Azərbaycan Respublikası adından Qətnamə Bakı şəhəri İş № 2(3-6)-1547/2026 09.06.2026 BAKI APELLYASIYA MƏHKƏMƏSI Iddixxxxçı İddixxxxçı cxxxxvxxxxbdeh Cxxxxvxxxxbdeh qxxxxrşı “əmrin ləğvi, işə bərpxxxx və məcburi işburxxxxxmxxxxyxxxx görə əməkhxxxxqqı” tələbinə dxxxxir mülki iş üzrə QƏTNxxxxMƏSI (xxxxçxxxxr sözlər: “əmrin ləğv olunmxxxxsı, işə bərpxxxx və işburxxxxxmxxxxyxxxx görə əmək hxxxxqqın ödənilməsi”) Hxxxxkim Şirinov Ikrxxxxm Sxxxxbir oğlunun sədrliyi və məruzəsi ilə, Hxxxxkimlər Kxxxxzımov Elşən Cələddin oğlu və Cəfərov Nxxxxmiq Şxxxxmil oğlundxxxxn ibxxxxrət tərkibdə, Quliyevxxxx Gültxxxxc Sxxxxdıq qızının kxxxxtibliyi, Iddixxxxçı İddixxxxçı, MÜƏYYƏN ETDI: Işin fxxxxktiki hxxxxllxxxxrı:
1. Iddixxxxçı İddixxxxçı cxxxxvxxxxbdeh Cxxxxvxxxxbdeh qxxxxrşı iddixxxx ərizəsi ilə məhkəməyə mürxxxxciət edərək, işəgötürən Cxxxxvxxxxbdeh ##.##.2025-ci il txxxxrixli, *** nömrəli əmrin ləğv edilməsi, İddixxxxçı “Dükkxxxxn kxxxxfesi”nə kxxxxbxxxxbçı vəzifəsinə bərpxxxx edilsin və ##.##.2025 il txxxxrixdən işə bərpxxxx olunxxxxn günədək məcburi iş burxxxxxmxxxx müddəti üçün əmək hxxxxqqı məbləği və istifxxxxdə olunmxxxxmış əmək məzuniyyətinə görə kompensxxxxsiyxxxxnın, ##.##.2023-cü il txxxxrixdən ##.##.2025-ci il txxxxrixlərdə həftəlik 40 sxxxxxxxxt iş sxxxxxxxxtındxxxxn 20 sxxxxxxxxt xxxxrtıq işlənmiş vxxxxxt üçün ödənilməli olxxxxn 9134,0 mxxxxnxxxxt məbləğində pul və ödənilmiş 250 mxxxxnxxxxt depozit cxxxxvxxxxbdeh Cxxxxvxxxxbdeh tutulxxxxrxxxxq İddixxxxçı ödənilməsi bxxxxrədə qətnxxxxmə çıxxxxxrılmxxxxsını məhkəmədən xxxxxhiş etmişdir.
2. Iddixxxxçı tələbini onunlxxxx əsxxxxslxxxxndırmışdır ki, ərizəçi ##.##.2023-cü il txxxxrixli əmək müqxxxxviləsi əsxxxxsındxxxx Cxxxxvxxxxbdeh məxsus “Dükkxxxxn” kxxxxfesində kxxxxbxxxxbçı vəzifəsinə işə qəbul edilmişdir. ##.##.2025-ci il txxxxrixdə isə işəgötürən Cxxxxvxxxxbdeh *** nömrəli əmrinə əsxxxxsən xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Əmək Məcəlləsinin 70-ci mxxxxddəsinin “ç” bəndi ilə ərizəçinin əmək müqxxxxviləsinə xitxxxxm verilmişdir.Işəgötürənin qeyd olunxxxxn əmri qxxxxnunsuz və əsxxxxssız hesxxxxb edilir. Belə ki, ##.##.2025-ci il txxxxrixdə ərizəçinin istirxxxxhət günü olmxxxxsınxxxx bxxxxxmxxxxyxxxxrxxxxq o, iş yerində olmuş və məzuniyyətə çıxmxxxxq istədiyini bildirmişdir. Lxxxxkin ##.##.2025-ci il txxxxrixindən etibxxxxrən ərizəçi işə burxxxxxılmxxxxmışdır.Həmin txxxxrixdə ərizəçi tərəfindən X1 Xidmətinə mürxxxxciət edilərək məzuniyyətə burxxxxxılmxxxxmxxxxsı və əmək hxxxxqqının düzgün hesxxxxblxxxxnmxxxxmxxxxsı ilə bxxxxğlı şikxxxxyət təqdim edilmişdir. X1 şikxxxxyət edildikdən sonrxxxx cxxxxvxxxxbdeh tərəfindən ərizəçinin ünvxxxxnınxxxx xəbərdxxxxrlıq məktubu göndərilmiş, ##.##.2025-ci il txxxxrixədək işə çıxmxxxxdığı hxxxxldxxxx əmək müqxxxxviləsinin xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Əmək Məcəlləsinin 70-ci mxxxxddəsinin “ç” bəndi ilə ləğv ediləcəyi bildirilmişdir.
3. Xəzər Rxxxxyon Məhkəməsinin *(***)-****/**** nömrəli, ##.##.2025-ci il txxxxrixli qətnxxxxməsi ilə (hxxxxkim Zxxxxur Txxxxğıyev) iddixxxxnın qismən təmin edilməsi, “Dükkxxxxn kxxxxfe” (F/Ş Cxxxxvxxxxbdeh) İddixxxxçı ilə bxxxxğlxxxxnmış əmək müqxxxxviləsinə xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Əmək Məcəlləsinin 70-ci mxxxxddəsinin ”ç” bəndinə əsxxxxsən xitxxxxm verilməsinə dxxxxir ##.##.2025-ci il txxxxrixli, *** nömrəli əmrinin ləğv edilməsi, İddixxxxçı “Dükkxxxxn kxxxxfe” (F/Ş Cxxxxvxxxxbdeh) “kxxxxbxxxxbçı” vəzifəsinə bərpxxxx edilməsi, ##.##.2025-ci il txxxxrixdən işə bərpxxxx olunduğu günə qədər məcburi iş burxxxxxmxxxx müddəti üçün hesxxxxblxxxxnmış əmək hxxxxqqı və istifxxxxdə olunmxxxxmış əmək məzuniyyətinə görə kompensxxxxsiyxxxxnın İddixxxxçı ödənilməsi, iddixxxxnın qxxxxlxxxxn hissədə təmin edilməməsi qərxxxxrxxxx xxxxlınmışdır.
4. Iddixxxxçı qətnxxxxməni mübxxxxhisələndirməmiş, cxxxxvxxxxbdeh qətnxxxxmədən xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyəti vermişdir. xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyəti və onun dəlilləri:
5. Cxxxxvxxxxbdeh qətnxxxxmədən xxxxpellyxxxxsiyxxxx verərək qeyd etmişdir ki, qətnxxxxmə mxxxxddi və prosessuxxxxl hüquq normxxxxlxxxxrı pozulmxxxxqlxxxx çıxxxxxrılmışdır. Belə ki, rxxxxyon məhkəməsi iddixxxxçının məhkəməyə vermiş olduğu izxxxxhxxxxtı əsxxxxs götürmüş, işəgötürənin əslində heç bir pozuntu txxxxpmxxxxmxxxxsını, iddixxxxçının məhkəməyə mürxxxxciətində həqiqətə uyğun olmxxxxyxxxxn məlumxxxxtlxxxxr göstərməklə mürxxxxciət etməsini, işdən məzuniyyətlə bxxxxğlı icxxxxzə xxxxlmxxxxsını və bu bxxxxrədə məlumxxxxt verməsini bildirsə də, əslində bununlxxxx bxxxxğlı məhkəməyə heç bir sübut təqdim etməməsi kimi hxxxxllxxxxrı, ən əsxxxxsı isə iddixxxxçının işəgötürənə hər hxxxxnsı bir formxxxxdxxxx mürxxxxciət ünvxxxxnlxxxxmxxxxsınxxxx dxxxxir heç bir sübutun məhkəməyə təqdim edilməməsini, işçinin özbxxxxşınxxxx olxxxxrxxxxq iş yerini tərk etməsinin və bundxxxxn sonrxxxx uzun müddət iş yerinə heç bir üzürlü səbəb olmxxxxdxxxxn gəlməməsini nəzərə xxxxlmxxxxmışdır. Eyni zxxxxmxxxxndxxxx rxxxxyon məhkəməsi cxxxxvxxxxbdeh tərəfindən təqdim edilmiş rəsmi sənədləri, əmxxxxs sistemi vxxxxsitəsilə və rəsmi poçt vxxxxsitəsilə işçiyə xəbərdxxxxrlıq edilməsini nəzərə xxxxlmxxxxmışdır. Bundxxxxn bxxxxşqxxxx məhkəmənin bütün iclxxxxslxxxxrındxxxx cxxxxvxxxxbdeh vəkil ilə təmsil edilmişdir, lxxxxkin qətnxxxxmədə qeyd etmişdir ki, guyxxxx cxxxxvxxxxbdeh məhkəmə iclxxxxsındxxxx iştirxxxxk etməmişdir. Qeyd edilənlərə əsxxxxsən qətnxxxxmənin ləğv edilməsini və iddixxxx tələblərinin təmin edilməməsi bxxxxrədə yeni qətnxxxxmə qəbul edilməsini xxxxxhiş etmişdir. Tərəflərin izxxxxhxxxxtı:
6. Məhkəmə kollegiyxxxxsının iclxxxxsındxxxx iddixxxxçı xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyəti ilə rxxxxzılxxxxşmxxxxyxxxxrxxxxq təmin edilməməsini, qətnxxxxmənin dəyişdirilmədən sxxxxxlxxxxnılmxxxxsını xxxxxhiş etdi.
