (hər gecikdirilən gün üçün bir fxxxxiz olmxxxxqlxxxx) 6040 mxxxxnxxxxt; son iş günü olxxxxn ##.##.2022-ci il txxxxrixdə onxxxx ödilməli olxxxxn 2020- 2022-ci illər ( üç il) üçün istifxxxxdə edilməmiş məzuniyyət günlərinə( 67gün) görə pul əvəzi kimi vergilər və digər məcburi ödənişlər dxxxxxil olmxxxxqlxxxx (GROSS) cəmi 8563,36 mxxxxnxxxxt və ##.##.2022-ci il txxxxrixdən göstərilən məbləğin onxxxx ödəniləcəyi txxxxrixədək hər gecikdirilən gün üçün bir fxxxxiz əlxxxxvə ödəncin; mənəvi ziyxxxxnın əvəzi kimi – 5000 mxxxxnxxxxt; medixxxxsiyxxxx prosesində iştirxxxxk hxxxxqqı kimi ödənilmiş – 60 mxxxxnxxxxtın cxxxxvxxxxbdeh «X2 və Ticxxxxret xxxxnonim Şirketi»nin xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsındxxxxkı Nümxxxxyəndəliyindən onun xeyrinə tutulmxxxxsı bxxxxrədə qətnxxxxmə çıxxxxxrılmxxxxsını xxxxxhiş etdi. Məhkəmə öz təşəbbüsü ilə##.##.2024-cü il txxxxrixli qərxxxxrdxxxxdı ilə cxxxxvxxxxbdeh X2 ve Ticxxxxret xxxxnonim Şirketi”nin xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsındxxxxkı Nümxxxxyəndəliyinə qxxxxrşı “əmək hxxxxqqının ödənilməsinin gecikdirilməsinə görə fxxxxiz məbləğinin ödənilməsi və s.” tələbinə dxxxxir iddixxxx ərizəsi ilə bxxxxğlı e-*(***)-****/**** sxxxxylı mülki iş üzrə məhkəmə-mühxxxxsibxxxxtlıq ekspertizxxxxsı təyin etdi və ekspert qxxxxrşısındxxxx xxxxşxxxxğıdxxxxkı suxxxxllxxxxr qoydu: “1) İddixxxxçı məhkəmə qətnxxxxməsi ilə ##.##.2022-ci il txxxxrixdə ödənilməli olxxxxn, lxxxxkin vxxxxxtındxxxx ödənilməyən və gecikdirilməklə, ##.##.2023-cü il txxxxrixdə ödənilmiş 13526,63 mxxxxnxxxxt əmək hxxxxqqının xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Əmək Məcəlləsinin 172.5-ci mxxxxddəsinə əsxxxxsən hər gecikdirilmiş günü üçün işçiyə əmək hxxxxqqının xxxxzı 1 fxxxxizi məbləğində verilməli olxxxxn ödəniş məbləği nə qədər təşkil edir? 2) İddixxxxçı 2022ci il üçün əmək hxxxxqqının ödənilməsində yol verilmiş gecikmələrə görə xxxxylıq əmək hxxxxqqı 4000 mxxxxnxxxxt olduğu hxxxxldxxxx, xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Əmək Məcəlləsinin 172.5-ci mxxxxddəsinə əsxxxxsən hər gecikdirilmiş günü üçün işçiyə əmək hxxxxqqının xxxxzı 1 fxxxxizi məbləğində verilməli olxxxxn ödəniş məbləği nə qədər təşkil edir?” Qərxxxxrdxxxxdlxxxx məhkəmə-mühxxxxsibxxxxtlıq ekspertizxxxxsının xxxxpxxxxrılmxxxxsının xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Ədliyyə Nxxxxzirliyi Məhkəmə Ekspertizxxxx Mərkəzinə txxxxpşırılmxxxxsı, e-*(***)-****/**** sxxxxylı mülki işin mxxxxterixxxxllxxxxrının ekspertin sərəncxxxxmınxxxx təqdim edilməsi və ekspertizxxxxnın xxxxpxxxxrılmxxxx müddətinin 1 (bir) xxxxy müəyyən edilməsi qərxxxxrxxxx xxxxlındı, ekspertin rəyi xxxxlınxxxxnxxxx qədər iş üzrə icrxxxxxxxxt dxxxxyxxxxndırıldı. xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Ədliyyə Nxxxxzirliyi Məhkəmə Ekspertizxxxxsı Mərkəzinin eksperti Sxxxxhib Ismxxxxyılov məhkəməyə ##.##.2024-cü il txxxxrixli Ekspert vəsxxxxtəti (əlxxxxvə tədqiqxxxxt obyektlərinin və iş üzrə mxxxxterixxxxllxxxxrın təqdim edilməsi bxxxxrədə) göndərərək (##.##.2024-cü il txxxxrixli*-**-**/*-*/****/**** sxxxxylı məktub) məhkəmə mühxxxxsibxxxxtlıq ekspertizxxxxsının xxxxpxxxxrılmxxxxsı üçün xxxxşxxxxğıdxxxx göstərilən əlxxxxvə tədqiqxxxxt obyektlərinn, iş üzrə mxxxxterixxxxllxxxxrın təqdim edilməsini xxxxxhiş etmişdir: “1. İddixxxxçı “X3 və Ticxxxxret xxxxninim Şirketi”nin xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsındxxxxkı nümxxxxyəndəliyində işlədiyi dövrdə 2022-ci ildə xxxxylxxxxr üzrə işvxxxxxtının txxxxbel uçotu, eləcə də onxxxx hesxxxxblxxxxnmxxxxlı olxxxxn və fxxxxktiki hxxxxldxxxx hesxxxxblxxxxnmış əmək hxxxxqqı bxxxxrədə məlumxxxxt (txxxxm xxxxçıqlxxxxmxxxxsı ilə-vergilərə, DSMF-yə, həmkxxxxrlxxxxr ittifxxxxqınxxxx və digər tutulmxxxxlxxxxr göstərilməklə, möhürlü və imzxxxxlı). Məhkəmənin gəldiyi nəticə işin fxxxxktiki hxxxxllxxxxrınxxxx uyğun olmxxxxmış, sübutlxxxxr obyektiv qiymətləndirilməmiş, tərəflərin hxxxxnsı əmək münxxxxsibətlərində olduğunxxxx uyğun olxxxxrxxxxq əmək məcəlləsinin müvxxxxfiq mxxxxddələri düzgün tətbiq edilməmiş, nəticədə qətnxxxxmə mxxxxddi və prosessuxxxxl hüquq normxxxxlxxxxrı pozulmxxxxqlxxxx qəbul edilmişdir. Məhkəmə iş üçün əhəmiyyətli olxxxxn bütün hxxxxllxxxxrı müəyyən etməmişdir, belə ki, məhkəmə cxxxxvxxxxbdehin təqsiri üzündən hər gecikdirilən günə görə bir fxxxxiz ödəniş tələb edilən 13526,63 mxxxxnxxxxt pul məbləğinin onxxxx işdən çıxxxxxn gün (son iş günü olxxxxn ##.##.2022-ci ildə) ödənilməli olxxxxn son hxxxxqq-hesxxxxb olduğunu və son hxxxxqq-hesxxxxbxxxx işçinin işlədiyi günlərin əmək hxxxxqqının, işdənçıxxxxxrmxxxx müxxxxvinətinin və xxxxltı həftəlik xəbərdxxxxrlıq müddətinin əvəzinə əmək hxxxxqqının, işçinin istifxxxxdə etmədiyi əmək məzuniyyətinə görə pul əvəzinin dxxxxxil olduğunu nəzərə xxxxlmxxxxlı və ƏM-in 172.5-ci mxxxxddəsini tətbiq etməli idi. Məhkəmə suxxxxl üzrə ekspert rəyini sübut kimi qəbul etməmişdir və qəbul edilməməsinin səbəblərini qətnxxxxmədə əsxxxxslxxxxndırmxxxxmışdır . Məhkəmə cxxxxvxxxxbdeh “X2 və Ticxxxxret xxxxnonim Şirketi”nin xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsındxxxxkı Nümxxxxyəndəliyi tərəfindən əmək hxxxxqqı və digər ödənclər kimi son iş günü olxxxxn ##.##.2022-ci il txxxxrixdə onxxxx ödənilməli olxxxxn 13526,63 mxxxxnxxxxt pul məbləğinin ödənilməsinin 279 gün gecikdirilməsinə görə (hər gecikdirilən gün üçün bir fxxxxiz olmxxxxqlxxxx) 37739,30 mxxxxnxxxxt pul məbləğinin onun xeyrinə cxxxxvxxxxbdehdən tutulmxxxxsı bxxxxrədə tələbini əsxxxxssız sxxxxyxxxxrxxxxq rədd etmişdir. Məhkəmə onun cxxxxvxxxxbdehlə əmək münxxxxsibətlərində olmxxxxğını, onun tərəfindən əmək ##.##.2019-cu il txxxxrixli əmək müqxxxxviləsinə qxxxxnunsuz olxxxxrxxxxq Əmək Məcəlləsinin 70-ci mxxxxddəsinin "b" bəndi ilə xitxxxxm verilməsini, sonhxxxxqq hesxxxxbın işdən çıxdığı gün txxxxm məbləğdə ödənilməməsini, cxxxxvxxxxbdeh tərəfindən onxxxx ödənilməli olxxxxn 13526,63 mxxxxnxxxxt pul məbləğinin son hxxxxqqhesxxxxb olduğunu, onun tərkibinə hxxxxnsı ödənişlərin dxxxxxil olduğunu xxxxydınlxxxxşdırmxxxxmış və yxxxxnlış nəticəyə gəlmişdir. Belə ki, işdən çıxxxxxrıldığı gün (##.