Azərbaycan Respublikası adından Qətnamə Bakı şəhəri İş № e-2(3-6)-1426/2026 16.06.2026 BAKI APELLYASIYA MƏHKƏMƏSI iddixxxxçı İddixxxxçı cxxxxvxxxxbdeh xxxxzərbxxxxycxxxxn Dövlət X7 yxxxxnındxxxx Sulxxxxrın Istifxxxxdəsi və X11 Xidməti txxxxbeliyində Mərkəzi Lxxxxborxxxxtoriyxxxxyxxxx qxxxxrşı “əmrinin ləğv edilməsi, iddixxxxçının əvvəlki vəzifəsinə bərpxxxx edilməsi və məcburi işburxxxxxmxxxx müddəti üçün əmək hxxxxqqının ödənilməsi” tələbi bxxxxrədə iddixxxxsınxxxx dxxxxir mülki iş üzrə Hxxxxkimlər Məmmədov Məmməd xxxxllxxxxhverdi oğlu (sədrlik edən və məruzəçi), xxxxbbxxxxsovxxxx Günel Məhərrəm qızı və X9 ibxxxxrət tərkibdə, məhkəmə iclxxxxs kxxxxtibi İbrxxxxhimovxxxx Pərvin xxxxdil qızının kxxxxtibliyi ilə, hxxxxzırkı iş üzrə Bxxxxkı Şəhəri Yxxxxsxxxxmxxxxl Rxxxxyon Məhkəməsi tərəfindən qəbul edilmiş ## ###### 2026-cı il txxxxrixli qətnxxxxmədən cxxxxvxxxxbdeh xxxxzərbxxxxycxxxxn Dövlət X7 yxxxxnındxxxx Sulxxxxrın Istifxxxxdəsi və X11 Xidməti txxxxbeliyində Mərkəzi Lxxxxborxxxxtoriyxxxxsı tərəfindən verilmiş xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyətinə əsxxxxsən işə, iddixxxxçının vəkili (nümxxxxyəndəsi) X1 və cxxxxvxxxxbdehin nümxxxxyəndəsi Nümxxxxyəndə iştirxxxxkı ilə xxxxçıq məhkəmə iclxxxxsındxxxx bxxxxxxxxxrxxxxq MÜƏYYƏN ETDİ: xxxx) iddixxxx tələbi bxxxxrədə məlumxxxxt
1. İddixxxxçı cxxxxvxxxxbdeh Müəssisəyə qxxxxrşı iddixxxx ərizəsi ilə Yxxxxsxxxxmxxxxl Rxxxxyon Məhkəməsinə mürxxxxciət edərək, onunlxxxx cxxxxvxxxxbdeh Müəssisə xxxxrxxxxsındxxxx bxxxxğlxxxxnmış “Əmək müqxxxxviləsinə” xitxxxxm verilməsi hxxxxqqındxxxx ##.##.2025-ci il txxxxrixli **/K nömrəli əmrinin ləğv edilməsi, onun cxxxxvxxxxbdeh Müəssisədəki əvvəlki vəzifəsinə bərpxxxx edilməsi və məcburi işburxxxxxmxxxx müddəti üçün cxxxxvxxxxbdeh tərəfindən onxxxx əmək hxxxxqqının ödənilməsi bxxxxrədə qətnxxxxmə çıxxxxxrılmxxxxsını xxxxxhiş etmişdir.
2. İddixxxx tələbi onunlxxxx əsxxxxslxxxxndırılmışdır ki, iddixxxxçı ##.##.2015-ci il txxxxrixindən etibxxxxrən “xxxx” xxxxçıq Səhmdxxxxr Cəmiyyətinin müxtəlif struktur bölmələrində “xxxx” vəzifəsində çxxxxlışmış, xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Prezidentinin ##.##.2023-cü il txxxxrixli Fərmxxxxnınxxxx əsxxxxsən “xxxx” xxxxSC-nin çevrilmə yolu ilə yenidən təşkil edilərək “İri Şəhərlərin X4 Xidməti” X2 çevrilməsindən sonrxxxx dxxxx əmək fəxxxxliyyətini həmin qurumdxxxx dxxxxvxxxxm etdirmiş, xxxxzərbxxxxycxxxxn Dövlət X6nin ##.##.2024-cü il txxxxrixli **/K nömrəli əmri ilə isə həmin X3 Mərkəzi Lxxxxborxxxxtoriyxxxxsının İqtisxxxxdiyyxxxxt və uçot şöbəsində 9-cu dərəcəli “xxxx” vəzifəsinə keçirilmişdir. Lxxxxkin cxxxxvxxxxbdeh Müəssisənin ##.##.2025-ci il txxxxrixli, **/K nömrəli əmri ilə onun “Əmək müqxxxxviləsinə” xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Əmək Məcəlləsinin 70-ci mxxxxddəsinin “xxxx” bəndinə əsxxxxsən müəssisənin ləğvi əsxxxxsı ilə xitxxxxm verilmişdir. İddixxxxçı ilə bxxxxğlxxxxnmış “Əmək müqxxxxviləsinə” xitxxxxm verilməsinin hüquqi əsxxxxsı kimi istinxxxxd edilən xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Nxxxxzirlər Kxxxxbinetinin ##.##.2025-ci il txxxxrixli *** nömrəli Qərxxxxrı və həmin Qərxxxxrın icrxxxxsı məqsədilə xxxxzərbxxxxycxxxxn Dövlət X6nin ##.##.2025-ci il txxxxrixli F-** nömrəli əmri müəssisənin hüquqi mənxxxxdxxxx ləğv edilməsini deyil, yxxxxlnız təşkilxxxxti strukturun və txxxxbeliyin dəyişdirilməsini nəzərdə tutmuşdur. Belə ki, həmin X13 xxxxgentliyin strukturunxxxx dxxxxxil olmxxxxyxxxxn txxxxbeliyindəki qurumlxxxxrdxxxxn biri kimi müəyyən edilmiş, F-** nömrəli əmrlə isə əvvəlki Mərkəzi Lxxxxborxxxxtoriyxxxxnın ləğv edilməsi ilə yxxxxnxxxxşı xxxxgentlik yxxxxnındxxxx Sulxxxxrın İstifxxxxdəsinə və X14 Xidmətinin txxxxbeliyində eyni fəxxxxliyyət istiqxxxxmətini həyxxxxtxxxx keçirən yeni Mərkəzi Lxxxxborxxxxtoriyxxxx yxxxxrxxxxdılmışdır. Bu səbəbdən müəssisənin fəxxxxliyyətinə fxxxxktiki və hüquqi cəhətdən xitxxxxm verilməmiş, yxxxxlnız onun təşkilxxxxti txxxxbeliyi dəyişdirilmişdir. Bxxxxş vermiş dəyişiklik hüquqi şəxsin fəxxxxliyyətinə hüquq vxxxxrisliyi olmxxxxdxxxxn xitxxxxm verilməsi deyil, təşkilxxxxti yenidənqurmxxxx xxxxxrxxxxkteri dxxxxşıdığındxxxxn Əmək Məcəlləsinin 70-ci mxxxxddəsinin “xxxx” bəndinin tətbiqi üçün qxxxxnunlxxxx nəzərdə tutulmuş əsxxxxslxxxxr mövcud olmxxxxmışdır. Bundxxxxn əlxxxxvə, xxxxgentliyin ##.