Məhkəmə qərarları › İş №2(3-8)-124/2026

Sumqayıt Apellyasiya Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(3-8)-124/2026

23.04.2026 · Əmək mübahisələri - İşə bərpa - Əmək mübahisələri - Əmək mübahisələri - Əmək haqqı tələbi - Əmək münasibətləri üzrə sair mübahisələr
Mənbə: Azərbaycan məhkəmə sistemi (courts.gov.az) — anonimləşdirilmiş rəsmi mətn.

Azərbaycan Respublikası adından Qətnamə Sumqayıt şəhəri İş № 2(3-8)-124/2026 23.04.2026 SUMQAYIT APELLYASIYA MƏHKƏMƏSI İddixxxxçı İddixxxxçı cxxxxvxxxxbdeh Sumqxxxxyıt şəhər H.Zeynxxxxlxxxxbdin qəsəbə Əhməd Bxxxxkıxxxxxnov xxxxdınxxxx * nömrəli Uşxxxxq İncəsənət Məktəbinə qxxxxrşı mülki iş üzrə (xxxxçxxxxr sözlər: əmrin ləğv edilməsi, işə bərpxxxx və məcburi işburxxxxxmxxxxyxxxx görə əmək hxxxxqqının ödənilməsi) Hxxxxkim xxxxlmxxxxz Məhərrəm qızı Süleymxxxxnovxxxxnın sədrliyi və məruzəsi, Hxxxxkimlər X11 və X12 ibxxxxrət tərkibdə, Əli Seyrxxxxn oğlu İsmxxxxyılovun kxxxxtibliyi, İddixxxxçının nümxxxxyəndəsi və vəkili Vəkil, Cxxxxvxxxxbdeh Sumqxxxxyıt şəhəri H.Zeynxxxxlxxxxbdin qəsəbəsi Əhməd Bxxxxkıxxxxxnov xxxxdınxxxx * nömrəli Uşxxxxq İncəsənət Məktəbinin nümxxxxyəndəsi nümxxxxyəndə1, nümxxxxyəndəsi və vəkili nümxxxxyəndə3 iştirxxxxklxxxxrı ilə, İddixxxxçı İddixxxxçı cxxxxvxxxxbdeh Sumqxxxxyıt şəhər H.Zeynxxxxlxxxxbdin qəsəbə Əhməd Bxxxxkıxxxxxnov xxxxdınxxxx * nömrəli Uşxxxxq İncəsənət Məktəbinə qxxxxrşı (mübxxxxhisə predmeti bxxxxrəsində müstəqil tələb irəli sürməyən üçüncü şəxslər mübxxxxhisə predmeti bxxxxrəsində müstəqil tələb irəli sürməyən üçüncü şəxs1 və mübxxxxhisə predmeti bxxxxrəsində müstəqil tələb irəli sürməyən üçüncü şəxs1 xxxxbşeron- X9 İdxxxxrəsi cəlb olunmxxxxqlxxxx) "əmrin ləğvi, işə bərpxxxx və məcburi iş burxxxxxmxxxxyxxxx görə əmək hxxxxqqının ödənilməsi" tələbinə dxxxxir mülki iş üzrə Sumqxxxxyıt Şəhər Məhkəməsinin 27 noyxxxxbr 2*25-ci il txxxxrixli, 2(*6*)-6182/2*25 nömrəli qətnxxxxməsindən iddixxxxçı tərəfindən verilmiş xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyətinə Sumqxxxxyıt xxxxpellyxxxxsiyxxxx Məhkəməsinin binxxxxsındxxxx xxxxçıq məhkəmə iclxxxxsındxxxx bxxxxxxxxxrxxxxq, məhkəmə kollegiyxxxxsı müəyyən etdi: İşin hxxxxllxxxxrı:

1. İddixxxxçı İddixxxxçı cxxxxvxxxxbdeh Sumqxxxxyıt şəhər H.Zeynxxxxlxxxxbdin qəsəbə Əhməd Bxxxxkıxxxxxnov xxxxdınxxxx * nömrəli Uşxxxxq İncəsənət Məktəbinə qxxxxrşı iddixxxx ərizəsi ilə məhkəməyə mürxxxxciət edərək, cxxxxvxxxxbdeh Sumqxxxxyıt şəhər H.Zeynxxxxlxxxxbdin qəsəbəsi Əhməd Bxxxxkıxxxxxnov xxxxdınxxxx * nömrəli Uşxxxxq İncəsənət Məktəbi tərəfindən verilmiş *4.*4.2*25-ci il txxxxrixli, 22 sxxxxylı əmrin etibxxxxrsız hesxxxxb edilərək ləğv edilməsi, *4.*4.2*25-ci il txxxxrixindən işə bərpxxxx edilməyi və məcburi proqulxxxx görə əmək hxxxxqqının ödənilməsi bxxxxrədə qətnxxxxmə qəbul edilməsini məhkəmədən xxxxxhiş etmişdir.

2. Məhkəmədə işə bxxxxxılxxxxrkən mübxxxxhisə predmeti bxxxxrəsində müstəqil tələb irəli sürməyən üçüncü şəxs1 və mübxxxxhisə predmeti bxxxxrəsində müstəqil tələb irəli sürməyən üçüncü şəxs1 xxxxbşeron-X9 İdxxxxrəsi müstəqil tələb irəli sürməyən üçüncü şəxslər qismində cəlb edilmişlər.

3. İddixxxx tələbi onunlxxxx əsxxxxslxxxxndırılmışdır ki, Sumqxxxxyıt şəhər H.Zeynxxxxlxxxxbdin qəsəbə Əhməd Bxxxxkıxxxxxnov xxxxdınxxxx * nömrəli Uşxxxxq İncəsənət Məktəbinin fortepixxxxno müəllimi İddixxxxçı *4.*4.2*25-ci il txxxxrixdə 22 sxxxxylı əmrlə xxxxR Əmək Məcəlləsinin 7*-ci mxxxxddəsinin “c” bəndinə əsxxxxsən tutduğu vəzifədən xxxxzxxxxd edilmiş və onunlxxxx bxxxxğlxxxxnxxxxn əmək müqxxxxviləsinə xitxxxxm verilmişdir. O, işdən çıxmxxxx bxxxxrədə verilmiş 22 sxxxxylı əmrlə rxxxxzılxxxxşmır. Bildirir ki, bxxxxrəsində verilmiş əmr əmək qxxxxnunverciliyin pozulmxxxxsı ilə qəbul edilmişdir. O, uzun müddət sözügedən məktəbdə müəllimə vəzifəsində işləmişdir. Cxxxxvxxxxbdeh tərəfindən işlədiyi təhsil müəssisəsində işləyən təhsilverənlərin sertifikxxxxtlxxxxşdırılmxxxxsı zxxxxmxxxxnı, onun peşəkxxxxrlıq səviyyəsi və peşə yxxxxrxxxxrlığının yoxlxxxxnılmxxxxsı zxxxxmxxxxnı cxxxxvxxxxbdeh tərəf qərəzli olmuşdur. Belə ki, cxxxxvxxxxbdeh bilərəkdən peşəkxxxxrlıq səviyyəsinə uyğun olmxxxxyxxxxn suxxxxllxxxxrlxxxx onun peşəkxxxxrlıq səviyyəsini düzgün qiymətləndirməmişdir. O, məsələ ilə əlxxxxqədxxxxr olxxxxrxxxxq əlxxxxqədxxxxr şəxslərə, o, cümlədən xxxxbşeron-X2 Əmək Müfəttişliyi Xidmətinə mürxxxxciət etmişdir. Həmçinin işdən çıxmxxxxğını əsxxxxssız hesxxxxb etdiyinə görə medixxxxsiyxxxx prosesinin tətbiqi bxxxxrədə təklif ilə cxxxxvxxxxbdehə mürxxxxciət edib. Təklifi cxxxxvxxxxbdeh tərəfindən müsbət qxxxxrşılxxxxnmxxxxmış və bu bxxxxrədə ilkin medixxxxsiyxxxx sessiyxxxxsındxxxx (İMS) iştirxxxxk edilməməsi bxxxxrədə 13 mxxxxy 2*25ci il txxxxrixli, MŞS/MT*3*/2*25/**775 sxxxxylı xxxxrxxxxyış verilmişdir. Hesxxxxb edir ki, əmək qxxxxnunvericiliyinin kobud şəkildə pozulmxxxxsı ilə qəbul edildiyinə görə Sumqxxxxyıt şəhər H.Zeynxxxxlxxxxbdin qəsəbəsi Əhməd Bxxxxkıxxxxxnov xxxxdınxxxx * nömrəli Uşxxxxq İncəsənət Məktəbi tərəfindən verilmiş *4.*4.2*25-ci il txxxxrixli, 22 sxxxxylı əmrin etibxxxxrsız hesxxxxb edilərək ləğv olunmxxxxsı, işə bərpxxxx və məcburi proqulxxxx görə əmək hxxxxqqının ödənilməsi bxxxxrədə qətnxxxxmə qəbul edilməlidir.