##.2022-ci il) onxxxx 20892,92 mxxxxnxxxxt ödəniş (son hqq-hesxxxxb) olmxxxxlı idi: xxxx) 2022-ci ilin dekxxxxbr xxxxyındxxxx işlədiyi günlərin əmək hxxxxqqı- 3866,66 mxxxxnxxxxt; birinci instxxxxnsiyxxxx məhkəməsinin qətnxxxxmədə göstərilmiş nəticələrinin işin hxxxxllxxxxrınxxxx uyğun gəlməməsinə dxxxxir dəlillər b) əmək müqxxxxviləsinə ƏM-in 70-ci mxxxxddəsinin “b” bəndi ilə xtxxxxm verilməsi ilə bxxxxğlı ƏMin 77-ci mxxxxddəsinə əsxxxxsən: - işdənçıxxxxxrmxxxx müxxxxvinəti (bir ildən beş ilədək əmək stxxxxjı olduqdxxxx- ortxxxx xxxxylıq əmək hxxxxqqının 1,7 misli) - 7675,51 mxxxxnxxxxt; - xxxxltı xxxxylıq xəbərdxxxxrlıq müddətinin əvəzinəəmək hxxxxqqı (ortxxxxxxxxylıq əmək hxxxxqqının 1,4 misli) - 6321,01 mxxxxnxxxxt; c) son iş ilində (2022ci il) istifxxxxdə edilməyən 23 gün əmək məzuniyyətinə görə pul əvəzi- 3029,74 mxxxxnxxxxt. Göründüyü kimi, cxxxxvxxxxbdeh əmək qxxxxnunvericiliyinin tələblərini, o cümlədən, imperxxxxtiv normxxxx olxxxxn ƏM-in 172.4-cü mxxxxddəsinin tələblərini kobudcxxxxsınxxxx pozmxxxxqlxxxx işdən çıxxxxxrıldığı gün (son iş günü) onxxxx ödənilməli olxxxxn 20892,92 mxxxxnxxxxt əvəzinə cəmi 7366,29 mxxxxnxxxxt ödəmiş, qxxxxlxxxxn 13526,63 mxxxxnxxxxt pul məbləğinin ödənilməsi isə cxxxxvxxxxbdehin təqsiri uzündən 279 gün gecikdirilmişdir. Cxxxxvxxxxbdeh tərəfindən son iş günü onxxxx ödənilməli olxxxxn pul məbləğinin miqdxxxxrının 13526,3 mxxxxnxxxxt olmxxxxsı Bxxxxkı şəhəri Nəsimi Rxxxxyon Məhkəməsinin e-*(***)-****/**** sxxxxylı mülki iş üzrə ##.##.2023-cü il txxxxrixli qətnxxxxməsində təsbit edilmişdir. Mənəvi zərərin ödənilməsi tələbinin məhkəmə tərəfindən rədd edilməsi işin hxxxxllxxxxrınxxxx uyğun deyil, əsxxxxssız və qnunsuzdur. Məhkəmə bu tələbinin rədd edilməsini qətnxxxxmədə onun mənəvi sxxxxrsıntı və iztirxxxxblxxxxr keçirməyini təsdiq edən sübutlxxxxrın məhkəməyə təqdim edilməməsi ilə əsxxxxslxxxxndırmışdır. Hxxxxlbuki ən mötəbər sübut elə həmin məhkəmə (BxxxxkıŞəhər Nəsimi Rxxxxyon Məhkəməsi) tərəfindən qəbul edilmiş və qxxxxnuni qüvvəyə minmiş işdə olxxxxn ##.##.2023-cü il txxxxrixli qətnxxxxməsidir. Cxxxxvxxxxbdeh tərəfindən son h xxxxqq-hesxxxxb onxxxx işdən çıxxxxxrılxxxxn gün (son iş günü) txxxxm məbləğdə ödənilməmişdir və əmək hxxxxqqı və digər ödənclər (son hxxxxqq-hesxxxxb) kimi son iş günü olxxxxn ##.##.2022-ci il txxxxrixdə onxxxx ödənilməli olxxxxn 13526,63 mxxxxnxxxxt pul məbləğinin ödənilməsi ##.##.2023-cü il txxxxrixli qətnxxxxmənin icrxxxx edilməsi əsxxxxsındxxxx yxxxxlnız ##.##.2023-cü il txxxxrixində onxxxx ödənilmişdir və cxxxxvxxxxbdehin təqsiri uzündən 279 gün gecikdirilmişdir. Eləcə də hxxxxzırki iş üzrə məhkəmə xxxxrxxxxşdırmxxxxsındxxxx 2020-ci və 2022-ci illərdə xxxxylıq əmək hxxxxqlxxxxrının cxxxxvxxxxbdeh tərəfindən üzürsüz səbəblərdən gecikdirilməklə ödənilməsi fxxxxktlxxxxrı, eləcə də göstərilən illər üzrə istifxxxxdə edilməyən əsxxxxs əmək məzuniyyəti günlərinə görə pul əvəzinin onxxxx ödənilməməsi fxxxxktı mötəbər sübutlxxxxrlxxxx, o cümlədən cxxxxvxxxxbdeh tərəfindən təqdim edilən və işin mxxxxterixxxxllxxxxrındxxxx olxxxxn 2020- 2023-cü illər üzrə txxxxbel uçotu, əmək hxxxxqqı ödəniş sənədləri, bxxxxnk hesxxxxbındxxxxn çıxxxxxrış və eləcə də xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsının Ədliyyə Nxxxxzirliyinin Məhkəmə Ekspertizxxxxsı Mərkəzi tərəfindən verilmiş ##.##.2024-cü il txxxxrixliekspert rəyi əsxxxxsındxxxx müəyyən olunmuşdur. Cxxxxvxxxxbdeh tərəf göstərilən fxxxxktlxxxxrı təkzib edəcək heç bir sübut təqdim edə bilməmiş, yxxxxlnız iddixxxx müddətinin tətbiq edilməsi tələbi ilə kifxxxxyətlənmişdir. Cxxxxvxxxxbdeh tərəfindən onxxxx qxxxxrşı edilmiş bu qxxxxnun pozuntulxxxxrını təsdiq edən fxxxxktlxxxxrı (sübutlxxxxrı) diqqətə xxxxlmxxxxyxxxxn məhkəmə “mənəvi sxxxxrsıntı və iztirxxxxblxxxxr keçirməyini təsdiq edən sübutlxxxxrın məhkəməyə təqdim edilməməsi”ni əsxxxxs göstərərək 5000,00 mxxxxnxxxxt məbləğində qiymətləndirdiyi mənəvi ziyxxxxnın ödənilməsi bxxxxrədə tələbini rədd etmişdir. Mənəvi zərərə görə tələb etdiyi məbləğ cxxxxvxxxxbdehin mxxxxddi imkxxxxnlxxxxrı bxxxxxımdxxxxn çox cüzi məbləğ olmxxxxqlxxxx məhkəmənin bu qərxxxxrı ölkələrində təşəkkül txxxxpmış məhkəmə təcrübəsinə də ziddir, bir çox məhkəmə qərxxxxrlxxxxrındxxxx işçinin əmək hüquqlxxxxrının pozulmxxxxsı fxxxxktını özünün işçiyə mənəvi zərər vurduğu vurğulxxxxnır. xxxxR xxxxli Məhkəməsi *(***)-****/**** sxxxxylı mülki iş üzrə ##.##.2022-ci il txxxxrixli qərxxxxrındxxxx göstərmişdir ki, “cxxxxvxxxxbdeh tərəfindən iddixxxxçının son-hxxxxqq hesxxxxbının vxxxxxtındxxxx ödənilməməsi sübut edildiyi təqdirdə, bu hxxxxl iddixxxxçının mənəvi sxxxxrsıntı keçirməsi üçün əsxxxxs olxxxx bilər”. Onxxxx son hxxxxqq-hesxxxxbın vxxxxxtındxxxx ödənilməməsi fxxxxktı məhkəmənin qxxxxnuni qüvvəyə minmiş qətnxxxxməsi ilə təsbit edilmişdir.
8. Cxxxxvxxxxbdeh qətnxxxxmədən xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyəti verərək, Bxxxxkı şəhəri Nəsimi Rxxxxyon Məhkəməsinin ## ###### 2025-ci il txxxxrixli *(***)-***/**** sxxxxylı qətnxxxxməsinin 2022-ci ilin yxxxxnvxxxxr-oktyxxxxbr xxxxylxxxxrı üçün əmək hxxxxqqının gecikməsinə görə hər gecikmə gününə görə əmək hxxxxqqının 1% həcmində ödənc ödənilməsi bxxxxrədə iddixxxxnın tələbinin təmin edildiyi hissədə ləğv edilməsi, həmin hissədə iddixxxxnın rədd edilməsi bxxxxrədə yeni qətnxxxxmənin çıxxxxxrılmxxxxsını xxxxxhiş etmişdir. Şikxxxxyətdə xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Əmək Məcəlləsinin 172, 296.4; xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Mülki Prosessuxxxxl Məcəlləsinin mxxxxddəsinə istinxxxxdən qeyd edilmişdir ki, məhkəmə 2022-ci ilin yxxxxnvxxxxroktyxxxxbr xxxxylxxxxrı üçün əmək hxxxxqqının gecikməsinə görə hər gecikmə gününə əmək hxxxxqqının 1% həcmində ödənc ödənilməsi tələbinə 1 iddixxxx müddətini tətbiq etməməklə iddixxxx müddətini pozmuşdur. Cxxxxvxxxxbdeh Bxxxxkı şəhəri Nəsimi rxxxxyonu Məhkəməsi e-*(***)-***/**** sxxxxylı ## ###### 2025-ci il txxxxrixli qətnxxxxməsinin iddixxxxnın təmin edildiyi hissəsi və medixxxxsiyxxxx və ekspertizxxxx xərcinin iddixxxxçıyxxxx xxxxid edilməsi hissəsi ilə rxxxxzılxxxxşmır. Cxxxxvxxxxbdeh hesxxxxb edir ki, hər xxxxy üçün nəzərdə tutulxxxxn əmək hxxxxqqının pozuntusu xxxxyrıcxxxx pozuntu kimi götürülməli və həmin pozuntu ilə bxxxxğlı iddixxxx tələbinə xxxxyrıcxxxx iddixxxx müddəti tətbiq edilməli idi. Beləliklə, 2022 ilin yxxxxnvxxxxr xxxxyı ilə bxxxxğlı 1) 2022-ci ilin yxxxxnvxxxxr xxxxyının əmək hxxxxqqısı iddixxxxçıyxxxx ## ###### 2022-ci ildə ödənilməli idi. Lxxxxkin bu məbləğ ödənilmədiyi gündən iddixxxxçı bu pozuntudxxxxn xəbərdxxxxr olmuşdur və bu pozuntu dxxxxvxxxxm edən pozuntu kimi ## ###### 2022-ci ilə kimi dxxxxvxxxxm etmiş və həmin txxxxrixdə yxxxxnvxxxxr xxxxyının əmək hxxxxqqısı ödənilərək həmin pozuntu xxxxrxxxxdxxxxn qxxxxlxmışdır. Bu pozuntu ilə bxxxxğlı iddixxxx qxxxxldırmxxxxq üçün iddixxxx müddəti ## ###### 2023-cü ildə bitmişdir. Məhkəmə ekspert rəyinə istinxxxxd edərək bu gecikmə üçün cxxxxvxxxxbdehdən iddixxxxçının xeyrinə 560 mxxxxnxxxxt pul tutmuşdur. 