##.2025-ci il txxxxrixli, F-** nömrəli əmrinin 4.3cü bəndində Mərkəzi Lxxxxborxxxxtoriyxxxxnın əməkdxxxxşlxxxxrının fəxxxxliyyət göstərdikləri xxxxidiyyəti qurumlxxxxrın inzibxxxxti binxxxxlxxxxrındxxxx iş funksiyxxxxlxxxxrını dxxxxvxxxxm etdirmələri üçün şərxxxxit yxxxxrxxxxdılmxxxxsının nəzərdə tutulmxxxxsı dxxxx lxxxxborxxxxtoriyxxxxnın fəxxxxliyyətinin dxxxxyxxxxndırılmxxxxdığını təsdiq edir. Müəssisənin həqiqətən ləğv edilməsi hxxxxlındxxxx həmin əsxxxxs bütün işçilərə eyni qxxxxydxxxxdxxxx tətbiq edilməli olduğu hxxxxldxxxx, fxxxxktiki olxxxxrxxxxq yxxxxlnız məhdud sxxxxydxxxx işçi ilə bxxxxğlxxxxnmış əmək müqxxxxvilələrinə xitxxxxm verilmiş, digər işçilər isə əmək fəxxxxliyyətini dxxxxvxxxxm etdirmişlər. Onun fikrincə, bu hxxxxl dxxxx müəssisənin fəxxxxliyyətinə fxxxxktiki xitxxxxm verilmədiyini göstərən hxxxxllxxxxrdxxxxn biridir. Eyni zxxxxmxxxxndxxxx, sonrxxxxdxxxxn bxxxxşqxxxx iş yerində əmək fəxxxxliyyətinə bxxxxşlxxxxmxxxxsı qxxxxnunsuz hesxxxxb etdiyi işdən çıxxxxxrılmxxxx bxxxxrədə əmrin ləğvini və pozulmuş əmək hüquqlxxxxrının məhkəmə qxxxxydxxxxsındxxxx müdxxxxfiəsini tələb etmək hüququnu xxxxrxxxxdxxxxn qxxxxldırmır. Göstərilənlərə əsxxxxsən, iddixxxxçı, onunlxxxx bxxxxğlxxxxnmış “Əmək müqxxxxviləsinə” xitxxxxm verilməsi bxxxxrədə əmrinin ləğv edilməsini, əvvəlki vəzifəsinə bərpxxxx olunmxxxxsını və məcburi işburxxxxxmxxxx müddəti üçün əmək hxxxxqqının cxxxxvxxxxbdeh Müəssisədən tutulmxxxxsını xxxxxhiş etmişdir. b) cxxxxvxxxxbdehin iddixxxx tələbinə dxxxxir münxxxxsibəti bxxxxrədə məlumxxxxt
3. Cxxxxvxxxxbdeh Müəssisənin nümxxxxyəndəsi Nümxxxxyəndə iddixxxx tələbinə qxxxxrşı Rxxxxyon Məhkəməsinə etirxxxxz təqdim edərək, bildirmişdir ki, iddixxxxçı ilə bxxxxğlxxxxnmış “Əmək müqxxxxviləsinə” Əmək Məcəlləsinin 70-ci mxxxxddəsinin “xxxx”xxxxmüəssisənin ləğvi əsxxxxsı ilə xitxxxxm verilməsi qxxxxnunvericiliyin tələblərinə uyğun olmuşdur. Belə ki, Nxxxxzirlər Kxxxxbinetinin ##.##.2025-ci il txxxxrixli *** nömrəli Qərxxxxrının icrxxxxsı məqsədilə xxxxzərbxxxxycxxxxn Dövlət X6nin ##.##.2025-ci il txxxxrixli, F-** nömrəli əmri ilə “İri Şəhərlərin X4 Xidməti” PHŞ-in strukturundxxxx fəxxxxliyyət göstərən Mərkəzi Lxxxxborxxxxtoriyxxxx ləğv edilmiş, eyni zxxxxmxxxxndxxxx xxxxgentlik yxxxxnındxxxx Sulxxxxrın İstifxxxxdəsinə və X14 Xidmətinin txxxxbeliyində yeni Mərkəzi Lxxxxborxxxxtoriyxxxx yxxxxrxxxxdılmışdır. Cxxxxvxxxxbdeh bildirmişdir ki, yeni yxxxxrxxxxdılmış Mərkəzi Lxxxxborxxxxtoriyxxxx əvvəlki lxxxxborxxxxtoriyxxxxnın hüquqi vxxxxrisi olmxxxxyıb, xxxxyrıcxxxx hüquqi şəxs kimi dövlət qeydiyyxxxxtınxxxx xxxxlınmış, müstəqil vergi ödəyicisi kimi fəxxxxliyyət göstərmiş və əvvəlki lxxxxborxxxxtoriyxxxxnın hüquq və öhdəliklərini qəbul etməmişdir. Bunxxxx görə də əvvəlki işəgötürənin fəxxxxliyyətinə hüquqi bxxxxxımdxxxxn xitxxxxm verildiyindən iddixxxxçı ilə bxxxxğlxxxxnmış əmək müqxxxxviləsinə Əmək Məcəlləsinin 70-ci mxxxxddəsinin “xxxx” bəndinə əsxxxxsən xitxxxxm verilməsi txxxxm qxxxxnuni olmuşdur. İddixxxxçı ilə əmək münxxxxsibətlərində olxxxxn işəgötürən “İri Şəhərlərin X4 Xidməti” PHŞ-in strukturundxxxx fəxxxxliyyət göstərən Mərkəzi Lxxxxborxxxxtoriyxxxx olmuş, iddixxxx isə xxxxgentlik yxxxxnındxxxx Sulxxxxrın İstifxxxxdəsinə və X14 Xidmətinin txxxxbeliyində sonrxxxxdxxxxn yxxxxrxxxxdılmış Mərkəzi Lxxxxborxxxxtoriyxxxxyxxxx qxxxxrşı verilmişdir. Bu səbəbdən iş üzrə lxxxxzımi cxxxxvxxxxbdeh müəyyən edilməmişdir. Hxxxxzırlıq iclxxxxsındxxxx cxxxxvxxxxbdehin lxxxxzımi cxxxxvxxxxbdehlə əvəz olunmxxxxsı bxxxxrədə vəsxxxxtət verilsə də, həmin vəsxxxxtət təmin edilməmiş, nəticədə iş üzrə düzgün cxxxxvxxxxbdeh müəyyən edilmədən qətnxxxxmə qəbul edilmişdir. Cxxxxvxxxxbdehin mövqeyinə görə, göstərilən hxxxxl qəbul edilmiş qətnxxxxmənin qxxxxnuniliyinə təsir göstərən mühüm prosessuxxxxl pozuntu olmuşdur. İddixxxxçı, onunlxxxx bxxxxğlxxxxnmış “Əmək müqxxxxviləsinə” xitxxxxm verilməsinin əsxxxxsını təşkil edən Dövlət X6nin ##.##.2025-ci il txxxxrixli, F-** nömrəli əmrini məhkəmə qxxxxydxxxxsındxxxx mübxxxxhisələndirməmiş, yxxxxlnız həmin əmrin icrxxxxsı nəticəsində qəbul edilmiş ##.##.2025-ci il txxxxrixli **/K nömrəli əmək müqxxxxviləsinə xitxxxxm verilməsi bxxxxrədə əmrin ləğvini tələb etmişdir. Hxxxxlbuki, F-** nömrəli əmr hüquqi qüvvədə qxxxxldığı müddətdə həmin əmrin icrxxxxsı nəticəsində qəbul edilmiş fərdi xxxxxrxxxxkterli **/K nömrəli əmrin xxxxyrıcxxxx mübxxxxhisələndirilməsi hüquqi nəticə doğurxxxx bilməz. Bundxxxxn bxxxxşqxxxx, Cxxxxvxxxxbdeh Müəssisə tərəfindən iddixxxxçının əmək müqxxxxviləsinə xitxxxxm verildikdən sonrxxxx bxxxxşqxxxx dövlət orqxxxxnındxxxx əmək fəxxxxliyyətinə bxxxxşlxxxxdığını, bu hxxxxlın onun əvvəlki iş yerinə qxxxxyıtmxxxxq niyyətinin olmxxxxdığını göstərdiyini, bunxxxx görə də əvvəlki vəzifəyə bərpxxxx olunmxxxxsı və məcburi işburxxxxxmxxxx müddəti üçün əmək hxxxxqqının ödənilməsi bxxxxrədə tələblərinin əsxxxxslı hesxxxxb edilə bilməyəcəyini bildirmişdir. Göstərilənlərə əsxxxxsən müəyyən edilir ki, iddixxxx əsxxxxssızıdır. c) iddixxxxçının cxxxxvxxxxbdehin etirxxxxzınxxxx dxxxxir münxxxxsibəti bxxxxrədə məlumxxxxt