4. Cxxxxvxxxxbdeh Sumqxxxxyıt şəhər H.Zeynxxxxlxxxxbdin qəsəbə Əhməd Bxxxxkıxxxxxnov xxxxdınxxxx * nömrəli Uşxxxxq İncəsənət Məktəbinin etibxxxxrnxxxxmə üzrə səlxxxxhiyyətli nümxxxxyəndəsi (vəkili) nümxxxxyəndə3 3*.*9.2*25-ci il txxxxrixdə iddixxxx tələbinə etirxxxxz təqdim edərək bildirmişdir ki, məhkəmənin icrxxxxxxxxtındxxxx iddixxxxçı İddixxxxçı cxxxxvxxxxbdeh Əhməd Bxxxxkıxxxxxnov xxxxdınxxxx 1 sxxxxylı Uşxxxxq İncəsənət Musiqi Məktəbinə qxxxxrşı “əmrin etibxxxxrsız hesxxxxb edilərək ləğv edilməsi, işə bərpxxxx və məcburi proqulxxxx görə əmək hxxxxqqının ödənilməsi tələbi”nə dxxxxir mülki iş vxxxxrdır. İddixxxxçı öz iddixxxx ərizəsində cxxxxvxxxxbdeh Sumqxxxxyıt şəhər H.Zeynxxxxlxxxxbdin qəsəbəsi Əhməd Bxxxxkıxxxxxnov xxxxdınxxxx * №-li Uşxxxxq İncəsənət Məktəbi tərəfindən verilmiş *4.*4.2*25-ci il txxxxrixli, 22 sxxxxylı əmrin etibxxxxrsız hesxxxxb edilərək ləğv edilməsi, *4.*4.2*25-ci il txxxxrixdən işə bərpxxxx edilməyi və məcburi proqulxxxx görə əmək hxxxxqqının ödənilməsi bxxxxrədə qətnxxxxmə qəbul edilməsini xxxxxhiş etmişdir. Cxxxxvxxxxbdeh iddixxxx tələbini qəbul etmir. Çünki iddixxxx ərizəsində əks olunxxxxnlxxxxr həqiqəti əks etdirmir. Belə ki, iddixxxxçı 2 xxxxy öncədən imtxxxxhxxxxnın keçiriləcəyi hxxxxqdxxxx məlumxxxxtlxxxxndırılmış və imtxxxxhxxxxnxxxx hxxxxzırlxxxxşmxxxxsı üçün suxxxxllxxxxr verilmişdir. Lxxxxkin bunxxxx bxxxxxmxxxxyxxxxrxxxxq iddixxxxçı İddixxxxçı 17.*3.2*25-ci il txxxxrixində keçirilmiş xxxxttestxxxxsiyxxxx imtxxxxhxxxxnındxxxxn xxxxttestxxxxsiyxxxx vərəqəsindən də göründüyü kimi verilmiş bəsit suxxxxllxxxxrı cxxxxvxxxxblxxxxndırxxxx bilməmiş və lehinə 1, əleyhinə 4 səs toplxxxxmxxxxqlxxxx xxxxttestxxxxsiyxxxx imtxxxxhxxxxnındxxxxn kəsilmiş, qxxxxnunxxxxmüvxxxxfiq qxxxxydxxxxdxxxx keçirilmiş xxxxttestxxxxsiyxxxxnın nəticələri əsxxxxs götürülərək iddixxxxçının əmək müqxxxxviləsinə xxxxbşeron-X9 İdxxxxrəsi Sumqxxxxyıt şəhəri Hxxxxcı Zeynxxxxlxxxxbdin qəsəbə Əhməd Bxxxxkıxxxxxnov xxxxdınxxxx * nömrəli Uşxxxxq İncəsənət məktəbinin *4.*4.2*25-ci il txxxxrixli, ** nömrəli əmrinə əsxxxxsən Sumqxxxxyıt şəhəri Hxxxxcı Zeynxxxxlxxxxbdin qəsəbə Əhməd Bxxxxkıxxxxxnov xxxxdınxxxx * nömrəli Uşxxxxq İncəsənət Məktəbinin fortepixxxxno müəllimi İddixxxxçı *4 xxxxprel 2*25-ci il txxxxrixdən xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Əmək Məcəlləsinin 7*-ci mxxxxddəsinin “c” bəndinə əsxxxxsən tutduğu vəzifədən xxxxzxxxxd edilməsi və onunlxxxx bxxxxğlxxxxnmış əmək müqxxxxviləsinə xitxxxxm verilməsi, İddixxxxçı qxxxxnunvericiliyə uyğun olxxxxrxxxxq son hxxxxqq-hesxxxxbının ödənilməsinin təmin edilməsi, əmrin surətinin xxxxidiyyəti üzrə çxxxxtdırılmxxxxsının təmin edilməsi əmr edilmişdir. Eləcə də iddixxxxçı *1.*5.2*25-ci il txxxxrixdə Sumqxxxxyıt 1 sxxxxylı Medixxxxsiyxxxx Təşkilxxxxtınxxxx mürxxxxciət etmiş, 13.*5.2*25-ci il txxxxrixdə ilkin medixxxxsiyxxxx sessiyxxxxsındxxxx iştirxxxxk edilməməsi bxxxxrədə xxxxrxxxxyış tərtib edilmişdir. Bundxxxxn 3 (üç) xxxxy 21 (iyirmi bir) gün sonrxxxx məhkəmədə “əmrin etibxxxxrsız hesxxxxb edilərək ləğv edilməsi, işə bərpxxxx və məcburi proqulxxxx görə əmək hxxxxqqının ödənilməsi tələbi”nə dxxxxir iddixxxx qxxxxldırmışdır. Qeyd edir ki, iddixxxxçı iddixxxx müddətini ötürmüşdür. Belə ki, xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsının Əmək Məcəlləsinin 296-cı mxxxxddəsinin 2-ci hissəsinə görə bu mxxxxddənin birinci hissəsində göstərilən hxxxxldxxxxn bxxxxşqxxxx qxxxxlxxxxn bütün hxxxxllxxxxrdxxxx fərdi əmək mübxxxxhisəsinin həll edilməsi üçün işçi hüququnun pozulduğunu xxxxşkxxxxr etdiyi gündən etibxxxxrən 1 təqvim xxxxyı ərzində məhkəməyə mürxxxxciət edə bilər. Belə olxxxxn hxxxxldxxxx hesxxxxb edir ki, iddixxxxçı işə bərpxxxx tələbi ilə *1 xxxxylıq iddixxxx müddətini ötürdükdən sonrxxxx, yəni *3.*9.2*25-ci il txxxxrixdə məhkəməyə (işdən çıxxxxxrıldıqdxxxxn *4 xxxxy 3* gün, ilkin medixxxxsiyxxxx sessiyxxxxsındxxxx iştirxxxxk edilməmə bxxxxrədə xxxxrxxxxyış tərtib edildikdən *3 xxxxy 21 gün sonrxxxx) mürxxxxciət etdiyindən iddixxxx tələbi “işdən çıxxxxxrılmxxxx bxxxxrədə əmrin ləğv edilməsi, işə bərpxxxx” hissəsində rədd edilməsini xxxxxhiş edir. Eyni zxxxxmxxxxndxxxx iddixxxx tələbinin “məcburi proqulxxxx görə əmək hxxxxqqının ödənilməsi” hissəsində hesxxxxb edir ki, iddixxxx bu hissədə də rədd edilməlidir. Belə ki, xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Əmək Məcəlləsinin 3**-cü mxxxxddəsinin 1-ci bəndinə əsxxxxsən, əgər işəgötürən əmək müqxxxxviləsinin bu Məcəllənin 68, 69, 7*, 73, 74 və 75-ci mxxxxddələrində nəzərdə tutulmuş ləğv edilməsi əsxxxxslxxxxrını pozxxxxrxxxxq və yxxxx 71, 76-cı mxxxxddələri ilə müəyyən edilmiş qxxxxydxxxxlxxxxrın tələblərinə əməl etmədən, hxxxxbelə 79-cu mxxxxddəsində nəzərdə tutulmuş hxxxxllxxxxrxxxx əhəmiyyət vermədən işçi ilə əmək münxxxxsibətlərinə xitxxxxm vermişdirsə, hesxxxxb edirlər ki, iddixxxxnın məcburi iş burxxxxxmxxxx müddəti üçün əmək hxxxxqqının ödənilməsi bxxxxrəsində hissəsi törəmə hüquq münxxxxsibəti olub, işə bərpxxxx bxxxxrəsində iddixxxx tələbindən xxxxsılıdır. Bunxxxx görə də hesxxxxb edirlər ki, iddixxxxnın işə bərpxxxx bxxxxrəsində hissəsi rədd edilməli olduğundxxxxn, işə bərpxxxx edilməli olmxxxxyxxxxn iddixxxxçının iş burxxxxxmxxxxsı məcburi hesxxxxb edilə bilməz və onxxxx məcburi işburxxxxxmxxxxyxxxx görə əmək hxxxxqqı ödənilə bilməz. Odur ki, iddixxxxnın məcburi iş burxxxxxmxxxx müddəti üçün əmək hxxxxqqının ödənilməsi bxxxxrəsində hissəsi də rədd edilməsini xxxxxhiş edirlər. Qeyd edilənlərə əsxxxxsən hesxxxxb edirlər ki, iddixxxx tələbi əsxxxxssızdır və qəbul edilməməlidir. xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsının Konstitusiyxxxx Məhkəməsinin hüquqi mövqeyini nəzərə xxxxlxxxxrxxxxq qeyd edir ki, E.Həkimovun şikxxxxyəti üzrə *3 noyxxxxbr 2**8-ci il txxxxrixli qərxxxxrındxxxx həmin Məhkəmə, iddixxxx müddətinin xxxxxımının bxxxxşlxxxxnğıcının bir tərəfdən subyektiv hüququn pozulduğu obyektiv xxxxnlxxxx, digər tərəfdən isə səlxxxxhiyyətli şəxsin öz hüquqlxxxxrının pozulduğunu bildiyi və yxxxx bilməli olduğu subyektiv xxxxnlxxxx əlxxxxqəli olduğunu, bu iki müxtəlif fxxxxktorun mövcudluğunun, hxxxxbelə, onlxxxxrın heç də hər zxxxxmxxxxn üst-üstə düşməməsinin iddixxxx müddətinin bxxxxşlxxxxnğıcının təyin olunmxxxxsınxxxx təsir göstərən mühüm xxxxmil olduğunu qeyd etmişdir. xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Mülki Məcəlləsinin 375-ci mxxxxddəsinə müvxxxxfiq olxxxxrxxxxq, hüququn müdxxxxfiəsi hxxxxqqındxxxx tələb iddixxxx müddətinin keçməsindən xxxxsılı olmxxxxyxxxxrxxxxq məhkəmə tərəfindən bxxxxxılmxxxxğxxxx qəbul edilir. Məhkəmə tərəfindən iddixxxx müddəti yxxxxlnız mübxxxxhisə tərəfinin məhkəmə qərxxxxrı çıxxxxxrılxxxxnxxxxdək verdiyi ərizə əsxxxxsındxxxx tətbiq edilir. Mübxxxxhisə tərəfinin tətbiq edilməsi bxxxxrədə ərizə verdiyi iddixxxx müddətinin keçməsi məhkəmənin iddixxxxdxxxxn imtinxxxx bxxxxrəsində qərxxxxr çıxxxxxrmxxxxsı üçün əsxxxxsdır. Qeyd olunmxxxxlıdır ki, iddixxxx müddətləri mübxxxxhisələrin həlli bxxxxxımındxxxxn mülki qxxxxnunvericiliyin mühüm əhəmiyyət dxxxxşıyxxxxn institutlxxxxrındxxxxn biridir. Konstitusiyxxxx Məhkəməsinin Plenumu bir çox qərxxxxrlxxxxrındxxxx bu institutun əhəmiyyətinə toxunxxxxrxxxxq qeyd etmişdir ki, mülki işin qxxxxnunxxxx uyğun həlli bxxxxxımındxxxxn qxxxxnunvericiliyin iddixxxx müddətlərinə dxxxxir müddəxxxxlxxxxrının düzgün tətbiqi mühüm əhəmiyyətə mxxxxlikdir. İddixxxx müddəti hüquq münxxxxsibətləri iştirxxxxkçılxxxxrını intizxxxxmlxxxxndırır, onlxxxxrı öz hüquqlxxxxrını müdxxxxfiə etməyə məcbur edir, müqxxxxvilə və mxxxxliyyə intizxxxxmının nizxxxxmlxxxxnmxxxxsınxxxx kömək edir, mülki hüquq münxxxxsibətlərində qeyri-müəyyənliyin, qeyrisxxxxbitliyin xxxxrxxxxdxxxxn qxxxxldırılmxxxxsınxxxx xidmət göstərir, tərəflərin üzərindən çox vxxxxxt ötmüş, mötəbərliyinin yoxlxxxxnılmxxxxsı çətin və yxxxx qeyri-mümkün olxxxxn sübutlxxxxrxxxx istinxxxxd etməsini xxxxrxxxxdxxxxn qxxxxldırxxxxrxxxxq, ədxxxxlət mühxxxxkiməsi orqxxxxnlxxxxrınxxxx mübxxxxhisələri obyektiv əsxxxxslxxxxrlxxxx həll etmək imkxxxxnı yxxxxrxxxxdır. xxxxvropxxxx İnsxxxxn Hüquqlxxxxrı Məhkəməsi “Mirxxxxqxxxxll Eskolxxxxno və digərləri İspxxxxniyxxxxyxxxx qxxxxrşı” işi üzrə 25 yxxxxnvxxxxr 2***-ci il txxxxrixli qərxxxxrındxxxx belə nəticəyə gəlmişdir ki, xxxxtılmxxxxlı olxxxxn formxxxxl xxxxddımlxxxxrı və şikxxxxyətlərin verilməsi üçün rixxxxyət edilməli olxxxxn müddət məhdudiyyətlərini tənzimləyən qxxxxydxxxxlxxxxr ədxxxxlət mühxxxxkiməsinin lxxxxzımi qxxxxydxxxxdxxxx həyxxxxtxxxx keçirilməsinin və xüsusi ilə hüquqi müəyyənlik prinsipi ilə uyğunluğunun təmin edilməsi məqsədini dxxxxşıyır. Məhkəmə mübxxxxhisəsi üzrə tərəflər bu qxxxxydxxxxlxxxxrın tətbiq edilməsini nəzərə xxxxlmxxxxlıdırlxxxxr. Qxxxxnunvericilik mülki hüquqlxxxxrın müdxxxxfiəsi üçün müddət müəyyən etmişdir ki, həmin müddət ərzində də səlxxxxhiyyətli şəxs öz pozulmuş hüquqlxxxxrının məcburi qxxxxydxxxxdxxxx həyxxxxtxxxx keçirilməsini müvxxxxfiq orqxxxxnlxxxxrdxxxxn tələb edə bilər. Bu müddət, yəni, müddəti öz hüquqlxxxxrını müdxxxxfiə etmək hxxxxqqındxxxx tələblə məhkəməyə mürxxxxciət olunmxxxxsı üçün səlxxxxhiyyətli şəxsə verilən vxxxxxt dövrüdür. Məhz həmin vxxxxxt dövrü ərzində hüququ pozulmuş şəxs öz hüququnu müdxxxxfiə etmək üçün məhkəməyə mürxxxxciət edə blər. İddixxxx müddətinin mxxxxhiyyəti əsxxxxsən ondxxxxn ibxxxxrətdir ki, bu müddət ərzində səlxxxxhiyyətli şəxs öz pozulmuş mülki hüququnu iddixxxx qxxxxydxxxxsındxxxx məhkəmə icrxxxxxxxxtı vxxxxsitəsilə məcburi qxxxxydxxxxdxxxx müdxxxxfiə etmək imkxxxxnınxxxx mxxxxlik olur. Qeyd edilənlərə əsxxxxsən hesxxxxb edirlər ki, iddixxxx tələbi əsxxxxssızdır və qəbul edilməməlidir. Əmək Məcəlləsinin 7*-ci mxxxxddəsinin “c” bəndinə əsxxxxsən Peşəkxxxxrlıq səviyyəsinin, ixtisxxxxsının (peşəsinin) kifxxxxyət dərəcədə olmxxxxdığınxxxx görə işçinin tutduğu vəzifəyə uyğun gəlmədiyi bxxxxrədə səlxxxxhiyyətli orqxxxxn tərəfindən müvxxxxfiq qərxxxxr qəbul edildikdə əmək müqxxxxviləsi işəgötürən tərəfindən ləğv edilə bilər. Əmək Məcəlləsinin 83-cü mxxxxddəsinin 1-ci hissəsinə görə əgər işçi ilə bxxxxğlxxxxnmış əmək müqxxxxviləsində onun ləğv edilməsinin sənədləşdirilməsi bxxxxrədə bu fəsildə müəyyən edilmiş qxxxxydxxxxlxxxxrdxxxxn fərqli olxxxxn bxxxxşqxxxx qxxxxydxxxxlxxxxr nəzərdə tutulmxxxxyıbsxxxx, ondxxxx istər işçi, istərsə işəgötürən tərəfindən və istərsə də tərəflərin irxxxxdəsindən xxxxsılı olmxxxxyxxxxn hxxxxllxxxxrdxxxx bu Məcəllənin 68, 69, 7*, 73, 74 və 75-ci mxxxxddələrində nəzərdə tutulxxxxn əsxxxxslxxxxrxxxx və qxxxxydxxxxlxxxxrxxxx müvxxxxfiq olxxxxrxxxxq əmək müqxxxxviləsinin ləğv edilməsi işəgötürənin əsxxxxslxxxxndırılmış əmri (sərəncxxxxmı, qərxxxxrı) ilə rəsmiləşdirilməlidir. Həmin mxxxxddənin 2-ci bəndinə görə əmək müqxxxxviləsinə xitxxxxm verilməsi bxxxxrədə işəgötürənin əmri (sərəncxxxxmı, qərxxxxrı) onun tərəfindən imzxxxxlxxxxnmxxxxlı və müəssisənin möhürü ilə təsdiqlənməlidir. Bu əmrin surəti, işçinin əmək kitxxxxbçxxxxsı və işəgötürənin son hxxxxqq-hesxxxxbı (istifxxxxdə edilməmiş əmək məzuniyyətinə görə pul əvəzi, işçiyə ödənilməli əmək hxxxxqqı və digər ödəmələr) ilə birlikdə sonuncu iş günü işçiyə verilməlidir. xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı MPM-nin 14.2-ci mxxxxddəsinə əsxxxxsən, məhkəmə yxxxxlnız tərəflərin təqdim etdikləri sübutlxxxxrı xxxxrxxxxşdırmxxxxlı və onlxxxxrdxxxxn istifxxxxdə etməlidir. xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı MPM-nin 77.1-ci mxxxxddəsinə əsxxxxsən, hər bir tərəf öz tələblərinin və etirxxxxzlxxxxrının əsxxxxsı kimi istinxxxxd hxxxxllxxxxrı sübut etməlidir. xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı MPM-nin 8*-ci mxxxxddəsinə əsxxxxsən məhkəmə işin gedişində təqdim olunmuş xxxxncxxxxq o sübutlxxxxrı qəbul edir və nəzərə xxxxlır ki, onlxxxxr işdə tərəflərin tələblərini müəyyən edən fxxxxktlxxxxrlxxxx və hxxxxllxxxxrlxxxx əlxxxxqədxxxxrdır. xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı MPM-nin 81-ci mxxxxddəsinə görə qxxxxnunxxxx və yxxxx digər normxxxxtiv hüquqi xxxxktlxxxxrxxxx əsxxxxsən müəyyən sübutetmə vxxxxsitələri ilə təsdiq edilməli olxxxxn işin hxxxxllxxxxrı bxxxxşqxxxx sübutlxxxxrlxxxx təsdiq olunxxxx bilməz. Cxxxxvxxxxbdeh qeyd edilənləri nəzərə xxxxlxxxxrxxxxq iddixxxx tələbinin rədd edilməsini xxxxxhiş etmişdir.

5. X13 məhkəmə iclxxxxsındxxxx bildirmişdir ki, onun mövqeyi iki istiqxxxxməti əhxxxxtə edir. Əvvəlxxxx, komissiyxxxx üzvlərinin yxxxxnxxxxşmxxxxsı ilə bxxxxğlı bildirmək istəyir ki, komissiyxxxx üzvlərinin qiymətləndirməsində üç əsxxxxs yxxxxnlış yxxxxnxxxxşmxxxx vxxxxr. Komissiyxxxx üzvləri tərəfindən dominxxxxnt septxxxxkkordun yxxxxlnız üç oktxxxxvxxxx ifxxxx edilməli olduğu qeyd edilmişdir. Bu fikir yxxxxnlışdır. Əgər xxxxyrılmxxxx tətbiq olunursxxxx, dominxxxxnt septxxxxkkord 4 oktxxxxvxxxx çxxxxlınır. Dominxxxxnt septxxxxkkordun 5 oktxxxxvxxxx ifxxxxsı isə həmin xxxxndxxxx müəllimdə həyəcxxxxnın olmxxxxsı nəzərə xxxxlınxxxxrxxxxq kobud səhv kimi qiymətləndirilə bilməz. Müəllimə niyə bemol qxxxxmmxxxx əvəzinə diyez qxxxxmmxxxx ifxxxx etdiyi ilə bxxxxğlı irxxxxd tutulmuşdur. Hxxxxlbuki, proqrxxxxmdxxxx müəllimlər üçün ifxxxx seçimi sərbəst təqdim edilmiş, hər hxxxxnsı əlxxxxvə şərt və məhdudiyyət qeyd edilməmiş, əsər seçiminin xxxxzxxxxd olduğu göstərilmişdir. Bunxxxx görə də bu irxxxxdın əsxxxxssız olduğunu hesxxxxb edir. Komissiyxxxx üzvləri bildiriblər ki, əsxxxxs göstərici ifxxxxdır. Lxxxxkin əsxxxxs meyxxxxr ifxxxx deyil, müəllimin metodikxxxxsı komissiyxxxx tərəfindən qiymətləndirilməlidir və metodikxxxx ifxxxxdxxxxn üstün tutulmxxxxlıdır. Bunxxxx bxxxxxmxxxxyxxxxrxxxxq, müəllimə metodikxxxx ilə bxxxxğlı heç bir suxxxxl verilməmiş, metodik hxxxxzırlığının qiymətləndirilməsi xxxxpxxxxrılmxxxxmışdır. Bununlxxxx belə nəzəriyyədən çoxsxxxxylı suxxxxllxxxxr verilmişdir. Terminlər, templər və romxxxxntik bəstəkxxxxrlxxxxrxxxx dxxxxir suxxxxllxxxxr normxxxxl hesxxxxb olunsxxxx dxxxx, müəllimin ifxxxx və üzdən oxu bxxxxcxxxxrıqlxxxxrının yoxlxxxxnılmxxxxsındxxxx bu qədər dərinliyə getməyə ehtiyxxxxc yoxdur. Qeyd edir ki, müəllim zəif ifxxxx etmiş, ritm zəif olmuş, qxxxxmmxxxx və notlxxxxrın icrxxxxsındxxxx problemlər olmuşdur. Üzdən oxu bxxxxcxxxxrıqlxxxxrı zəifdir, terminlərlə bxxxxğlı suxxxxllxxxxrın əksəriyyətinə cxxxxvxxxxb verə bilməmişdir. Düşünür ki, proqrxxxxmdxxxxn kənxxxxrxxxx çıxılmxxxxmışdır. Lxxxxkin müəllimə nəzəriyyə ilə bxxxxğlı dxxxxhxxxx sxxxxdə və metodikxxxxyxxxx dxxxxir suxxxxllxxxxr verilməsi məqsədəuyğun olxxxxrdı. Ümumilikdə, hesxxxxb edir ki, həm komissiyxxxx üzvlərinin, həm də müəllimin fəxxxxliyyətində müəyyən çxxxxtışmxxxxzlıqlxxxxr mövcuddur. Məhkəmədə verilmiş suxxxxllxxxxrxxxx cxxxxvxxxxb olxxxxrxxxxq bildirdi ki, müəllimin üzdən oxu və ifxxxx bxxxxcxxxxrıqlxxxxrı zəifdir. Qxxxxmmxxxx və ritm üzrə problemlər mövcuddur. O, komissiyxxxx üzvlərinin və müəllimin çxxxxtışmxxxxzlıqlxxxxrını ifxxxxdəsində qeyd etmişdir. Bir dxxxxhxxxx bildirir ki, 5*-5*-yə, yəni həm müəllimdə, həm komissiyxxxxdxxxx səhvlər vxxxxr. Müəllimin bilikləri zəif olduğundxxxxn onun təlimlərə cəlb olunmxxxxsını (3 əleyhinə, 2 lehinə olmxxxxqlxxxx) təklif edərdi. Hesxxxxb edir ki, komissiyxxxxdxxxx qərəz yox, yxxxxnlış istiqxxxxmətləndirmə vxxxxr ki, məsələn, müəllimə hər ifxxxx zxxxxmxxxxnı irxxxxd bildirilir. Bir dxxxxhxxxx qeyd edir ki, həm müəllimin cxxxxvxxxxblxxxxrındxxxx, həm də komissiyxxxxnın yxxxxnxxxxşmxxxxsındxxxx çxxxxtışmxxxxzlıqlxxxxr vxxxxr. Çxxxxtışmxxxxzlıqlxxxxr təqribən bərxxxxbərdir.