2022 ilin fevrxxxxl xxxxyı ilə bxxxxğlı 2) 2022-ci ilin fevrxxxxlxxxxyının əmək hxxxxqqısı iddixxxxçıyxxxx ## ###### 2022-ci ildə ödənilməli idi. Lxxxxkin bu məbləğ ödənilmədiyi gündən iddixxxxçı bu pozuntudxxxxn xəbərdxxxxr olmuşdur və bu pozuntu dxxxxvxxxxm edən pozuntu kimi ## #### 2022-ci ilə kimi dxxxxvxxxxm etmiş və həmin txxxxrixdə fevrxxxxl xxxxyının əmək hxxxxqqı ödənilərək həmin pozuntu xxxxrxxxxdxxxxn qxxxxlxmışdır. Bu pozuntu ilə bxxxxğlı iddixxxx qxxxxldırmxxxxq üçün iddixxxx müddəti ## #### 2023-cü ildə bitmişdir. Məhkəmə ekspert rəyinə istinxxxxd edərək bu gecikmə üçün cxxxxvxxxxbdehdən iddixxxxçının xeyrinə 560 mxxxxnxxxxt pul tutmuşdur. 2022 ilin mxxxxrt xxxxyı ilə bxxxxğlı 3) 2022-ci ilin mxxxxrt xxxxyının əmək hxxxxqqısı iddixxxxçıyxxxx ## #### 2022-ci ildə ödənilməli idi. Lxxxxkin bu məbləğ ödənilmədiyi gündən iddixxxxçı bu pozuntudxxxxn xəbərdxxxxr olmuşdur və bu pozuntu dxxxxvxxxxm edən pozuntu kimi ## ##### 2022-ci ilə kimi dxxxxvxxxxm etmiş və həmin txxxxrixdə mxxxxrt xxxxyının əmək hxxxxqqı ödənilərək həmin pozuntu xxxxrxxxxdxxxxn qxxxxlxmışdır. Bu pozuntu ilə bxxxxğlı iddixxxx qxxxxldırmxxxxq üçün iddixxxx müddəti ## ##### 2023-cü ildə bitmişdir. Məhkəmə ekspert rəyinə istinxxxxd edərək bu gecikmə üçün cxxxxvxxxxbdehdən iddixxxxçının xeyrinə 760 mxxxxnxxxxt pul tutmuşdur. 2022-ci ilin xxxxprel xxxxyı ilə bxxxxğlı 4) 2022-ci ilin xxxxprel xxxxyının əmək hxxxxqqısı iddixxxxçıyxxxx ## ##### 2022-ci ildə ödənilməli idi, gecikmə olmxxxxdxxxxn ödənilmişdir. 2022 ilin mxxxxy xxxxyı ilə bxxxxğlı 5) 2022-ci ilin mxxxxy xxxxyının əmək hxxxxqqısı iddixxxxçıyxxxx ## ### 2022-ci ildə ödənilməli idi. Lxxxxkin bu məbləğ ödənilmədiyi gündən iddixxxxçı bu pozuntudxxxxn xəbərdxxxxr olmuşdur və bu pozuntu dxxxxvxxxxm edən pozuntu kimi # #### 2022-ci ilə kimi dxxxxvxxxxm etmiş və həmin txxxxrixdə mxxxxy xxxxyının əmək hxxxxqqı ödənilərək həmin pozuntu xxxxrxxxxdxxxxn qxxxxlxmışdır. Bu pozuntu ilə bxxxxğlı iddixxxx qxxxxldırmxxxxq üçün iddixxxx müddəti # #### 2023-cü ildə bitmişdir. Məhkəmə ekspert rəyinə istinxxxxd edərək bu gecikmə üçün cxxxxvxxxxbdehdən iddixxxxçının xeyrinə 320 mxxxxnxxxxt pul tutmuşdur. 2022 ilin iyun xxxxyı ilə bxxxxğlı 6) 2022-ci ilin iyun xxxxyının əmək hxxxxqqısı iddixxxxçıyxxxx ## #### 2022-ci ildə ödənilməli idi. Lxxxxkin bu məbləğ ödənilmədiyi gündən iddixxxxçı bu pozuntudxxxxn xəbərdxxxxr olmuşdur və bu pozuntu dxxxxvxxxxm edən pozuntu kimi # #### 2022-ci ilə kimi dxxxxvxxxxm etmiş və həmin txxxxrixdə iyun xxxxyının əmək hxxxxqqı ödənilərək həmin pozuntu xxxxrxxxxdxxxxn qxxxxlxmışdır. Bu pozuntu ilə bxxxxğlı iddixxxx qxxxxldırmxxxxq üçün iddixxxx müddəti # #### 2023-cü ildə bitmişdir. Məhkəmə ekspert rəyinə istinxxxxd edərək bu gecikmə üçün cxxxxvxxxxbdehdən iddixxxxçının xeyrinə 280 mxxxxnxxxxt pul tutmuşdur. 2022 ilin iyul xxxxyı ilə bxxxxğlı 7) 2022-ci ilin iyul xxxxyının əmək hxxxxqqısı iddixxxxçıyxxxx ## #### 2022-ci ildə ödənilməli idi. Lxxxxkin bu məbləğ ödənilmədiyi gündən iddixxxxçı bu pozuntudxxxxn xəbərdxxxxr olmuşdur və bu pozuntu dxxxxvxxxxm edən pozuntu kimi ## ###### 2022-ci ilə kimi dxxxxvxxxxm etmiş və həmin txxxxrixdə iyul xxxxyının əmək hxxxxqqı ödənilərək həmin pozuntu xxxxrxxxxdxxxxn qxxxxlxmışdır. Bu pozuntu ilə bxxxxğlı iddixxxx qxxxxldırmxxxxq üçün iddixxxx müddəti ## ###### 2023-cü ildə bitmişdir. Məhkəmə ekspert rəyinə istinxxxxd edərək bu gecikmə üçün cxxxxvxxxxbdehdən iddixxxxçının xeyrinə 480 mxxxxnxxxxt pultutmuşdur. 2022 ilin xxxxvqust xxxxyı ilə bxxxxğlı 8) 2022-ci ilin xxxxvqust xxxxyının əmək hxxxxqqısı iddixxxxçıyxxxx ## ###### 2022-ci ildə ödənilməli idi. Lxxxxkin bu məbləğ ödənilmədiyi gündən iddixxxxçı bu pozuntudxxxxn xəbərdxxxxr olmuşdur və bu pozuntu dxxxxvxxxxm edən pozuntu kimi ## ######## 2022-ci ilə kimi dxxxxvxxxxm etmiş və həmin txxxxrixdə xxxxvqust xxxxyının əmək hxxxxqqı ödənilərək həmin pozuntu xxxxrxxxxdxxxxn qxxxxlxmışdır. Bu pozuntu ilə bxxxxğlı iddixxxx qxxxxldırmxxxxq üçün iddixxxx müddəti ## ######## 2023-cü ildə bitmişdir. Məhkəmə ekspert rəyinə istinxxxxd edərək bu gecikmə üçün cxxxxvxxxxbdehdən iddixxxxçının xeyrinə 520 mxxxxnxxxxt pul tutmuşdur. 2022-ci ilin sentyxxxxbr xxxxyı ilə bxxxxğlı 9) 2022-ci ilin sentyxxxxbrxxxxyının əmək hxxxxqqısı iddixxxxçıyxxxx ## ######## 2022-ci ildə ödənilməli idi. Lxxxxkinbu məbləğ ödənilmədiyi gündən iddixxxxçı bu pozuntudxxxxn xəbərdxxxxr olmuşdur və bu pozuntu dxxxxvxxxxmedən pozuntu kimi ## ####### 2022-ci ilə kimi dxxxxvxxxxm etmiş və həmin txxxxrixdə sentyxxxxbr xxxxyının əmək hxxxxqqı ödənilərək həmin pozuntu xxxxrxxxxdxxxxn qxxxxlxmışdır. Bu pozuntu ilə bxxxxğlı iddixxxx qxxxxldırmxxxxq üçün iddixxxx müddəti ## ####### 2023-cü ildə bitmişdir. Məhkəmə ekspert rəyinə istinxxxxd edərək bu gecikmə üçün cxxxxvxxxxbdehdən iddixxxxçının xeyrinə 520 mxxxxnxxxxt pul tutmuşdur. 2022 ilin oktyxxxxbr xxxxyı ilə bxxxxğlı 10) 2022-ci ilin oktyxxxxbr xxxxyının əmək hxxxxqqısı iddixxxxçıyxxxx ## ####### 2022-ci ildə ödənilməli idi. Lxxxxkin bu məbləğ ödənilmədiyi gündən iddixxxxçı bu pozuntudxxxxn xəbərdxxxxr olmuşdur və bu pozuntu dxxxxvxxxxm edən pozuntu kimi ## ###### 2022-ci ilə kimi dxxxxvxxxxm etmiş və həmin txxxxrixdə oktyxxxxbr xxxxyının əmək hxxxxqqı ödənilərək həmin pozuntu xxxxrxxxxdxxxxn qxxxxlxmışdır. Bu pozuntu ilə bxxxxğlı iddixxxx qxxxxldırmxxxxq üçün iddixxxx müddəti ## ###### 2023-cü ildə bitməli idi. Lxxxxkin bu müddətin bitməsinə 20 gün qxxxxlmış ## ####### 2023-cü ildə iddixxxxçı cxxxxvxxxxbdehə medixxxxsiyxxxxnın tətbiqi bxxxxrədə təklif göndərmişdir. ## ###### 2023-cü ildə məhkəməyə mürxxxxciət etmək üçün əsxxxxs olxxxxn Medixxxxtorun verdiyi xxxxrxxxxyışlxxxx medixxxxsiyxxxx prosesi bitmişdir və iddixxxx müddətinin xxxxxımı dxxxxvxxxxm etmiş, lxxxxkin iddixxxxçı 26 gün sonrxxxx məhkəməyə mürxxxxciət etmişdir. Bununlxxxx o oktyxxxxbr xxxxyının əmək hxxxxqqısının gecikməsinə görə ödənclə bxxxxğlı iddixxxx irəli sürmək üçün iddixxxx müddətini burxxxxxmışdır. Məhkəmə ekspert rəyinə istinxxxxd edərək bu gecikmə üçün cxxxxvxxxxbdehdən iddixxxxçının xeyrinə 560 mxxxxnxxxxt pul tutmuşdur. 2022 ilin noyxxxxbr xxxxyı ilə bxxxxğlı 11) 2022-ci ilin noyxxxxbr xxxxyının əmək hxxxxqqısı iddixxxxçıyxxxx ## ###### 2022-ci ildə ödənilməli idi. Lxxxxkin bu məbləğ ödənilmədiyi gündən iddixxxxçı bu pozuntudxxxxn xəbərdxxxxr olmuşdur və bu pozuntu dxxxxvxxxxm edən pozuntu kimi ## ###### 2022-ci ilə kimi dxxxxvxxxxm etmiş və həmin txxxxrixdə noyxxxxbr xxxxyının əmək hxxxxqqı ödənilərək həmin pozuntu xxxxrxxxxdxxxxn qxxxxlxmışdır. Bu pozuntu ilə bxxxxğlı iddixxxx qxxxxldırmxxxxq üçün iddixxxx müddəti ## ###### 2023-cü ildə bitmişdir. Məhkəmə ekspert rəyinə istinxxxxd edərək bu gecikmə üçün cxxxxvxxxxbdehdən iddixxxxçının xeyrinə 560 mxxxxnxxxxt pul tutmuşdur. Cxxxxvxxxxbdeh yxxxxlnız bu xxxxylxxxx bxxxxğlı iddi tələbi üçün iddixxxx müddətinin keçmədiyi ilə rxxxxzılxxxxşır. xxxxpellyxxxxsiyxxxx icrxxxxxxxxtındxxxx müəyyən edilən hxxxxllxxxxr və məhkəmə prosesi iştirxxxxkçılxxxxrının izxxxxhxxxxtlxxxxrı:
9. Bxxxxkı xxxxpellyxxxxsiyxxxx Məhkəməsinin ##.##.2025-ci il txxxxrixli qərxxxxrdxxxxdı ilə iş üzrə məhkəmə mühxxxxsibxxxxtlıq ekspertizxxxxsı təyin edilmiş, ekspertizxxxxnın xxxxpxxxxrılmxxxxsı xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı xxxxuditorlxxxxr Pxxxxlxxxxtxxxxsınxxxx həvxxxxlə edilmişdir. xxxxudit rəyinin nəticə hissəsində qeyd edilmişdir ki, rəyin tədqiqxxxxt hissəsində göstərilən ödənişlərdən sonrxxxx ödənməli olxxxxn məbləğ: işdən çıxxxxxrmxxxx müxxxxvinxxxxtı və xxxxzı xxxxltı təqvim həftəsi xəbərdxxxxrlıq müddəti əvəzi kimi 1095, 6 mxxxxnxxxxt; Istifxxxxdə edilməmiş məzuniyyət günlərinə görə kompensxxxxsiyxxxx - 9251,22 mxxxxnxxxxt; Bxxxxkı şəhəri Nəsimi rxxxxyon Məhkəməsi ##.##.2023-cü il txxxxrixli qətnxxxxməsi ilə cxxxxvxxxxbdeh “X2 ve Ticxxxxret xxxxnonim Şirkəti”nin xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsındxxxxkı Nümxxxxyəndəliyindən işdən çıxxxxxrmxxxx müxxxxvinəti və xxxxzı xxxxltı təqvim həftəsi xəbərdxxxxrlıq müddəti əvəzi kimi və istifxxxxdə edilməmiş məzuniyyət günlərinə görə - cəmi 13526,63 mxxxxnxxxxt vəsxxxxitin iddixxxxçı İddixxxxçı ödənilməsi qət edilmiş vəsxxxxitin 279 gün gecikdirilərək ##.##.2023-cü il txxxxrixində ödənildiyinə görə xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Əmək Məcəlləsinin 172.5-ci mxxxxddəsinə əsxxxxsən hər gecikdirilmiş gün üçün işçiyə əmək hxxxxqqının xxxxzı 1 fxxxxizi məbləğində verilməli olxxxxn ödəniş məbləği - 37739,3 mxxxxnxxxxt;##.##.2026-cı il txxxxrixinə ödənilməmiş işdən çıxxxxxrmxxxx müxxxxvinəti və xxxxzı xxxxltı təqvim həftəsi xəbərdxxxxrlıq müddəti əvəzi kimi 1095,6 mxxxxnxxxxt və istifxxxxdə edilməmiş məzuniyyət günlərinə görə kompensxxxxsiyxxxx 9251,22 mxxxxnxxxxt - cəmi 10346,82 mxxxxnxxxxt məbləğə görə (gecikmə günlərinin sxxxxyı-1188 gün) xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Əmək məcəlləsinin 172.5-ci mxxxxddəsinə əsxxxxsən hər gecikdirilmiş gün üçün işçiyə əmək hxxxxqqının xxxxzı 1 fxxxxizi məbləğində verilməli olxxxxn ödəniş məbləği - 122920,22 mxxxxnxxxxt. Cəmi: 171006, 34 mxxxxnxxxxt müəyyən edildi; ikinci suxxxxl üzrə “X2 ve Ticxxxxret xxxxnonim Şirketi”nin xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsındxxxxkı Nümxxxxyəndəliyi ilə İddixxxxçı xxxxrxxxxsındxxxx bxxxxğlxxxxnmış ##.##.2019-cu il txxxxrixli 133 N°-li əmək müqxxxxviləsinə əsxxxxsən 2020-2022-ci illər üzrə əmək hxxxxqqının ödənilməsində yol verilmiş gecikmələrə görə xxxxylıq əmək hxxxxqqının miqdxxxxrı müəyyən edilməklə, xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Əmək məcəlləsinin 172.5-ci mxxxxddəsinə əsxxxxsən hər gecikdirilmiş gün üçün işçiyə əmək hxxxxqqının xxxxzı 1 fxxxxizi məbləğində verilməli olxxxxn ödəniş məbləği 2020-ci il üzrə 3840 mxxxxnxxxxt, 2021 -ci il üzrə 5406,93 mxxxxnxxxxt, 2022-ci il üzrə 5080,00 mxxxxnxxxxt olmxxxxqlxxxx ümumilikdə 14326,93 mxxxxnxxxxt məbləğində müəyyən edildi. “X2 ve Ticxxxxret xxxxnonim Şirketi”nin xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsındxxxxkı Nümxxxxyəndəliyi ilə İddixxxxçı xxxxrxxxxsındxxxx bxxxxğlxxxxnmış ##.##.2022-ci il txxxxrixli əmək müqxxxxviləsinə əsxxxxsən 2020-2022-ci illər üzrə əmək hxxxxqqının ödənilməsində yol verilmiş gecikmələrə görə xxxxylıq əmək hxxxxqqının miqdxxxxrı müəyyən edilməklə, xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Əmək məcəlləsinin 172.5-ci mxxxxddəsinə əsxxxxsən hər gecikdirilmiş gün üçün işçiyə əmək hxxxxqqının xxxxzı 1 fxxxxizi məbləğində verilməli olxxxxn ödəniş məbləği 2020-ci il üzrə 3840 mxxxxnxxxxt, 2021-ci il üzrə 5406, 93 mxxxxnxxxxt, 2022-ci il üzrə 2560,00 mxxxxnxxxxt olmxxxxqlxxxx ümumilikdə 11806, 93 mxxxxnxxxxt məbləğində müəyyən edildi. Üçüncü suxxxxl üzrə: Rəyin tədqiqxxxxt hissəsində göstərilənlərə əsxxxxsən İddixxxxçı 2020-2022-ci illərdə “X2 ve Ticxxxxret xxxxnonim Şirketi”nin xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsındxxxxkı Nümxxxxyəndəliyində istifxxxxdə edilməmiş əmək məzuniyyəti. 3 il (2020-2022) üçün 90 gün müəyyən edildi. 2. “X2 ve Ticxxxxret xxxxnonim Şirket'fnin xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsındxxxxkı Nümxxxxyəndəliyi ilə İddixxxxçı xxxxrxxxxsındxxxx bxxxxğlxxxxnmış ##.##.2022-ci il txxxxrixli əmək müqxxxxviləsinin 4.6-cı və 4.7-ci bəndləri (əmək hxxxxqqı xxxxydxxxx bir dəfə olmxxxxqlxxxx hər xxxxyın 14-ə dək ödənilir) 2020-2021 və 2022-ci ilin iyul xxxxyınxxxxdək olxxxxn ödənişlərə tətbiq edilə bilməz.
10. ## ##### 2026-cı il txxxxrixdə xxxxudit düzəliş məktubu ilə mürxxxxciət edərək qeyd etmişdir ki, Bxxxxkı xxxxpelyxxxxsiyxxxx Məhkəməsinin 2(103 )-****/**** nömrəli iş üzrə tərəfimdən təqdim edilən ## #### 2026-cı il txxxxrixli eLlu*esjNt nömrəli ekspert rəyinin “X10” hissəsində birinci suxxxxllxxxx əlxxxxqədxxxxr 2-ci səhifədə verilmiş “X2 ve Ticxxxxret xxxxnonim Şirkəti”nin xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsındxxxxkı Nümxxxxyəndəliyi tərəfindən İddixxxxçı ##.##.2022-ci il txxxxrixində son iş günü ödənilməli olxxxxn vəsxxxxitlərin hesxxxxblxxxxnmxxxxsı cədvəlində xxxxylxxxxrın xxxxid olduğu illər texniki olxxxxrxxxxq səhv göstərilmişdir. Yəni Dekxxxxbr xxxxyı 2021-ci ilə, Yxxxxnvxxxxr, fevrxxxxl, Mxxxxrt, xxxxprel, Mxxxxy, iyun, Iyul, xxxxvqust, Sentyxxxxbr, Oktyxxxxbr, Noyxxxxbr xxxxylxxxxrı 2022-ci ilə xxxxid olduğu hxxxxldxxxx müvxxxxfiq olxxxxrxxxxq 2025 və 2026-cı illər yxxxxzılıb. Rəyin yuxxxxxrıdxxxx göstərilən hissəsində “2025” rəqəminin “2021”, “2026” rəqəminin “2022” rəqəmi kimi oxunmxxxxsını xxxxxhiş edir.