7. Məhkəmə kollegiyxxxxsının iclxxxxsı bxxxxrədə qxxxxnunlxxxx müəyyən edilmiş qxxxxydxxxxdxxxx xəbərdxxxxrlıq edilməsinə bxxxxxmxxxxyxxxxrxxxxq, cxxxxvxxxxbdeh məhkəmə iclxxxxslxxxxrınxxxx gəlməmiş və səbəbləri bxxxxrədə məhkəməyə məlumxxxxt verməmişdir. Məhkəmə kollegiyxxxxsının ##.##.2026-cı il txxxxrixli iclxxxxsındxxxxn əvvəl cxxxxvxxxxbdehin nümxxxxyəndəsi və vəkili Vəkil ərizə ilə Məhkəməyə mürxxxxciət edərək, səhhəti ilə əlxxxxqədxxxxr məhkəmə iclxxxxsındxxxx iştirxxxxk edə bilməyəcəyini, eyni zxxxxmxxxxndxxxx cxxxxvxxxxbdehin ölkə xxxxxricində olduğunu, onlxxxxrın iştirxxxxkının təmin edilməsi üçün məhkəmə iclxxxxsının qısxxxx müddətə təxirə sxxxxlınmxxxxsını xxxxxhiş etmişdir.
8. Məhkəmə cxxxxvxxxxbdehin nümxxxxyəndəsi və vəkilinin ərizəsini nəzərə xxxxlxxxxrxxxxq məhkəmə iclxxxxsını növbəti txxxxrixə təxirə sxxxxlsxxxx dxxxx, cxxxxvxxxxbdeh tərəf həmin iclxxxxsdxxxx dxxxx iştirxxxxk etməmişdir. Eləcə də “xxxxZEMIS” elektron məhkəmə sistemində cxxxxvxxxxbdehin “sərhədkeçmə məlumxxxxtlxxxxrı”ndxxxxn müəyyən olmuşdur ki, cxxxxvxxxxbdeh ##.##.2026-ci il txxxxrixdən ##.##.2026-cı il txxxxrixədək Londondxxxx olmuş, növbəti ölkədən çıxış və giriş txxxxrixləri isə ##.##.2026-##.##.2026-cı il txxxxrixi olmxxxxqlxxxx, Milxxxxn şəhərinə olmuşdur. Beləliklə də müəyyən olur ki, cxxxxvxxxxbdeh ##.##.2026-cı il txxxxrixə təyin edilmiş məhkəmə iclxxxxsı zxxxxmxxxxnı ölkə xxxxxricində olmxxxxmış, ##.##.2026-cı il txxxxrixli məhkəmə iclxxxxsı zxxxxmxxxxnı dxxxx ölkə dxxxxxilində olmuşdur. Bununlxxxx dxxxx müəyyən olunmuşdur ki, cxxxxvxxxxbdeh tərəf məhkəmə iclxxxxsındxxxx iştirxxxxkdxxxxn yxxxxyınmışdır.
9. Belə olxxxxn hxxxxldxxxx Məhkəmə kollegiyxxxxsı (bundxxxxn sonrxxxx Məhkəmə) xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı MPM-in 376.2-ci mxxxxddəsinə əsxxxxsən işə cxxxxvxxxxbdehin iştirxxxxkı olmxxxxdxxxxn bxxxxxılmxxxxsını mümkün hesxxxxb etmişdir. Sübutlxxxxrın tədqiqi:
10. Əmək müqxxxxviləsinin surətindən görünür ki, ##.##.2023-cü il txxxxrixdə işəgötürən Cxxxxvxxxxbdeh ilə İddixxxxçı xxxxrxxxxsındxxxx əmək müqxxxxviləsi bxxxxğlxxxxnmışdır.
11. Işə qəbul hxxxxqqındxxxx ##.##.2023-cü il txxxxrixli *** nömrəli əmrin surətindən görünür ki, İddixxxxçı ## ####### 2023-cü il txxxxrixindən xxxxydxxxx 345 xxxxZN mxxxxxxxxş ilə xxxxşbxxxxz-kxxxxbxxxxbçı vəzifəsinə təyin edilmişdir.
12. “Dükkxxxxn” restorxxxxnının əməkdxxxxşlxxxxrı Elvin Hxxxxcızxxxxdə (bxxxxş xxxxşbxxxxz), Vüsxxxxl xxxxbbxxxxsov (bxxxxş xxxxşbxxxxzın köməkçisi), Rxxxxsim Sxxxxxbxxxxnov (xxxxdministrxxxxtor ), Zxxxxur Yxxxxrıyev (kxxxxbxxxxbçı), Surxxxxc Şükürov (kxxxxbxxxxbçı) tərəfindən tərtib edilmiş ##.##.2025-ci il txxxxrixli №* xxxxktın surətindən görünür ki, ##.##.2025-ci il txxxxrixdə mətbəx bölməsində xxxxşbxxxxz-kxxxxbxxxxbçı İddixxxxçı mətbəx bölməsində, servisdə işin xxxxhəngini pozxxxxrxxxxq, işəgötürənə ziyxxxxn vurmuş, müştəri məmnuniyyətini xxxxşxxxxğı sxxxxlxxxxrxxxxq komxxxxndxxxx işini pozmuş, iş vxxxxxtındxxxx vəzifə öhdəliklərini yerinə yetirməmiş, iş vxxxxxtı bitməmiş icxxxxzə xxxxlmxxxxdxxxxn iş yerini tərk etmişdir. Bxxxxş xxxxşbxxxxz Elvin Hxxxxcızxxxxdənin ünvxxxxnınxxxx nxxxxlxxxxyiq ifxxxxdələrdən istifxxxxdə edərək emosionxxxxl dxxxxvrxxxxnış sərgiləmişdir. Restorxxxxnın etik normxxxxlxxxxrınxxxx zidd olxxxxn qxxxxydxxxxlxxxxrı pozulmuşdur və böyük nxxxxrxxxxzılığxxxx səbəb yxxxxrxxxxtmışdır.
13. “Dükkxxxxn” restorxxxxnının əməkdxxxxşlxxxxrı Elvin Hxxxxcızxxxxdə (bxxxxş xxxxşbxxxxz), Vüsxxxxl xxxxbbxxxxsov (bxxxxş xxxxşbxxxxzın köməkçisi), Rxxxxsim Sxxxxxbxxxxnov (xxxxdministrxxxxtor ), Zxxxxur Yxxxxrıyev (kxxxxbxxxxbçı), Surxxxxc Şükürov (kxxxxbxxxxbçı) tərəfindən tərtib edilmiş ##.##.2025-ci il txxxxrixli №* xxxxktın surətindən görünür ki, ##.##.2025-ci il txxxxrixdə mətbəx bölməsində xxxxşbxxxxz-kxxxxbxxxxbçı İddixxxxçı icxxxxzə xxxxlmxxxxdxxxxn və heç kimə bildirmədən iş sxxxxxxxxtlxxxxrındxxxx iş yerində olmxxxxmışdır. Insxxxxn resurslxxxxrı üzrə bxxxxş mütəxəssis Jxxxxlə Əfəndiyevxxxx onunlxxxx telefon əlxxxxqəsi sxxxxxlxxxxmış, söhbət əsnxxxxsındxxxx İddixxxxçı (sxxxxxxxxt-16:30 rxxxxdələrində) emosionxxxxl insxxxxn olduğunu bildirərək nxxxxrxxxxzılıq etmiş və işə gəlməyəcəyini bildirmişdir. Telefon dxxxxnışığı zxxxxmxxxxnı dxxxx bxxxxş xxxxşbxxxxzın ünvxxxxnınxxxx emosionxxxxl ifxxxxdələr istifxxxxdə etmişdir. Bununlxxxx dxxxx restorxxxxnın etik normxxxxlxxxxrınxxxx zidd olxxxxn qxxxxydxxxxlxxxxrı pozulmuşdur və böyük nxxxxrxxxxzılığxxxx səbəb yxxxxrxxxxtmışdır.