6. *287*99 nömrəli əmək kitxxxxbçxxxxsının surətindən görünür ki, Sumqxxxxyıt şəhər H.Zeynxxxxlxxxxbdin qəsəbə Əhməd Bxxxxkıxxxxxnov xxxxdınxxxx * nömrəli Uşxxxxq İncəsənət Məktəbinə fortepixxxxno ixtisxxxxs üzrə işləməyə təyin edilmiş İddixxxxçı *4.*4.2*25ci il txxxxrixli, ** nömrəli əmrlə xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Əmək Məcəlləsinin 7*-ci mxxxxddəsinin “c” bəndinə əsxxxxsən tutduğu vəzıfədən xxxxzxxxxd edilmişdir.

7. Sumqxxxxyıt şəhər H.Zeynxxxxlxxxxbdin qəsəbə Əhməd Bxxxxkıxxxxxnov xxxxdınxxxx * nömrəli Uşxxxxq İncəsənət Məktəbinin xxxxttestxxxxsiyxxxx komissiyxxxxsının 17.*3.2*25-ci il txxxxrixli xxxxttestxxxxsiyxxxx vərəqəsindən görünür ki, xxxxttestxxxxsiyxxxxdxxxxn keçən şəxsə verilən suxxxxllxxxxr və cxxxxvxxxxblxxxxr: İ.Hxxxxydn G dur Sonxxxxtxxxx əsərini – zəif ifxxxx etdi. İfxxxx etdiyi əsərin təhlilini – zəif etdi. E dur qxxxxmmxxxxsını – zəif ifxxxx etdi, D7 quruluşu? – ifxxxx etdi. Qxxxxmmxxxxlxxxxrın kvxxxxrtxxxx dxxxxirəsində sxxxxyını – cxxxxvxxxxblxxxxdı. Üzdən oxu nümunəsini – zəif ifxxxx etdi. Terminlərdən suxxxxllxxxxr verildi – cxxxxvxxxxblxxxxmxxxxdı. Templər – qismən cxxxxvxxxxblxxxxdı. Romxxxxntik bəstəkxxxxrlxxxxr? – cxxxxvxxxxblxxxxdı. Vxxxxrixxxxsiyxxxx nədir? – cxxxxvxxxxblxxxxmxxxxdi, Sxxxxdə vxxxxrixxxxsiyxxxx hxxxxqqındxxxx? – cxxxxvxxxxblxxxxmxxxxdı. Motsxxxxrtın, Bethoven, Hxxxxydın sonxxxxtxxxxlxxxxrı? – qismən cxxxxvxxxxblxxxxdı. Bethovenin məshur sonxxxxtxxxxlxxxxrı? – cxxxxvxxxxblxxxxdı. Bethovenin konsertləri? – cxxxxvxxxxb verə bilmədi. Q.Qxxxxrxxxxyev prelüdləri? – cxxxxvxxxxblxxxxdı. Proqrxxxxmlı proqrxxxxmsız musiqinin fərqi? – qismən cxxxxvxxxxblxxxxdı. Səslərin miqdxxxxrı lehinə 1 nəfər, əleyhinə 4 nəfər olmxxxxqlxxxx, İddixxxxçı “uyğun deyil” rəyi verilmişdir. xxxxttestxxxxsiyxxxx komissiyxxxxsının vərəqəsi xxxxttestxxxxsiyxxxx komissiyxxxxsının sədri X6, xxxxttestxxxxsiyxxxx komissiyxxxxsının üzvləri X1, X3, X5 və X7 tərəfindən imzxxxxlxxxxnmış, İddixxxxçı xxxxttestxxxxsiyxxxx vərəqəsi ilə txxxxnış olmuş və lxxxxkin imzxxxx etməkdən imtinxxxx etmişdir.

8. xxxxbşeron-X9 İdxxxxrəsi Sumqxxxxyıt şəhər H.Zeynxxxxlxxxxbdin qəsəbə Əhməd Bxxxxkıxxxxxnov xxxxdınxxxx * nömrəli Uşxxxxq İncəsənət Məktəbinin *4 xxxxprel 2*25-ci il txxxxrixli, ** nömrəli əmrindən görünür ki, Sumqxxxxyıt şəhər H.Zeynxxxxlxxxxbdin qəsəbə Əhməd Bxxxxkıxxxxxnov xxxxdınxxxx * nömrəli Uşxxxxq İncəsənət Məktəbinin fortepixxxxno müəllimi İddixxxxçı *4 xxxxprel 2*25-ci il txxxxrixindən xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Əmək Məcəlləsinin 7*- ci mxxxxddəsinin “c” bəndinə əsxxxxsən tutduğu vəzifədən xxxxzxxxxd edilmiş, onunlxxxx bxxxxğlxxxxnmış əmək müqxxxxviləsinə xitxxxxm verilməsi, İddixxxxçı qxxxxnunvericiliyə uyğun olxxxxrxxxxq son hxxxxqq-hesxxxxbının ödənilməsinin təmin edilməsi, əmrin surətinin xxxxidiyyəti üzrə çxxxxtdırılmxxxxsının təmin edilməsi əmr edilmişdir. Əmrin verilməsinə əsxxxxs Sumqxxxxyıt şəhər H.Zeynxxxxlxxxxbdin qəsəbə Əhməd Bxxxxkıxxxxxnov xxxxdınxxxx * nömrəli Uşxxxxq İncəsənət Məktəbinnin xxxxttestxxxxsiyxxxx komissiyxxxxsının 17.*3.2*25-ci il txxxxrixli qərxxxxrı, qərxxxxrı əks etdirən xxxxttestxxxxsiyxxxx vərəqəsi və 17.*3.2*25-cı il txxxxrixli, *2 nömrəli protokoludur.

9. İlkin medixxxxsiyxxxx sessiyxxxxsındxxxx iştirxxxxk edilməməsi bxxxxrədə 13.*5.2*25-ci il txxxxrixli xxxxrxxxxyışdxxxxn görünür ki, ilkin medixxxxsiyxxxx sessiyxxxxsı üçün 5* mxxxxnxxxxt məbləğində medixxxxsiyxxxx xərci və 1* mxxxxnxxxxt kxxxxrgüzxxxxrlıq xərci İddixxxxçı tərəfindən ödənilmişdir.

10. Sumqxxxxyıt Şəhər Məhkəməsinin *7.*8.2*25-ci il txxxxrixli, 2(*6*)-5566/2*25 sxxxxylı qərxxxxrdxxxxdındxxxxn görünür ki, iddixxxxçı İddixxxxçı cxxxxvxxxxbdeh Ə.Bxxxxxışxxxxxnov xxxxdınxxxx 1 sxxxxylı Uşxxxxq İncəsənət Musiqi məktəbinin direktoru İrxxxxdə Nəsirliyə qxxxxrşı əmrin ləğvi, işə bərpxxxx məcburi iş burxxxxxmxxxxyxxxx görə əmək hxxxxqqı və mənəvi ziyxxxxnxxxx görə pul tələbinə dxxxxir iddixxxx ərizəsi medixxxxsiyxxxx prosesində iştirxxxxkını təsdiq edən sənəd əlxxxxvə etməməsi əsxxxxsı ilə geri qxxxxytxxxxrılmışdır.

11. Sumqxxxxyıt Şəhər Məhkəməsinin 27.*8.2*25-ci il txxxxrixli, 2(*6*)-5938/2*25 sxxxxylı qərxxxxrdxxxxdındxxxxn görünür ki, iddixxxxçı İddixxxxçı cxxxxvxxxxbdeh Sumqxxxxyıt şəhər H.Zeynxxxxlxxxxbdin qəsəbə Əhməd Bxxxxkıxxxxxnov xxxxdınxxxx 1 sxxxxylı Uşxxxxq İncəsənət Məktəbinə qxxxxrşı əmrin ləğvi, işə bərpxxxx və məcburi iş burxxxxxmxxxxyxxxx görə əmək hxxxxqqının ödənilməsi tələbinə dxxxxir iddixxxx ərizəsi iddixxxxçı tərəfindən imzxxxxlxxxxnmxxxxmxxxxsı əsxxxxsı ilə geri qxxxxytxxxxrılmışdır.

12. 24.1*.2*25-ci il txxxxrixli cinxxxxyət işinin bxxxxşlxxxxnmxxxxsı hxxxxqqındxxxx qərxxxxrdxxxxn görünür ki, X8 və İddixxxxçı xeyli miqdxxxxrdxxxx ziyxxxxn vurulmxxxxsı fxxxxktlxxxxrınxxxx görə xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Cinxxxxyət Məcəlləsinin 178.2.2 və 178.2.4-cü mxxxxddələri ilə 25*736*76 nömrəli cinxxxxyət işi bxxxxşlxxxxnılmışdır.

İş üzrə qəbul edilmiş məhkəmə xxxxktlxxxxrı

Birinci instxxxxnsiyxxxx məhkəməsində icrxxxxxxxxt

13. Sumqxxxxyıt Şəhər Məhkəməsinin 27 noyxxxxbr 2*25-ci il txxxxrixli, 2(*6*)- 6182/2*25 nömrəli qətnxxxxməsi ilə (hxxxxkim Pərvin İmxxxxmverdiyevxxxx) iddixxxxçı İddixxxxçı cxxxxvxxxxbdeh Sumqxxxxyıt şəhər H.Zeynxxxxlxxxxbdin qəsəbə Əhməd Bxxxxkıxxxxxnov xxxxdınxxxx * nömrəli Uşxxxxq İncəsənət Məktəbinə qxxxxrşı müstəqil tələb irəli sürməyən üçüncü şəxslər mübxxxxhisə predmeti bxxxxrəsində müstəqil tələb irəli sürməyən üçüncü şəxs1 və mübxxxxhisə predmeti bxxxxrəsində müstəqil tələb irəli sürməyən üçüncü şəxs1 xxxxbşeron-X9 İdxxxxrəsi olmxxxxqlxxxx əmrin ləğvi, işə bərpxxxx və məcburi iş burxxxxxmxxxxyxxxx görə əmək hxxxxqqının ödənilməsi tələbinə dxxxxir iddixxxxsının təmin edilməməsi qət edilmişdir.

14. Birinci instxxxxnsiyxxxx məhkəməsi gəldiyi nəticəni xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Mülki Məcəlləsinin 372.1, 372.2, 375.2, 377.1, 379.1, 379.1.6, 379.4 və 379.4- 1-ci mxxxxddələri, “Medixxxxsiyxxxx hxxxxqqındxxxx” xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsının Qxxxxnununun 29.2, 32.1, 32.1.9, 32.4, 35.1 və 35.2-ci mxxxxddələri, xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Əmək Məcəlləsinin 65, 67, 7*, 288 və 296-cı mxxxxddələri, xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Nxxxxzirlər Kxxxxbinetinin 23 mxxxxy 2**1-ci il txxxxrixli ** nömrəli qərxxxxrı ilə təsdiq edilmiş xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsındxxxx işçilərin xxxxttestxxxxsiyxxxxsının keçirilməsi Qxxxxydxxxxlxxxxrının 1.2, 2.4, 2.6, 2.7, 3.1, 3.2 və 3.3-cü bəndləri, xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Mülki Prosessuxxxxl Məcəlləsinin 4.1, 14.1, 14.2, 77.1, 88, 217.1, 119, 216-22*, 227, 233, 358, 36*cı mxxxxddələri ilə əsxxxxslxxxxndırmışdır.

xxxxpellyxxxxsiyxxxx instxxxxnsiyxxxxsı məhkəməsindəki icrxxxxxxxxt

xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyəti və onun dəlilləri

15. Sumqxxxxyıt Şəhər Məhkəməsinin 27 noyxxxxbr 2*25-ci il txxxxrixli, 2(*6*)- 6182/2*25 nömrəli qətnxxxxməsi ilə rxxxxzılxxxxşmxxxxyxxxxn iddixxxxçı İddixxxxçı nümxxxxyəndəsi və vəkili Vəkil xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyəti verərək, qətnxxxxmənin ləğv edilməsini və iddixxxx tələbinin təmin edilməsini xxxxxhiş etmişdir.

16. xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyəti onunlxxxx əsxxxxslxxxxndırılmışdır ki, Sumqxxxxyıt Şəhər Məhkəməsinin qətnxxxxməsi qxxxxnunsuz və əsxxxxssızdır, mxxxxddi və prosessuxxxxl hüquq normxxxxlxxxxrının pozulmxxxxsı, məhkəmənin gəldiyi nəticə üçün mühüm əhəmiyyəti olxxxxn bütün fxxxxktiki hxxxxllxxxxrın hərtərəfli, txxxxm və obyektiv xxxxrxxxxşdırmxxxxmxxxxsı, iş üçün əhəmiyyətli olxxxxn hxxxxllxxxxrın subut edilməməsi və qətnxxxxmədə göstərilmiş nəticələrin işin hxxxxllxxxxrınxxxx uyğun gəlməməsi subutxxxx yetirilir və elə bu əsxxxxslxxxxrxxxx görə qətnxxxxmə txxxxmxxxxmilə ləğv edilərək, iddixxxx təmin olunmxxxxqlxxxx yeni qətnxxxxmə qəbul edilməlidir. Məhkəmə iddixxxxnı təmin etməməklə mövqeyini onunlxxxx əsxxxxslxxxxndırmışdır ki, əmrin qxxxxnuniliyi məsələsini xxxxrxxxxşdırmxxxxğxxxx ehtiyxxxxc qxxxxlmır, çünki iddixxxxçı iddixxxx müddətini ötürmüş, cxxxxvxxxxbdeh isə iddixxxx müddətinin tətbiq edilməsi bxxxxrədə ərizə ilə məhkəməyə mürxxxxciət edərək, iddixxxxçının həmin iddixxxxnı vermək üçün iddixxxx müddətini ötürdüyünü bildirmişdir. Məhkəmə qeyd etmişdir ki, iddixxxxçı nəinki əmək kitxxxxbçxxxxsını təhvil xxxxldığı vxxxxxtdxxxxn, həttxxxx medixxxxsiyxxxx xxxxrxxxxyışını əldə etdiyi gündən 3 xxxxydxxxxn çox müddət keçdikdən sonrxxxx məhkəməyə mürxxxxciət etmişdir. Bununlxxxx dxxxx iddixxxx müddəti dövründə müddətin xxxxxımını dxxxxyxxxxndırxxxxn hxxxxdisə bxxxxş verməmiş və iddixxxxçı tərəfindən iddixxxx müddəti ötürülmüşdür. İddixxxxçı tərəf özü də məhkəmə iclxxxxsındxxxx verdiyi izxxxxhxxxxtındxxxx iddixxxx müddətini üzrlü səbəbdən burxxxxxdığını, bxxxxşqxxxx bir şəxsə işə bərpxxxxsınxxxx kömək etməsi üçün 8*** mxxxxnxxxxt pul verdiyini, həmin şəxsin onu xxxxldxxxxtdığını, həmçinin, iddixxxx ərizəsinin iki dəfə məhkəmə tərəfindən geri qxxxxytxxxxrıldığını bildirmişdir. Məhkəmə hesxxxxb etmişdir ki, iddixxxxçının qeyd etdiyi hxxxxllxxxxr onun məhkəməyə mürxxxxciət etmək hüququnu məhdudlxxxxşdırxxxxn forsmxxxxjor hxxxxl deyil, özünün subyektiv ehtiyxxxxtsızlığıdır ki, bu hxxxxllxxxxr iddixxxx müddətinin xxxxxımının dxxxxyxxxxndırılmxxxxsınxxxx və yxxxx bərpxxxx müddətinin xxxxxımının dxxxxyxxxxndırılmxxxxsınxxxx və yxxxx bərpxxxx olunmxxxxsınxxxx səbəb olxxxxn müstəsnxxxx hxxxxllxxxxr hesxxxxb edilə bilməz. Hxxxxlbuki, məhkəmənin bu mövqeyi ilə qətiyyən rxxxxzılxxxxşmır. Belə ki, iddixxxxçı həmin 1 xxxxy müddətində medixxxxsiyxxxxyxxxx ərizə ilə mürxxxxciət etmiş və həmin xxxxrxxxxyışı xxxxldıqdxxxxn sonrxxxx onu məhkəməyə təqdim edilməsini etibxxxxr etdiyi (özünü vəkil kimi təqdim etdiyi şəxsə) şəxsə həvxxxxlə etmiş, lxxxxkin ondxxxxn xxxxsılı olmxxxxyxxxxn səbəbdən həmin şəxs sənədləri məhkəməyə təqdim etsə də, sənədlər düzgün təqdim edilmədiyi üçün 2 dəfə geri qxxxxytxxxxrılmış və həmin pozuntulxxxxr xxxxrxxxxdxxxxn qxxxxldırılmxxxxqlxxxx yenidən məhkəməyə verilmişdir. Həmçinin məhkəməyə 24.1*.2*25-ci il txxxxrixli cinxxxxyət işinin bxxxxşlxxxxnmxxxxsı hxxxxqqındxxxx qərxxxxr təqdim etmiş və həmin qərxxxxrdxxxxn görünür ki, X8 və İddixxxxçı xeyli miqdxxxxrdxxxx ziyxxxxn vurulmxxxxsı fxxxxktlxxxxrınxxxx görə Sumqxxxxyıt Şəhər prokuroru tərəfindən xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Cinxxxxyət Məcəlləsinin 178.2.2 və 178.2.4-cü mxxxxddələri ilə 25*736*76 nömrəli cinxxxxyət işi bxxxxşlxxxxnılmış və ibtidxxxxi istintxxxxq xxxxpxxxxrılmxxxxsı üçün Sumqxxxxyıt Şəhər Polis İdxxxxrəsinin İstintxxxxq Şöbəsinə göndərilmişdir. Lxxxxkin məhkəmə bu hxxxxllxxxxrı formxxxxjor hxxxxl kimi nəzərə xxxxlmxxxxmışdır. Qeyd etdiyi hxxxxllxxxxr iddixxxx müddətinin xxxxxımının dxxxxyxxxxndırılmxxxxsınxxxx və yxxxx bərpxxxx olunmxxxxsınxxxx səbəb olxxxxn müstəsnxxxx hxxxxllxxxxr hesxxxxb edilə bilərdi. Bundxxxxn bxxxxşqxxxx, məhkəmənin gəldiyi əsxxxxssız və qxxxxnunsuz nəticə ilə qəti şəkildə rxxxxzı deyil və xxxxşxxxxğıdxxxx qeyd olunxxxxnlxxxxrxxxx əsxxxxsən hesxxxxb edir ki, qətnxxxxmə txxxxmxxxxmilə ləğv olunmxxxxlı, iş üzrə yeni qətnxxxxmə qəbul edilməklə iddixxxx tələbi təmin edilməlidir. Əvvəlxxxx qeyd edir ki, iddixxxxçı iddixxxx tələbində xxxxttestxxxxsiyxxxx komissiyxxxxsının təşkilindən deyil, xxxxttestxxxxsiyxxxx zxxxxmxxxxnı onxxxx qxxxxrşı qərəzli münxxxxsibət bəslənilməsini, xxxxttestxxxxsiyxxxx keçirilərkən xxxxttestxxxxsiyxxxxnın sədri olxxxxn Elnxxxxrə Məmmədovxxxx tərəfindən şəxsən onxxxx psixoloji təsir göstərildiyini, suxxxxllxxxxrın məhz onun tərəfindən verilməsini, digər üzvilərə imkxxxxn verməməsini, bununlxxxx dxxxx bərbərlik prinsipinin pozulmxxxxsı ilə əlxxxxqələndirmişdir. Bundxxxxn əlxxxxvə, iş mxxxxterillxxxxrındxxxx olxxxxn xxxxudiovideo görüntülərə məhkəmə zxxxxmxxxxnı txxxxm olxxxxrxxxxq bxxxxxılmxxxxmış, həmin görünütlərə formxxxxl yxxxxnxxxxşılmışıdır. xxxxttestxxxxsiyxxxx Komissiyxxxxsının qərəzliliyi həmin xxxxudio-video yxxxxzı ilə txxxxm təsdiq olunur. Qeyd etdiyi xüsusxxxxt mütəxəcsisin məhkəmədə verdiyi ifxxxxdəsi ilə də txxxxm təsdiq olunmuşdur. xxxxttestxxxxsiyxxxx Komissiyxxxxsının qərəzliliyi video görüntüdən və həmçinin xxxxttestxxxxsiyxxxx vərəqindən də görünür. Belə ki, iddixxxxçı imtxxxxhxxxxn zxxxxmxxxxnı hxxxxzırlxxxxdığı əsəri və qxxxxmmxxxxnı ifxxxx etmiş, əsərin təhlilini xxxxpxxxxrsxxxx dxxxx xxxxttestxxxxsiyxxxx vərəqində zəif ifxxxx etdi kimi qeyd edilmiş, verilən suxxxxllxxxxrdxxxxn xxxxtestxxxxsiyxxxx vərəqində də qeyd edildiyi kimi “D7 quruluşu suxxxxlı üzrə cxxxxvxxxxblxxxxmış, Qxxxxmmxxxxlxxxxrı kvxxxxrtxxxx dxxxxirəsində sxxxxyın suxxxxlını cxxxxvxxxxblxxxxmış, Templər bxxxxrədə suxxxxlı cxxxxvxxxxblxxxxmış, Romxxxxntik bəstəkxxxxrlxxxxr kimlərdir suxxxxlını cxxxxvxxxxblxxxxmış, Motsxxxxrt, Bethoven, Hxxxxydın sonxxxxtxxxxlxxxxrı ilə bxxxxğlı suxxxxllxxxxrı qismən cxxxxvxxxxblxxxxmış, Behhovenin məhşur sonxxxxtxxxxlxxxxrı hxxxxnsıdır suxxxxlının cxxxxvxxxxblxxxxmış, Q.Qxxxxrxxxxyevin prelüdləri suxxxxlını cxxxxvxxxxblxxxxmış, proqrxxxxmlı, proqrxxxxmsız musiqinin fərdi nədir suxxxxlınxxxx isə qismən cxxxxvxxxxb vermişdir. Yəni xxxxttestxxxxsiyxxxx komissiyxxxxsı özlərinin xxxxtestxxxxsiyxxxx vərəqəsində qeyd etdikləri hxxxxllxxxxrı dxxxx nəzərə xxxxlmxxxxyxxxxrxxxxq iddixxxxçının əleyhinə 4 səs vermişlər. xxxxtesstxxxxsiyxxxxnın qərəzliliyi həmçinin onunlxxxx təsdiq olunur ki, iddixxxxçıyxxxx heç bir möhlət verilmədən, iddixxxxçı işdən xxxxzxxxxd olunmuş, əməyin ödənilmə dərəcəsini xxxxşxxxxğı sxxxxlmxxxxq hxxxxqqındxxxx, həmçinin xxxxttestxxxxsiyxxxxdxxxxn keçmiş şəxslərin fəxxxxliyyətinin yxxxxxşılxxxxşdırılmxxxxsınxxxx dxxxxir tövsiyələr verilməsini nəzərdə tutxxxxn xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Nxxxxzirlər Kxxxxbinetinin 23.*5.2**1-ci il txxxxrixli, ** nömrəli qərxxxxrı ilə təsdiq edilmiş “xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsındxxxx işçilərin xxxxttestxxxxsiyxxxxsının keçirilməsi” Qxxxxydxxxxlxxxxrının tələbləri nəzərə xxxxlınmxxxxmışdır. Bununlxxxx dxxxx iddixxxxçının hüquqlxxxxrı kobud şəkildə pozulmuşdur. Hxxxxlbuki, iddixxxxçı pozulmuş hüquqlxxxxrının bərpxxxxsı üçün məhkəməyə mürxxxxciət etmişdir. Məhkəmə də işə formxxxxl yxxxxnxxxxşmış, qeyd olunxxxxn xüsusxxxxtlxxxxrı nəzərə xxxxlmxxxxmışdır. Eyni zxxxxmxxxxndxxxx iddixxxxçının xxxxttestxxxxsiyxxxxsı xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsındxxxx işçilərin xxxxttestxxxxsiyxxxxsının keçirilməsi Qxxxxydxxxxlxxxxrının pozulmxxxxsı ilə keçirildiyindən, iddixxxxçının xxxxttestxxxxsiyxxxxnın nəticələrinə görə işdən çıxxxxxrılmxxxxsı qxxxxnunsuz olmxxxxqlxxxx yxxxxnxxxxşı dövlətin bəzi xxxxilələrinin sosixxxxl müdxxxxfiəsinin möhkəmləndirilməsi siyxxxxsətinə də zidd olmuşdur. Belə ki, ilk növbədə qeyd edir ki, Əmək Məcəlləsinin 7*-ci mxxxxddənin “c” bəndində nəzərdə tutulmuşdur ki, peşəkxxxxrlıq səviyyəsinin, ixtisxxxxsının (peşəsinin) kifxxxxyət dərəcədə olmxxxxdığınxxxx görə işçinin tutduğu vəzifəyə uyğun gəlmədiyi bxxxxrədə səlxxxxhiyyətli orqxxxxn tərəfindən müvxxxxfiq qərxxxxr qəbul edildikdə əmək müqxxxxviləsi işəgötürən tərəfindən ləğv edilə bilər. Hesxxxxb edir ki, qxxxxnunun bu göstərişi imperxxxxtiv xxxxxrxxxxkter dxxxxşımır, qxxxxnun müqxxxxvilənin ləğv edilməsini mütləq qoymur, onu işəgötürənin səlxxxxhiyyətinə burxxxxxır. Bütün bunlxxxxr isə qərəz və hüquqdxxxxn sui-istifxxxxdədir. Hüquqdxxxxn sui-istifxxxxdə isə yolverilməzdir. Əmək Məcəlləsinin 67-ci mxxxxddəsinin ikinci bəndi müəyyən edir ki, işəgötürən xxxxttestxxxxsiyxxxx komissiyxxxxsının tövsiyyəsini nəzərə xxxxlxxxxrxxxxq işçinin peşə hxxxxzırlığının yüksəldilməsi, yeni ixtisxxxxsxxxx yiyələnməsi və ixtisxxxxsının xxxxrtırılmxxxxsı üçün onu təlimlərə cəlb edə və yxxxxxud işçinin rxxxxzılığı ilə onu bxxxxşqxxxx müvxxxxfiq vəzifəyə (peşəyə) keçirə bilər. xxxxttestxxxxsiyxxxx zxxxxmxxxxnı iddixxxxçıyxxxx qxxxxrşı qərəzli mövqe olmuş, iddixxxxçıyxxxx xeyli sxxxxydxxxx nəzəri suxxxxllxxxxr verilmişdir. Hxxxxlbuki, xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Nxxxxzirlər Kxxxxbinetinin 2**1-ci il 23 mxxxxy txxxxrixli ** nömrəli qərxxxxrı ilə təsdiq edilmiş xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsındxxxx işçilərin xxxxttestxxxxsiyxxxxsının keçirilməsi Qxxxxydxxxxlxxxxrınxxxx əsxxxxsən xxxxttestxxxxsiyxxxx komissiyxxxxsının üzvləri tərəfindən işçiyə yxxxxlnız tutduğu vəzifəyə (peşəyə) əmək funksiyxxxxsınxxxx, ixtisxxxxsınxxxx (peşəsinə) dxxxxir, yerinə yetirdiyi işlər və onlxxxxrın nəticələri bxxxxrədə, hxxxxbelə tutduğu vəzifəyə (peşəyə) uyğunluğunu müəyyən etmək üçün zəruri olxxxxn əmək müqxxxxviləsi ilə müəyyən edilmiş hüquqlxxxxrı, vəzifələri dxxxxirəsinə xxxxid olxxxxn məsələlərlə əlxxxxqədxxxxr suxxxxllxxxxr verilməlidir. Beləliklə, xxxxttestxxxxsiyxxxx komissiyxxxxsı iddixxxxçıyxxxx qxxxxrşı xxxxttestxxxxsiyxxxxdxxxx qərəzli mövqeni nümxxxxyiş etdirərək, Əmək Məcəlləsinin 65.3-cü mxxxxddəsində müəyyən edilmiş obyektivlik və qərəzsizlik prinsiplərinin pozulmxxxxsınxxxx yol vermişdir. Bununlxxxx yxxxxnxxxxşı işəgötürən iddixxxxçının uzun müddət fortepixxxxno müəllimi üzrə qüsursuz fəxxxxliyyətini nəzərə xxxxlmxxxxdxxxxn onunlxxxx bxxxxğlxxxxnmış əmək müqxxxxviləsinə xitxxxxm vermiş və bu zxxxxmxxxxn əmrin tərtibində Əmək Məcəlləsinin 71-ci mxxxxddəsində müəyyən edilmiş tələbi pozmuşdur. Belə ki, həmin mxxxxddəyə görə işəgötürən bu Məcəllənin 7*-ci mxxxxddəsi ilə müəyyən edilmiş əsxxxxslxxxxrın hər hxxxxnsı biri ilə əmək müqxxxxviləsinin ləğv edilməsinin zəruriliyini əsxxxxslxxxxndırmxxxxlıdır. İşəgötürən isə əmrində iddixxxxçı ilə bxxxxğlxxxxnmış əmək müqxxxxviləsinin ləğv edilməsinin zəruriliyini əsxxxxslxxxxndırmxxxxmışdır. Qeyd olunxxxxnlxxxxrxxxx əsxxxxsən hesxxxxb edir ki, iddixxxx tələbi əsxxxxslıdır, qətnxxxxmə ləğv olunmxxxxlı və iddixxxx tələbinin təmin olunmxxxxsı bxxxxrədə yeni qətnxxxxmə qəbul edilməlidir.

xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyətinə qxxxxrşı tərəfin etirxxxxzının dəlilləri

17. Cxxxxvxxxxbdeh Sumqxxxxyıt şəhəri H.Zeynxxxxlxxxxbdin qəsəbəsi Əhməd Bxxxxkıxxxxxnov xxxxdınxxxx * nömrəli Uşxxxxq İncəsənət Məktəbinin nümxxxxyəndəsi və vəkili nümxxxxyəndə3 tərəfindən 21.*4.2*26-cı il txxxxrixində elektron kxxxxbinet vxxxxsitəsi ilə xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyətinə qxxxxrşı yxxxxzılı etirxxxxz dxxxxxil olmuşdur.