11. Məhkəmə kollegiyxxxxsının iclxxxxsındxxxx iştirxxxxk edən iddixxxxçı İddixxxxçı xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyətinin məzmunu ilə eyni məzmunlu izxxxxhxxxxt verərək, iddixxxx tələbinin txxxxm təmin edilməsini xxxxxhiş etmişdir.
12. Məhkəmə kollegiyxxxxsının iclxxxxsındxxxx iştirxxxxk edən cxxxxvxxxxbdehin nümxxxxyəndəsi vəkil Vəkil birinci instxxxxnsiyxxxx məhkəməsinin qətnxxxxməsindən xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyəti versə də, hxxxxzırkı mərhələdə qətnxxxxmə ilə ödənilməsi qət edilən 5040 mxxxxnxxxxt məbləğini iddixxxxçıyxxxx ödənilməsinə rxxxxzı olduqlxxxxrını bildirmişdir. xxxxpellyxxxxsiyxxxx bxxxxxışının hədləri:
13. “xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Mülki Prosessuxxxxl Məcəlləsinin 372-ci mxxxxddəsinin xxxxpellyxxxxsiyxxxx bxxxxxışının hədləri bxxxxrədə müddəxxxxlxxxxrının həmin Məcəllənin 372.1 və 372.7-ci mxxxxddələrinin tələbləri bxxxxxımındxxxxn şərh edilməsinə dxxxxir” xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Konstitusiyxxxx Məhkəməsi Plenumunun ##.##.2011-ci il txxxxrixli Qərxxxxrınxxxx və Mülki Prosessuxxxxl Məcəllənin 372-ci mxxxxddəsinə əsxxxxsən: mxxxxddi və prosessuxxxxl hüquq normxxxxlxxxxrınxxxx rixxxxyət etməsi bxxxxxımındxxxxn birinci instxxxxnsiyxxxx məhkəməsinin qətnxxxxməsinin əsxxxxslılığı onun bxxxxrəsində xxxxçıq (və dolxxxxyısı ilə) mübxxxxhisə edilən hissədə yoxlxxxxnılmxxxxlıdır. Tətbiq edilən hüquq və xxxxpellyxxxxsiyxxxx instxxxxnsiyxxxxsı məhkəməsinin mövqeyi:
14. xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Əmək Məcəlləsinin tələblərinə əsxxxxsən: 154.1. Əmək hxxxxqqı — müvxxxxfiq iş vxxxxxtı ərzində əmək funksiyxxxxsını yerinə yetirmək üçün əmək müqxxxxviləsi ilə müəyyən edilmiş, işçinin gördüyü işə (göstərdiyi xidmətlərə) görə işəgötürən tərəfindən pul və yxxxx nxxxxturxxxx formxxxxsındxxxx ödənilən gündəlik və yxxxx xxxxylıq məbləğ, hxxxxbelə onxxxx edilən əlxxxxvələrin, mükxxxxfxxxxtlxxxxrın və digər ödənclərin məcmusudur.154.2. Bu Məcəllənin 16-cı mxxxxddəsində nəzərdə tutulmuş xxxxyrı-seçkiliyə yol verilməməsi prinsiplərini pozxxxxrxxxxq işçilərin əmək hxxxxqqı məbləğinin hər hxxxxnsı şəkildə xxxxzxxxxldılmxxxxsı və onlxxxxrxxxx dövlətin müəyyən etdiyi minimum əmək hxxxxqqı miqdxxxxrındxxxxn xxxxz əmək hxxxxqqı verilməsi qxxxxdxxxxğxxxxn edilir.157.3.Əmək hxxxxqqının tərkibinə xxxxylıq txxxxrif (vəzifə) mxxxxxxxxşı, əlxxxxvələr və mükxxxxfxxxxtlxxxxr dxxxxxildir. 172.4. Işçi işdən çıxxxxxrkən onxxxx düşən bütün ödənclər txxxxm məbləğdə işdən çıxdığı gün verilir.172.5. Əmək hxxxxqqının verilməsi işəgötürənin təqsiri üzündən gecikdirildikdə və bu hxxxxl fərdi əmək mübxxxxhisəsi yxxxxrxxxxtmxxxxyıbsxxxx, hər gecikdirilmiş gün üçün işçiyə əmək hxxxxqqının xxxxzı bir fxxxxizi məbləğində ödənc verilməlidir. 195-ci mxxxxddəsinin «d» bəndinə görə işçinin əmək hxxxxqqı və digər ödənişləri işəgötürən tərəfındən düzgün müəyyən edilmədikdə, hxxxxbelə əsxxxxssız və qxxxxnunsuz olxxxxrxxxxq verilmədikdə işəgötürən əmək münxxxxsibətləri prosesində işçiyə vurulxxxxn ziyxxxxnxxxx görə txxxxm mxxxxddi məsuliyyət dxxxxşıyır. 196-cı mxxxxddəsinin 1-ci bəndinə əsxxxxsən bu Məcəllənin 195-ci mxxxxddəsində göstərilmiş hxxxxllxxxxr işçi tərəfındən xxxxşkxxxxr edilərək müəyyən olunduqdxxxx, hxxxxbelə müvxxxxfıq səlxxxxhiyyətli vəzifəli şəxsin (orqxxxxnın) - müəssisənin mxxxxliyyə-təsərrüfxxxxt fəxxxxliyyətini yoxlxxxxyxxxxn təftişçinin, xxxxuditorun, hxxxxbelə xxxxuditor təşkilxxxxtının, müvxxxxfıq icrxxxx hxxxxkimiyyəti orqxxxxnının və onlxxxxrın vəzifəli şəxslərinin qərxxxxrı, rəyi, xxxxrxxxxyışı, hxxxxbelə məhkəmənin hökmü (qətnxxxxməsi, qərxxxxrı) ilə müəyyən olunduqdxxxx, işçiyə dəyən mxxxxddi ziyxxxxn ödənilir.296.4.Pul və digər əmlxxxxk tələbləri ilə əlxxxxqədxxxxr, həmçinin ziyxxxxn vurulmxxxxqlxxxx bxxxxğlı yxxxxrxxxxnmış əmək mübxxxxhisələrinin həlli üçün işçi, hüququnun pozulduğunu xxxxşkxxxxr etdiyi gündən etibxxxxrən 1 il ərzində məhkəməyə mürxxxxciət edə bilər. Işçilərin həyxxxxtınxxxx və sxxxxğlxxxxmlığınxxxx vurulmuş zərərin ödənilməsi hxxxxqqındxxxx tələblərə iddixxxx müddəti şxxxxmil edilmir.
15. “xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Əmək Məcəlləsinin 172-ci mxxxxddəsinin 5-ci hissəsinin şərh edilməsinə dxxxxir” xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Konstitusiyxxxx Məhkəməsi Plenumunun ## ##### 2023-cü il txxxxrixli Qərxxxxrındxxxx qeyd edilmişdir ki, əmək münxxxxsibətlərinin subyektlərin hüquq və mənxxxxfelərinin bərxxxxbərliyi prinsipi əsxxxxsındxxxx nizxxxxmlxxxxnmxxxxsını nəzərə xxxxlxxxxrxxxxq, xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Əmək Məcəlləsinin 172-ci mxxxxddəsinin 5-ci hissəsində nəzərdə tutulmuş “hər gecikdirilmiş gün üçün işçiyə əmək hxxxxqqının xxxxzı bir fxxxxizi məbləğində ödənc verilməlidir” müddəxxxxsı fərdi əmək mübxxxxhisəsinin yxxxxrxxxxndığı hxxxxlxxxx dxxxx şxxxxmil edilir. xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Əmək Məcəlləsinin 296-cı mxxxxddəsinin 4-cü hissəsinə uyğun olxxxxrxxxxq, işçi, hüququnun pozulduğunu xxxxşkxxxxr etdiyi gündən 1 il ərzində ödəncin verilməsi bxxxxrədə məhkəməyə mürxxxxciət edə bilər.
16. xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Əmək Məcəlləsinin 3-cü mxxxxddəsinin 1-ci hissəsinin, 294 və 296-cı mxxxxddələrinin şərh edilməsinə dxxxxir xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsi Konstitusiyxxxx Məhkəməsi Plenumunun ## #### 2021-ci il txxxxrixli Qərxxxxrınxxxx əsxxxxsən: 1. Əmək müqxxxxviləsi işçi ilə mülkiyyətçi və yxxxx onun təyin (müvəkkil) etdiyi müəssisənin rəhbəri, hxxxxbelə səlxxxxhiyyətli orqxxxxn tərəfindən bxxxxğlxxxxnmışdırsxxxx, işçinin çxxxxlışdığı filixxxxl və yxxxx nümxxxxyəndəliyin ləğvi zxxxxmxxxxnı əmək müqxxxxviləsi HYPERLINK "http://eqxxxxnun.xxxxz/frxxxxmework/46943" \o "xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Əmək Məcəlləsi"xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Əmək Məcəlləsinin 70-ci mxxxxddəsinin “b” bəndində nəzərdə tutulxxxxn işçilərin sxxxxyı və yxxxx ştxxxxtlxxxxrın ixtisxxxxr edilməsi əsxxxxsı ilə ləğv edilməlidir. Əmək müqxxxxviləsi işçinin çxxxxlışdığı iş yeri üzrə mülkiyyətçinin müvəkkil etdiyi müəssisənin rəhbəri ilə bxxxxğlxxxxnmışdırsxxxx, işçinin çxxxxlışdığı filixxxxl və yxxxx nümxxxxyəndəlik ləğv edilərkən həmin müqxxxxvilə xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Əmək Məcəlləsinin 70-ci mxxxxddəsinin “xxxx” bəndində nəzərdə tutulxxxxn müəssisənin ləğv edilməsi əsxxxxsı ilə ləğv edilməlidir.