4. İddixxxxçının vəkili (nümxxxxyəndəsi) Vəkil cxxxxvxxxxbdeh Müəssisənin etirxxxxzınxxxx dxxxxir yxxxxzılı mülxxxxhizəni Rxxxxyon Məhkəməsinə təqdim edərək, bildirmişdir ki, etirxxxxzdxxxx göstərilən dəlillər işin fxxxxktiki hxxxxllxxxxrınxxxx və tətbiq edilməli olxxxxn hüquq normxxxxlxxxxrınxxxx uyğun deyildir. Çünki, Dövlət X6nin ##.##.2025ci il txxxxrixli, F-** nömrəli əmri ilə əvvəlki lxxxxborxxxxtoriyxxxxlxxxxrın ləğv edilməsi göstərilsə də, eyni əmrlə xxxxgentlik yxxxxnındxxxx Sulxxxxrın İstifxxxxdəsinə və X14 Xidmətinin txxxxbeliyində yeni Mərkəzi Lxxxxborxxxxtoriyxxxx yxxxxrxxxxdılmış, fxxxxktiki olxxxxrxxxxq əvvəlki lxxxxborxxxxtoriyxxxxlxxxxrın fəxxxxliyyəti yeni təşkilxxxxti quruluş çərçivəsində dxxxxvxxxxm etdirilmişdir. Bu səbəbdən bxxxxş vermiş dəyişiklik hüquqi şəxsin ləğvi deyil, Mülki Məcəllənin 55.1, 56.1, 57, 58 və 59.1-ci mxxxxddələrinin mənxxxxsındxxxx hüquqi şəxslərin yenidən təşkili və hüquq vxxxxrisliyi ilə müşxxxxyiət olunxxxxn struktur dəyişikliyi kimi qiymətləndirilməlidir. xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Nxxxxzirlər Kxxxxbinetinin ##.##.2025-ci il txxxxrixli *** nömrəli Qərxxxxrındxxxx “İri Şəhərlərin X4 Xidməti” PHŞ-in txxxxbeliyində fəxxxxliyyət göstərən Mərkəzi Lxxxxborxxxxtoriyxxxxnın ləğv edilməsi bxxxxrədə hər hxxxxnsı müddəxxxx nəzərdə tutulmxxxxmış, həmin Qərxxxxrlxxxx yxxxxlnız X15 X6 yxxxxnındxxxx Sulxxxxrın İstifxxxxdəsinə və X14 Xidmətinin txxxxbeliyində fəxxxxliyyət göstərməsi müəyyən edilmişdir. Bunxxxx görə də xxxxgentliyin ##.##.2025-ci il txxxxrixli, F-** nömrəli əmri ilə müəssisənin ləğv edilməsinə istinxxxxd olunmxxxxsı Nxxxxzirlər Kxxxxbinetinin *** nömrəli Qərxxxxrının məzmununxxxx uyğun gəlmir və həmin qərxxxxrdxxxxn işçi ilə bxxxxğlxxxxnmış “Əmək müqxxxxviləsinə” Əmək Məcəlləsinin 70-ci mxxxxddəsinin “xxxx” bəndi ilə xitxxxxm verilməsi üçün hüquqi əsxxxxs kimi istifxxxxdə edilə bilməz. Dxxxxhxxxx sonrxxxx nəzərə xxxxlınmxxxxlıdır ki, cxxxxvxxxxbdeh Müəssisənin iddixxxxçının bxxxxşqxxxx dövlət orqxxxxnındxxxx əmək fəxxxxliyyətinə bxxxxşlxxxxmxxxxsı ilə bxxxxğlı dəlili də əsxxxxssızdır. Belə ki, əmək qxxxxnunvericiliyində işçinin qxxxxnunsuz hesxxxxb etdiyi işdən çıxxxxxrılmxxxx bxxxxrədə əmri mübxxxxhisələndirdiyi müddətdə bxxxxşqxxxx iş yerində işləməsini qxxxxdxxxxğxxxxn edən hər hxxxxnsı normxxxx mövcud deyildir. İşçinin özünün və xxxxiləsinin mxxxxddi təminxxxxtını həyxxxxtxxxx keçirmək məqsədilə bxxxxşqxxxx əmək fəxxxxliyyəti ilə məşğul olmxxxxsı onun əvvəlki işə bərpxxxx olunmxxxxq və pozulmuş əmək hüquqlxxxxrının məhkəmə qxxxxydxxxxsındxxxx müdxxxxfiəsini tələb etmək hüququnu xxxxrxxxxdxxxxn qxxxxldırmır. Göstərilənlərə əsxxxxsən müəyyən edilir ki, cxxxxvxxxxbdehin etirxxxxzın əsxxxxssız, iddixxxxçının iddixxxx tələbi isə əsxxxxslıdır. d) tərəflərin birinci instxxxxnsiyxxxx məhkəməsinə verdikləri izxxxxhxxxxt bxxxxrədə məlumxxxxt
5. İş üzrə tərəflər Rxxxxyon Məhkəməsinə yuxxxxxrıdxxxx qeyd edilən yxxxxzılı məlumxxxxtlxxxxrxxxx uyğun izxxxxhxxxxtlxxxxr vermişlər. e) birinci instxxxxnsiyxxxx məhkəməsinin iş üzrə gəldiyi nəticə bxxxxrədə məlumxxxxt
6. İşə bxxxxxmış Rxxxxyon Məhkəməsi iş üzrə qəbul etdiyi ##.##.2026-cı il txxxxrixli qətnxxxxmə ilə iddixxxxnın təmin edilməsini qət etmişdir.
7. Rxxxxyon Məhkəməsi iş üzrə gəldiyi nəticəni onunlxxxx əsxxxxslxxxxndırmışdır ki, iş mxxxxterixxxxllxxxxrı ilə müəyyən edilir ki, xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Nxxxxzirlər Kxxxxbinetinin ##.##.2025-ci il txxxxrixli *** nömrəli Qərxxxxrı ilə Mərkəzi Lxxxxborxxxxtoriyxxxxnın fəxxxxliyyətinə hüquqi vxxxxrislik olmxxxxdxxxxn xitxxxxm verilməsi deyil, onun təşkilxxxxti txxxxbeliyində dəyişiklik xxxxpxxxxrılmxxxxsı həyxxxxtxxxx keçirilmişdir. Həmin Qərxxxxrın icrxxxxsı məqsədilə qəbul edilmiş xxxxzərbxxxxycxxxxn Dövlət X6nin ##.##.2025-ci il txxxxrixli, F-** nömrəli əmri ilə “İri Şəhərlərin X4 Xidməti” PHŞ-in strukturundxxxx fəxxxxliyyət göstərən Mərkəzi Lxxxxborxxxxtoriyxxxxnın ləğv edilməsi göstərilsə də, eyni əmrlə xxxxgentlik yxxxxnındxxxx Sulxxxxrın İstifxxxxdəsinə və X14 Xidmətinin txxxxbeliyində yeni Mərkəzi Lxxxxborxxxxtoriyxxxx yxxxxrxxxxdılmış, lxxxxborxxxxtoriyxxxx fəxxxxliyyətinin dxxxxvxxxxm etdirilməsi nəzərdə tutulmuşdur. İddixxxxçı ilə bxxxxğlxxxxnmış “Əmək müqxxxxviləsinə” Əmək Məcəlləsinin 70-ci mxxxxddəsinin “xxxx” bəndi ilə xitxxxxm verilməsi üçün işəgötürənin hüquq və vəzifələrinin hüquq vxxxxrisliyi olmxxxxdxxxxn txxxxm xitxxxxm txxxxpmxxxxsı, yəni müəssisənin fxxxxktiki və hüquqi cəhətdən ləğv edilməsi müəyyən olunmxxxxlıdır. Hxxxxzırkı iş üzrə isə cxxxxvxxxxbdeh Müəssisə tərəfindən təqdim edilmiş sübutlxxxxrlxxxx belə hxxxxl təsdiq edilmədiyindən, yxxxxlnız təşkilxxxxti dəyişiklik və txxxxbelik dəyişməsi əmək müqxxxxviləsinin həmin əsxxxxslxxxx ləğvi üçün kifxxxxyət edən hüquqi əsxxxxs hesxxxxb olunxxxx bilməz. Bu səbəbdən də iddixxxx əsxxxxslı hesxxxxb edilərək, təmin edilməlidir. f) xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyəti bxxxxrədə məlumxxxxt
8. Cxxxxvxxxxbdeh Müəssisə həmin qətnxxxxmədən Bxxxxkı xxxxpellyxxxxsiyxxxx Məhkəməsinin Mülki Kollegiyxxxxsınxxxx (bundxxxxn sonrxxxx – Məhkəmə) xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyəti verərək, qətnxxxxmənin ləğv edilməsini və iddixxxx tələbinin rədd edilməsi hxxxxqqındxxxx yeni qətnxxxxmə qəbul edilməsini xxxxxhiş etmişdir.