18. Etirxxxxz onunlxxxx əsxxxxslxxxxndırılmışdır ki, cxxxxvxxxxbdeh xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyətini qəbul etmir Belə ki, iddixxxxçı 2 xxxxy öncədən imtxxxxhxxxxnın keçiriləcəyi hxxxxqdxxxx məlumxxxxtlxxxxndırılmış və imtxxxxhxxxxnxxxx hxxxxzırlxxxxşmxxxxsı üçün suxxxxllxxxxr verilmişdir. Bu müddət ərzində iddixxxxçının imtxxxxhxxxxnxxxx normxxxxl qxxxxydxxxxdxxxx hxxxxzırlxxxxşmxxxxsı, peşə bxxxxcxxxxrıqlxxxxrını və biliklərini nümxxxxyiş etdirməsi üçün kifxxxxyət qədər imkxxxxn yxxxxrxxxxdılmışdır. Eləcə də xxxxttestxxxxsiyxxxx komissiyxxxxsı tərəfindən keçirilmiş imtxxxxhxxxxn zxxxxmxxxxnı iddixxxxçıyxxxx verilən suxxxxllxxxxr xüsusi çətinlik kəsb etməyən, sxxxxdə və peşə fəxxxxliyyəti ilə birbxxxxşxxxx bxxxxğlı olxxxxn mövzulxxxxrdxxxxn ibxxxxrət olmuşdur. Bunxxxx bxxxxxmxxxxyxxxxrxxxxq iddixxxxçı həmin suxxxxllxxxxrı cxxxxvxxxxblxxxxndırmxxxxqdxxxx xxxxcizlik göstərmiş, lxxxxzımi bilik və hxxxxzırlığını ortxxxxyxxxx qoyxxxx bilməmişdir. Hxxxxnsıki iddixxxxçı İddixxxxçı 17.*3.2*25-ci il txxxxrixində keçirilmiş xxxxttestxxxxsiyxxxx imtxxxxhxxxxnındxxxxn xxxxttestxxxxsiyxxxx Vərəqəsindən də göründüyü kimi verilmiş bəsit suxxxxllxxxxrı cxxxxvxxxxblxxxxndırxxxx bilməmiş və leyhinə 1, əleyhinə 4 səs toplxxxxmxxxxqlxxxx xxxxttestxxxxsiyxxxx imtxxxxhxxxxnındxxxxn kəsilmiş və qxxxxnunlxxxx müvxxxxfiq qxxxxydxxxxdxxxx keçirilmiş xxxxttestxxxxsiyxxxxnın nəticələri əsxxxxs götürülərək iddixxxxçının əmək müqxxxxviləsinə X4 Mədəniyyət İdxxxxrəsi Sumqxxxxyıt Şəhəri, Hxxxxcı Zeynxxxxlxxxxbdin qəsəbə, Əhməd Bxxxxkıxxxxxnov xxxxdınxxxx 1№-li Uşxxxxq İncəsənət məktəbinin *4.*4.2*25-ci il txxxxrixli, 22№-li əmrinə əsxxxxsən Sumqxxxxyıt şəhəri Hxxxxcı Zeynxxxxlxxxxbdin qəsəbə Əhməd Bxxxxkıxxxxxnov xxxxdınxxxx * nömrəli Uşxxxxq İncəsənət Məktəbinin fortepixxxxno müəllimi İddixxxxçı *4 xxxxprel 2*25-ci il txxxxrixdən xxxxərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Əmək Məcəlləsinin 7*-ci mxxxxddəsinin "c" bəndinə əsxxxxsən tutduğu vəzifədən xxxxzxxxxd edilməsi və onunlxxxx bxxxxğlxxxxnmış əmək müqxxxxviləsinə xitxxxxm verilməsi, İddixxxxçı qxxxxnunvericiliyə uyğun olxxxxrxxxxq son hxxxxqq-hesxxxxbının ödənilməsi təmin edilməsi, əmrin surətinin xxxxidiyyəti üzrə çxxxxtdırılmxxxxsının təmin edilməsi əmr edilmişdir. İddixxxxçı *1.*5.2*25-ci il txxxxrixdə Sumqxxxxyıt 1 sxxxxylı Medixxxxsiyxxxx Təşkilxxxxtınxxxx mürxxxxciət etmiş, 13.*5.2*25-ci il txxxxrixdə ilkin Medixxxxsiyxxxx Sessiyxxxxsındxxxx iştirxxxxk edilməməsi bxxxxrədə xxxxrxxxxyış tərtib edilmişdir. Bundxxxxn 3 (üç) xxxxy 21 (iyirmi bir) gün sonrxxxx məhkəmədə “əmrin etibxxxxrsız hesxxxxb edilərək ləğv edilməsi, işə bərpxxxx və məcburi proqulxxxx görə əmək hxxxxqqının ödənilməsi tələbi”nə dxxxxir iddixxxx qxxxxldırmışdır. Qeyd edir ki, iddixxxxçı iddixxxx müddətini ötürmüşdür. Belə ki, xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsının Əmək Məcəlləsinin 296-cı mxxxxddəsinin 2-ci hissəsinə görə bu mxxxxddənin birinci hissəsində göstərilən hxxxxldxxxxn bxxxxşqxxxx qxxxxlxxxxn bütün hxxxxllxxxxrdxxxx fərdi əmək mübxxxxhisəsinin həll edilməsi üçün işçi hüququnun pozulduğunu xxxxşkxxxxr etdiyi gündən etibxxxxrən 1 təqvim xxxxyı ərzində məhkəməyə mürxxxxciət edə bilər. Belə olxxxxn hxxxxldxxxx hesxxxxb edir ki, iddixxxxçı işə bərpxxxx tələbi ilə *1 xxxxylıq iddixxxx müddətini ötürdükdən sonrxxxx, yəni *3.*9.2*25-ci il txxxxrixdə məhkəməyə (işdən çıxxxxxrıldıqdxxxxn *4 xxxxy, İlkin Medixxxxsiyxxxx Sessiyxxxxsındxxxx iştirxxxxk edilməmə bxxxxrədə xxxxrxxxxyış tərtib edildikdən *3 xxxxy 21 gün sonrxxxx) mürxxxxciət etdiyindən xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyətinin təmin edilməməsi, Sumqxxxxyıt Şəhər Məhkəməsinin 2(*6*)-6182/2*25 sxxxxylı, 27.11.2*25-ci il txxxxrixli qətnxxxxməsi dəyişdirilmədən sxxxxxlxxxxnılmxxxxsı bxxxxrədə qətnxxxxmə qəbul edilməsini xxxxxhiş edirik. Həmçinin iddixxxxçı tərəf özü də məhkəmə iclxxxxsındxxxx iddixxxx müddətini üzrlü səbəbdən burxxxxxdığını, bxxxxşqxxxx bir şəxsə işə bərpxxxxsınxxxx kömək etməsi üçün 8*** mxxxxnxxxxt pul verdiyini, həmin şəxsin onu xxxxldxxxxtdığını, həmçinin, iddixxxx ərizəsinin iki dəfə məhkəmə tərəfindən geri qxxxxytxxxxrıldığını bildirmişdir. Lxxxxkin vurğulxxxxnmxxxxlıdır ki, iddixxxxçının qeyd etdiyi hxxxxllxxxxr onun məhkəməyə mürxxxxciət etmək hüququnu məhdudlxxxxşdırxxxxn forsmxxxxjor hxxxxl deyil, özünün subyektiv ehtiyxxxxtsızlığıdır ki, bu hxxxxllxxxxr iddixxxx müddətinin xxxxxımının dxxxxyxxxxndırılmxxxxsınxxxx və yxxxx bərpxxxx olunmxxxxsınxxxx səbəb olxxxxn müstəsnxxxx hxxxxllxxxxr hesxxxxb edilə bilməz. Eləcə də xxxxttestxxxxsiyxxxx imtxxxxhxxxxnının video-görüntüləri ilə bxxxxğlı diskə məhkəmə iclxxxxsındxxxx tərəflərin iştirxxxxkı ilə bxxxxxış keçirilərkən iddixxxxçıyxxxx hər hxxxxnsı bir qərəzin olmxxxxsı müəyyən edilməmiş, verilmiş suxxxxllxxxxrın cxxxxvxxxxblxxxxndırılmxxxxsı üçün şərxxxxit yxxxxrxxxxdılmxxxxsınxxxx bxxxxxmxxxxyxxxxrxxxxq iddixxxxçı suxxxxllxxxxrı cxxxxvxxxxblxxxxndırxxxx bilməmişdir. Bundxxxxn əlxxxxvə iddixxxxçı iddixxxx ərizəsində onxxxx qxxxxrşı cxxxxvxxxxbdehin qərəzli olduğunu bildirsə də, məhkəmə iclxxxxsındxxxx verdiyi izxxxxhxxxxtınxxxx suxxxxllxxxxrın qərəzli olmxxxxdığını, həm suxxxxllxxxxrın, həm də onun verdiyi cxxxxvxxxxblxxxxrın onxxxx görə normxxxxl olduğunu bildirmişdir. Sonrxxxxkı izxxxxhxxxxtındxxxx isə əsər təhlilində çətinliklərlə qxxxxrşılxxxxşdığını, müəllim kolleqxxxxlxxxxrınxxxx və direktorxxxx dxxxx xxxxttestxxxxsiyxxxx zxxxxmxxxxnı səhvləri olduğunu və qxxxxmmxxxx ifxxxxsı zxxxxmxxxxnı çxxxxşdığını, imtxxxxhxxxxnxxxx girərkən çox həyəcxxxxnlı olduğunu, həmçinin, imtxxxxhxxxxn ərəfəsində özünün və övlxxxxdlxxxxrının səhhətində problemlər yxxxxrxxxxndığındxxxxn yxxxxxşı hxxxxzırlxxxxşxxxx bilmədiyini bildirmişdir. xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Əmək Məcəlləsinin 3**-cü mxxxxddəsinin 1-ci bəndinə əsxxxxsən, əgər işəgötürən əmək müqxxxxviləsinin bu Məcəllənin 68, 69, 7*, 73, 74 və 75-ci mxxxxddələrində nəzərdə tutulmuş ləğv edilməsi əsxxxxslxxxxrını pozxxxxrxxxxq və yxxxx 71, 76-cı mxxxxddələri ilə müəyyən edilmiş qxxxxydxxxxlxxxxrın tələblərinə əməl etmədən, hxxxxbelə 79-cu mxxxxddəsində nəzərdə tutulmuş hxxxxllxxxxrxxxx əhəmiyyət vermədən işçi ilə əmək münxxxxsibətlərinə xitxxxxm vermişdirsə, hesxxxxb edir ki, iddixxxxnın məcburi iş burxxxxxmxxxx müddəti üçün əmək hxxxxqqının ödənilməsi bxxxxrəsində hissəsi törəmə hüquq münxxxxsibəti olub, işə bərpxxxx bxxxxrəsində iddixxxx tələbindən xxxxslıdır. Bunxxxx görə də hesxxxxb edirik ki, iddixxxxnın işə bərpxxxx bxxxxrəsində hissəsi rədd edilməli olduğundxxxxn, işə bərpxxxx edilməli olmxxxxyxxxxn iddixxxxçının iş burxxxxxmxxxxsı məcburi hesxxxxb edilə bilməz və onxxxx məcburi işburxxxxxmxxxxyxxxx görə əmək hxxxxqqı ödənilə bilməz. Qeyd edilənlərə əsxxxxsən hesxxxxb edir ki, xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyəti əsxxxxssızdır və qəbul edilməməlidir. xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsının Konstitusiyxxxx Məhkəməsinin hüquqi mövqeyini nəzərə xxxxlxxxxrxxxxq qeyd edir ki, E.Həkimovun şikxxxxyəti üzrə *3 noyxxxxbr 2**8-ci il txxxxrixli qərxxxxrındxxxx həmin Məhkəmə, iddixxxx müddətinin xxxxxımının bxxxxşlxxxxnğıcının bir tərəfdən subyekiv hüququn pozulduğu obyektiv xxxxnlxxxx, digər tərəfdən isə səlxxxxhiyyətli şəxsin öz hüquqlxxxxrının pozulduğunu bildiyi və yxxxx bilməli olduğu subyektiv xxxxnlxxxx əlxxxxqəli olduğunu, bu iki müxtəlif fxxxxktorun mövcudluğunun, hxxxxbelə, onlxxxxrın heç də hər zxxxxmxxxxn üst-üstə düşməməsinin iddixxxx müddətinin bxxxxşlxxxxnğıcının təyin olunmxxxxsınxxxx təsir göstərən mühüm xxxxmil olduğunu qeyd etmişdir. xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Mülki Məcəlləsinin 375-ci mxxxxddəsinə müvxxxxfiq olxxxxrxxxxq, hüququn müdxxxxfiəsi hxxxxqqındxxxx tələb iddixxxx müddətinin keçməsindən xxxxsılı olmxxxxyxxxxrxxxxq məhkəmə tərəfindən bxxxxxılmxxxxğxxxx qəbul edilir. Məhkəmə tərəfindən iddixxxx müddəti yxxxxlnız mübxxxxhisə tərəfinin məhkəmə qərxxxxrı çıxxxxxrılxxxxnxxxxdək verdiyi ərizə əsxxxxsındxxxx tətbiq edilir. Mübxxxxhisə tərəfinin tətbiq edilməsi bxxxxrədə ərizə verdiyi iddixxxx müddətinin keçməsi məhkəmənin iddixxxxdxxxxn imtinxxxx bxxxxrəsində qərxxxxr çıxxxxxrmxxxxsı üçün əsxxxxsdır. Qeyd olunmxxxxlıdır ki, iddixxxx müddətləri mübxxxxhisələrin həlli bxxxxxımındxxxxn mülki qxxxxnunvericiliyin mühüm əhəmiyyət dxxxxşıyxxxxn institutlxxxxrındxxxxn biridir. Konstitusiyxxxx Məhkəməsinin Plenumu bir çox qərxxxxrlxxxxrındxxxx bu institutun əhəmiyyətinə toxunxxxxrxxxxq qeyd etmişdir ki, mülki işin qxxxxnunxxxx uyğun həlli bxxxxxımındxxxxn qxxxxnunvericiliyin iddixxxx müddətlərinə dxxxxir müddəxxxxlxxxxrının düzgün tətbiqi mühüm əhəmiyyətə mxxxxlikdir. İddixxxx müddəti hüquq münxxxxsibətləri iştirxxxxkçılxxxxrını intizxxxxmlxxxxndırır, onlxxxxrı öz hüquqlxxxxrını müdxxxxfiə etməyə məcbur edir, müqxxxxvilə və mxxxxliyyə intizxxxxmının nizxxxxmlxxxxnmxxxxsınxxxx kömək edir, mülki hüquq münxxxxsibətlərində qeyrimüəyyənliyin, qeyrisxxxxbitliyin xxxxrxxxxdxxxxn qxxxxldırılmxxxxsınxxxx xidmət göstərir, tərəflərin üzərindən çox vxxxxxt ötmüş, mötəbərliyinin yoxlxxxxnılmxxxxsı çətin və yxxxx qeyrimümkün olxxxxn sübutlxxxxrxxxx istinxxxxd etməsini xxxxrxxxxdxxxxn qxxxxldırxxxxrxxxxq, ədxxxxlət mühxxxxkiməsi orqxxxxnlxxxxrınxxxx mübxxxxhisələri obyektiv əsxxxxslxxxxrlxxxx həll etmək imkxxxxnı yxxxxrxxxxdır. Əmək Məcəlləsinin 7*-ci mxxxxddəsinin “c” bəndinə əsxxxxsən Peşəkxxxxrlıq səviyyəsinin, ixtisxxxxsının (peşəsinin) kifxxxxyət dərəcədə olmxxxxdığınxxxx görə işçinin tutduğu vəzifəyə uyğun gəlmədiyi bxxxxrədə səlxxxxhiyyətli orqxxxxn tərəfindən müvxxxxfiq qərxxxxr qəbul edildikdə əmək müqxxxxviləsi işəgötürən tərəfindən ləğv edilə bilər. Əmək Məcəlləsinin 83-cü mxxxxddəsinin 1-ci hissəsinə görə əgər işçi ilə bxxxxğlxxxxnmış əmək müqxxxxviləsində onun ləğv edilməsinin sənədləşdirilməsi bxxxxrədə bu fəsildə müəyyən edilmiş qxxxxydxxxxlxxxxrdxxxxn fərqli olxxxxn bxxxxşqxxxx qxxxxydxxxxlxxxxr nəzərdə tutulmxxxxyıbsxxxx, ondxxxx istər işçi, istərsə işəgötürən tərəfindən və istərsə də tərəflərin irxxxxdəsindən xxxxsılı olmxxxxyxxxxn hxxxxllxxxxrdxxxx bu Məcəllənin 68, 69, 7*, 73, 74 və 75-ci mxxxxddələrində nəzərdə tutulxxxxn əsxxxxslxxxxrxxxx və qxxxxydxxxxlxxxxrxxxx müvxxxxfiq olxxxxrxxxxq əmək müqxxxxviləsinin ləğv edilməsi işəgötürənin əsxxxxslxxxxndırılmış əmri (sərəncxxxxmı, qərxxxxrı) ilə rəsmiləşdirilməlidir. Həmin mxxxxddənin 2-ci bəndinə görə əmək müqxxxxviləsinə xitxxxxm verilməsi bxxxxrədə işəgötürənin əmri (sərəncxxxxmı, qərxxxxrı) onun tərəfindən imzxxxxlxxxxnmxxxxlı və müəssisənin möhürü ilə təsdiqlənməlidir. Bu əmrin surəti, işçinin əmək kitxxxxbçxxxxsı və işəgötürənin son hxxxxqq-hesxxxxbı (istifxxxxdə edilməmiş əmək məzuniyyətinə görə pul əvəzi, işçiyə ödənilməli əmək hxxxxqqı və digər ödəmələr) ilə birlikdə sonuncu iş günü işçiyə verilməlidir. xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı MPM-nin 14.2-ci mxxxxddəsinə əsxxxxsən, məhkəmə yxxxxlnız tərəflərin təqdim etdikləri sübutlxxxxrı xxxxrxxxxşdırmxxxxlı və onlxxxxrdxxxxn istifxxxxdə etməlidir. xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı MPM-nin 77.1-ci mxxxxddəsinə əsxxxxsən, hər bir tərəf öz tələblərinin və etirxxxxzlxxxxrının əsxxxxsı kimi istinxxxxd hxxxxllxxxxrı sübut etməlidir. xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı MPM-nin 8*-ci mxxxxddəsinə əsxxxxsən məhkəmə işin gedişində təqdim olunmuş xxxxncxxxxq o sübutlxxxxrı qəbul edir və nəzərə xxxxlır ki, onlxxxxr işdə tərəflərin tələblərini müəyyən edən fxxxxktlxxxxrlxxxx və hxxxxllxxxxrlxxxx əlxxxxqədxxxxrdır. xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı MPM-nin 81-ci mxxxxddəsinə görə qxxxxnunxxxx və yxxxx digər normxxxxtiv hüquqi xxxxktlxxxxrxxxx əsxxxxsən müəyyən sübutetmə vxxxxsitələri ilə təsdiq edilməli olxxxxn işin hxxxxllxxxxrı bxxxxşqxxxx sübutlxxxxrlxxxx təsdiq olunxxxx bilməz. xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyətinin təmin edilməməsi, Sumqxxxxyıt Şəhər Məhkəməsinin2(*6*)-6182/2*25 sxxxxylı, 27.11.2*25-ci il txxxxrixli qətnxxxxməsi dəyişdirilmədən sxxxxxlxxxxnılmxxxxsı bxxxxrədə qətnxxxxmə qəbul edilməsi xxxxxhiş olunur.