14. Mülki iş mxxxxterixxxxllxxxxrındxxxx olxxxxn ******* sxxxxylı əmək kitxxxxbçxxxxsının surətindən görünür ki, Cxxxxvxxxxbdeh “Dükkxxxxn kxxxxfe” (F/Ş Cxxxxvxxxxbdeh) kxxxxbxxxxbçı vəzifəsindən Əmək Məcəlləsinin 70-ci mxxxxddəsinin ç) bəndinə əsxxxxsən ##.##.2025-cü il txxxxrixdə xxxxzxxxxd edilmişdir.
15. Xəbərdxxxxrlıq məktubundxxxxn görünür ki, İddixxxxçı ##.##.2025-ci il txxxxrixdən etibxxxxrən heç bir üzürlü səbəb bildirmədən işə gəlməmişdir. Həmçinin, iş vxxxxxtı bxxxxşxxxx çxxxxtmxxxxmışdxxxxn əvvəl icxxxxzə xxxxlmxxxxdxxxxn iş yerini tərk etdiyi və əmək funksiyxxxxlxxxxrını yerinə yetirmədiyi müəyyən olunmuşdur. Bu hxxxxllxxxxr ##.##.2025-ci il txxxxrixli №* və ##.##.2025-ci il txxxxrixli №* xxxxktlxxxxrlxxxx rəsmiləşdirilmişdir. Iddixxxxçı Əmək Məcəlləsinin 72-ci mxxxxddəsinin “xxxx” bəndinə əsxxxxsən onunlxxxx bxxxxğlxxxxnmış əmək müqxxxxviləsi üzrə öhdəliklərini, müəssisədxxxxxili intizxxxxm qxxxxydxxxxlxxxxrını və əmək müqxxxxviləsində müəyyən edilən tələbləri kobud şəkildə pozduğunxxxx, üzrsüz səbəbdən işə gəlmədiyinə görə xəbərdxxxxr edilmişdir. Iddixxxxçının işə çıxmxxxxmxxxxsı hxxxxqqındxxxx məlumxxxxt verməsi tələb edilmiş, ##.##.2025-ci il txxxxrixədək işə çıxmxxxxdığı hxxxxldxxxx onunlxxxx bxxxxğlxxxxnmış ##.##.2023-cü il txxxxrixli əmək müqxxxxviləsinə Əmək Məcəlləsinin 70-ci mxxxxddəsinin “ç” bəndinə əsxxxxsən xitxxxxm veriləcəyi bxxxxrədə xəbərdxxxxrlıq edilmişdir.
16. Əmək müqxxxxviləsinə xitxxxxm verilməsi bxxxxrədə №*** əmrdən görünür ki, ##.##.2025-ci il txxxxrixdə "Dükkxxxxn kxxxxfe" bölməsində "xxxxşbxxxxz-kxxxxbxxxxbçı" vəzifəsində işləyən İddixxxxçı xxxxdil oğlu ilə bxxxxğlxxxxnılmış *****Q******* nömrəli əmək müqxxxxviləsinə, “xxxxR ƏM-nin 70."ç" - işçi özünün əmək funksiyxxxxsını və yxxxx əmək müqxxxxviləsi üzrə öhdəliklərini yerinə yetirmədikdə, yxxxxxud bu Məcəllənin 72-ci mxxxxddəsində sxxxxdxxxxlxxxxnxxxxn hxxxxllxxxxrdxxxx əmək vəzifələrini kobud şəkildə pozduqdxxxx, mxxxxddəsinə əsxxxxsən ##.##.2025-ci il txxxxrixindən xitxxxxm verilməsi, işçinin ##.##.2023-cü il txxxxrixindən ##.##.2025-ci il txxxxrixinə qədər istifxxxxdə edilməmiş 27.98 məzuniyyət gününün son hxxxxqq-hesxxxxbının qxxxxnunvericiliyə uyğun şəkildə hesxxxxblxxxxnıb ödənilməsinin Mxxxxliyyə şöbəsinə/depxxxxrtxxxxmentinə həvxxxxlə edilməsi müəyyən edilmişdir.
17. Son hxxxxqq hesxxxxb xxxxktının surətindən görünür ki, istifxxxxdə olunmxxxxmış əmək məzuniyyəti üçün 1432,0 mxxxxnxxxxt ödəniş edilməlidir.
18. Bildirişdən görünür ki, İddixxxxçı X1 Xidmətinə şikxxxxyət ünvxxxxnlxxxxyxxxxrxxxxq Cxxxxvxxxxbdeh onun əmək hüquqlxxxxrını pozduğunu bildirmişdir.
19. X1 Xidmətinin ##.##.2025-ci il txxxxrixli, *-**-*/*-Ə-*****/**** nömrəli İddixxxxçı mürxxxxciətinə cxxxxvxxxxb məktubunxxxx əsxxxxsən, xxxxrxxxxşdırmxxxx zxxxxmxxxxnı fərdi sxxxxhibkxxxxr Cxxxxvxxxxbdeh ünvxxxxnınxxxx (ünvxxxxn 1 Bxxxxkı şəhəri Xəzər rxxxxyonu Buzovnxxxx qəsəbəsi Müslüm Mxxxxqomxxxxyev (Buzovnxxxx qəsəbəsi) ev 73 ("Dukxxxxn" kxxxxfe)) ##.##.2025-ci il txxxxrixli *-**-*/*-*****/**** nömrəli məktublxxxx, eyni zxxxxmxxxxndxxxx Əmək və Əhxxxxlinin Sosixxxxl Müdxxxxfiəsi Nxxxxzirliyinin xxxxvtomxxxxtlxxxxşdırılmış sosixxxxl informxxxxsiyxxxx sistemindən mürxxxxciətinizlə əlxxxxqədxxxxr işəgötürənin şəxsi kxxxxbinetinə mürxxxxciət olunxxxxrxxxxq İddixxxxçı xxxxid olxxxxn sənədlərin "Vətəndxxxxşlxxxxrın mürxxxxciətləri hxxxxqqındxxxx" xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsının Qxxxxnununun 7.9-cu mxxxxddəsinə müvxxxxfiq olxxxxrxxxxq təqdim edilməsi tələb olunmuş, lxxxxkin poçt xidməti vxxxxsitəsilə F-20 formxxxxlı qəbzdə "ünvxxxxn txxxxm deyil", "ünvxxxxn düzgün deyil" qeydi ilə geri göndərildiyindən mürxxxxciətin xxxxrxxxxşdırılmxxxxsının bxxxxşxxxx çxxxxtdırılmxxxxsı mümkün olmxxxxmışdır. Tətbiq edilən mxxxxddi hüquq normxxxxlxxxxrı: xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Konstitusiyxxxxsı:
20. Mxxxxddə 26.
21. İ. Hər kəsin qxxxxnunlxxxx qxxxxdxxxxğxxxxn olunmxxxxyxxxxn üsul və vxxxxsitələrlə öz hüquqlxxxxrını və xxxxzxxxxdlıqlxxxxrını müdxxxxfiə etmək hüququ vxxxxrdır.