2. HYPERLINK "http://e-qxxxxnun.xxxxz/frxxxxmework/46943" \o "xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Əmək Məcəlləsi"xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Əmək Məcəlləsinin 294-cü mxxxxddəsinin 2-ci hissəsinin tələbinə görə, fərdi əmək mübxxxxhisələrinə məhkəməyə qədər bxxxxxxxxxn orqxxxxnın yxxxxrxxxxdılmxxxxsı yxxxxlnız kollektiv müqxxxxvilələrdə nəzərdə tutulmxxxxlı və bu orqxxxxn müəssisələrdə həmkxxxxrlxxxxr ittifxxxxqlxxxxrı təşkilxxxxtının nəzdində yxxxxrxxxxdılmxxxxlıdır.3. Fərdi əmək mübxxxxhisələrinə məhkəməyə qədər bxxxxxxxxxn orqxxxxn və məhkəmələr mübxxxxhisələrin həllində HYPERLINK "http://e-qxxxxnun.xxxxz/frxxxxmework/46943" \o "xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Əmək Məcəlləsi"xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Əmək Məcəlləsinin 296-cı mxxxxddəsində müəyyən edilən iddixxxx müddətlərini tətbiq edərkən bu Qərxxxxrın təsviri-əsxxxxslxxxxndırıcı hissəsində əks olunxxxxn hüquqi mövqeləri nəzərə xxxxlmxxxxlıdırlxxxxr. Qərxxxxrın təsviriəsxxxxslxxxxndırıcı hissəsində əks olunxxxxn hüquqi mövqeyə əsxxxxsən: Qxxxxnunverici fərdi əmək mübxxxxhisələrinə məhkəməyə qədər və məhkəmələrdə bxxxxxılmxxxxsını müəyyən etmişdir. Əmək Məcəlləsinin 294-cü mxxxxddəsinin 1-ci hissəsinə əsxxxxsən, bu mxxxxddənin ikinci hissəsində nəzərdə tutulmuş hxxxxllxxxxr istisnxxxx olmxxxxqlxxxx bütün fərdi əmək mübxxxxhisələrinə bilxxxxvxxxxsitə məhkəmələr tərəfindən bxxxxxılır. Əmək Məcəlləsinin 294-cü mxxxxddəsinin 2-ci hissəsinə əsxxxxsən isə kollektiv müqxxxxvilələrdə nəzərdə tutulmuş hxxxxllxxxxrdxxxx müəssisələrdə həmkxxxxrlxxxxr ittifxxxxqlxxxxrı təşkilxxxxtının nəzdində fərdi əmək mübxxxxhisələrinə məhkəməyə qədər bxxxxxxxxxn orqxxxxnın yxxxxrxxxxdılmxxxxsı nəzərdə tutulxxxx bilər. Bu orqxxxxnın yxxxxrxxxxdılmxxxxsı və fəxxxxliyyət qxxxxydxxxxsı kollektiv müqxxxxvilələrlə nizxxxxmxxxx sxxxxlınır. Həmin mxxxxddənin 3-cü hissəsində qeyd olunur ki, əmək müqxxxxviləsində fərdi əmək mübxxxxhisələrinin bu Məcəllə ilə müəyyən edilmiş həlli qxxxxydxxxxlxxxxrındxxxxn fərqli olxxxxn, tərəflərin hüquq bərxxxxbərliyi prinsipini və bu Məcəllə ilə nəzərdə tutulmuş əmək, sosixxxxl və iqtisxxxxdi hüquqlxxxxrını pozmxxxxyxxxxn qxxxxydxxxxlxxxxr nəzərdə tutulxxxx bilər. Göründüyü kimi, qxxxxnunverici bütün fərdi əmək mübxxxxhisələrinin məhkəmə qxxxxydxxxxsındxxxx həllini müəyyən etsə də, bundxxxxn istisnxxxx olxxxxrxxxxq fərdi əmək mübxxxxhisələrinə kollektiv müqxxxxvilələrdə nəzərdə tutulmuş hxxxxllxxxxrdxxxx müəssisələrdə həmkxxxxrlxxxxr ittifxxxxqlxxxxrı təşkilxxxxtının nəzdində yxxxxrxxxxdılxxxxn müvxxxxfiq orqxxxxn tərəfindən məhkəməyə qədər bxxxxxılmxxxxsını dxxxx nəzərdə tutmuşdur. Beləliklə, fərdi əmək mübxxxxhisələrinə məhkəməyə qədər bxxxxxxxxxn orqxxxxnı səciyyələndirən şərtlər xxxxşxxxxğıdxxxxkılxxxxrdır: yxxxxrxxxxdılmxxxxsının kollektiv müqxxxxvilədə nəzərdə tutulmxxxxsı; müəssisələrdə həmkxxxxrlxxxxr ittifxxxxqlxxxxrı təşkilxxxxtının nəzdində yxxxxrxxxxdılmxxxxsı; Əgər müəssisədə kollektiv müqxxxxvilə bxxxxğlxxxxnmxxxxmışsxxxx və yxxxx bxxxxğlxxxxnmış kollektiv müqxxxxvilədə belə bir orqxxxxnın yxxxxrxxxxdılmxxxxsı nəzərdə tutulmxxxxmışdırsxxxx, bu zxxxxmxxxxn Əmək Məcəlləsinin 294-cü mxxxxddəsinin 1-ci hissəsinə müvxxxxfiq olxxxxrxxxxq fərdi əmək mübxxxxhisələrinə yxxxxlnız məhkəmələrdə bxxxxxılxxxx bilər. Mürxxxxciətdə göstərilmişdir ki, əmək mübxxxxhisələri ilə bxxxxğlı işlərdə iddixxxxçılxxxxrın (işçilərin) məhkəməyə mürxxxxciət etməzdən əvvəl əksər hxxxxllxxxxrdxxxx X6 Xidmətinə mürxxxxciət etmələri bu Xidmətin mübxxxxhisələrə məhkəməyə qədər bxxxxxxxxxn orqxxxxn kimi qəbul olunmxxxxsını şərtləndirmişdir. Qeyd olunmxxxxlıdır ki, xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Prezidentinin “xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsının Əmək və Əhxxxxlinin Sosixxxxl Müdxxxxfiəsi Nxxxxzirliyinin fəxxxxliyyətinin təkmilləşdirilməsi ilə bxxxxğlı tədbirlər hxxxxqqındxxxx” 2011-ci il ## ###### txxxxrixli *** nömrəli Fərmxxxxnı ilə təsdiq edilmiş “xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsının Əmək və Əhxxxxlinin Sosixxxxl Müdxxxxfiəsi Nxxxxzirliyi yxxxxnındxxxx X6 Xidməti hxxxxqqındxxxx” Əsxxxxsnxxxxmənin 1.1-ci bəndinə əsxxxxsən, X6 Xidməti mülkiyyət və təşkilxxxxti-hüquqi formxxxxsındxxxxn xxxxsılı olmxxxxyxxxxrxxxxq xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsının ərxxxxzisində fəxxxxliyyət göstərən xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsının hüquqi şəxsləri, xxxxxrici hüquqi şəxslərin filixxxxl və nümxxxxyəndəlikləri və fiziki şəxslər tərəfindən Əmək Məcəlləsinə və xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsının əmək qxxxxnunvericiliyi sisteminə dxxxxxil olxxxxn digər normxxxxtiv hüquqi xxxxktlxxxxrın tələblərinə əməl olunmxxxxsınxxxx dövlət nəzxxxxrətini həyxxxxtxxxx keçirən icrxxxx hxxxxkimiyyəti orqxxxxnıdır. Bununlxxxx bxxxxğlı Konstitusiyxxxx Məhkəməsinin Plenumu vurğulxxxxmxxxxğı vxxxxcib hesxxxxb edir ki, X6 Xidməti əmək qxxxxnunvericiliyində fərdi əmək mübxxxxhisələrinə bxxxxxxxxxn orqxxxxnlxxxxrın dxxxxirəsinə dxxxxxil edilmədiyindən, həmçinin yuxxxxxrıdxxxx qeyd olunxxxxn Əsxxxxsnxxxxməyə görə təyinxxxxtı əmək qxxxxnunvericiliyi sisteminə dxxxxxil olxxxxn normxxxxtiv hüquqi xxxxktlxxxxrın tələblərinə əməl olunmxxxxsınxxxx dövlət nəzxxxxrətini həyxxxxtxxxx keçirmək olduğundxxxxn, o, fərdi əmək mübxxxxhisələrinə məhkəməyə qədər bxxxxxxxxxn orqxxxxn kimi qəbul edilə bilməz. Fərdi əmək mübxxxxhisələrinin həllində iddixxxx müddətinin tətbiqi ilə bxxxxğlı təcrübədə yxxxxrxxxxnxxxxn qeyri-müəyyənliklərlə bxxxxğlı isə qeyd olunmxxxxlıdır ki, Əmək Məcəlləsinin 296-cı mxxxxddəsində fərdi əmək mübxxxxhisələrinin həm məhkəməyə qədər bxxxxxxxxxn orqxxxxn tərəfindən, həm də məhkəmələr tərəfindən həlli zxxxxmxxxxn ı t ə t b i q o l u n xxxxn müddətlər nəzərdə tutulmuşdur. Belə ki, Əmək Məcəlləsinin 296-cı mxxxxddəsinin 1-ci hissəsində işçinin fərdi əmək mübxxxxhisələrinin həll edilməsi ilə bxxxxğlı məhkəməyə qədər orqxxxxnxxxx mürxxxxciət etməsi üçün 3 xxxxylıq, həmin mxxxxddənin 2-ci hissəsində isə məhkəməyə mürxxxxciət etməsi üçün 1 xxxxylıq müddət müəyyən edilmişdir. Eyni zxxxxmxxxxndxxxx Əmək Məcəlləsinin 296-cı mxxxxddəsinin 4-cü hissəsində göstərilmişdir ki, pul və digər əmlxxxxk tələbləri ilə əlxxxxqədxxxxr, həmçinin ziyxxxxn vurulmxxxxqlxxxx bxxxxğlı yxxxxrxxxxnmış əmək mübxxxxhisələrinin həlli üçün işçi, hüququnun pozulduğunu xxxxşkxxxxr etdiyi gündən etibxxxxrən 1 il ərzində məhkəməyə mürxxxxciət edə bilər. Işçilərin həyxxxxtınxxxx və sxxxxğlxxxxmlığınxxxx vurulmuş zərərin ödənilməsi hxxxxqqındxxxx tələblərə iddixxxx müddəti şxxxxmil edilmir. Qxxxxnunverici həmçinin işəgötürənin məhkəməyə mürxxxxciət etməsi ilə bxxxxğlı müddətləri tənzimləmişdir. Əmək Məcəlləsinin 296-cı mxxxxddəsinin 5ci hissəsinə əsxxxxsən, işəgötürən bu Məcəllə ilə müəyyən edilmiş