Məhkəmə qərarlarında axtarış
Mənbələr rəsmi portallarda yayımlandığı formada saxlanılır.
«Tətil hüququ» ifadəsi 18 qərarın mətnində tam keçir
- Ali Məhkəmə Qərar — İş №2(102)-2310/2023…, AR ƏM-in tələbləri pozulmaqla keçirilən tətil qanuni keçirilən tətil hesab edilməməlidir. Əks halda işçilər tətil hüququndan sui-istifadə edə, işəgötürənin hüquqları isə formal xarakter ala bilər. 64. Qeyd edək ki, tətilin ilkin prosedurlar olmadan keçirilməsi halında hər hansı şərai…
- Bakı Şəhəri Nəsimi Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(006)-1705/2021…ş ahəngini pozmuşdur. Bununla əlaqədar məhkəmə aşağıdakıları qeyd etməyi zəruri hesab edir. Məlum olduğu kimi tətil hüququ hər kəsin konstitusion hüququdur (Azərbaycan Respublikasının Konstitusiyası, 36-cı maddənin İ bəndi). Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin kollektiv əmək …
- Bakı Apellyasiya Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(103)-6463/2021…ən Hərbi və ya fövqəladə vəziyyət şəraitində Azərbaycan Respublikası qanunvericiliyinə uyğun olaraq işçilərin tətil hüququ məhdudlaşdınla və ya qadağan oluna bilər. “Hərbi vəziyyət haqqında” AR Qanununa əsasən hərbi vəziyyət rejimində mülkiyyət və təşkilati hüquqi formasından asılı…
- Bakı Apellyasiya Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(103)-7012/2020…ini işçilərin maaş azlığı ilə bağlı etirazları ilə əlaqələndirmişdir. Belə olan halda, hazırki məsələ işçinin tətil hüququ və ya işəgötürənin maraqları baxımından təhlil edilməlidir. əmək qanunvericiliyi işçilərin tətil etmək hüququnu həyata keçirmək üçün prosedurların əsas məqsədi…
- Sumqayıt İnzibati Məhkəməsi Qərardad — İş №e-2-1(118)-168/2023… Azərbaycan Respublikası vətəndaşları üçün müəyyən edilmiş hüquqları məhdudlaşdırılır: a) hərbi qulluqçuların tətil hüququ yoxdun b) hərbi qulluqçular həmkarlar ittifaqlarının üzvü ola bilməzlər; v) hərbi qulluqçuların xüsusi sahibkarlıq faəliyyəti ilə məşğul olması, istehsal və va…
- Bakı Apellyasiya Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(103)-3211/2024…n heç bir nəticəsi olmadığı üçün Konstitusiyanın 36cı və Əmək Məcəlləsinin 295-ci maddəsində nəzərdə tutulmuş tətil hüququndan istifadə edə bilər. xx.xx.2023-cü il tarixdə 4 saylı Bakı DOST Mərkəzindən ona təqdim edilən Sosial Arayışdan görünür ki, 25 aprel 2023-cü il tarixdə Cavabdeh …
- Şirvan Apellyasiya Məhkəməsi Qərar — İş №2-1(106)-250/2025…daşları üçün müəyyən edilmiş hüquqları bir sıra hallarda məhdudlaşdırılır, o cümlədən: a) hərbi qulluqçuların tətil hüququ yoxdur; b) hərbi qulluqçular həmkarlar ittifaqlarının üzvü ola bilməzlər; v) hərbi qulluqçuların xüsusi sahibkarlıq fəaliyyəti ilə məşğul olması, istehsal və v…
- Şirvan Apellyasiya Məhkəməsi Qərar — İş №2-1(106)-893/2025…daşları üçün müəyyən edilmiş hüquqları bir sıra hallarda məhdudlaşdırılır, o cümlədən: a) hərbi qulluqçuların tətil hüququ yoxdur; b) hərbi qulluqçular həmkarlar ittifaqlarının üzvü ola bilməzlər; v) hərbi qulluqçuların xüsusi sahibkarlıq fəaliyyəti ilə məşğul olması, istehsal və v…
- Şirvan İnzibati Məhkəməsi Qərar — İş №2-1(120)-1140/2025… Azərbaycan Respublikası vətəndaşları üçün müəyyən edilmiş hüquqları məhdudlaşdırılır: a) hərbi qulluqçuların tətil hüququ yoxdur; b) hərbi qulluqçular həmkarlar ittifaqlarının üzvü ola bilməzlər; v) hərbi qulluqçuların xüsusi sahibkarlıq fəaliyyəti ilə məşğul olması, istehsal və v…