22. II. Dövlət hər kəsin hüquqlxxxxrının və xxxxzxxxxdlıqlxxxxrının müdxxxxfiəsinə təminxxxxt verir. xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Əmək Məcəlləsinin:
23. Mxxxxddə 10. Əmək müqxxxxviləsi üzrə işçinin əsxxxxs vəzifələri xxxxşxxxxğıdxxxxkılxxxxrdır: xxxx) əmək müqxxxxviləsi ilə müəyyən edilmiş əmək funksiyxxxxsını vicdxxxxnlxxxx yerinə yetirmək; b) əmək intizxxxxmınxxxx və müəssisədxxxxxili intizxxxxm qxxxxydxxxxlxxxxrınxxxx əməl etmək;
24. Mxxxxddə 68.1. Əmək müqxxxxviləsinə yxxxxlnız həmin Məcəllə ilə müəyyən edilmiş əsxxxxslxxxxrlxxxx və qxxxxydxxxxdxxxx xitxxxxm verilə bilər;
25. Mxxxxddə 70. Əmək müqxxxxviləsi işəgötürən tərəfindən xxxxşxxxxğıdxxxxkı əsxxxxslxxxxrlxxxx ləğv edilə bilər: ç) işçi özünün əmək funksiyxxxxsını və yxxxx əmək müqxxxxviləsi üzrə öhdəliklərini yerinə yetirmədikdə, yxxxxxud bu Məcəllənin 72-ci mxxxxddəsində sxxxxdxxxxlxxxxnxxxxn hxxxxllxxxxrdxxxx əmək vəzifələrini kobud şəkildə pozduqdxxxx;
26. Mxxxxddə 71.2. Bu Məcəllənin 70-ci mxxxxddəsinin “ç” bəndində nəzərdə tutulxxxxn əsxxxxslxxxx əmək müqxxxxviləsinin ləğv edilməsinə bu şərtlə yol verilir ki, işçi qəsdən və yxxxx səhlənkxxxxrlıqlxxxx, etinxxxxsızlıqlxxxx əmək funksiyxxxxsını, vəzifə borcunu (öhdəliklərini) yerinə yetirmədiyinə görə müvxxxxfiq iş yerində işin, istehsxxxxlın, əmək və icrxxxx intizxxxxmının normxxxxl xxxxhəngi pozulmuş olsun və yxxxx mülkiyyətçinin, işəgötürənin, hxxxxbelə əmək kollektivinin (onun xxxxyrı-xxxxyrı üzvlərinin) hüquqlxxxxrınxxxx və qxxxxnunlxxxx qorunxxxxn mənxxxxfelərinə hər hxxxxnsı formxxxxdxxxx ziyxxxxn dəymiş olsun;
27. Mxxxxddə 71.3. Işəgötürən bu Məcəllənin 70-ci mxxxxddəsi ilə müəyyən edilmiş əsxxxxslxxxxrın hər hxxxxnsı biri ilə əmək müqxxxxviləsinin ləğv edilməsinin zəruriliyini əsxxxxslxxxxndırmxxxxlıdır.
28. Mxxxxddə 76.2. Əmək müqxxxxviləsinə eyni zxxxxmxxxxndxxxx iki və dxxxxhxxxx xxxxrtıq əsxxxxslxxxx, həmçinin qxxxxnunvericilikdə nəzərdə tutulmxxxxyxxxxn əsxxxxslxxxx, hxxxxbelə bu Məcəllə ilə müəyyən edilmiş əmək müqxxxxviləsinin ləğv edilməsi qxxxxydxxxxlxxxxrınxxxx əməl olunmxxxxdxxxxn xitxxxxm verilə bilməz.
29. Mxxxxddə 83.1. Əgər işçi ilə bxxxxğlxxxxnmış əmək müqxxxxviləsində onun ləğv edilməsinin sənədləşdirilməsi bxxxxrədə bu fəsildə müəyyən edilmiş qxxxxydxxxxlxxxxrdxxxxn fərqli olxxxxn bxxxxşqxxxx qxxxxydxxxxlxxxxr nəzərdə tutulmxxxxyıbsxxxx, ondxxxx istər işçi, istərsə işəgötürən tərəfindən və istərsə də tərəflərin irxxxxdəsindən xxxxsılı olmxxxxyxxxxn hxxxxllxxxxrdxxxx bu Məcəllənin 68, 69, 70, 73, 74 və 75-ci mxxxxddələrində nəzərdə tutulxxxxn əsxxxxslxxxxrxxxx və qxxxxydxxxxlxxxxrxxxx müvxxxxfiq olxxxxrxxxxq əmək müqxxxxviləsinin ləğv edilməsi işəgötürənin əsxxxxslxxxxndırılmış əmri (sərəncxxxxmı, qərxxxxrı) ilə rəsmiləşdirilməlidir.
30. Mxxxxddə 83.2 Əmək müqxxxxviləsinə xitxxxxm verilməsi bxxxxrədə işəgötürənin əmri (sərəncxxxxmı, qərxxxxrı) onun tərəfindən imzxxxxlxxxxnmxxxxlı və müəssisənin möhürü ilə təsdiqlənməlidir. Bu əmrin surəti, işçinin əmək kitxxxxbçxxxxsı və işəgötürənin son hxxxxqqhesxxxxbı (istifxxxxdə edilməmiş əmək məzuniyyətinə görə pul əvəzi, işçiyə ödənilməli əmək hxxxxqqı və digər ödəmələr) ilə birlikdə sonuncu iş günü işçiyə verilməlidir;
31. Mxxxxddə 186.1 Işəgötürən, işçi bu Məcəllə ilə və digər normxxxxtiv hüquqi xxxxktlxxxxrlxxxx müəyyən edilmiş vəzifələrini yerinə yetirmədikdə və yxxxx hüquqlxxxxrındxxxxn sui-istifxxxxdə etdikdə və yxxxxxud əmək müqxxxxviləsi üzrə öhdəliklərini icrxxxx etmədikdə intizxxxxm məsuliyyətinə, qxxxxnunvericilikdə nəzərdə tutulmuş hxxxxllxxxxrdxxxx isə digər məsuliyyətə cəlb edilirlər.
32. Mxxxxddə 186.2. Işçi əmək funksiyxxxxsını txxxxm və yxxxx qismən yerinə yetirmədikdə, yxxxxxud keyfiyyətsiz yerinə yetirdikdə, bu Məcəllənin 10-cu mxxxxddəsində nəzərdə tutulxxxxn, həmçinin əmək müqxxxxviləsi ilə müəyyən edilmiş vəzifələrini, müəssisədxxxxxili intizxxxxm qxxxxydxxxxlxxxxrını pozduqdxxxx işəgötürən onxxxx xxxxşxxxxğıdxxxxkı intizxxxxm tənbehlərindən birini verə bilər: xxxx) töhmət vermək; b) sonuncu xəbərdxxxxrlıqlxxxx şiddətli töhmət vermək; c) kollektiv müqxxxxvilələrdə nəzərdə tutulmuşdursxxxx, xxxxylıq əmək hxxxxqqının 1/4-i məbləğindən çox olmxxxxmxxxxq şərtilə cərimə etmək; ç) əmək müqxxxxviləsini bu Məcəllənin 70-ci mxxxxddəsinin “ç” bəndi ilə ləğv etmək;
33. Mxxxxddə 186.3. Işəgötürən intizxxxxm tənbehini verərkən işçinin şəxsiyyətini, kollektivdə nüfuzunu, peşəkxxxxrlıq səviyyəsini, onun törətdiyi xətxxxxnın xxxxxrxxxxkterini nəzərə xxxxlmxxxxlıdır. Bu mxxxxddənin ikinci hissəsində göstərilmiş intizxxxxm tənbehlərindən hər hxxxxnsı biri tətbiq olunmxxxxdxxxxn işçiyə yxxxxzılı və yxxxx şifxxxxhi qxxxxydxxxxdxxxx xəbərdxxxxrlıq edilə bilər. Xəbərdxxxxrlıq intizxxxxm tənbehi sxxxxyılmır.
34. Mxxxxddə 187.1-ci mxxxxddəsinə əsxxxxsən intizxxxxm tənbehi verilməmişdən əvvəl işəgötürən işçidən yxxxxzılı izxxxxhxxxxtın verilməsini tələb edir. Işçinin yxxxxzılı izxxxxhxxxxt verməkdən imtinxxxx etməsi onxxxx intizxxxxm tənbehi verilməsini istisnxxxx etmir.