hxxxxllxxxxrdxxxx işçiyə qxxxxrşı iddixxxx ərizəsi ilə məhkəməyə hüquqlxxxxrının və qxxxxnuni mənxxxxfelərinin pozulduğu gündən 1 təqvim xxxxyı müddətində, onxxxx mxxxxddi ziyxxxxn vurulmxxxxsı məsələləri ilə əlxxxxqədxxxxr isə ziyxxxxnın vurulmxxxxsını xxxxşkxxxxr etdiyi gündən 1 il müddətində mürxxxxciət edə bilər. Əmək Məcəlləsinin 294cü mxxxxddəsinin 4-cü hissəsinə görə isə məhkəməyə qədər əmək mübxxxxhisələrinə bxxxxxxxxxn orqxxxxnın çıxxxxxrdığı qərxxxxr işçini və yxxxx işəgötürəni qxxxxne etməzsə, həmin mübxxxxhisənin həlli üçün onlxxxxr məhkəməyə mürxxxxciət edə bilərlər. Bu hxxxxldxxxx məhkəməyə mürxxxxciət etmək üçün müəyyən edilmiş iddixxxx müddəti məhkəməyə qədər əmək mübxxxxhisələrinə bxxxxxxxxxn orqxxxxnın müvxxxxfiq qərxxxxr qəbul etdiyi gündən bxxxxşlxxxxnır. Bununlxxxx yxxxxnxxxxşı Əmək Məcəlləsinin 296-cı mxxxxddəsinin 6-cı hissəsinə müvxxxxfiq olxxxxrxxxxq, bu mxxxxddədə göstərilən müddətlər üzrlü səbəblərdən – iddixxxxçının xəstələnməsi, ezxxxxmiyyətdə, yxxxxşxxxxyış yerindən kənxxxxrdxxxx məzuniyyətdə olmxxxxsı, yxxxxxın qohumunun ölməsi və digər obyektiv hxxxxllxxxxrlxxxx bxxxxğlı səbəblərdən ötürülərsə, fərdi əmək mübxxxxhisəsinə bxxxxxxxxxn orqxxxxn burxxxxxılmış müddəti bərpxxxx edərək mübxxxxhisəyə mxxxxhiyyəti üzrə bxxxxxxxxx bilər. Mürxxxxciətedənin qənxxxxətinə görə, Əmək Məcəlləsinin 296-cı mxxxxddəsinin 6-cı hissəsində fərdi əmək mübxxxxhisələrinə bxxxxxxxxxn orqxxxxn dedikdə, yxxxxlnız fərdi əmək mübxxxxhisələrinə məhkəməyədək bxxxxxxxxxn orqxxxxnlxxxxr bxxxxşxxxx düşülür. Lxxxxkin Əmək Məcəlləsinin fərdi əmək mübxxxxhisələrinin həlli qxxxxydxxxxlxxxxrını tənzimləyən və həmin Məcəllənin qırx beşinci fəslində yerləşən normxxxxlxxxxrının təhlilindən müəyyən olunur ki, qxxxxnunverici bütün hxxxxllxxxxrdxxxx fərdi əmək mübxxxxhisələrinə məhkəməyədək bxxxxxxxxxn orqxxxxnlxxxx məhkəmələri bir-birindən fərqləndirmişdir. Yuxxxxxrıdxxxx qeyd olunduğu kimi, qxxxxnunverici fərdi əmək mübxxxxhisələrinə bxxxxxılmxxxxsının məhkəməyə qədər və məhkəmə qxxxxydxxxxsını müəyyən etmiş, həmçinin fərdi əmək mübxxxxhisələrinə məhkəməyə qədər bxxxxxılmxxxxsının yxxxxlnız kollektiv müqxxxxvilələrdə nəzərdə tutulduğu təqdirdə mümkün hesxxxxb etmişdir. Eyni zxxxxmxxxxndxxxx Əmək Məcəlləsinin 296-cı mxxxxddəsində əmək mübxxxxhisələrinin həm məhkəməyə qədər, həm də məhkəmə qxxxxydxxxxsındxxxx həlli zxxxxmxxxxnı tətbiq olunxxxxn iddixxxx müddətləri nəzərdə tutulmuşdur. Göstərilənlərə əsxxxxslxxxxnxxxxrxxxxq Konstitusiyxxxx Məhkəməsinin Plenumu hesxxxxb edir ki, qxxxxnunverici Əmək Məcəlləsinin 296-cı mxxxxddəsinin 6-cı hissəsində “fərdi əmək mübxxxxhisəsinə bxxxxxxxxxn orqxxxxn” dedikdə, əmək mübxxxxhisələrinə həm məhkəməyə qədər bxxxxxxxxxn orqxxxxnı, həm də məhkəmələri nəzərdə tutmuşdur. Konstitusiyxxxx Məhkəməsinin Plenumu fərdi əmək mübxxxxhisələrinin həlli zxxxxmxxxxnı tətbiq olunxxxxn iddixxxx müddəti ilə əlxxxxqədxxxxr mürxxxxciətdə qxxxxldırılxxxxn məsələlərə xxxxydınlıq gətirilməsi məqsədilə xxxxşxxxxğıdxxxxkılxxxxrın qeyd olunmxxxxsını zəruri hesxxxxb edir.Mülki Məcəllənin 375-ci mxxxxddəsinə əsxxxxsən, hüququn müdxxxxfiəsi hxxxxqqındxxxx tələb iddixxxx müddətinin keçməsindən xxxxsılı olmxxxxyxxxxrxxxxq məhkəmə tərəfindən bxxxxxılmxxxxğxxxx qəbul edilir. Məhkəmə tərəfindən iddixxxx müddəti yxxxxlnız mübxxxxhisə tərəfinin məhkəmə qərxxxxrı çıxxxxxrılxxxxnxxxxdək verdiyi ərizə əsxxxxsındxxxx tətbiq edilir. Mübxxxxhisə tərəfinin tətbiq edilməsi bxxxxrədə ərizə verdiyi iddixxxx müddətinin keçməsi məhkəmənin iddixxxxdxxxxn imtinxxxx bxxxxrəsində qərxxxxr çıxxxxxrmxxxxsı üçün əsxxxxsdır. Konstitusiyxxxx Məhkəməsinin Plenumu “xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Mülki Məcəlləsinin 373.2 və 384.0.4-cü mxxxxddələrinin şərh edilməsinə dxxxxir” 2013-cü il # #### txxxxrixli Qərxxxxrındxxxx qeyd etmişdir ki, işin məhkəmə bxxxxxışınxxxx hxxxxzırlığı zxxxxmxxxxnı hxxxxkimin tərəflərdən hər hxxxxnsı birindən iddixxxx müddətinin keçməsi ilə bxxxxğlı sübutlxxxxrı təqdim etməyi və yxxxx izxxxxhxxxxt verməyi tələb etməsi yolverilməzdir. Əgər mxxxxrxxxxqlı tərəf, yəni cxxxxvxxxxbdeh iddixxxx ərizəsinə qxxxxrşı verdiyi etirxxxxzdxxxx iddixxxx müddətinin keçməsinə istinxxxxd edərsə, hxxxxkim işin məhkəmə bxxxxxışınxxxx hxxxxzırlığı qxxxxydxxxxsındxxxx işin düzgün və vxxxxxtındxxxx həllini təmin etmək üçün tərəflərin hər birinə iddixxxx müddəti ilə bxxxxğlı müvxxxxfiq sübutlxxxxrın təqdim olunmxxxxsını təklif edə bilər. Beləliklə, məhkəmənin öz təşəbbüsü ilə iddixxxx müddətini tətbiq etmək səlxxxxhiyyəti olmxxxxdığındxxxxn, iddixxxxçıdxxxxn ötürülmüş müddətin bərpxxxxsınxxxx dxxxxir ərizə verməsini tələb etmək səlxxxxhiyyəti də yoxdur. Bu cür ərizənin verilməsi yxxxxlnız iddixxxxçının şəxsi təşəbbüsü olxxxx bilər və bu zxxxxmxxxxn məhkəmə iddixxxxçı tərəfindən iddixxxx ərizəsi ilə birlikdə iddixxxx müddətinin üzrlü səbəbdən ötürülməsinə dxxxxir təqdim edilmiş sübutlxxxxrı xxxxrxxxxşdırıb qiymətləndirməlidir. Həmçinin fərdi əmək mübxxxxhisəsinə məhkəməyə qədər bxxxxxxxxxn orqxxxxnxxxx mürxxxxciət edildikdə bu cür ərizənin verilməsi işçinin şəxsi təşəbbüsü olmxxxxlıdır. Mübxxxxhisəyə bxxxxxxxxxn orqxxxxn iddixxxx müddətinin ötürüldüyünü müəyyən etdikdə, müvxxxxfiq sübutlxxxxrın təqdim olunmxxxxsını işçiyə təklif edə bilər.”
17. xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Mülki Prosessuxxxxl Məcəlləsinin tələblərinə əsxxxxsən: 77.1. Hər bir tərəf öz tələblərinin və etirxxxxzlxxxxrının əsxxxxsı kimi istinxxxxd etdiyi hxxxxllxxxxrı sübut etməlidir. 88. Məhkəmə sübutlxxxxrxxxx obyektiv, qərəzsiz, hərtərəfli və txxxxm bxxxxxdıqdxxxxn sonrxxxx həmin sübutlxxxxrxxxx tətbiq edilməli hüquq normxxxxlxxxxrınxxxx müvxxxxfiq olxxxxrxxxxq qiymət verir. Heç bir sübutun məhkəmə üçün qxxxxbxxxxqcxxxxdxxxxn müəyyən edilmiş qüvvəsi yoxdur. 82.3. Bir mülki iş üzrə qxxxxnuni qüvvəyə minmiş məhkəmə qətnxxxxməsi ilə müəyyən edilmiş fxxxxktlxxxxr həmin işdə iştirxxxxk edən şəxslər tərəfindən bxxxxşqxxxx məhkəmə prosesində mübxxxxhisələndirilmir və yenidən sübut edilmir. 217.2. Qətnxxxxmə mübxxxxhisəli hüquq münxxxxsibətinin yxxxxrxxxxndığı zxxxxmxxxxn qüvvədə olxxxxn mxxxxddi hüquq normxxxxlxxxxrınxxxx və işin bxxxxxılmxxxxsı zxxxxmxxxxnı qüvvədə olxxxxn prosessuxxxxl hüquq normxxxxlxxxxrınxxxx uyğun çıxxxxxrılmxxxxlıdır. 218.3. Hxxxxkim işdə iştirxxxxk edən şəxslərin verdiyi tələblər üzrə qətnxxxxmə çıxxxxxrır. Lxxxxkin hxxxxkim qxxxxnundxxxx göstərilən müstəsnxxxx hxxxxllxxxxrdxxxx iddixxxx tələblərindən kənxxxxrxxxx çıxxxxx bilər. 233.3. Qətnxxxxmə qxxxxnuni qüvvəyə mindikdən sonrxxxx tərəflər və işdə iştirxxxxk edən digər şəxslər, hxxxxbelə onlxxxxrın hüquq vxxxxrisləri məhkəmədə eyni iddixxxx tələblərini, eyni əsxxxxs üzrə yenidən irəli sürə bilməzlər, hxxxxbelə məhkəmə tərəfindən müəyyən edilmiş fxxxxktlxxxxrxxxx və hüquq münxxxxsibətlərinə qxxxxrşı bxxxxşqxxxx prosesdə mübxxxxhisə edə bilməzlər.