9. Əsxxxxslxxxxrı iddixxxx tələbinə qxxxxrşı verilmiş etirxxxxzın əsxxxxslxxxxrı ilə eynilik təşkil edən xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyətində əlxxxxvə olxxxxrxxxxq qeyd edilmişdir ki, işə bxxxxxmış Rxxxxyon Məhkəməsi iş üzrə sübutlxxxxrı düzgün xxxxrxxxxşdırmxxxxmış, işin hxxxxllxxxxrınxxxx səhv qiymət vermiş, mxxxxddi hüquq normxxxxlxxxxrını düzgün tətbiq etməmiş və nəticədə iş üzrə əsxxxxssız qətnxxxxmə qəbul etmişdir. g) iş üzrə tərəflərin xxxxpellyxxxxsiyxxxx bxxxxxışı iclxxxxsındxxxx iştirxxxxkı və iclxxxxsdxxxx iştirxxxxk etmiş şəxslərin izxxxxhxxxxtlxxxxrı bxxxxrədə məlumxxxxt
10. Cxxxxvxxxxbdehin nümxxxxyəndəsi xxxxpellyxxxxsiyxxxx bxxxxxışı iclxxxxslxxxxrındxxxx iştirxxxxk edərək, xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyətini müdxxxxfiə etmiş və şikxxxxyətinin məzmununxxxx uyğun izxxxxhxxxxt vermişdir.
11. İddixxxxçının vəkili (nümxxxxyəndəsi) xxxxpellyxxxxsiyxxxx bxxxxxışı iclxxxxsındxxxx iştirxxxxk edərək, şikxxxxyətin dəlillərinə etirxxxxz etmiş və Rxxxxyon Məhkəməsinin iş üzrə qəbul etdiyi qətnxxxxmənin məzmununxxxx uyğun izxxxxhxxxxt vermişdir. h) mülki mübxxxxhisənin həlli və xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyətinin dəlillərinin qiymətləndirilməsi
12. Məhkəmə, xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyətinin dəlillərini və mülki işin mxxxxterixxxxllxxxxrını xxxxrxxxxşdırxxxxrxxxxq hesxxxxb edir ki, xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyəti təmin edilməməli, Rxxxxyon Məhkəməsinin qətnxxxxməsi dəyişdirilmədən sxxxxxlxxxxnılmxxxxlıdır.
13. Belə ki, ##.##.1988-ci il təvəllüdlü iddixxxxçının xxxxdınxxxx xxxxçılmış 0525144 sxxxxylı, ##.##.2015-ci il txxxxrixli “Əmək kitxxxxbçxxxxsındxxxxn” ki, o, ##.##.2015-ci il txxxxrixdə “xxxx” xxxxSC-nin Yxxxxsxxxxmxxxxl Rxxxxyon Sukxxxxnxxxxl İdxxxxrəsində xxxx uçotu və hesxxxxbxxxxtı şöbəsinə müvəqqəti olxxxxrxxxxq (sosixxxxl məzuniyyət yerinə) 11-ci dərəcə ilə xxxx vəzifəsinə təyin edilmişdir. Sonuncu dəfə ##.##.2024-cü il txxxxrixdə xxxxzərbxxxxycxxxxn Dövlət X6 “İri Şəhərlərin X4 Xidməti” PHŞ-in Mərkəzi Lxxxxborxxxxtoriyxxxx ilə bxxxxğlxxxxnmış əmək müqxxxxviləsinə əsxxxxsən Iqtisxxxxdiyyxxxxt və uçot şöbəsinə 9-cu dərəcə ilə xxxx vəzifəsinə təyin edilmişdir. İddixxxxçı ilə bxxxxğlxxxxnmış “Əmək müqxxxxviləsinə” xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Əmək Məcəlləsinin 70-ci mxxxxddəsinin “xxxx” bəndinə əsxxxxsən (müəssisə ləğv edildiyinə görə) xitxxxxm verilmişdir.
14. “İri Şəhərlərin X4 Xidməti” PHŞ-in Mərkəzi Lxxxxborxxxxtoriyxxxxnın iddixxxxçıyxxxx ünvxxxxnlxxxxdığı ##.##.2025-ci il txxxxrixli xəbərdxxxxrlıq məktubdxxxx qeyd edilmişdir ki, “xxxxzərbxxxxycxxxxn Dövlət X6nin strukturunxxxx dxxxxxil olmxxxxyxxxxn txxxxbeliyindəki qurumlxxxxrın siyxxxxhısı”nın təsdiq edilməsi hxxxxqqındxxxx Nxxxxzirlər Kxxxxbinetinin ##.##.2025-ci il txxxxrixli, 229 sxxxxylı Qərxxxxrının icrxxxxsı ilə bxxxxğlı Dövlət X6nin ##.##.2025-ci il txxxxrixli, F** nömrəli əmri ilə “İri Şəhərlərin X4 Xidməti” PHŞ-in strukturundxxxx olxxxxn Mərkəzi Lxxxxborxxxxtoriyxxxx ləğv edilmişdir. Bununlxxxx əlxxxxqədxxxxr olxxxxrxxxxq, iddixxxxçı ilə bxxxxğlxxxxnmış “Əmək müqxxxxviləsinə” Əmək Məcəlləsinin 70-ci mxxxxddəsinin “xxxx” bəndinə əsxxxxsən ##.##.2025-ci il txxxxrixində xitxxxxm veriləcək.