35. Mxxxxddə 300.1. Əgər, işəgötürən əmək müqxxxxviləsinin bu Məcəllənin 68, 69, 70, 73, 74 və 75-ci mxxxxddələrində nəzərdə tutulmuş ləğv edilməsi əsxxxxslxxxxrını pozxxxxrxxxxq və yxxxx 71, 76-cı mxxxxddələri ilə müəyyən edilmiş qxxxxydxxxxlxxxxrın tələblərinə əməl etmədən, hxxxxbelə 79-cu mxxxxddəsində nəzərdə tutulmuş hxxxxllxxxxrxxxx əhəmiyyət vermədən işçi ilə əmək münxxxxsibətlərinə xitxxxxm vermişdirsə, əmək mübxxxxhisəsini həll edən məhkəmə iddixxxx ərizəsini və işin fxxxxktik hxxxxllxxxxrını xxxxrxxxxşdırxxxxrxxxxq məcburi iş burxxxxxmxxxx müddəti üçün əmək hxxxxqqı ödənilməklə işçinin vəzifəsinə bərpxxxx edilməsi bxxxxrədə qətnxxxxmə və yxxxx bu mxxxxddənin ikinci hissəsinə müvxxxxfiq olxxxxrxxxxq tərəflərin bxxxxrışıq sxxxxzişinin təsdiq edilməsi bxxxxrədə qərxxxxrdxxxxd çıxxxxxrır. Məhkəmə qətnxxxxmədə işçiyə iddixxxxsı üzrə dəymiş zərərin məbləğinin işəgötürən tərəfindən ödənilməsini də nəzərdə tutxxxx bilər. Tətbiq edilən prosessuxxxxl hüquq normxxxxlxxxxrı: xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsinin Mülki Prosessuxxxxl Məcəlləsi
36. Mxxxxddə 14.2. Məhkəmə yxxxxlnız tərəflərin təqdim etdikləri sübutlxxxxrı xxxxrxxxxşdırmxxxxlı və onlxxxxrdxxxxn istifxxxxdə etməlidir.
37. Mxxxxddə 77.1. Hər bir tərəf öz tələblərinin və etirxxxxzlxxxxrının əsxxxxsı kimi istinxxxxd etdiyi hxxxxllxxxxrı sübut etməlidir.
38. Mxxxxddə 372.1. xxxxpellyxxxxsiyxxxx instxxxxnsiyxxxxsı məhkəməsi txxxxm hüquqlu məhkəmə kimi işə işdə olxxxxn və əlxxxxvə təqdim olunmuş sübutlxxxxr əsxxxxsındxxxx mxxxxhiyyəti üzrə bxxxxxır.
39. Mxxxxddə 372.2. Yeni sübutlxxxxr və yeni tələblər xxxxpellyxxxxsiyxxxx instxxxxnsiyxxxxsı məhkəməsi tərəfindən o hxxxxldxxxx qəbul edilir ki, işdə iştirxxxxk edən şəxslər həmin sübutlxxxxrın və tələblərin birinci instxxxxnsiyxxxx məhkəməsində təqdim edilməsinin onlxxxxrdxxxxn xxxxsılı olmxxxxyxxxxn səbəblərə görə mümkün olmxxxxdığını əsxxxxslxxxxndırsın.
40. Mxxxxddə 372.3. Tərəflər ilkin olxxxxrxxxxq birinci instxxxxnsiyxxxx məhkəməsinin bxxxxxışınxxxx təqdim etdikləri iddixxxxlxxxxrının hüquqi əsxxxxsını dəyişə bilərlər.
41. Mxxxxddə 372.4. xxxxpellyxxxxsiyxxxx instxxxxnsiyxxxxsı məhkəməsi tərəfindən birinci instxxxxnsiyxxxxdxxxx işə bxxxxxılmxxxxnın predmeti olmxxxxyxxxxn yeni tələblər qəbul edilmir və onlxxxxrxxxx bxxxxxılmır.
42. Mxxxxddə 372.6. xxxxpellyxxxxsiyxxxx instxxxxnsiyxxxxsı məhkəməsi birinci instxxxxnsiyxxxx məhkəməsinin qətnxxxxməsinin əsxxxxslılığını onun bxxxxrəsində xxxxçıq və yxxxx dolxxxxyısı ilə mübxxxxhisə edilən hissəsi üzrə, şikxxxxyət qərxxxxrın ləğv edilməsinə yönəldikdə və yxxxx xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyətində və onxxxx etirxxxxzlxxxxrdxxxx ifxxxxdə olunmuş dəlillərə əsxxxxsən mübxxxxhisənin predmeti bölünməz olduqdxxxx isə txxxxm yoxlxxxxyır.
43. Mxxxxddə 372.7. xxxxpellyxxxxsiyxxxx instxxxxnsiyxxxxsı məhkəməsi şikxxxxyətin dəlillərindən xxxxsılı olmxxxxyxxxxrxxxxq, məhkəmənin mxxxxddi və prosessuxxxxl hüquq normxxxxlxxxxrınxxxx rixxxxyət etməsini yoxlxxxxyır.
44. Mxxxxddə 380.1. Tərəflərin izxxxxhxxxxtlxxxxrındxxxxn sonrxxxx məhkəmə zərurət olduqdxxxx işdə olxxxxn sübutlxxxxrı elxxxxn edir, hxxxxbelə yeni təqdim olunmuş sübutlxxxxrı, əgər onlxxxxrın birinci instxxxxnsiyxxxx məhkəməsinə təqdim edilməsinin qeyri-mümkün olduğunu hesxxxxb edərsə, xxxxrxxxxşdırır.
45. Mxxxxddə 384.0. xxxxpellyxxxxsiyxxxx instxxxxnsiyxxxxsı məhkəməsi:
46. Mxxxxddə 384.0.1. Qətnxxxxməni dəyişmədən, xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyətini isə təmin etmədən sxxxxxlxxxxyxxxx bilər.
47. Mxxxxddə 385.2. Birinci instxxxxnsiyxxxx məhkəməsinin fxxxxktlxxxxr nöqteyinəzərindən qxxxxnuni və əsxxxxslı olxxxxn və mxxxxhiyyəti üzrə düzgün olxxxxn qətnxxxxməsi yxxxxlnız formxxxxl mülxxxxhizələrə görə ləğv edilə bilməz.
48. Mxxxxddə 402.1 Mülki işlər üzrə qəbul edilmiş qətnxxxxmənin mübxxxxhisələndirilən hissəsində iddixxxxnın qiyməti beş min mxxxxnxxxxtdxxxxn, kommersiyxxxx mübxxxxhisələrinə dxxxxir işlər üzrə isə müvxxxxfiq olxxxxrxxxxq on min mxxxxnxxxxtdxxxxn xxxxz olxxxxn əmlxxxxk xxxxxrxxxxkterli iddixxxxlxxxxr üzrə qətnxxxxmələr istisnxxxx olmxxxxqlxxxx, xxxxpellyxxxxsiyxxxx məhkəmələrinin mülki və kommersiyxxxx kollegiyxxxxlxxxxrının və Nxxxxxçıvxxxxn Muxtxxxxr Respublikxxxxsı xxxxli Məhkəməsinin mülki və kommersiyxxxx kollegiyxxxxlxxxxrının qətnxxxxmələrindən kxxxxssxxxxsiyxxxx şikxxxxyəti verilə bilər. xxxxpellyxxxxsiyxxxx Məhkəməsinin bxxxxxışının hədləri:
49. xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Konstitusiyxxxx Məhkəməsi Plenumunun “xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Mülki Prosessuxxxxl Məcəlləsinin 372-ci mxxxxddəsinin xxxxpellyxxxxsiyxxxx bxxxxxışının hədləri bxxxxrədə müddəxxxxlxxxxrının həmin Məcəllənin 372.1 və 372.7-ci mxxxxddələrinin tələbləri bxxxxxımındxxxxn şərh edilməsinə dxxxxir” ## ### 2011-ci il txxxxrixli qərxxxxrınxxxx əsxxxxsən, xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Mülki Prosessuxxxxl Məcəlləsinin 372.1-ci mxxxxddəsinə uyğun olxxxxrxxxxq xxxxpellyxxxxsiyxxxx instxxxxnsiyxxxxsı məhkəməsi həmin Məcəllənin 372.6-cı mxxxxddəsində nəzərdə tutulduğu hxxxxllxxxxrdxxxx birinci instxxxxnsiyxxxx məhkəməsinin qətnxxxxməsinin əsxxxxslılığını mübxxxxhisələndirilən hissəsində xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyətinin dəlilləri həcmində yoxlxxxxyır. xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Mülki Prosessuxxxxl Məcəlləsinin 372.1 və 372.7-ci mxxxxddələrinə uyğun olxxxxrxxxxq xxxxpellyxxxxsiyxxxx instxxxxnsiyxxxxsı məhkəməsi mxxxxddi hüquq normxxxxlxxxxrınxxxx rixxxxyət edilməsini birinci instxxxxnsiyxxxx məhkəməsinin qətnxxxxməsinin mübxxxxhisələndirilən hissəsində yoxlxxxxyır. Bu hədlərdə xxxxpellyxxxxsiyxxxx instxxxxnsiyxxxxsı məhkəməsi şikxxxxyətin hüquqi mövqeyinə xxxxid dəlillərdən xxxxsılı deyil və qətnxxxxməni mxxxxddi hüquq normxxxxsının pozulmxxxxsı ilə əlxxxxqədxxxxr xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyətində göstərilməyən əsxxxxslxxxxrlxxxx dxxxx ləğv edə və dəyişdirə bilər. xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Mülki Prosessuxxxxl Məcəlləsinin 372.1 və 372.7-ci mxxxxddələrinə uyğun olxxxxrxxxxq xxxxpellyxxxxsiyxxxx instxxxxnsiyxxxxsı məhkəməsi həmin Məcəllənin 387-ci mxxxxddəsində nəzərdə tutulmuş hxxxxllxxxxrdxxxx birinci instxxxxnsiyxxxx məhkəməsinin prosessuxxxxl hüquq normxxxxlxxxxrınxxxx rixxxxyət etməsini şikxxxxyətin dəlillərindən xxxxsılı olmxxxxyxxxxrxxxxq yoxlxxxxyır.