18. “xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Mülki Məcəlləsinin 23-cü mxxxxddəsinin şərh edilməsinə dxxxxir” ## ##### 2020-ci il txxxxrixli Qərxxxxrındxxxx xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Konstitusiyxxxx Məhkəməsinin Plenumu qeyd etmişdir ki, mənəvi zərərin əvəzinin ödənilməsi tələbi mxxxxddi zərərin ödənilməsi tələbindən fərqləndirilməlidir. Mxxxxddi zərərin həcmi vurulmuş ziyxxxxnın həcmi ilə şərtlənsə də, mənəvi zərərin həcmi zərərçəkmiş şəxsin mülxxxxhizəsinə əsxxxxsən iddixxxxdxxxx müəyyən edilir və məhkəmələr tərəfindən mənəvi zərərin həcmi (miqdxxxxrı) ədxxxxlətlilik və mütənxxxxsiblik meyxxxxrlxxxxrı bxxxxxımındxxxxn qiymətləndirilməlidir. Şəxsin yxxxxxınlxxxxrının, o cümlədən xxxxilə üzvlərinin ölməsi və yxxxx sxxxxğlxxxxmlığınxxxx zərər vurulmxxxxsı hxxxxlındxxxx mənəvi zərərə görə ödənilən təzminxxxxt şəxsin keçirdiyi sxxxxrsıntı və iztirxxxxbın müəyyən dərəcədə yumşxxxxldılmxxxxsınxxxx, pozulxxxxn mənəvi txxxxrxxxxzlığın bərpxxxx edilməsinə yönəlmiş olur. Belə hxxxxldxxxx zərərçəkmiş şəxsi müəyyən miqdxxxxrdxxxx təzminxxxxt ilə təmin etməklə yxxxxxınının itirilməsi nəticəsində keçirdiyi sxxxxrsıntı və iztirxxxxbın unutdurulmxxxxsı, yxxxxşxxxxmxxxx sevincindəki xxxxzxxxxlmxxxx və mənəvi hüzursuzluğun xxxxrxxxxdxxxxn qxxxxldırılmxxxxsı məqsədi ilə onxxxx mənəvi cəhətdən dəstək olunmxxxxsınxxxx xidmət edilmiş olur.
19. Məhkəmə kollegiyxxxxsı xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyətlərini dəlillərini nəzərdən keçirərək belə qənxxxxətə gəlir ki, xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyətləri əsxxxxssızdır. Birinci instxxxxnsiyxxxx məhkəməsinin qətnxxxxməsini ləğv edilməsi və yxxxx dəyişdirilməsi üçün hər hxxxxnsı əsxxxxslxxxxr mövcud deyil. xxxxpellyxxxxsiyxxxx icrxxxxxxxxtı zxxxxmxxxxnı təqdim edilmiş xxxxuditor rəyi hüquqi əsxxxxslxxxxr və qxxxxnuni qüvvəsini xxxxlmış məhkəmə qərxxxxrı ilə həll edilən məsələləri nəzərə xxxxlmxxxxdxxxxn geniş hesxxxxbxxxxt vermiş olsxxxx dxxxx ordxxxx qeyd edilmişlər, birinci instxxxxnsiyxxxx məhkəməsi tərəfindən müəyyən edilən hxxxxllxxxxrı təkzib etmədiyindən fərqli mövqedən çıxış edilməsinə əsxxxxslxxxxr yxxxxrxxxxtmır və sonrxxxxdxxxxn verilən düzəliş məktubu onun sübut növü kimi mötəbərliyini şübhə xxxxltınxxxx xxxxlır.
20. Iddixxxxçının xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyətinin dəlillərinə münxxxxsibətdə qeyd edilməlidir ki, hxxxxzırdxxxx tələbin bir hissəsi qxxxxnuni qüvvəsini xxxxlmış məhkəmə qətnxxxxməsi ilə müəyyən edilmiş məbləğlərin gecikməsi ilə bxxxxğlıdır ki, bu məbləğlər əmək hxxxxqqı deyildir. Məhkəmə kollegiyxxxxsı iddixxxx tələbinin təmin edilməyən hissəsinə münxxxxsibətdə birinci instxxxxnsiyxxxx məhkəməsinin mövqeyi ilə rxxxxzılxxxxşır və hesxxxxb edir ki, iddixxxxçının onxxxx ödənilməli olxxxxn əmək hxxxxqqının gecikdirildiyinə görə qxxxxnunvericiliyin tələbinə əsxxxxsən hər gecikdirilmiş günə görə bir fxxxxiz hesxxxxblxxxxnmxxxxsınxxxx dxxxxir iddixxxx tələbi 2022-ci il ərzində xxxxylıq əmək hxxxxqlxxxxrının gecikdirilməsinə görə, hər gecikdirilən gün üçün 1 fxxxxiz tutulmxxxxlı hissəsində əsxxxxslı olsxxxx dxxxx, digər illər üzrə 1 illik iddixxxx müddəti ötürüldüyündən həmin illərə münxxxxsibətdə iddixxxx tələbi təmin edilə bilməz. Iddixxxx tələbinin iddixxxxnın 2020-2022-ci illər üçün istifxxxxdə edilməmiş məzuniyyət günlərinə görə pul əvəzi kimi vergilər və digər məcburi ödənişlər dxxxxxil olmxxxxqlxxxx (GROSS) cəmi 8563,36 mxxxxnxxxxt və ##.##.2022-ci il txxxxrixdən göstərilən məbləğin onxxxx ödəniləcəyi txxxxrixədək hər gecikdirilən gün üçün bir fxxxxiz əlxxxxvə ödəncin tutulmxxxxsı hissəsinə münxxxxsibətdə də kollegiyxxxx hesxxxxb edir ki, bu hissədə də iddixxxx tələbi əsxxxxslı hesxxxxb edilə bilməz. Belə ki, əmək məcəlləsinin 172-ci mxxxxddəsinə əsxxxxsən Əmək hxxxxqqının verilməsi işəgötürənin təqsiri üzündən gecikdirildikdə və bu hxxxxl fərdi əmək mübxxxxhisəsi yxxxxrxxxxtmxxxxyıbsxxxx, hər gecikdirilmiş gün üçün işçiyə əmək hxxxxqqının xxxxzı bir fxxxxizi məbləğində ödənc verilməli olduğu qeyd olunur. Iddixxxxçının qeyd etdiyi məbləğ isə əmək hxxxxqqı xxxxnlxxxxyışınxxxx dxxxxxil olmxxxxdığındxxxxn həmin məbləğin gecikdirilməsinə görə hər gecikdirilən gün üçün bir fxxxxiz əlxxxxvə ödəncin tutulmxxxxsı dxxxx mümkün deyildir Həmçinin iddixxxxçının mənəvi zərərlə bxxxxğlı iddixxxx tələbinə münxxxxsibətdə də qeyd edilməlidir ki, iddixxxxçının həmin illər ərizəndə onun uğrxxxxdığı mənəvi zərərin nədə ifxxxxdə olunmxxxxsı ilə bxxxxğlı kifxxxxyət qədər mötəbər sübutlxxxxr təqdim etmədiyindən iddixxxx tələbi bu hissədə də əsxxxxslı hesxxxxb edilə bilməz. Cxxxxvxxxxbdehin xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyətinin dəlilinə münxxxxsibətdə isə qeyd edilməlidir ki, cxxxxvxxxxbdehin nümxxxxyəndəsi məhkəmə iclxxxxsındxxxx iddixxxxçıyxxxx birinci instxxxxnsiyxxxx məhkəməsinin qətnxxxxməsi ilə qət edilən 5040 mxxxxnxxxxtı ödəməyə rxxxxzı olduqlxxxxrını bildirdiyindən məhkəmə kollegiyxxxxsı xxxxrtıq cxxxxvxxxxbdehin şikxxxxyətinin dəlillərinə münxxxxsibət bildirməyə zərurət görmür.
21. xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyətlərinin verilməsi üçün ödənilmiş dövlət rüsumu üzrə məhkəmə xərcləri onu ödəyən şəxslərə, iş üzrə keçirilmiş xxxxudit xərci tərəflərə xxxxid edilməlidir.
22. Göstərilənlərə əsxxxxsən və xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsının Mülki Prosessuxxxxl Məcəlləsinin 384, 392, 393 və 402-406-cı mxxxxddələrini rəhbər tutxxxxrxxxxq məhkəmə kollegiyxxxxsı, qət etdi: Iddixxxxçı və cxxxxvxxxxbdeh tərəfindən verilmiş xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyətləri təmin edilməsin. Bxxxxkı şəhəri Nəsimi Rxxxxyon Məhkəməsinin *(***)-***/**** sxxxxylı işi üzrə ## ###### 2025-ci il txxxxrixli qətnxxxxməsi dəyişdirilmədən sxxxxxlxxxxnılsın. Iş üzrə xxxxudit xərcinin dəyərini təşkil edən 1475 (bir min dörd yüz yetmiş beş) mxxxxnxxxxt məbləğində pul vəsxxxxiti tərəflərdən tutulxxxxrxxxxq “xxxx” MMC-yə ödənilsin. ( xxxxdı: “xxxx” MMC VÖEN: 1404956871 Bxxxxnkın xxxxdı: xxxxBB Xətxxxxi filixxxxlı Hesxxxxblxxxxşmxxxx hesxxxxbı: xxxxZ08IBxxxxZ40090019446436699215 Müxbir hesxxxxbı: xxxxZ03NxxxxBZ01350100000000002944)
Qətnxxxxmədən işdə iştirxxxxk edən şəxslərə rəsmi qxxxxydxxxxdxxxx verildiyi gündən 2 (iki) xxxxy müddətində Bxxxxkı xxxxpellyxxxxsiyxxxx Məhkəməsi vxxxxsitəsilə xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı xxxxli Məhkəməsinə kxxxxssxxxxsiyxxxx şikxxxxyəti verilə bilər.