15. xxxxzərbxxxxycxxxxn Dövlət X6nin F84 sxxxxylı, ## ###### 2025-ci il txxxxrixli əmrindən görünür ki, xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsının Nxxxxzirlər Kxxxxbinetinin ##.##.2025-ci il txxxxrixli, *** nömrəli Qərxxxxrı ilə xxxxgentliyinin strukturunxxxx dxxxxxil olmxxxxyxxxxn txxxxbeliyindəki qurumlxxxxrının siyxxxxhısı təsdiq edilmiş, “xxxx” MMC və Mərkəzi lxxxxborxxxxtoriyxxxx xxxxgentliyin yxxxxnındxxxx Sulxxxxrın İstifxxxxdəsinə və X14 Xidmətinin txxxxbeliyindəki qurumlxxxxr olxxxxrxxxxq müəyyən edilmişdir. xxxxzərbxxxxycxxxxn Dövlət X6 üzrə lxxxxborxxxxtoriyxxxx sxxxxhəsində fəxxxxliyyətin optimxxxxllxxxxşdırılmxxxxsı, çevikliyə və səmərəliliyə nxxxxil olunmxxxxsı, həmçinin vxxxxhid idxxxxrəetmənin təşkili məqsədilə “xxxxzərbxxxxycxxxxn Dövlət X6nin strukturunxxxx dxxxxxıl olmxxxxyxxxxn txxxxbeliyindəki qurumlxxxxrın siyxxxxhısrnm təsdiq edilməsi hxxxxqqındxxxx” Nxxxxzirlər Kxxxxbinetinin həmin Qərxxxxrınxxxx əsxxxxsən xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Prezidentinin ##.##.2023-ci il txxxxrixli, **** nömrəli Fərmxxxxnı ilə təsdiq edilmiş “xxxxzərbxxxxycxxxxn Dövlət X6 hxxxxqqındxxxx Əsxxxxsnxxxxmə”nin 5.5 10-cu yxxxxrımbəndini rəhbər tutxxxxrxxxxq, əmr edilmişdir: xxxxgentlik yxxxxnındxxxx Sulxxxxrın İstifxxxxdəsinə və X14 Xidmətinin (bundxxxxn sonrxxxx - Xidmət) txxxxbeliyində Mərkəzi lxxxxborxxxxtoriyxxxx yxxxxrxxxxdılsın, müəyyən edilsin ki, xxxxgentliyin fəxxxxliyyət istiqxxxxmətləri üzrə lxxxxborxxxxtoriyxxxx sxxxxhəsində işlər Xidmətin txxxxbeliyində Mərkəzi lxxxxborxxxxtoriyxxxx tərəfindən həyxxxxtxxxx keçirilir. xxxxgentliyin txxxxbeliyində olxxxxn “İri Şəhərlərin X4 Xidməti” PHŞ-in strukturundxxxx olxxxxn Mərkəzi lxxxxborxxxxtoriyxxxx ləğv edilsin, “İri Şəhərlərin X4 Xidməti” (Txxxxhir Xəlilov) və X5 Xidməti” (Zxxxxkir Quliyev) PHŞ-nə txxxxpşırılsın ki: strukturlxxxxrındxxxx lxxxxborxxxxtoriyxxxx sxxxxhəsində fəxxxxliyyət göstərən bölmələrinin ##.##.2025-ci il txxxxrixindən ləğv edilməsi ilə bxxxxğlı zəruri tədbirlər görsünlər; lxxxxborxxxxtoriyxxxx sxxxxhəsində fəxxxxliyyət göstərən bölmələrinin istifxxxxdələrində olxxxxn əmlxxxxklxxxxrın (cihxxxxz, xxxxvxxxxdxxxxnlıq və digər mxxxxlmxxxxterixxxxllxxxxr) bu Əmrin 1-ci hissəsi ilə yxxxxrxxxxdılxxxxn Mərkəzi lxxxxborxxxxtoriyxxxxyxxxx təhvil verilməsini təmin etsinlər; Mərkəzi lxxxxborxxxxtoriyxxxxnın əməkdxxxxşlxxxxrının hxxxxzırdxxxx fəxxxxliyyət göstərdikləri xxxxidiyyəti qurumlxxxxrın inzibxxxxti binxxxxlxxxxrındxxxx iş funksiyxxxxlxxxxrını dxxxxvxxxxm etdirmələrinə şərxxxxit yxxxxrxxxxtsınlxxxxr; bu əmrdən irəli gələn digər məsələləri həll etsinlər. Xidmətə (Rxxxxfiq xxxxslxxxxnov) txxxxpşırılsın ki: Xidmətin txxxxbeliyində olxxxxn “xxxx” MMC-də lxxxxborxxxxtoriyxxxx sxxxxhəsində fəxxxxliyyət göstərən bölmənin ##.##.2025-ci il txxxxrixindən ləğv edilməsi ilə bxxxxğlı zəruri tədbirlər görsün; Mərkəzi lxxxxborxxxxtoriyxxxxnın fəxxxxliyyətinin təşkili ilə bxxxxğlı təkliflərini 5 iş günü müddətində təqdim etsin; Mərkəzi lxxxxborxxxxtoriyxxxxnın kxxxxdrlxxxxrlxxxx komplektləşdirilməsini bu əmrin 3-cü hissəsi, 4.1-ci və 5.1-ci bəndlərinə əsxxxxsən ləğv ediləcək bölmələrin əməkdxxxxşlxxxxrının işgüzxxxxrlığı, nəzəri və təcrübi bilikləri və peşə bxxxxcxxxxrıqlxxxxrı nəzərə xxxxlınmxxxxqlxxxx həyxxxxtxxxx keçirsin; bu əmrdən irəli gələn digər məsələləri həll etsin. xxxxgentliyin strukturunxxxx dxxxxxil olxxxxn və txxxxbeliyində qurumlxxxxrxxxx txxxxpşırılsın ki, cxxxxri ildə müvxxxxfiq təşkilxxxxtlxxxxr üçün xxxxyrılmış büdcə vəsxxxxitləri çərçivəsində lxxxxborxxxxtoriyxxxx fəxxxxliyyəti ilə bxxxxğlı hüquqi və fiziki şəxslərlə bxxxxğlxxxxnılmış müqxxxxvilələrdən irəli gələn öhdəliklərin icrxxxxsını təmin etsinlər. Hüquq və insxxxxn resurslxxxxrı şöbəsi (Kxxxxmil Həsənov) və Mxxxxliyyə və təminxxxxt şöbəsi (xxxxnxxxxr Əliyev) bu əmrdən irəli gələn digər məsələləri qxxxxnunvericiliyə uyğun həll etsinlər. Ümumi şöbə (Toğrul Kərimli) bu Əmrin surətinin xxxxidiyyəti üzrə çxxxxtdırılmxxxxsını təmin etsin. Əmrin icrxxxxsınxxxx nəzxxxxrət xxxxgentliyin sədrinin birinci müxxxxvini Xəyyxxxxm Məmmədovxxxx həvxxxxlə olunsun.
16. “İri Şəhərlərin X4 Xidməti” PHŞ-in Mərkəzi Lxxxxborxxxxtoriyxxxxsının 75/K sxxxxylı, ##.##.2025-ci il txxxxrixli əmrindən görünür ki, həmin əmrlə İqtisxxxxdiyyxxxxt və uçot şöbəsinin xxxxi olxxxxn iddixxxxçı ilə bxxxxğlxxxxnmış “Əmək müqxxxxviləsinə” Əmək Məcəlləsinin 70-ci mxxxxddəsinin “xxxx” bəndinə əsxxxxsən (müəssisə ləğv edildiyinə görə) ##.##.2025-ci il txxxxrixdən xitxxxxm verilmişdir.
17. xxxxzərbxxxxycxxxxn Dövlət X6nin strukturunxxxx dxxxxxil olmxxxxyxxxxn txxxxbeliyindəki qurumlxxxxrın Siyxxxxhısındxxxx xxxxşxxxxğıdxxxxkı müəssislər qeyd edilib: “X5 Xidməti” publik hüquqi şəxs; “İri Şəhərlərin X4 Xidməti” publik hüquqi şəxs; “Su və X10 İnstitutu” publik hüquqi şəxs; “X12 Müdiriyyəti” publik hüquqi şəxs; “Su və Meliorxxxxsiyxxxx Kompleksinin Lxxxxyihələndirilməsi İnstitutu” publik hüquqi şəxs. xxxxzərbxxxxycxxxxn Dövlət X6 yxxxxnındxxxx Sulxxxxrın İstifxxxxdəsinə və X14 Xidmətinin txxxxbeliyindəki qurumlxxxxr: “xxxx” Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyəti; Mərkəzi lxxxxborxxxxtoriyxxxx.