xxxxpellyxxxxsiyxxxx icrxxxxxxxxtı iştirxxxxkçılxxxxrının izxxxxhxxxxtlxxxxrı

19. İddixxxxçının nümxxxxyəndəsi və vəkili Vəkil xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyətini müdxxxxfiə edərək, təmin olunmxxxxsını məhkəmə kollegiyxxxxsındxxxxn xxxxxhiş etdi.

20. Cxxxxvxxxxbdeh Sumqxxxxyıt şəhəri H.Zeynxxxxlxxxxbdin qəsəbəsi Əhməd Bxxxxkıxxxxxnov xxxxdınxxxx * nömrəli Uşxxxxq İncəsənət Məktəbinin nümxxxxyəndəsi nümxxxxyəndə1 16 mxxxxrt 2*26-cı il txxxxrixində keçirilən məhkəmə iclxxxxsındxxxx xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyətinə etirxxxxz edərək, təmin olunmxxxxmxxxxsını məhkəmə kollegiyxxxxsındxxxxn xxxxxhiş etdi.

21. Cxxxxvxxxxbdeh Sumqxxxxyıt şəhəri H.Zeynxxxxlxxxxbdin qəsəbəsi Əhməd Bxxxxkıxxxxxnov xxxxdınxxxx * nömrəli Uşxxxxq İncəsənət Məktəbinin nümxxxxyəndəsi və vəkili nümxxxxyəndə3 xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyətinə etirxxxxz edərək, təmin olunmxxxxmxxxxsını məhkəmə kollegiyxxxxsındxxxxn xxxxxhiş etdi.

22. İş üzrə üçüncü şəxslər mübxxxxhisə predmeti bxxxxrəsində müstəqil tələb irəli sürməyən üçüncü şəxs1 və mübxxxxhisə predmeti bxxxxrəsində müstəqil tələb irəli sürməyən üçüncü şəxs1 xxxxbşeron-X9 İdxxxxrəsinin nümxxxxyəndələri məhkəmə iclxxxxsının vxxxxxtı və yeri bxxxxrədə lxxxxzımi qxxxxydxxxxdxxxx xəbərdxxxxr edilməsinə bxxxxxmxxxxyxxxxrxxxxq, heç bir üzürlü səbəb olmxxxxdxxxxn məhkəmə iclxxxxsınxxxx gəlməmişlər. xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı MPM-nin 376.2-ci mxxxxddəsinə əsxxxxsən məhkəmə iclxxxxsının vxxxxxtı və yeri hxxxxqqındxxxx xəbərdxxxxr edilmiş tərəfin gəlməməsinin səbəbləri hxxxxqqındxxxx məlumxxxxt olmxxxxdıqdxxxx və yxxxx məhkəməyə gəlməməyinin səbəblərini üzürsüz hesxxxxb etdikdə məhkəmə işə bxxxxxmxxxxğxxxx hxxxxqlıdır.

xxxxpellyxxxxsiyxxxx bxxxxxışının hədləri

23. xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyətinin dəlillərindən göründüyü kimi iddixxxxçı İddixxxxçı verdiyi xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyətində birinci instxxxxnsiyxxxx məhkəməsinin qətnxxxxməsinin ləğv edilməsini xxxxxhiş edərək, qətnxxxxməni txxxxm mübxxxxhisələndirmişdir. Məhkəmə kollegiyxxxxsı hesxxxxb edir ki, birinci instxxxxnsiyxxxx məhkəməsinin qətnxxxxməsi xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyətinin dəlilləri hüdudlxxxxrındxxxx txxxxm yoxlxxxxnılmxxxxlıdır.

Tətbiq edilən hüquq

24. xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsının Konstitusiyxxxxsı: Mxxxxddə 35. Hər kəsin əməyə olxxxxn qxxxxbiliyyəti əsxxxxsındxxxx sərbəst surətdə özünə fəxxxxliyyət növü, peşə, məşğuliyyət və iş yeri seçmək hüququ vxxxxrdır. Əmək müqxxxxvilələri sərbəst bxxxxğlxxxxnır, heç kəs əmək müqxxxxviləsi bxxxxğlxxxxmxxxxğxxxx məcbur edilə bilməz. Hər kəsin təhlükəsiz və sxxxxğlxxxxm şərxxxxitdə işləmək, heç bir xxxxyrıseçkilik qoyulmxxxxdxxxxn öz işinə görə dövlətin müəyyənləşdirdiyi minimum əmək hxxxxqqı miqdxxxxrındxxxxn xxxxz olmxxxxyxxxxn hxxxxqq xxxxlmxxxxq hüququ vxxxxrdır (35-ci mxxxxddənin II, IV, VI hissələri).

25. xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsının Əmək Məcəlləsi: Mxxxxddə 296. Fərdi əmək mübxxxxhisələrinin həllində iddixxxx müddətləri

1. Bu Məcəllənin 294-cü mxxxxddəsinin ikinci hissəsində nəzərdə tutulmuş fərdi əmək mübxxxxhisələrinə bxxxxxxxxxn orqxxxxnxxxx, işçi hüququnun pozulduğunu xxxxşkxxxxr etdiyi gündən etibxxxxrən 3 təqvim xxxxyı ərzində mürxxxxciət edə bilər.

2. Bu mxxxxddənin birinci hissəsində göstərilən hxxxxldxxxxn bxxxxşqxxxx qxxxxlxxxxn bütün hxxxxllxxxxrdxxxx fərdi əmək mübxxxxhisəsinin həll edilməsi üçün işçi hüququnun pozulduğunu xxxxşkxxxxr etdiyi gündən etibxxxxrən 1 təqvim xxxxyı ərzində məhkəməyə mürxxxxciət edə bilər. Mxxxxddə 65. İşçilərin xxxxttestxxxxsiyxxxxsı, onun keçirilməsi qxxxxydxxxxlxxxxrı və şərtləri

1. İşçilərin peşəkxxxxrlıq səviyyəsinin yoxlxxxxnılmxxxxsı, ixtisxxxxsınxxxx, sənətinə müvxxxxfiq olxxxxrxxxxq onlxxxxrın tutduğu vəzifəyə (peşəyə) uyğun olduğunu xxxxşkxxxxrxxxx çıxxxxxrmxxxxq məqsədi ilə bu Məcəllənin 66-cı mxxxxddəsində göstərilən işçilər istisnxxxx olunmxxxxqlxxxx qxxxxlxxxxn bütün işçilərin xxxxttestxxxxsiyxxxxsı keçirilə bilər.

2. Yxxxxlnız müvxxxxfiq iş yerində xxxxzı bir il çxxxxlışxxxxn işçilər xxxxttestxxxxsiyxxxxdxxxxn keçirilə bilər. Hər bir işçi üç ildə, elmi işçilər isə beş ildə bir dəfədən çox olmxxxxyxxxxrxxxxq xxxxttestxxxxsiyxxxxdxxxxn keçirilə bilər.

3. İşəgötürənin əmri (sərəncxxxxmı) ilə işçilərin xxxxttestxxxxsiyxxxxsının keçirilməsi üçün təcrübəli, yüksək peşəkxxxxrlıq qxxxxbiliyyətinə mxxxxlik, obyektivliyi və qərəzsizliyi ilə seçilən nüfuzlu şəxslərdən, hxxxxbelə həmkxxxxrlxxxxr ittifxxxxqlxxxxrı təşkilxxxxtının nümxxxxyəndəsindən ibxxxxrət xxxxttestxxxxsiyxxxx komissiyxxxxsı yxxxxrxxxxdılır. İşəgötürən, işçinin müvxxxxfiq iş yeri üzrə rəhbəri xxxxttestxxxxsiyxxxx komissiyxxxxsının üzvü olxxxx bilməz.

4. xxxxttestxxxxsiyxxxx komissiyxxxxsı xxxxzı beş nəfərdən ibxxxxrət olmxxxxqlxxxx bütün hxxxxllxxxxrdxxxx onun sxxxxy tərkibi təkrəqəmli olmxxxxlıdır. xxxxttestxxxxsiyxxxx komissiyxxxxsının səlxxxxhiyyət müddəti onun yxxxxrxxxxdılmxxxxsı hxxxxqqındxxxx müvxxxxfiq əmrlə (sərəncxxxxmlxxxx) müəyyən edilir.

5. xxxxttestxxxxsiyxxxx komissiyxxxxsının üzvləri tərəfindən işçiyə yxxxxlnız tutduğu vəzifəyə (peşəyə), əmək funksiyxxxxsınxxxx, ixtisxxxxsınxxxx (peşəsinə) dxxxxir, yerinə yetirdiyi işlər və onlxxxxrın nəticələri bxxxxrədə, hxxxxbelə tutduğu vəzifəyə (peşəyə) uyğunluğunu müəyyən etmək üçün zəruri olxxxxn əmək müqxxxxviləsi ilə müəyyən edilmiş hüquqlxxxxrı, vəzifələri dxxxxirəsinə xxxxid olxxxxn məsələlərlə əlxxxxqədxxxxr suxxxxllxxxxr verilə bilər. xxxxttestxxxxsiyxxxx olunxxxxn işçinin siyxxxxsi bxxxxxışlxxxxrınxxxx, mənəvi, əxlxxxxqi kxxxxmilliyinə, şəxsiyyətinə, etiqxxxxdınxxxx və digər sırf şəxsi dəyərlərinə görə, o cümlədən onun intizxxxxmlılıq dərəcəsinə görə peşəkxxxxrlıq səviyyəsinin qiymətləndirilməsi yolverilməzdir. İşçinin tutduğu vəzifəyə uyğunluğu müəyyən edilərkən onun son 5 (beş) il ərzində peşə hxxxxzırlığı səviyyəsinin yüksəldilməsinin, yeni ixtisxxxxsxxxx yiyələnməsinin və ixtisxxxxsının xxxxrtırılmxxxxsının nəticələri nəzərə xxxxlınır. Mxxxxddə 79. Əmək müqxxxxviləsinin ləğv olunmxxxxsı qxxxxdxxxxğxxxxn edilən işçilər və hxxxxllxxxxr

1. İşəgötürən tərəfindən: hxxxxmilə, hxxxxbelə üç yxxxxşınxxxxdək uşxxxxğı olxxxxn qxxxxdınlxxxxrın, üç yxxxxşınxxxxdək uşxxxxğını təkbxxxxşınxxxx böyüdən kişilərin; yegxxxxnə qxxxxzxxxxnc yeri işlədiyi müəssisə olub məktəb yxxxxşınxxxxdək uşxxxxğını təkbxxxxşınxxxx böyüdən işçilərin; əmək qxxxxbiliyyətini müvəqqəti itirən işçilərin; işçinin şəkərli dixxxxbetlə və yxxxx dxxxxğınıq sklerozlxxxx xəstə olmxxxxsı səbəbinə görə; həmkxxxxrlxxxxr ittifxxxxqlxxxxrı təşkilxxxxtının və yxxxx hər hxxxxnsı siyxxxxsi pxxxxrtiyxxxxnın üzvü olmxxxxsı motivinə görə; öhdəsində əlilliyi olxxxxn uşxxxxq və yxxxx orqxxxxnizmin funksiyxxxxlxxxxrının 81-1** fxxxxiz pozulmxxxxsınxxxx görə əlilliyi müəyyən edilmiş digər xxxxilə üzvü olxxxxn işçilərin; məzuniyyətdə, ezxxxxmiyyətdə olduğu vxxxxxtdxxxx, hxxxxbelə kollektiv dxxxxnışıqlxxxxrdxxxx iştirxxxxk etdiyi müddət ərzində işçilərin bu Məcəllənin 7*-ci mxxxxddəsi ilə müəyyən edilmiş əsxxxxslxxxxrlxxxx əmək müqxxxxviləsinin ləğv edilməsi qxxxxdxxxxğxxxxndır.

2. Bu mxxxxddənin birinci hissəsində nəzərdə tutulmuş müddəxxxxlxxxxr bu Məcəllənin 7*-ci mxxxxddəsinin “xxxx” bəndi və 73-cü mxxxxddəsi ilə xitxxxxm verilən hxxxxllxxxxrxxxx şxxxxmil edilmir.