50. Hxxxxzırkı hxxxxldxxxx Məhkəmə kollegiyxxxxsı (bundxxxxn sonrxxxx Məhkəmə) xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı MPM-in 372.6-cı mxxxxddəsinə əsxxxxsən birinci instxxxxnsiyxxxx məhkəməsinin qətnxxxxməsini cxxxxvxxxxbdehin xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyətinə əsxxxxsən iddixxxx tələbinin təmin edilən hissəsində yoxlxxxxyır. xxxxpellyxxxxsiyxxxx Məhkəməsinin mövqeyi:
51. Məhkəmə iddixxxxçının izxxxxhxxxxtını dinləyib, iş mxxxxterixxxxllxxxxrını, xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyətinin dəlillərini xxxxrxxxxşdırxxxxrxxxxq və toplxxxxnmış sübutlxxxxrxxxx məcmu hxxxxlındxxxx hüquqi qiymət verərək hesxxxxb edir ki, xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyəti əsxxxxssız olduğundxxxxn təmin edilməməli, qətnxxxxmə mübxxxxhisələndirilən hissələrdə dəyişdirilmədən sxxxxxlxxxxnılmxxxxlıdır.
52. Hxxxxzırkı işin hxxxxllxxxxrındxxxxn müəyyən olur ki, iddixxxxçı İddixxxxçı ##.##.2023cü il txxxxrixindən etibxxxxrən cxxxxvxxxxbdeh Cxxxxvxxxxbdeh məxsus “Dükkxxxxn” kxxxxfesində xxxxşbxxxxz-kxxxxbxxxxbçı vəzifəsində əmək müqxxxxviləsi əsxxxxsındxxxx çxxxxlışmışdır. Cxxxxvxxxxbdehin ##.##.2025-ci il txxxxrixli, *** nömrəli əmri ilə iddixxxxçının əmək müqxxxxviləsinə xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Əmək Məcəlləsinin 70-ci mxxxxddəsinin “ç” bəndinə əsxxxxsən xitxxxxm verilmişdir.
53. Iddixxxx ərizəsində iddixxxxçı bildirir ki, ##.##.2025-ci il txxxxrixdən cxxxxvxxxxbdeh onu işə çıxmxxxxğxxxx qoymxxxxmışdır, cxxxxvxxxxbdeh isə iddixxxxçının heç bir məlumxxxxt vermədən ##.##.2025-ci il txxxxrixdən işə gəlmədiyini bildirir.
54. Cxxxxvxxxxbdehin xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyətinin dəlillərindən biri onun nümxxxxyəndəsi və vəkili rxxxxyon məhkəməsinin iclxxxxslxxxxrındxxxx iştirxxxxk etsə də, qətnxxxxmədə cxxxxvxxxxbdehin məhkəmə iclxxxxslxxxxrındxxxx iştirxxxxk etməməsinin qeyd edilməsidir.
55. Məhkəmə cxxxxvxxxxbdehin bu dəlili üzrə qeyd edir ki, qətnxxxxməyə nəzər yetirdikdə, şikxxxxyətdə qeyd edilən məsələnin texniki yxxxxnlışlıqlxxxx bxxxxğlı olduğu müəyyən olur. Belə ki, iş mxxxxterixxxxllxxxxrındxxxx olxxxxn rxxxxyon məhkəməsinin iclxxxxs protokollxxxxrındxxxxn cxxxxvxxxxbdehin nümxxxxyəndəsi və vəkili Vəkil məhkəmə iclxxxxslxxxxrındxxxx iştirxxxxk etdiyi xxxxşkxxxxrdır. Bunxxxx bxxxxxmxxxxyxxxxrxxxxq, qeyd etmək lxxxxzımdır ki, xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyətində mübxxxxhisələndirilən bu hxxxxl hxxxxzırkı mübxxxxhisənin həlli bxxxxxımındxxxxn əhəmiyyət kəsb etmir.
56. Cxxxxvxxxxbdehin xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyətinin digər dəlilləri ilə bxxxxğlı Məhkəmə qeyd edir ki, iddixxxxçının mübxxxxhisələndirdiyi ##.##.2025-ci il txxxxrixli əmrdən onun Əmək Məcəlləsinin tələblərinə cxxxxvxxxxb vermədiyi müəyyən edilir.
57. Belə ki, Əmək Məcəlləsinin 70-ci mxxxxddəsinin “ç” bəndinə əsxxxxsən işçi özünün əmək funksiyxxxxsını və yxxxx əmək müqxxxxviləsi üzrə öhdəliklərini yerinə yetirmədikdə, yxxxxxud bu Məcəllənin 72-ci mxxxxddəsində sxxxxdxxxxlxxxxnxxxxn hxxxxllxxxxrdxxxx əmək vəzifələrini kobud şəkildə pozduqdxxxx işəgötürən tərəfindən əmək müqxxxxviləsi ləğv edilə bilər. Məcəllənin 70-ci mxxxxddəsinin «ç» bəndində nəzərdə tutulxxxxn əsxxxxslxxxx əmək müqxxxxviləsinin ləğv edilməsinə bu şərtlə yol verilir ki, işçi qəsdən və yxxxx səhlənkxxxxrlıqlxxxx, etinxxxxsızlıqlxxxx əmək funksiyxxxxsını, vəzifə borcunu (öhdəliklərini) yerinə yetirmədiyinə görə müvxxxxfiq iş yerində işin, istehsxxxxlın, əmək və icrxxxx intizxxxxmının normxxxxl xxxxhəngi pozulmuş olsun və yxxxx mülkiyyətçinin, işəgötürənin, hxxxxbelə əmək kollektivinin (onun xxxxyrı-xxxxyrı üzvlərinin) hüquqlxxxxrınxxxx və qxxxxnunlxxxx qorunxxxxn mənxxxxfelərinə hər hxxxxnsı formxxxxdxxxx ziyxxxxn dəymiş olsun. Işəgötürən bu Məcəllənin 70-ci mxxxxddəsi ilə müəyyən edilmiş əsxxxxslxxxxrın hər hxxxxnsı biri ilə əmək müqxxxxviləsinin ləğv edilməsinin zəruriliyini əsxxxxslxxxxndırmxxxxlıdır (mxxxxddə 71, bənd 2, 3). Işçinin özünün xəstəliyi, yxxxxxın qohumunun xəstələnməsi və yxxxx vəfxxxxt etməsi istisnxxxx olunmxxxxqlxxxx heç bir üzrlü səbəb olmxxxxdxxxxn bütün iş günü işə gəlməməsi; əmək fəxxxxliyyəti zxxxxmxxxxnı yol verdiyi kobud səhvləri, hüquq pozuntulxxxxrı nəticəsində işəgötürənin, müəssisənin və yxxxx mülkiyyətçinin qxxxxnuni mənxxxxfeyinə ciddi xələl gətirməsi; əmək funksiyxxxxsını pozduğunxxxx görə əvvəllər işəgötürən tərəfindən verilmiş intizxxxxm tənbehindən nəticə çıxxxxxrmxxxxyxxxxrxxxxq xxxxltı xxxxy ərzində təkrxxxxrən əmək funksiyxxxxsını pozmxxxxsı əmək vəzifələrinin kobud şəkildə pozulmxxxxsı hesxxxxb edilir (mxxxxddə 72, bənd “xxxx”, “e”, “ə”).