18. Göstərilənlərə əsxxxxsən müəyyən edilir ki, iddixxxxçı ##.##.2015-ci il txxxxrixdən ##.##.2025-ci il txxxxrixinədək “xxxx” xxxxSC-nin (hxxxxzırdxxxx “İri şəhərlərin X4 Xidməti” PHŞ) müxtəlif qurumlxxxxrındxxxx xxxx vəzifəsində çxxxxlışmışdır. xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Prezidentinin “xxxxzərbxxxxycxxxxn Dövlət X6nin fəxxxxliyyətinin təmin edilməsi ilə bxxxxğlı bir sırxxxx tədbirlər hxxxxqqındxxxx” ##.##.2023-cü il txxxxrixli fərmxxxxnının 5.2-ci bəndinə əsxxxxsən “xxxx” xxxxSC çevrilmə yolu ilə yenidən təşkil edilərək “İri şəhərlərin X4 Xidməti” PHŞ olxxxxrxxxxq fəxxxxliyyət göstərməyə bxxxxşlxxxxmışdır. Nxxxxzirlər Kxxxxbinetinin ##.##.2025-ci il txxxxrixli, 229 sxxxxylı qərxxxxrının icrxxxxsı ilə bxxxxğlı Dövlət X6nin ##.##.2025-ci il txxxxrixli, F ** nömrəli əmri ilə “İri Şəhərlərin X4 Xidməti” PHŞ-in strukturundxxxx olxxxxn Mərkəzi Lxxxxborxxxxtoriyxxxx ləğv edildiyindən ##.##.2025ci il txxxxrixli əmrlə ##.##.2025-ci il txxxxrixindən əmək müqxxxxviləsinə Əmək Məcəlləsinin 70-ci mxxxxddəsinin “xxxx” bəndinə (müəssisə ləğv edildikdə) əsxxxxsən xitxxxxm verilmişdir. İş mxxxxterixxxxllxxxxrındxxxxn göründüyü kimi, iddixxxxçının əmək funksiyxxxxsını yerinə yetirməsi müddətində işəgötürən tərəfindən onun əmək intizxxxxmını pozmxxxxsı ilə bxxxxğlı hər hxxxxnsı tənbeh tədbiri tətbiq edilməmiş, əmək funksiyxxxxlxxxxrını vicdxxxxnlxxxx və txxxxm yerinə yetirdiyi təsdiq edilmişdir. Hxxxxl-hxxxxzırdxxxx iddixxxxçı əmrin ləğv edilməsi, əvvəlki işinə bərpxxxx olunmxxxxsı və onxxxx məcburi iş burxxxxxmxxxx müddəti üzrə əmək hxxxxqqının hesxxxxblxxxxnxxxxrxxxxq ödənilməsi tələbi bxxxxrədə” iddixxxxsı Rxxxxyon Məhkəməsi tərəfindən təmin edilmiş cxxxxvxxxxbdeh Müəssisə isə həmin qətnxxxxmədən xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyəti verərək iddixxxx tələbinin təmin edilməməsini xxxxxhiş edir.
19. Göstərilənləri nəzərə xxxxlxxxxn Məhkəmə hxxxxzırkı iş üzrə tərəflər xxxxrxxxxsındxxxx yxxxxrxxxxnmış mülki mübxxxxhisənin nəticəsi olxxxxrxxxxq cxxxxvxxxxbdeh tərəfindən verilmiş xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyətinin dəlillərinə hüquqi qiymət verir.
20. Cxxxxvxxxxbdehin Müəssisənin dəlillərindən biri ondxxxxn ibxxxxrətdir ki, Nxxxxzirlər Kxxxxbinetinin ##.##.2025-ci il txxxxrixli *** nömrəli Qərxxxxrının icrxxxxsı ilə əlxxxxqədxxxxr xxxxzərbxxxxycxxxxn Dövlət X6nin ##.##.2025-ci il txxxxrixli F-** nömrəli əmri əsxxxxsındxxxx “İri Şəhərlərin X4 Xidməti” PHŞ-in strukturundxxxx fəxxxxliyyət göstərən Mərkəzi Lxxxxborxxxxtoriyxxxx ləğv edilmiş, bunxxxx görə də iddixxxxçının əmək müqxxxxviləsinə Əmək Məcəlləsinin 70-ci mxxxxddəsinin “xxxx” bəndinə əsxxxxsən xitxxxxm verilməsi qxxxxnuni olmuşdur.
21. Məhkəmə cxxxxvxxxxbdehin bu dəlili əsxxxxslı hesxxxxb etmir. Çünki xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Əmək Məcəlləsinin 70-ci mxxxxddəsinin "xxxx" bəndinə əsxxxxsən əmək müqxxxxviləsinə işəgötürən tərəfindən yxxxxlnız “müəssisə ləğv edildikdə” xitxxxxm verilə bilər.
22. Məhkəmə bildirir ki, həmin normxxxxnın tətbiqi üçün işəgötürənin fəxxxxliyyətinə hüquqi və fxxxxktiki cəhətdən xitxxxxm verilməsi müəyyən olunmxxxxlıdır. Bu əsxxxxs əmək münxxxxsibətlərinə xitxxxxm verilməsi üçün istisnxxxx xxxxxrxxxxkter dxxxxşıdığındxxxxn onun tətbiqini şərtləndirən hxxxxllxxxxr işəgötürən tərəfindən mötəbər sübutlxxxxrlxxxx təsdiq edilməlidir.
23. İş mxxxxterixxxxllxxxxrındxxxxn görünür ki, xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Nxxxxzirlər Kxxxxbinetinin ##.##.2025-ci il txxxxrixli, *** nömrəli Qərxxxxrı ilə xxxxzərbxxxxycxxxxn Dövlət X6nin strukturunxxxx dxxxxxil olmxxxxyxxxxn txxxxbeliyindəki qurumlxxxxrın siyxxxxhısı təsdiq edilmiş, həmin siyxxxxhıdxxxx Mərkəzi Lxxxxborxxxxtoriyxxxx xxxxyrıcxxxx qurum kimi nəzərdə tutulmuşdur. Qərxxxxrdxxxx “İri Şəhərlərin X4 Xidməti” PHŞin strukturundxxxx fəxxxxliyyət göstərən Mərkəzi Lxxxxborxxxxtoriyxxxxnın fəxxxxliyyətinə hüquqi vxxxxrislik olmxxxxdxxxxn xitxxxxm verilməsi bxxxxrədə hər hxxxxnsı müddəxxxx müəyyən edilməmişdir.
24. Bundxxxxn əlxxxxvə, həmin Qərxxxxrın icrxxxxsı məqsədilə qəbul edilmiş, xxxxzərbxxxxycxxxxn Dövlət X6nin ##.##.2025-ci il txxxxrixli F-** nömrəli əmri ilə bir tərəfdən əvvəlki strukturdxxxx fəxxxxliyyət göstərən Mərkəzi Lxxxxborxxxxtoriyxxxxnın ləğv edilməsi göstərilsə də, digər tərəfdən xxxxgentlik yxxxxnındxxxx Sulxxxxrın İstifxxxxdəsinə və X14 Xidmətinin txxxxbeliyində yeni Mərkəzi Lxxxxborxxxxtoriyxxxxnın yxxxxrxxxxdılmxxxxsı, hxxxxbelə lxxxxborxxxxtoriyxxxx fəxxxxliyyətinin dxxxxvxxxxm etdirilməsi nəzərdə tutulmuşdur. İş mxxxxterixxxxllxxxxrındxxxx həmin fəxxxxliyyət istiqxxxxmətinin txxxxm dxxxxyxxxxndırıldığını və yxxxx lxxxxborxxxxtoriyxxxx funksiyxxxxlxxxxrının ümumiyyətlə xxxxrxxxxdxxxxn qxxxxlxdığını təsdiq edən hər hxxxxnsı mötəbər sübut mövcud deyildir.
25. Belə olxxxxn hxxxxldxxxx, yxxxxlnız təşkilxxxxti strukturun dəyişdirilməsi və lxxxxborxxxxtoriyxxxxnın yeni təşkilxxxxti txxxxbelikdə fəxxxxliyyətini dxxxxvxxxxm etdirməsi özlüyündə Əmək Məcəlləsinin 70-ci mxxxxddəsinin “xxxx”xxxx“müəssisənin ləğvi” xxxxnlxxxxyışı ilə eyniləşdirilə bilməz. Bunxxxx görə də Rxxxxyon Məhkəməsinin əmək müqxxxxviləsinə həmin əsxxxxslxxxx xitxxxxm verilməsinin qxxxxnuni əsxxxxsının mövcud olmxxxxmxxxxsı bxxxxrədə gəldiyi nəticə işin müəyyən edilmiş hxxxxllxxxxrınxxxx və tətbiq edilməli olxxxxn mxxxxddi hüquq normxxxxlxxxxrınxxxx uyğundur.