- Ali Məhkəmə Qərar — İş №2(102)-40/2025… heç bir nəticəsi olmadığı üçün Konstitusiyanın 36-cı və Əmək Məcəlləsinin 295-ci maddəsində nəzərdə tutulmuş tətil hüququndan istifadə edə bilər. xx.xx.2023-cü il tarixdə 4 saylı Bakı DOST Mərkəzindən ona təqdim edilən Sosial Arayışdan görünür ki, 25 aprel 2023-cü il tarixdə Cavabdeh …
- Bakı Şəhəri Nəsimi Rayon Məhkəməsi Qərar — İş №3(006)-589/2021…ən Hərbi və ya fövqəladə vəziyyət şəraitində Azərbaycan Respublikası qanunvericiliyinə uyğun olaraq işçilərin tətil hüququ məhdudlaşdırıla və ya qadağan oluna bilər. “Hərbi vəziyyət haqqında” Qanununa əsasən hərbi vəziyyət rejimində mülkiyyət və təşkilati - hüquqi formasından asılı…
- Bakı Şəhəri Nəsimi Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(006)-2362/2025…z. İV. Əmək müqavilələri sərbəst bağlanılır. Heç kəs əmək müqaviləsi bağlamağa məcbur edilə bilməz. Maddə 36. Tətil hüququ. İİİ. Fərdi və kollektiv əmək mübahisələri qanunla müəyyənləşdirilmiş qaydada həll edilir. Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin: Maddə 294. Fərdi əmək müb…
- Bakı Apellyasiya Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(103)-4515/2025…ağlı müraciət edilmiş, əks təqdirdə bununla bağlı yaranmış fərdi əmək mübahisəsinin həlli məqsədilə təkbaşına tətil hüququnu həyata keçirəcəyi bildirilmişdir. İşdən çıxarılması barədə əmrdə onun verilməsinə əsas kimi onun ərizəsi göstərilsə də ərizə ilə tanış deyildir. Belə bir ərizə…
- Bakı Şəhəri Binəqədi Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №2(001)-2212/2024… heç bir nəticəsi olmadığı üçün Konstitusiyanın 36-cı və Əmək Məcəlləsinin 295-ci maddəsində nəzərdə tutulmuş tətil hüququndan istifadə edə bilər. xx.xx.2023-cü il tarixdə 4 saylı Bakı DOST Mərkəzindən ona təqdim edilən Sosial Arayışdan görünür ki, 25 aprel 2023-cü il tarixdə Cavabdeh …
- Şirvan İnzibati Məhkəməsi Qərar — İş №2-1(120)-1906/2024… Azərbaycan Respublikası vətəndaşları üçün müəyyən edilmiş hüquqları məhdudlaşdırılır: a) hərbi qulluqçuların tətil hüququ yoxdur; b) hərbi qulluqçular həmkarlar ittifaqlarının üzvü ola bilməzlər; v) hərbi qulluqçuların xüsusi sahibkarlıq fəaliyyəti ilə məşğul olması, istehsal və v…
- Bakı İnzibati Məhkəməsi Qərar — İş №e-2-1(112)-308/2022… Azərbaycan Respublikası vətəndaşları üçün müəyyən edilmiş hüquqları məhdudlaşdırılır: a) hərbi qulluqçuların tətil hüququ yoxdur; b) hərbi qulluqçular həmkarlar ittifaqlarının üzvü ola bilməzlər; v) hərbi qulluqçuların xüsusi sahibkarlıq fəaliyyəti ilə məşğul olması, istehsal və v…
- Bakı Şəhəri Binəqədi Rayon Məhkəməsi Qətnamə — İş №e-2(001)-1592/2025…ağlı müraciət edilmiş, əks təqdirdə bununla bağlı yaranmış fərdi əmək mübahisəsinin həlli məqsədilə təkbaşına tətil hüququnu həyata keçirəcəyi bildirilmişdir. "Fərdi əmək mübahisəsinin həlli məqsədi ilə təkbaşına tətil etmək haqqında" xx.xx.2024-cü il tarixli bildiriş xarakterli əriz…
- Ali Məhkəmə Qərar — İş №2(102)-3848/2025…ğlı m üraciət edilmiş, əks təqdirdə bununla bağlı yaranmış fərdi əmək mübahisəsinin həlli məqsədilə təkbaşına tətil hüququnu həyata keçirəcəyi bildirilmişdir. “Fərdi əmək mübahisəsinin həlli məqsədi ilə təkbaşına tətil etmək haqqında” xx.xx.2024-cü il tarixli bildiriş xarakterli əriz…