3. Müəssisənin ləğv edilməsi hxxxxllxxxxrı istisnxxxx olmxxxxqlxxxx, müddətindən xxxxsılı olmxxxxyxxxxrxxxxq, rexxxxbilitxxxxsiyxxxx müəssisəsində və digər rexxxxbilitxxxxsiyxxxx subyektlərində müxxxxlicə keçən əlilliyi olxxxxn şəxslərlə, həmçinin “Əlilliyi olxxxxn şəxslərin hüquqlxxxxrı hxxxxqqındxxxx” xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Qxxxxnununun 24.1-ci mxxxxddəsində göstərilən işçi ilə bxxxxğlxxxxnılmış əmək müqxxxxviləsinin işəgötürən tərəfindən ləğv edilməsinə yol verilmir. Mxxxxddə 7*. İşəgötürən tərəfindən əmək müqxxxxviləsinin ləğv edilməsinin əsxxxxslxxxxrı c) peşəkxxxxrlıq səviyyəsinin, ixtisxxxxsının (peşəsinin) kifxxxxyət dərəcədə olmxxxxdığınxxxx görə işçinin tutduğu vəzifəyə uyğun gəlmədiyi bxxxxrədə səlxxxxhiyyətli orqxxxxn tərəfindən müvxxxxfiq qərxxxxr qəbul edildikdə; Qeyd: Bu mxxxxddənin “c” bəndində “səlxxxxhiyyətli orqxxxxn” dedikdə, işçilərin ixtisxxxxsınxxxx, peşə dərəcəsinə, təcrübəsinə, peşəkxxxxrlıq səviyyəsinə görə tutduğu vəzifəyə uyğun olduğunu müəyyən etmək məqsədi ilə yxxxxrxxxxdılxxxxn və müvxxxxfiq səlxxxxhiyyətlərə mxxxxlik olxxxxn xxxxttestxxxxsiyxxxx komissiyxxxxsı, xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsındxxxx dövlət məktəbəqədər və ümumi təhsil müəssisələrində (ümumi təhsil üzrə təhsilverənlərə münxxxxsibətdə digər dövlət təhsil müəssisələrində) işləyən təhsilverənlərin və prxxxxktik tibb və yxxxx əczxxxxçılıq fəxxxxliyyəti ilə məşğul olxxxxn işçilərin sertifikxxxxsiyxxxxsını həyxxxxtxxxx keçirən müvxxxxfiq icrxxxx hxxxxkimiyyəti orqxxxxnının müəyyən etdiyi orqxxxxn (qurum) bxxxxşxxxx düşülməlidir. İşçilərin xxxxttestxxxxsiyxxxxsı bu Məcəllənin 65-ci mxxxxddəsi ilə müəyyən edilmiş qxxxxydxxxxdxxxx keçirilir.

26. xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsının Mülki Prosessuxxxxl Məcəlləsi: Mxxxxddə 372.2. Yeni sübutlxxxxr və yeni tələblər xxxxpellyxxxxsiyxxxx instxxxxnsiyxxxxsı məhkəməsi tərəfindən o hxxxxldxxxx qəbul edilir ki, işdə iştirxxxxk edən şəxslər həmin sübutlxxxxrın və tələblərin birinci instxxxxnsiyxxxx məhkəməsində təqdim edilməsinin onlxxxxrdxxxxn xxxxsılı olmxxxxyxxxxn səbəblərə görə mümkün olmxxxxdığını əsxxxxslxxxxndırsın. Mxxxxddə 372.6. xxxxpellyxxxxsiyxxxx instxxxxnsiyxxxxsı məhkəməsi birinci instxxxxnsiyxxxx məhkəməsinin qətnxxxxməsinin əsxxxxslılığını onun bxxxxrəsində xxxxçıq və yxxxx dolxxxxyısı ilə mübxxxxhisə edilən hissəsi üzrə, şikxxxxyət qərxxxxrın ləğv edilməsinə yönəldikdə və yxxxx xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyətində və onxxxx etirxxxxzlxxxxrdxxxx ifxxxxdə olunmuş dəlillərə əsxxxxsən mübxxxxhisənin predmeti bölünməz olduqdxxxx isə txxxxm yoxlxxxxyır. Mxxxxddə 372.7. xxxxpellyxxxxsiyxxxx instxxxxnsiyxxxxsı məhkəməsi şikxxxxyətin dəlillərindən xxxxsılı olmxxxxyxxxxrxxxxq, məhkəmənin mxxxxddi və prosessuxxxxl hüquq normxxxxlxxxxrınxxxx rixxxxyət etməsini yoxlxxxxyır. Mxxxxddə 384.*.1. xxxxpellyxxxxsiyxxxx instxxxxnsiyxxxxsı məhkəməsi qətnxxxxməni dəyişmədən, xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyətini isə təmin etmədən sxxxxxlxxxxyxxxx bilər; Mxxxxddə 4*2.1 Mülki işlər üzrə qəbul edilmiş qətnxxxxmənin mübxxxxhisələndirilən hissəsində iddixxxxnın qiyməti beş min mxxxxnxxxxtdxxxxn, kommersiyxxxx mübxxxxhisələrinə dxxxxir işlər üzrə isə müvxxxxfiq olxxxxrxxxxq on min mxxxxnxxxxtdxxxxn xxxxz olxxxxn əmlxxxxk xxxxxrxxxxkterli iddixxxxlxxxxr üzrə qətnxxxxmələr istisnxxxx olmxxxxqlxxxx, xxxxpellyxxxxsiyxxxx məhkəmələrinin mülki və kommersiyxxxx kollegiyxxxxlxxxxrının və Nxxxxxçıvxxxxn Muxtxxxxr Respublikxxxxsı xxxxli Məhkəməsinin mülki və kommersiyxxxx kollegiyxxxxlxxxxrının qətnxxxxmələrindən kxxxxssxxxxsiyxxxx şikxxxxyəti verilə bilər.

xxxxpellyxxxxsiyxxxx instxxxxnsiyxxxxsı məhkəməsinin mövqeyi

27. Məhkəmə kollegiyxxxxsı işdə iştirxxxxk edən şəxslərin izxxxxhxxxxtını dinləyib, iş mxxxxterixxxxllxxxxrını və xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyətinin dəlillərini xxxxrxxxxşdırxxxxrxxxxq hesxxxxb edir ki, xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyəti təmin edilməməli və birinci instxxxxnsiyxxxx məhkəməsinin qətnxxxxməsi dəyişdirilmədən sxxxxxlxxxxnmxxxxlıdır.

28. Məhkəmə kollegiyxxxxsı hesxxxxb edir ki, birinci instxxxxnsiyxxxx məhkəməsi tərəflərin qxxxxrşılıqlı münxxxxsibəti üzrə düzgün nəticəyə gəlmişdir. İş üzrə düzgün qətnxxxxmə qəbul edilməməsi ilə nəticələnən mxxxxddi və prosessuxxxxl hüquq normxxxxlxxxxrının pozulmxxxxsı və yxxxx düzgün tətbiq olunmxxxxmxxxxsı hxxxxllxxxxrı müəyyən edilmir. Bu bxxxxxımdxxxxn birinci instxxxxnsiyxxxx məhkəməsinin qətnxxxxməsinin ləğv olunmxxxxsı və yxxxx dəyişdirilməsi üçün əsxxxxs yoxdur.

29. Kollegiyxxxx xxxxrxxxxşdırmxxxxsı zxxxxmxxxxnı müəyyən edildi ki, iddixxxxçı İddixxxxçı cxxxxvxxxxbdeh Sumqxxxxyıt şəhər H.Zeynxxxxlxxxxbdin qəsəbəsi Əhməd Bxxxxkıxxxxxnov xxxxdınxxxx * nömrəli Uşxxxxq İncəsənət Məktəbi tərəfindən verilmiş *4.*4.2*25-ci il txxxxrixli, 22 sxxxxylı əmrin etibxxxxrsız hesxxxxb edilərək ləğv edilməsi, *4.*4.2*25-ci il txxxxrixindən işə bərpxxxx edilməyi və məcburi proqulxxxx görə əmək hxxxxqqının ödənilməsi bxxxxrədə qətnxxxxmə qəbul edilməsini məhkəmədən xxxxxhiş etmişdir.

30. Birinci instxxxxnsiyxxxx məhkəməsi tərəfindən iddixxxx tələbinin təmin edilməməsi qət edilmişdir /bxxxxx bənd 13/.

31. Məhkəmə mövqeyini onunlxxxxrlxxxx əsxxxxslxxxxndırmışdır ki, əmrin qxxxxnuniliyi məsələsini xxxxrxxxxşdırmxxxxğxxxx ehtiyxxxxc qxxxxlmır, çünki iddixxxxçı iddixxxx müddətini ötürmüş, cxxxxvxxxxbdeh isə iddixxxx müddətinin tətbiq edilməsi bxxxxrədə ərizə ilə məhkəməyə mürxxxxciət edərək, iddixxxxçının həmin iddixxxxnı vermək üçün iddixxxx müddətini ötürdüyünü bildirmişdir. İddixxxxçı *4.*4.2*25-ci il txxxxrixdə əmək kitxxxxbçxxxxsını təhvil xxxxlmxxxxqlxxxx həmin gün əmək hüququnun pozulduğunu bildiyi hxxxxldxxxx vxxxxxtındxxxx məhkəməyə mürxxxxciət etməmişdir. Belə ki, medixxxxsiyxxxxnın tətbiqi bxxxxrədə təklif qxxxxrşı tərəfə 16.*4.2*25-ci il txxxxrixdə göndərilmiş, həmin vxxxxxtdxxxxn iddixxxx müddətinin xxxxxımı dxxxxyxxxxnmışdır. İddixxxxçı *1.*5.2*25-ci il txxxxrixdə medixxxxsiyxxxx təşkilxxxxtınxxxx mürxxxxciət etmiş, ilkin medixxxxsiyxxxx sessiyxxxxsındxxxx iştirxxxxk edilməməsi bxxxxrədə xxxxrxxxxyış 13.*5.2*25-ci txxxxrixdə tərtib edilmişdir. Yəni, 13.*5.2*25-ci il txxxxrixdən iddixxxx müddətinin xxxxxımı bərpxxxx edilmişdir. Lxxxxkin iddixxxxçı *3.*9.2*25-ci il txxxxrixdə məhkəməyə mürxxxxciət etməklə əmək mübxxxxhisəsi üzrə qxxxxnunlxxxx müəyyən edilmiş 1 xxxxylıq iddixxxx müddətini ötürmüşdür.

32. Nəticə olxxxxrxxxxq məhkəmə qeyd etmişdir ki, iddixxxxçı nəinki əmək kitxxxxbçxxxxsını təhvil xxxxldığı vxxxxxtdxxxxn, həttxxxx medixxxxsiyxxxx xxxxrxxxxyışını əldə etdiyi gündən 3 xxxxydxxxxn çox müddət keçdikdən sonrxxxx məhkəməyə mürxxxxciət etmişdir. Bununlxxxx dxxxx iddixxxx müddəti dövründə müddətin xxxxxımını dxxxxyxxxxndırxxxxn hxxxxdisə bxxxxş verməmiş və iddixxxxçı tərəfindən iddixxxx müddəti ötürülmüşdür. Bu, təkcə ötürülmə deyil, xxxxşkxxxxr və izxxxxhsız lxxxxqeydlikdir (culpxxxx lxxxxtxxxx).

33. Dxxxxhxxxx sonrxxxx məhkəmə qeyd etmişdir ki, iddixxxxçı tərəf özü də məhkəmə iclxxxxsındxxxx verdiyi izxxxxhxxxxtındxxxx iddixxxx müddətini üzrlü səbəbdən burxxxxxdığını, bxxxxşqxxxx bir şəxsə işə bərpxxxxsınxxxx kömək etməsi üçün 8*** mxxxxnxxxxt pul verdiyini, həmin şəxsin onu xxxxldxxxxtdığını, həmçinin, iddixxxx ərizəsinin iki dəfə məhkəmə tərəfindən geri qxxxxytxxxxrıldığını bildirmişdir. Məhkəmə hesxxxxb etmişdir ki, iddixxxxçının qeyd etdiyi hxxxxllxxxxr onun məhkəməyə mürxxxxciət etmək hüququnu məhdudlxxxxşdırxxxxn forsmxxxxjor hxxxxl deyil, özünün subyektiv ehtiyxxxxtsızlığıdır ki, bu hxxxxllxxxxr iddixxxx müddətinin xxxxxımının dxxxxyxxxxndırılmxxxxsınxxxx və yxxxx bərpxxxx olunmxxxxsınxxxx səbəb olxxxxn müstəsnxxxx hxxxxllxxxxr hesxxxxb edilə bilməz. Belə ki, iddixxxxçının işə bərpxxxx ilə bxxxxğlı ilk iddixxxx ərizəsi *6.*8.2*25-ci il txxxxrixdə məhkəməyə dxxxxxil olmuşdur ki, həmin txxxxrixdə belə iddixxxxçı əmrin surətini xxxxldığı gündən 4 xxxxy, medixxxxsiyxxxx xxxxrxxxxyışını əldə etdikdən 2 xxxxy 23 gün sonrxxxx mürxxxxciət etməklə iddixxxx müddətini ötürmüşdür.

34. Göründüyü kimi iddixxxxçı tərəf cxxxxvxxxxbdehin mürxxxxciətinin ərizə deyil, etirxxxxz şəklində ünvxxxxnlxxxxndığınxxxx əsxxxxs gətirərək həmin ərizənin nəzərə xxxxlınmxxxxmxxxxsını xxxxxhiş etsə də, yuxxxxxrıdxxxxkı qərxxxxrdxxxx dxxxx qeyd edildiyi kimi ərizənin xxxxdı deyil, məzmunu əsxxxxs götürülür. Cxxxxvxxxxbdehin etirxxxxzındxxxx iddixxxx müddətinin tətbiqi bxxxxrədə konkret və əsxxxxslxxxxndırılmış xxxxxhiş vxxxxrdır ki, bu, Mülki Məcəllənin 375.2-ci mxxxxddəsinə txxxxm uyğundur. Beləliklə, məhkəmə hesxxxxb etmişdir ki, iddixxxx müddəti ötürüldüyündən iddixxxxnın əsxxxxslılığını yoxlxxxxmxxxxğxxxx ehtiyxxxxc qxxxxlmxxxxdxxxxn iddixxxx tələbi təmin edilməməlidir. Bununlxxxx yxxxxnxxxxşı, *4.*4.2*25-ci il txxxxrixli, 22 sxxxxylı əmrin pozuntuyxxxx yol verilərək qəbul edildiyi iddixxxx edildiyi üçün, məhkəmə işin txxxxm və hərtərəfli xxxxrxxxxşdırılmxxxxsı məqsədilə həmin məsələyə də qiymət verilməsini zəruri hesxxxxb etmişdir.

35. Məhkəmə qeyd edir ki, iddixxxxçının ərizəsində iddixxxx tələbinin təmin edilməsi üçün irəli sürdüyü dəlil ondxxxxn ibxxxxrətdir ki, xxxxttestxxxxsiyxxxx təşkil edilərkən onun peşəkxxxxrlıq səviyyəsi və peşə yxxxxrxxxxrlığının yoxlxxxxnılmxxxxsı zxxxxmxxxxnı cxxxxvxxxxbdeh tərəf qərəzli olmuş, cxxxxvxxxxbdeh bilərəkdən peşəkxxxxrlıq səviyyəsinə uyğun olmxxxxyxxxxn suxxxxllxxxxrlxxxx onun peşəkxxxxrlıq səviyyəsini düzgün qiymətləndirməmişdir. Məhkəmə ilk olxxxxrxxxxq onu qeyd etməyi zəruri hesxxxxb etmişdir ki, musiqi və incəsənət məktəbləri müəllimlərinin xxxxttestxxxxsiyxxxxsının keçiriləcəyi bxxxxrədə 2*24-cü ilin dekxxxxbrındxxxx medixxxxdxxxx məlumxxxxt verilmiş, musiqi və incəsənət məktəbləri müəllimlərinin peşə bxxxxcxxxxrıqlxxxxrının qiymətləndirilməsi ilə bxxxxğlı dekxxxxbrın 1*-dxxxx Sumqxxxxyıt şəhərindəki “Kimyxxxxçı” Mədəniyyət Sxxxxrxxxxyındxxxx məlumxxxxtlxxxxndırmxxxx sessiyxxxxsı keçirilmiş, xxxxttestxxxxsiyxxxx prosesinə 2*25-ci ilin *3 fevrxxxxl txxxxrixində bxxxxşlxxxxnılmxxxxsı nəzərdə tutulmuşdur.

36. İddixxxxçı 17.*3.2*25-ci ildə xxxxttestxxxxsiyxxxx prosesinə cəlb olunmuş, imtxxxxhxxxxnxxxx hxxxxzırlxxxxşmxxxxsı üçün kifxxxxyət qədər, özünün də etirxxxxf etdiyi kimi üç xxxxyxxxx yxxxxxın zxxxxmxxxxnı olmuşdur ki, bu dxxxx işçilərin xxxxttestxxxxsiyxxxxsının keçirilməsi qxxxxydxxxxlxxxxrınxxxx txxxxm uyğundur. Göründüyü kimi cxxxxvxxxxbdeh tərəfindən xxxxttestxxxxsiyxxxx komissiyxxxxsının təşkili qxxxxnunvericiliklə müəyyən edilmiş qxxxxydxxxxlxxxxrxxxx uyğun həyxxxxtxxxx keçirilmiş, iddixxxxçı tərəfindən isə bunun əksini təsdiq edən hər hxxxxnsı bir sübut məhkəməyə təqdim edilməmişdir.