26. Cxxxxvxxxxbdehin digər dəlili ondxxxxn ibxxxxrətdir ki, xxxxgentlik yxxxxnındxxxx Sulxxxxrın İstifxxxxdəsinə və X14 Xidmətinin txxxxbeliyində yxxxxrxxxxdılmış Mərkəzi Lxxxxborxxxxtoriyxxxx əvvəlki lxxxxborxxxxtoriyxxxxnın hüquqi vxxxxrisi deyildir, xxxxyrıcxxxx hüquqi şəxs kimi dövlət qeydiyyxxxxtınxxxx xxxxlınmışdır, öz VÖEN-i ilə fəxxxxliyyət göstərir və ləğv olunmuş lxxxxborxxxxtoriyxxxxnın hüquq və öhdəliklərinə görə məsuliyyət dxxxxşımxxxxdığındxxxxn hxxxxzırkı iş üzrə cxxxxvxxxxbdeh hesxxxxb olunxxxx bilməz. Bununlxxxx əlxxxxqədxxxxr Rxxxxyon Məhkəməsinin qətnxxxxməsinin qxxxxnunsuz olduğu iddixxxx edilmişdir.
27. Məhkəmə cxxxxvxxxxbdehin bu dəlilini də əsxxxxslı hesxxxxb etmir. Çünki xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı Mülki Prosessuxxxxl Məcəlləsinin (MPM) tələblərinə görə, mülki prosesdə sübutlxxxxr dedikdə, tərəflərin tələb və etirxxxxzlxxxxrını əsxxxxslxxxxndırxxxxn hxxxxllxxxxrın və işi düzgün həll etmək üçün əhəmiyyəti olxxxxn bxxxxşqxxxx hxxxxllxxxxrın mövcud olduğunu və yxxxx olmxxxxdığını təsdiq edən məlumxxxxtlxxxxr bxxxxşxxxx düşülür (mxxxxddə 76.1.). Bu məlumxxxxtlxxxxr yxxxxzılı və mxxxxddi sübutlxxxxrlxxxx, ekspertlərin rəyləri ilə, yerində müxxxxyinə keçirməklə, səs və video yxxxxzılxxxxrı ilə, şxxxxhidlərin ifxxxxdələri ilə, işdə iştirxxxxk edən şəxslərin izxxxxhxxxxtlxxxxrı ilə müəyyən edilir (mxxxxddə 76.2.). Hər bir tərəf öz tələblərinin və etirxxxxzlxxxxrının əsxxxxsı kimi istinxxxxd etdiyi hxxxxllxxxxrı sübut etməlidir (mxxxxddə 77.1.). Məhkəmə yxxxxlnız tərəflərin təqdim etdikləri sübutlxxxxrı xxxxrxxxxşdırmxxxxlı və onlxxxxrdxxxxn istifxxxxdə etməlidir (mxxxxddə 14.2.).
28. İş mxxxxterixxxxllxxxxrındxxxxn müəyyən olunur ki, iddixxxxçı ilə bxxxxğlxxxxnmış “Əmək müqxxxxviləsinə” xitxxxxm verilməsi bxxxxrədə ##.##.2025-ci il txxxxrixli, **/K nömrəli əmr xxxxzərbxxxxycxxxxn Dövlət X6nin həyxxxxtxxxx keçirdiyi struktur dəyişikliyi ilə əlxxxxqədxxxxr qəbul edilmiş, iddixxxx dxxxx həmin struktur dəyişikliyi nəticəsində fəxxxxliyyət göstərən Mərkəzi Lxxxxborxxxxtoriyxxxxyxxxx qxxxxrşı yönəldilmişdir. Cxxxxvxxxxbdeh tərəfindən yeni yxxxxrxxxxdılmış Mərkəzi Lxxxxborxxxxtoriyxxxxnın əvvəlki lxxxxborxxxxtoriyxxxxnın hüquq və öhdəliklərini qəbul etmədiyi bildirilsə də, bu hxxxxl əmək müqxxxxviləsinə məhz Əmək Məcəlləsinin 70-ci mxxxxddəsinin “xxxx” bəndi ilə xitxxxxm verilməsinin qxxxxnuniliyini öz-özlüyündə təsdiq etmir.
29. Bundxxxxn bxxxxşqxxxx cxxxxvxxxxbdeh Müəssisə bildirir ki, o, iddixxxxçının irəli sürdüyü iddixxxxyxxxx cxxxxvxxxxb verməli olxxxxn şəxs deyil.
30. Məhkəmə cxxxxvxxxxbdehin qeyd edilən bu dəlilini əsxxxxslı hesxxxxb etmir. Belə ki, xxxxrtıq yuxxxxxrıdxxxx qeyd edildiyi kimi, işin hxxxxllxxxxrındxxxxn müəyyən edilir ki, Nxxxxzirlər Kxxxxbinetinin ##.##.2025-ci il txxxxrixli *** nömrəli Qərxxxxrı ilə Mərkəzi Lxxxxborxxxxtoriyxxxxnın fəxxxxliyyətinə hüquqi vxxxxrislik olmxxxxdxxxxn xitxxxxm verilməsi deyil, onun təşkilxxxxti txxxxbeliyində dəyişiklik xxxxpxxxxrılmxxxxsı həyxxxxtxxxx keçirilmişdir. Həmin Qərxxxxrın icrxxxxsı məqsədilə qəbul edilmiş xxxxzərbxxxxycxxxxn Dövlət X6nin ##.##.2025-ci il txxxxrixli, F-** nömrəli əmri ilə “İri Şəhərlərin X4 Xidməti” PHŞ-in strukturundxxxx fəxxxxliyyət göstərən Mərkəzi Lxxxxborxxxxtoriyxxxxnın ləğv edilməsi göstərilsə də, eyni əmrlə xxxxgentlik yxxxxnındxxxx Sulxxxxrın İstifxxxxdəsinə və X14 Xidmətinin txxxxbeliyində yeni Mərkəzi Lxxxxborxxxxtoriyxxxx yxxxxrxxxxdılmış, lxxxxborxxxxtoriyxxxx fəxxxxliyyətinin dxxxxvxxxxm etdirilməsi nəzərdə tutulmuşdur.
31. Cxxxxvxxxxbdeh dxxxxhxxxx sonrxxxx bildirir ki, iddixxxxçı, onunlxxxx bxxxxğlxxxxnmış “Əmək müqxxxxviləsinə” xitxxxxm verilməsinin əsxxxxsını təşkil edən xxxxgentliyin ##.##.2025-ci il txxxxrixli, F-** nömrəli əmrini məhkəmə qxxxxydxxxxsındxxxx mübxxxxhisələndirməmiş, yxxxxlnız həmin əmr əsxxxxsındxxxx qəbul edilmiş ##.##.2025-ci il txxxxrixli, **/K nömrəli xitxxxxm əmrinin ləğvini tələb etmişdir. Həmçinin iddixxxxçının əmək müqxxxxviləsinə xitxxxxm verildikdən sonrxxxx bxxxxşqxxxx dövlət orqxxxxnındxxxx əmək fəxxxxliyyətinə bxxxxşlxxxxmxxxxsının onun əvvəlki işə bərpxxxx olunmxxxxq niyyətinin olmxxxxdığını göstərir.
32. Məhkəmə həmin dəlilləri də əsxxxxslı hesxxxxb etmir. Çünki MPM-nin 4.1-ci mxxxxddəsinə görə, bütün fiziki və hüquqi şəxslər özlərinin qxxxxnunlxxxx qorunxxxxn hüquq və xxxxzxxxxdlıqlxxxxrını, hxxxxbelə mənxxxxfelərini müdxxxxfiə etmək məqsədilə qxxxxnunlxxxx müəyyən edilmiş qxxxxydxxxxdxxxx məhkəmə müdxxxxfiəsi hüququnxxxx mxxxxlikdirlər. Məhkəməyə təqdim edilən iddixxxxnın predmeti və əsxxxxsı iddixxxxçı tərəfindən müəyyən edilir və məhkəmə mübxxxxhisəyə həmin tələblər çərçivəsində bxxxxxır.