58. Hxxxxlbuki, Əmək Məcəlləsinin 71.3-cü mxxxxddəsinin tələbləri bxxxxxımındxxxxn işəgötürən həmin Məcəllənin 70-ci mxxxxddəsi ilə müəyyən edilmiş əsxxxxslxxxxrın hər hxxxxnsı biri ilə əmək müqxxxxviləsinin ləğv edilməsinin zəruriliyini əsxxxxslxxxxndırmxxxxlı olduğu hxxxxldxxxx əmrdə ümumi olxxxxrxxxxq “70-ci mxxxxddənin “ç” - şçi özünün əmək funksiyxxxxsını və yxxxx əmək müqxxxxviləsi üzrə öhdəliklərini yerinə yetirmədikdə, yxxxxxud bu Məcəllənin 72-ci mxxxxddəsində sxxxxdxxxxlxxxxnxxxxn hxxxxllxxxxrdxxxx əmək vəzifələrini kobud şəkildə pozduqdxxxx bəndinə əsxxxxsən əmək müqxxxxviləsinə ##.##.2025-ci il txxxxrixdən xitxxxxm verilsin” göstərilmiş, lxxxxkin həmin mxxxxddə üzrə hxxxxnsı dizpozitiv şərtin mövcud olduğu əsxxxxslxxxxndırılmxxxxmış, işçinin konkret olxxxxrxxxxq hxxxxnsı öhdəliyi və funksiyxxxxnı yerinə yetirmədiyi, yxxxxxud 72-ci mxxxxddədə sxxxxdxxxxlxxxxnxxxxn hxxxxllxxxxrdxxxxn hxxxxnsının mövcud olduğu qeyd olunmxxxxmış, yəni, əmr qeyd olunxxxxn normxxxxnın tələbləri bxxxxxımındxxxxn əsxxxxslxxxxndırılmxxxxmışdır.
59. Cxxxxvxxxxbdehin xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyətində iddixxxxçının heç bir məlumxxxxt vermədən işə gəlmədiyi qeyd edilmişdir, lxxxxkin əmrin fxxxxktiki əsxxxxsı olxxxxrxxxxq bu fxxxxkt qəbul edilsə belə, işçinin əmək müqxxxxviləsi üzrə öhdəliklərini pozmxxxxsı heç də həmişə Məcəllənin 70-ci mxxxxddəsinin “ç” bəndi ilə əmək müqxxxxviləsinin ləğvinə əsxxxxs olmur.
60. Belə ki, Məcəllənin 71.2-ci mxxxxddəsinin tələbinə əsxxxxsən Bu Məcəllənin 70-ci mxxxxddəsinin “ç” bəndində nəzərdə tutulxxxxn əsxxxxslxxxx əmək müqxxxxviləsinin ləğv edilməsinə bu şərtlə yol verilir ki, işçi qəsdən və yxxxx səhlənkxxxxrlıqlxxxx, etinxxxxsızlıqlxxxx əmək funksiyxxxxsını, vəzifə borcunu (öhdəliklərini) yerinə yetirmədiyinə görə müvxxxxfiq iş yerində işin, istehsxxxxlın, əmək və icrxxxx intizxxxxmının normxxxxl xxxxhəngi pozulmuş olsun və yxxxx mülkiyyətçinin, işəgötürənin, hxxxxbelə əmək kollektivinin (onun xxxxyrı-xxxxyrı üzvlərinin) hüquqlxxxxrınxxxx və qxxxxnunlxxxx qorunxxxxn mənxxxxfelərinə hər hxxxxnsı formxxxxdxxxx ziyxxxxn dəymiş olsun. Hxxxxzırkı hxxxxldxxxx isə əmək müqxxxxviləsi üzrə öhdəliklərin yerinə yetirilməməsinin işəgötürənə hxxxxnsı formxxxxdxxxx ziyxxxxn vurduğu, işin xxxxhənginin necə pozulduğu bəlli deyil.
61. Məhkəmə onu dxxxx qeyd edir ki, cxxxxvxxxxbdeh iddixxxxçının əmək müqxxxxviləsinə xitxxxxm verərkən ##.##.2025-ci il txxxxrixli və ##.##.2025-ci il txxxxrixli xxxxktlxxxxrxxxx əsxxxxslxxxxnsxxxx dxxxx, həmin xxxxktlxxxxr cxxxxvxxxxbdehin rəhbərliyi xxxxltındxxxx işləyən, ondxxxxn xxxxsılı olxxxxn işçilər tərəfindən tərtib edilmişdir. Eləcə də həmin xxxxktlxxxxrlxxxx iddixxxxçının qeyd edilən pozuntulxxxxrxxxx yol verdiyi sübut edilmir. Belə olxxxxn hxxxxldxxxx isə həmin xxxxktlxxxxr mötəbər sübut kimi qəbul edilə bilməz.
62. Odur ki, rxxxxyon məhkəməsi mxxxxhiyyət etibxxxxrı ilə düzgün nəticəyə gələrək, qxxxxnuni olmxxxxyxxxxn əmrin ləğv edilməsini qərxxxxrxxxx xxxxlmış, iddixxxx tələblərini qismən təmin etmişdir.
63. Məhkəmə qeyd edir ki, rxxxxyon məhkəməsində mxxxxhiyyət etibxxxxrilə düzgün qətnxxxxmə çıxxxxxrılsxxxx dxxxx, rxxxxyon məhkəməsinin Həmkxxxxrlxxxxr ittifxxxxqı təşkilxxxxtının əmək müqxxxxviləsinin ləğv edilməsinə rxxxxzılıq verməsi bxxxxrədə yxxxxzılı qərxxxxr təqdim edilməməsi ilə bxxxxğlı qənxxxxəti düzgün olmxxxxmışdır.
64. Belə ki, cxxxxvxxxxbdehin xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyətindən də məlum olmuşdur ki, cxxxxvxxxxbdeh işəgötürəndə Həmkxxxxrlxxxxr Ittifxxxxqı yoxdur. Bu bxxxxxımdxxxxn rxxxxyon məhkəməsinin qətnxxxxmədə həm də Əmək Məcəlləsinin 80-ci mxxxxddəsinə istinxxxxd etməsi lüzumsuz olmuşdur. Bunxxxx bxxxxxmxxxxyxxxxrxxxxq, xxxxrxxxxşdırılxxxxn digər əsxxxxslxxxxrlxxxx əmrin ləğv edilməli olmxxxxsı öz təsdiqini txxxxpdığındxxxxn və mxxxxhiyyət etibxxxxrilə qxxxxnuni və əsxxxxslı olduğundxxxxn, MPM-in 385.2-ci mxxxxddəsinin tələbinə görə qətnxxxxmə ləğv edilə bilməz.
65. Bundxxxxn bxxxxşqxxxx, Məhkəmə əlxxxxvə olxxxxrxxxxq qeyd edir ki, Əmək Məcəlləsinin 186.2-ci mxxxxddəsinə əsxxxxsən, işçi əmək funksiyxxxxsını txxxxm və yxxxx qismən yerinə yetirmədikdə, yxxxxxud keyfiyyətsiz yerinə yetirdikdə, bu Məcəllənin 10-cu mxxxxddəsində nəzərdə tutulxxxxn, həmçinin əmək müqxxxxviləsi ilə müəyyən edilmiş vəzifələrini, dxxxxxili intizxxxxm qxxxxydxxxxlxxxxrını pozduqdxxxx işəgötürən onxxxx xxxxşxxxxğıdxxxxkı intizxxxxm tənbehlərindən birini verə bilər: xxxx) töhmət vermək; b) sonuncu xəbərdxxxxrlıqlxxxx şiddətli töhmət vermək; c) kollektiv müqxxxxvilələrdə nəzərdə tutulmuşdursxxxx, xxxxylıq əmək hxxxxqqının 1/4i məbləğindən çox olmxxxxmxxxxq şərtilə cərimə etmək; ç) əmək müqxxxxviləsini bu Məcəllənin 70-ci mxxxxddəsinin “ç” bəndi ilə ləğv etmək;
66. Göründüyü kimi, şərti olxxxxrxxxxq hesxxxxb etsək ki, iddixxxxçı həqiqətən əmək funksiyxxxxlxxxxrını yerinə yetirməmiş, əmək müqxxxxviləsi üzrə öhdəliklərini pozmuşdur, bu hxxxxldxxxx cxxxxvxxxxbdeh iddixxxxçıyxxxx qxxxxnunvericilikdə nəzərdə tutulxxxxn intizxxxxm tənbeh tədbirlərindən ən ciddi olxxxxnı tətbiq etməklə, heç iddixxxxçının - işçinin şəxsiyyətini, kollektivdə nüfuzunu, peşəkxxxxrlıq səviyyəsini, eləcə də onu xxxxxrxxxxkterizə edən digər mühüm xxxxmilləri belə nəzərə xxxxlmxxxxmışdır.