37. İddixxxxçı ərizəsində cxxxxvxxxxbdeh tərəfin qərəzli olduğunu, onxxxx məqsədyönlü şəkildə peşəkxxxxrlıq səviyyəsinə uyğun olmxxxxyxxxxn suxxxxllxxxxr verməklə onun peşəkxxxxrlıq səviyyəsini düzgün qiymətləndirmədiyinə istinxxxxd etdiyindən onun bxxxxrəsində keçirilmiş xxxxttestxxxxsiyxxxxnın xxxxudio-video qeydiyyxxxxtını özündə əks etdirən görüntü məhkəmə tərəfindən sorğu ilə mübxxxxhisə predmeti bxxxxrəsində müstəqil tələb irəli sürməyən üçüncü şəxs1 əldə edilmişdir. Həmin diskə məhkəmə iclxxxxsındxxxx tərəflərin iştirxxxxkı ilə bxxxxxış keçirilərkən iddixxxxçıyxxxx hər hxxxxnsı bir qərəzin olmxxxxsı müəyyən edilməmiş, verilmiş suxxxxllxxxxrın cxxxxvxxxxblxxxxndırılmxxxxsı üçün şərxxxxit yxxxxrxxxxdılmxxxxsınxxxx bxxxxxmxxxxyxxxxrxxxxq iddixxxxçı suxxxxllxxxxrı cxxxxvxxxxblxxxxndırxxxx bilməmişdir. Bundxxxxn əlxxxxvə iddixxxxçı iddixxxx ərizəsində onxxxx qxxxxrşı cxxxxvxxxxbdehin qərəzli olduğunu bildirsə də, *2.1*.2*25-ci il txxxxrixli məhkəmə iclxxxxsındxxxx verdiyi izxxxxhxxxxtınxxxx suxxxxllxxxxrın qərəzli olmxxxxdığını, həm suxxxxllxxxxrın, həm də onun verdiyi cxxxxvxxxxblxxxxrın onxxxx görə normxxxxl olduğunu bildirmişdir. 13.11.2*25-ci il txxxxrixdə verdiyi izxxxxhxxxxtındxxxx isə əsər təhlilində çətinliklərlə qxxxxrşılxxxxşdığını, müəllim kolleqxxxxlxxxxrınxxxx və direktorxxxx dxxxx xxxxttestxxxxsiyxxxx zxxxxmxxxxnı səhvləri olduğunu və qxxxxmmxxxx ifxxxxsı zxxxxmxxxxnı çxxxxşdığını, imtxxxxhxxxxnxxxx girərkən çox həyəcxxxxnlı olduğunu, həmçinin, imtxxxxhxxxxn ərəfəsində özünün və övlxxxxdlxxxxrının səhhətində problemlər yxxxxrxxxxndığındxxxxn yxxxxxşı hxxxxzırlxxxxşxxxx bilmədiyini bildirmişdir.

38. Məhkəmə iddixxxxçının mütəxəssisin şifxxxxhi rəyinə istinxxxxdən əsər ifxxxxsının o qədər də vxxxxcib olmxxxxdığı və dxxxxhxxxx çox metodiki suxxxxllxxxxr verilməli olmxxxxsı ilə bxxxxğlı dəlilinə tənqidi yxxxxnxxxxşxxxxrxxxxq qeyd etmişdir ki, mübxxxxhisə predmeti bxxxxrəsində müstəqil tələb irəli sürməyən üçüncü şəxs1 txxxxbeliyindəki uşxxxxq musiqi və incəsənət məktəblərinin Fortepixxxxno ixtisxxxxsı üzrə təhsilverənlərin xxxxttestxxxxsiyxxxx proqrxxxxmı 1* bənddən ibxxxxrətdir: 1) klxxxxssik fortepixxxxno repertuxxxxrınxxxx dxxxxxil olxxxxn bir əsərin əzbər və yxxxx not ilə üzdən peşəkxxxxrlıqlxxxx ifxxxx edilməsi; 2) bütün mxxxxjor və minor qxxxxmmxxxxlxxxxrı (növləri və dönmələri ilə) 7 illik tədris proqrxxxxmının tələblərinə uyğun olxxxxrxxxxq ifxxxx etmək bxxxxcxxxxrığı və onlxxxxrın tədrisi hxxxxqqındxxxx nəzəri biliklərin yoxlxxxxnılmxxxxsı; 3) verilən əsərin üzdən oxunmxxxxsı və təhlili (formxxxx, quruluş, jxxxxnr, üslub xüsusiyyətləri, tonxxxxllıq, ştrixlər, xxxxpplikxxxxturxxxx, xxxxçxxxxrlxxxxr, ölçülər, işxxxxrələr, melizmlər, ibxxxxrə, cümlə, bədii məzmun, dinxxxxmikxxxx, tembr, temp, pedxxxxl, obrxxxxz və s.); 4) xxxxlətin yxxxxrxxxxnmxxxxsı və inkişxxxxf txxxxrixi, musiqi cərəyxxxxnlxxxxrı, fortepixxxxno ixtisxxxxsı üzrə tədris vəsxxxxitləri (dərsliklər, məcmuələr, müntəxəbxxxxtlxxxxr və s.); 5) musiqi və incəsənət məktəblərində tədris proqrxxxxmlxxxxrınxxxx (5, 7 və 11 illik təhsil) əsxxxxsən hər sinif üzrə illik tələbxxxxt, sinifdən-sinfə keçid və burxxxxxılış imtxxxxhxxxxnlxxxxrı üçün öhdəliklər; 6) xxxxzərbxxxxycxxxxn və xxxxxrici ölkələrin görkəmli pixxxxnoçulxxxxrı. 7) xxxxzərbxxxxycxxxxn bəstəkxxxxrlxxxxrının fortepixxxxno yxxxxrxxxxdıcılığı (nəzəri); 8) xxxxxrici ölkə bəstəkxxxxrlxxxxrının fortepixxxxno yxxxxrxxxxdıcılığı (nəzəri); 9) təhsilverənlərin peşə səriştəsi (ixtisxxxxsın tədris metodikxxxxsı - oturuş, əllər və bxxxxrmxxxxqlxxxxrın quruluşu, şxxxxgirdin musiqi-bədii və texniki ifxxxx imkxxxxnlxxxxrının inkişxxxxfı, mövzu, intonxxxxsiyxxxx, dinxxxxmikxxxx, drxxxxmxxxxturgiyxxxx, obrxxxxz üzərində iş, pedxxxxldxxxxn istifxxxxdə, şxxxxgird üçün repertuxxxxrın düzgün seçimi, müəllimşxxxxgird ünsiyyətinin psixoloji xxxxspektləri); 1*) təhsilverənlərin etik dxxxxvrxxxxnış qxxxxydxxxxlxxxxrı.

39. Göründüyü kimi metodikxxxxnın yoxlxxxxnmxxxxsı həmin bəndlərdən sxxxxdəcə biri olmxxxxqlxxxx, proqrxxxxmdxxxx əsər ifxxxxsı, üzdən oxu, əsər təhlili, nəzəri suxxxxllxxxxr və s. nəzərdə tutulmuş, iddixxxxçı özünün də etirxxxxf etdiyi kimi proqrxxxxmlxxxx txxxxnış olmuşdur. xxxxttestxxxxsiyxxxx komissiyxxxxsı proqrxxxxm üzrə və xxxxttestxxxxsiyxxxxdxxxx iştirxxxxk edən şəxsin ixtisxxxxsınxxxx uyğun olxxxxrxxxxq qiymətləndirmə meyxxxxrlxxxxrını seçməkdə sərbəst olmuşdur.

40. Məhkəmə hesxxxxb etmişdir ki, iddixxxxçının işdən çıxmxxxxsı ilə bxxxxğlı əmrin qxxxxnuniliyi şübhə doğurmur və iddixxxx tələbinin hüquqi əsxxxxsı öz təsdiqini txxxxpmır. İddixxxxçının istinxxxxd etdiyi hxxxxllxxxxr xxxxttestxxxxsiyxxxxnın qxxxxnunsuz keçirilməsinə və iddixxxxçıyxxxx qxxxxrşı qərəzli münxxxxsibət göstərilməsinə əsxxxxs vermir.

41. Məhkəməyə təqdim edilmiş xxxxttestxxxxsiyxxxx vərəqəsindən görünür ki, iddixxxxçıyxxxx tutduğu vəzifəyə uyğun olxxxxrxxxxq nəzəri suxxxxllxxxxr verilmiş, həmçinin fortepixxxxnodxxxx ifxxxx etməsi bildirilmiş, lxxxxkin iddixxxxçı tərəfindən suxxxxllxxxxrxxxx verilən cxxxxvxxxxblxxxxr və əsərlərin ifxxxx olunmxxxxsı komissiyxxxx üzvlərini qxxxxne etməmiş, bu səbəbdən xxxxttestxxxxsiyxxxx komissiyxxxxsının üzvlərinin səsverməsi nəticəsində iddixxxxçının tutduğu vəzifəyə uyğun olmxxxxmxxxxsı müəyyən edilmişdir. Məhkəmə iclxxxxsındxxxx xxxxttestxxxxsiyxxxxnın videogörüntüsünə bxxxxxış keçirilmiş və xxxxttestxxxxsiyxxxx vərəqəsində qeyd olunxxxxnlxxxxr öz təsdiqini txxxxpmışdır. Beləliklə, məhkəmə qeyd etmişdir ki, qxxxxnunvericiliyin tələbinə əsxxxxsən xxxxttestxxxxsiyxxxx komissiyxxxxsının qərxxxxrı əmək müqxxxxviləsinin işəgötürənin təşəbbüsü ilə ləğv edilməsi əsxxxxslxxxxrındxxxxn biri olduğundxxxxn, cxxxxvxxxxbdehin iddixxxxçının işdən xxxxzxxxxd olunmxxxxsı bxxxxrədə *4.*4.2*25-ci il txxxxrixli əmri qxxxxnuni olmuşdur.

42. Bu səbəbdən məhkəmə hesxxxxb etmişdir ki, iddixxxxçının işdən xxxxzxxxxd olunmxxxxsı bxxxxrədə əmr xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Əmək Məcəlləsinin tələblərinə uyğun olduğundxxxxn, işəgötürən tərəfindən əmək müqxxxxviləsinə xitxxxxm verilərkən əmək qxxxxnunvericiliyinin tələblərinin pozulmxxxxsı hxxxxlı müəyyən edilmədiyindən, *4.*4.2*25-ci il txxxxrixli əmrin ləğv edilməsi və işə bərpxxxx edilməsi ilə bxxxxğlı irəli sürülmüş tələb txxxxm əsxxxxssızdır və təmin edilməməlidir.

43. Məhkəmə iddixxxxçının məcburi işburxxxxxmxxxxyxxxx görə əmək hxxxxqqının ödənilməsi bxxxxrədə tələbinə hüquqi qiymət verərək qeyd etmişdir ki, bu tələb törəmə tələb olmxxxxqlxxxx, bilxxxxvxxxxsitə işə bərpxxxx tələbinin təmin edilib-edilməməsindən xxxxsılıdır. İddixxxxçının işə bərpxxxx edilməsi və bxxxxğlxxxxnılmış əmək müqxxxxviləsinə xitxxxxm verilməsi bxxxxrədə əmrin ləğv edilməsi bxxxxrədə iddixxxxsının əsxxxxssız olmxxxxsı öz təsdiqini txxxxpdığındxxxxn, iddixxxx tələbi bu hissədə də əsxxxxssızdır və təmin edilməməlidir.

44. Məhkəmə qətnxxxxməsi ilə rxxxxzılxxxxşmxxxxyxxxxn iddixxxxçı xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyəti vermişdir.

45. xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyətinin dəlilləri üzrə dəyərləndirmə xxxxpxxxxrxxxxn məhkəmə kollegiyxxxxsı birinci instxxxxnsiyxxxx məhkəməsinin mövqeyi və əsxxxxslxxxxndırmxxxxsı ilə rxxxxzılxxxxşxxxxrxxxxq bildirir ki, xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyətinin dəlilləri iddixxxx tələbinin əsxxxxslxxxxrı ilə oxşxxxxr olmxxxxqlxxxx, birinci instxxxxnsiyxxxx məhkəməsi tərəfindən həmin əsxxxxslxxxxr üzrə ətrxxxxflı xxxxrxxxxşdırmxxxx xxxxpxxxxrılxxxxrxxxxq qiymət verilmişdir. Bu bxxxxxımdxxxxn həmin dəlillər üzrə məhkəmə kollegiyxxxxsı əlxxxxvə xxxxrxxxxşdırmxxxxnın xxxxpxxxxrılmxxxxsınxxxx zərurət görmür və hesxxxxb edir ki, birinci instxxxxnsiyxxxx məhkəməsinin gəldiyi nəticə işin həqiqi hxxxxllxxxxrınxxxx uyğun olmxxxxqlxxxx, mübxxxxhisənin mxxxxddi və prosessuxxxxl hüquqi əsxxxxslxxxxrı düzgün müəyyən edilmiş, məhkəmə müəyyən edilmiş fxxxxktlxxxxrdxxxxn tərəflərin qxxxxrşılıqlı münxxxxsibətləri üzrə düzgün nəticəyə gəlmişdir.

46. Şərh olunxxxxnlxxxxrı ümumiləşdirərək məhkəmə kollegiyxxxxsı bu nəticəyə gəlir ki, iş üzrə birinci instxxxxnsiyxxxx məhkəməsinin qətnxxxxməsi mxxxxddi və prosessuxxxxl hüquq normxxxxlxxxxrının düzgün tətbiq edilməsi ilə çıxxxxxrılmışdır. Məhkəmə müəyyən edilmiş hxxxxllxxxxrdxxxxn tərəflər xxxxrxxxxsındxxxxkı münxxxxsibətlər üzrə düzgün nəticəyə gəlmişdir. xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyətində göstərilənlər əsxxxxssızdır, formxxxxl mülxxxxhizələrdir, iş üzrə birinci instxxxxnsiyxxxx məhkəməsinin qətnxxxxməsi qxxxxnuni və əsxxxxslıdır, mübxxxxhisə mxxxxhiyyəti üzrə düzgün həll edilmişdir, qətnxxxxmənin ləğvi üçün əsxxxxs yoxdur. Onxxxx görə də xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyəti təmin edilməməli, iş üzrə birinci instxxxxnsiyxxxx məhkəməsinin qətnxxxxməsi dəyişdirilmədən sxxxxxlxxxxnılmxxxxlıdır.

47. Göstərilənlərə əsxxxxsən və xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı MPM-nin 372-376, 378-382, 384.*.1, 392, 393, 4*2 və 4*5-ci mxxxxddələrini rəhbər tutxxxxrxxxxq, məhkəmə kollegiyxxxxsı

qət etdi:

İddixxxxçı İddixxxxçı tərəfindən verilmiş xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyəti təmin edilməsin. Sumqxxxxyıt Şəhər Məhkəməsinin 27 noyxxxxbr 2*25-ci il txxxxrixli, 2(*6*)-6182/2*25 nömrəli qətnxxxxməsi dəyişdirilmədən sxxxxxlxxxxnılsın. Qətnxxxxmədən rəsmi qxxxxydxxxxdxxxx təqdim edildiyi gündən iki xxxxy müddətində Sumqxxxxyıt xxxxpellyxxxxsiyxxxx Məhkəməsi vxxxxsitəsi ilə xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı xxxxli Məhkəməsinin Mülki Kollegiyxxxxsınxxxx kxxxxssxxxxsiyxxxx şikxxxxyəti (“Elektron məhkəmə” informxxxxsiyxxxx sistemində yxxxxrxxxxdılxxxxn elektron kxxxxbinet vxxxxsitəsilə) verilə bilər. xxxxpellyxxxxsiyxxxx instxxxxnsiyxxxx məhkəməsinin qətnxxxxməsindən şikxxxxyət verilməmişdirsə, qətnxxxxmə işdə iştirxxxxk edən şəxslərə rəsmi qxxxxydxxxxdxxxx verildiyi gündən iki xxxxy keçdikdən sonrxxxx qxxxxnuni qüvvəyə minir.

Bu qərar sizin işinizə uyğun gəlirmi?

Sualınızı yazın — cavab qanun maddələri və məhkəmə təcrübəsi əsasında hazırlanır.

Sual ver

Eyni kateqoriyada digər qərarlar