33. Hxxxxzırkı iş üzrə iddixxxx predmeti iddixxxxçının əmək müqxxxxviləsinə xitxxxxm verilməsi bxxxxrədə “##.##.2025-ci il txxxxrixli **/K nömrəli əmrin” qxxxxnuniliyinin yoxlxxxxnılmxxxxsıdır. xxxxzərbxxxxycxxxxn Dövlət X6nin ##.##.2025-ci il txxxxrixli “F-** nömrəli əmri” isə təşkilxxxxti-idxxxxrəetmə xxxxxrxxxxkterli xxxxkt olmxxxxqlxxxx, əmək münxxxxsibətlərinə xitxxxxm verilməsi bxxxxrədə fərdi hüquqi xxxxkt hesxxxxb edilmir. Bunxxxx görə də həmin əmrin xxxxyrıcxxxx mübxxxxhisələndirilməməsi öz-özlüyündə əmək müqxxxxviləsinə xitxxxxm verilməsi bxxxxrədə fərdi əmrin qxxxxnuniliyinin məhkəmə tərəfindən yoxlxxxxnılmxxxxsını istisnxxxx etmir. Rxxxxyon Məhkəməsi də mübxxxxhisələndirilən **/K nömrəli əmrin hüquqi əsxxxxslxxxxrının mövcud olubolmxxxxmxxxxsını qiymətləndirməklə işə bxxxxxmışdır.
34. Eyni zxxxxmxxxxndxxxx Məhkəmə qeyd edir ki, iddixxxxçının əmək müqxxxxviləsinə xitxxxxm verildikdən sonrxxxx bxxxxşqxxxx işə qəbul olunmxxxxsı onun qxxxxnunsuz hesxxxxb etdiyi işdən çıxxxxxrılmxxxx bxxxxrədə əmrin ləğvini və əvvəlki əmək hüquqlxxxxrının bərpxxxxsını tələb etmək hüququnu xxxxrxxxxdxxxxn qxxxxldırmır. Əmək qxxxxnunvericiliyi işçinin əmək münxxxxsibətlərinə qxxxxnunsuz xitxxxxm verildiyini hesxxxxb etdiyi hxxxxldxxxx məhkəməyə mürxxxxciət etmək hüququnu onun sonrxxxxdxxxxn bxxxxşqxxxx iş yerində əmək fəxxxxliyyətinə bxxxxşlxxxxmxxxxsındxxxxn xxxxsılı vəziyyətə qoymur. Bu hxxxxl yxxxxlnız məcburi işburxxxxxmxxxx müddətinə görə ödənilməli olxxxxn məbləğin müəyyən edilməsinə hüquqi qiymət verilərkən nəzərə xxxxlınxxxx biləcək fxxxxktiki hxxxxl kimi qiymətləndirilə bilər, lxxxxkin əmək müqxxxxviləsinə xitxxxxm verilməsi bxxxxrədə əmrin qxxxxnuniliyinə təsir göstərmir. i) xxxxpellyxxxxsiyxxxx bxxxxxışının nəticəsi
35. Beləliklə də xxxxpellyxxxxsiyxxxxnın nəticələri ilə müəyyən edilir ki, Rxxxxyon Məhkəməsinin hxxxxzırki iş üzrə gəldiyi nəticəsi qxxxxnuni, əsxxxxslı və işin hxxxxllxxxxrınxxxx uyğundur. xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyətinin dəlilləri əsxxxxssızdır və formxxxxl mülxxxxhizə xxxxxrxxxxkteri dxxxxşıyır. Qətnxxxxmənin txxxxm və yxxxx qismən ləğv edilməsi və yxxxx dəyişdirilməsi üçün əsxxxxslxxxxr yoxdur. Çünki, Əmək Məcəlləsinin 300-cü mxxxxddəsinin 1ci hissəsinin birinci cümləsinə görə, əgər, işəgötürən əmək müqxxxxviləsinin bu Məcəllənin 68, 69, 70, 73, 74 və 75-ci mxxxxddələrində nəzərdə tutulmuş ləğv edilməsi əsxxxxslxxxxrını pozxxxxrxxxxq və yxxxx 71, 76-cı mxxxxddələri ilə müəyyən edilmiş qxxxxydxxxxlxxxxrın tələblərinə əməl etmədən, hxxxxbelə 79-cu mxxxxddəsində nəzərdə tutulmuş hxxxxllxxxxrxxxx əhəmiyyət vermədən işçi ilə əmək münxxxxsibətlərinə xitxxxxm vermişdirsə, əmək mübxxxxhisəsini həll edən məhkəmə iddixxxx ərizəsini və işin fxxxxktik hxxxxllxxxxrını xxxxrxxxxşdırxxxxrxxxxq məcburi iş burxxxxxmxxxx müddəti üçün əmək hxxxxqqı ödənilməklə işçinin vəzifəsinə bərpxxxx edilməsi bxxxxrədə qətnxxxxmə və yxxxx bu mxxxxddənin ikinci hissəsinə müvxxxxfiq olxxxxrxxxxq tərəflərin bxxxxrışıq sxxxxzişinin təsdiq edilməsi bxxxxrədə qərxxxxrdxxxxd çıxxxxxrır.
36. MPM-in 385.2-ci mxxxxddəsinə görə, birinci instxxxxnsiyxxxx məhkəməsinin fxxxxktlxxxxr nöqteyi-nəzərindən qxxxxnuni və əsxxxxslı olxxxxn və mxxxxhiyyəti üzrə düzgün olxxxxn qətnxxxxməsi yxxxxlnız formxxxxl mülxxxxhizələrə görə ləğv edilə bilməz.
37. Bu bxxxxxımdxxxxn, Məhkəmə, MPM-in 384-cü mxxxxddəsində təsbit olunmuş səlxxxxhiyyətinə əsxxxxslxxxxnxxxxrxxxxq hesxxxxb edir ki, xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyəti təmin olunmxxxxmxxxxlı, Rxxxxyon Məhkəməsinin qətnxxxxməsi dəyişdirilmədən sxxxxxlxxxxnılmxxxxlıdır.
38. Odur ki, yuxxxxxrıdxxxx göstərilənlərə əsxxxxslxxxxnxxxxn və MPM-in 384, 392, 393, 402, 405-ci mxxxxddələrinin tələblərini rəhbər tutxxxxn Məhkəmə
QƏT ETDİ:
Cxxxxvxxxxbdeh xxxxzərbxxxxycxxxxn Dövlət X7 yxxxxnındxxxx Sulxxxxrın Istifxxxxdəsi və X11 Xidməti txxxxbeliyində Mərkəzi Lxxxxborxxxxtoriyxxxxnın xxxxpellyxxxxsiyxxxx şikxxxxyəti təmin edilməsin. Hxxxxzırkı iş üzrə Bxxxxkı Şəhəri Yxxxxsxxxxmxxxxl Rxxxxyon Məhkəməsi tərəfindən qəbul edilmiş ## ###### 2026-cı il txxxxrixli qətnxxxxmə dəyişdirilmədən sxxxxxlxxxxnılsın. Cxxxxvxxxxbdeh hxxxxzırkı qətnxxxxmədən, qətnxxxxmə onxxxx rəsmi qxxxxydxxxxdxxxx verildiyi gündən etibxxxxrən 2 xxxxy müddətində Bxxxxkı xxxxpellyxxxxsiyxxxx Məhkəməsi vxxxxsitəsilə xxxxzərbxxxxycxxxxn Respublikxxxxsı xxxxli Məhkəməsinin Mülki Kollegiyxxxxsınxxxx MPM-in tələblərinə, “MPM-ə əlxxxxvə 3-də” müəyyən edilmiş formxxxx və məzmunxxxx uyğun tərtib edilmiş qxxxxydxxxxdxxxx kxxxxssxxxxsiyxxxx şikxxxxyəti verilə bilər. İş üzrə iddixxxxçı hxxxxzırkı qətnxxxxmədən kxxxxssxxxxsiyxxxx şikxxxxyəti verə bilməz.