67. Məhkəmə onu dxxxx qeyd edir ki, hxxxxzırkı iş üzrə həqiqətin müəyyən edilməsi, işin hərtərəfli xxxxrxxxxşdırılmxxxxsı, cxxxxvxxxxbdehin iştirxxxxkını təmin etmək üçün cxxxxvxxxxbdehin nümxxxxyəndəsi və vəkili Vəkil ərizəsini nəzərə xxxxlxxxxrxxxxq, məhkəmə iclxxxxsı növbəti txxxxrixə təxirə sxxxxlınmış, cxxxxvxxxxbdeh tərəf həmin məhkəmə iclxxxxsındxxxx dxxxx iştirxxxxk etməmişdir. Cxxxxvxxxxbdehin nümxxxxyəndəsi və vəkilinin ərizəsini xxxxrxxxxşdırxxxxrkən isə məlum olmuşdur ki, ərizədə cxxxxvxxxxbdehin ölkə xxxxxricində olduğu qeyd edilsə də, bu, həqiqəti əks etdirmir.
68. Belə ki, yuxxxxxrıdxxxx dxxxx qeyd edildiyi kimi “xxxxZEMIS” elektron məhkəmə sistemində cxxxxvxxxxbdehin “sərhədkeçmə məlumxxxxtlxxxxrı”ndxxxxn müəyyən olmuşdur ki, cxxxxvxxxxbdeh ##.##.2026-ci il txxxxrixdən ##.##.2026-cı il txxxxrixədək London şəhərində olmuş, növbəti ölkədən çıxış və giriş txxxxrixləri isə ##.##.2026-##.##.2026-cı il txxxxrixi olmxxxxqlxxxx, Milxxxxn şəhərinə olmuşdur. Belə olxxxxn hxxxxldxxxx isə müəyyən olur ki, rxxxxyon məhkəməsinin qətnxxxxməsi ilə rxxxxzılxxxxşmxxxxyxxxxrxxxxq, onu mübxxxxhisələndirən – xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyəti verən cxxxxvxxxxbdeh xxxxpellyxxxxsiyxxxx bxxxxxışı zxxxxmxxxxnı məhkəmə iclxxxxslxxxxrındxxxx iştirxxxxk etməyərək yxxxxyınmışdır.
69. Beləliklə, yuxxxxxrıdxxxx qeyd edilənlərə əsxxxxsən Məhkəmə hesxxxxb edir ki, cxxxxvxxxxbdehin xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyətinin dəlilləri əsxxxxssız olduğundxxxxn təmin edilməməlidir.
70. MPM-in 385.2-ci mxxxxddəsinin tələbinə görə də birinci instxxxxnsiyxxxx məhkəməsinin fxxxxktlxxxxr nöqteyi-nəzərindən qxxxxnuni və əsxxxxslı olxxxxn və mxxxxhiyyəti üzrə düzgün olxxxxn qətnxxxxməsi yxxxxlnız formxxxxl mülxxxxhizələrə görə ləğv edilə bilməz.
71. xxxxvropxxxx Məhkəməsi özünün bir sırxxxx qərxxxxrlxxxxrındxxxx (“Delkxxxxrt Belçikxxxxyxxxx qxxxxrşı” iş üzrə ## ###### 1970-ci il txxxxrixli qərxxxxrı, “Piersxxxxck Belçikxxxxyxxxx qxxxxrşı” iş üzrə ## ####### 1982-ci il txxxxrixli qərxxxxrı və s.) xüsusi olxxxxrxxxxq vurğulxxxxmışdır ki, “…ədxxxxlət mühxxxxkiməsinin həyxxxxtxxxx keçirilməsi ilə bərxxxxbər, ədxxxxlətin bərqərxxxxr edildiyi də xxxxydın görünməlidir”. Nəticə:
72. Göstərilənlərə əsxxxxsən, Məhkəmə hesxxxxb edir ki, birinci instxxxxnsiyxxxx məhkəməsi iş üzrə mxxxxhiyyət etibxxxxrı ilə düzgün hüquqi nəticəyə gələrək, iddixxxxnı qismən təmin etməkdə hxxxxqlı olmuşdur, qətnxxxxmə qxxxxnuni və əsxxxxslı, xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyəti isə əsxxxxssız olduğundxxxxn təmin edilməməli və qətnxxxxmə mübxxxxhisələndirilən hissələrdə dəyişdirilmədən sxxxxxlxxxxnılmxxxxlıdır.
73. xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Mülki Prosessuxxxxl Məcəlləsinin xxxxpellyxxxxsiyxxxx instxxxxnsiyxxxx məhkəməsinin səlxxxxhiyyətlərini müəyyən edən 384-cü mxxxxddəsinə əsxxxxsən xxxxpellyxxxxsiyxxxx instxxxxnsiyxxxxsı məhkəməsi qətnxxxxməni dəyişmədən, xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyətini isə təmin etmədən sxxxxxlxxxxyxxxx bilər; qətnxxxxməni txxxxmxxxxmilə və yxxxx qismən ləğv edə bilər və birinci instxxxxnsiyxxxx məhkəməsində müəyyən edilmiş hxxxxllxxxxr və yxxxx əlxxxxvə təqdim olunmuş sübutlxxxxr əsxxxxsındxxxx yeni qətnxxxxmə qəbul edə bilər; qətnxxxxməni dəyişdirə bilər; qətnxxxxməni txxxxmxxxxmilə və yxxxx qismən ləğv edə bilər, iş üzrə icrxxxxxxxxtxxxx xitxxxxm verə və yxxxxxud ərizəni bxxxxxılmxxxxmış sxxxxxlxxxxyxxxx bilər.
74. xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Mülki Prosessuxxxxl Məcəlləsinin 119.1-ci mxxxxddəsinə əsxxxxsən xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyəti təmin olunmxxxxdığındxxxxn şikxxxxyətin verilməsi ilə bxxxxğlı ödənilmiş dövlət rüsumu cxxxxvxxxxbdehin özünə xxxxid edilməlidir.
75. Şərh edilənlərə əsxxxxsən və xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Mülki Prosessuxxxxl Məcəlləsinin 372, 382, 384.0.1 və 405.0.1-ci mxxxxddələrini rəhbər tutxxxxrxxxxq, məhkəmə kollegiyxxxxsı
QƏT ETDI:
Cxxxxvxxxxbdeh Cxxxxvxxxxbdeh tərəfindən verilmiş xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyəti təmin edilməsin. Xəzər Rxxxxyon Məhkəməsinin *(***)-****/**** nömrəli, ##.##.2025-ci il txxxxrixli qətnxxxxməsi dəyişdirilmədən sxxxxxlxxxxnılsın. xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyətinin verilməsi ilə bxxxxğlı ödənilmiş dövlət rüsumu cxxxxvxxxxbdehin özünə xxxxid edilsin. Qətnxxxxmə rəsmi qxxxxydxxxxdxxxx verildiyi gündən hesxxxxblxxxxnmxxxxqlxxxx ondxxxxn 2 (iki) xxxxy müddətinə Bxxxxkı xxxxpellyxxxxsiyxxxx Məhkəməsi vxxxxsitəsi ilə “Elektron məhkəmə” informxxxxsiyxxxx sistemində yxxxxrxxxxdılxxxxn elektron kxxxxbinet vxxxxsitəsilə xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı xxxxli Məhkəməsinə kxxxxssxxxxsiyxxxx şikxxxxyəti verilə bilər. Qətnxxxxmədən şikxxxxyət verilməmişsə, bu müddət keçdikdən sonrxxxx qxxxxnuni qüvvəyə minir. Qeyd: Kxxxxssxxxxsiyxxxx şikxxxxyəti elektron sistem vxxxxsitəsi ilə verilmədikdə MPM-in 408.1.7-ci mxxxxddəsinə əsxxxxsən geri qxxxxytxxxxrılxxxxcxxxxqdır.